就业主题班会活动策划
大量的实践证明，树立正确的就业观念，有利于我们顺利就业，并在今后工作中克服困难、做出成绩和贡献、得到社会的承认，为自己事业发展打下良好的基础。下面是小编为您整理的主题班会策划，来供大家学习和参阅!
就业教育主题班会策划
活动目标及意义
1、顶岗实习是专业教学计划的重要组成部分，是校内教学向校外的延伸，通过本次主题班会，希望能提高学生对顶岗实习的认识，认清顶岗实习所要具备的专业技能与工作态度等，加强对参加顶岗实习学生的岗前指导。
2、我校的毕业生都掌握了一技之长，但是同学们的社会经验不足，有一部分学生好高骛远，眼高手低，他们的择业观需要亟待调整，为此我们举行这次班会，通过中职生择业观的大讨论，希望同学们树立正确的择业观，有一个美好的前途。
教育重难点
重点：
1、怎样克服顶岗实习前的迷茫
2、在实习中学会处理人际关系、积极对待工作中的苦与类
3、以学生和员工的双重身份要求自己
难点：
让学生掌握面试的技巧和方法、展现自己的优点和长处，顺利的通过面试，选择自己喜欢的工作。
参与人员 2014级北大青鸟全体学生
活动准备：
1.让学生提前制作个人简历以及个人推荐演讲材料。
2.做好市场调研，本专业往届毕业生在工作中都遇到了哪些问题
3.面试的相关资料的准备
活动过程：
一. 班主任导入班会:
根据经济学基本常识，与高速经济发展向同步的，大学生应该供不应求才对，为什么反而出现大学生就业难的现象?中国劳动力廉价是优势，但劳动力价格越低，劳动价值就越低，没有高质量的劳动力无法生产出高档的产品，从某种意义上说，职业教育就是就业教育，我们要培养的不只是从事简单劳动的劳动力，而是高素质的劳动者。职业教育不只是获取生存技能的途径，而且要成为提升人的境界、丰富人的精神的一种方式。
再过几个月， 我们班的同学就要开展顶岗实习了。面对即将到来的几个月实习生活，同学们既期待又迷茫，我们中职生到底能做什么?顶岗实习会很苦很累吗?有的同学彷徨失措，怕被淘汰;有的同学踌躇满志欲大展拳脚。还有人问，实习到底有什么用?有人说，实习就是工作，我们马上就可以赚钱了。到岗实习的意义在哪里?学校在实习中对我们又有怎样的要求呢?我们今天一起对就业问题做一次生动的主题班会。
二. 班会的具体内容 :
1、就业中应注意的问题
(1)觉得找工作难、工作条件差、待遇低、工作跟想象的不一样情况，在任何的岗位上都必须认真努力才能够胜任更高一层次的工作;只有了解该公司基本的人员素质需求才能够胜任认识工作等。让同学们可以放低身段，学会吃苦。希望同学们从中能够清楚的认识到，实习的一个很重要的任务是学习知识、提高能力，为自己的职业发展积累经验。
(2)公司不同于学校，在实习中一定要学会处理人际关系，尤其学会不抱怨。绍自己曾经在工作中遇到许多喜欢抱怨的老师，而这些人纪念来并没有任何改变，也没有任何进步。让同学们意识到在工作中抱怨是没有用的，只有想办法改变自己才可能获得成功，积极面对工作中的苦与累才能够成长。
(3)以学生和员工的双重身份要求自己，与同学们一起学习“品端”素质测评积分办法，作为学生只要没有毕业，无论是实习还是在校学习，都要遵守学校的各项制度，服从管理。另一方面，顶岗实习也是课程，同学们需要带着问题去实习，善于在顶岗实习中学习和总结，最终提高能力。在学校迟到不会有太大影响，但是在公司就不会被原谅，在实习中要求员工身份严格要求自己，要有危机意识。
2、面试中一些常见的问题
(1)“请你自我介绍一下”
(2)“谈谈你的家庭情况”
(3)“你为什么选择我们公司?”
(4)“对这项工作，你有哪些可预见的困难?”
(5)“如果我录用你，你将怎样开展工作”
(6)“我们为什么要聘用你”
(7)“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作?”
(8)“我们为什么要录用你?”
(9)“薪酬问题的回答?”
(10)“你还有什么问题吗?”
3、顶岗实习我们应该准备好：
成功需要能力与机遇，在机遇还没有到来之前，我们必须脚踏实地工作，丰富自己的从业经验，提高竞争优势。所谓“机遇是给有准备的人的”。那大家认为，面对顶岗实习，我们该做怎样的准备呢?
(1) 扎实的专业技能;
(2) 勤勉敬业的工作态度;
(3) 和谐的团队协作信念
(4) 正确地认清就业形势;
(5) 正确地自我认识与定位。
4、班会总结
通过这次班会课我和同学们都得到的学习，也从中知道了我们现在的现状，和如何去解决我们遇到的问题，我相信通过本节班会课，同学又有了一个新的认识，希望同学们回去后好好总结一下!
古语说“凡事预则立不预则废”，卡耐基也说“不为明天做准备的人永远不会有未来”。人生的成功，不是碰运气碰出来的，而是充分准备加上顽强拼搏拼出来的。别抱怨学校把你安排在基层，我们的实习生只能选择基层，用人单位也只能把你放在基层。想要有所作为，首先懂得享受平凡，在平凡中装备自己。对照我们列举出来的项目，我们每个人都要思考，我准备好了吗?还有什么需要准备的?我所准备的是最适合我的吗?我相信：做好了准备，不畏困难，明天摆在你们面前的将是辉煌的大道。
大学生就业主题班会策划
一、班会名称：实习总动员
二、班会主题：实习前的思想政治教育
三、主题班会预期目标：
通过案例分析，希望让同学们更加清楚了解实习中的注意事项以及在实习中的安全问题。希望每个同学在实习是都勤奋踏实，为就业做好准备
四、主题班会意义:
通过这次班会，让即将走向工作岗位的同学能够目标明确的去参加顶岗实习，并确保人身安全
五、授课重点及难点:
1、怎样克服顶岗实习前的迷茫
2、在实习中学会处理人际关系、积极对待工作中的苦与类
3、以学生和员工的双重身份要求自己
六、主题班会课设计
引入：首先了解班级中有哪些同学已经找到实习岗位，有那些同学正在参加面试，有哪些同学还没有开始找工作。通过这样的问题引出，同学们目前对于实习就业的心理感受：失落、迷茫、焦虑、害怕、紧张等。通过案例引导同学们走出这样的情绪，并积极面对顶岗实习。
第一部分：关于觉得找工作难、工作条件差、待遇低、工作跟想象的不一样情况，通过对两个已经就业学生的案例进行分析，引导大家正确认识。
案例1、人力资源管理专业优秀校友代晓飞同学，应聘的是公司的人事部门，但是刚工作时有3个月的时间是在车间里做最基层的工人，因为该工作认真努力被调回人事部做招聘专员，经过几年的努力成为公司人事部的管理人员。
通过与同学们一起对这一案例的分析，不难明确：在任何的岗位上都必须认真努力才能够胜任更高一层次的工作;只有了解该公司基本的人员素质需求才能够胜任认识工作等。让同学们可以放低身段，学会吃苦。
案例2、人力资源管理10级学生薛莉，在找工作的过程中也先后换过几家单位，尝试过多种与人力相关的岗位：招聘专业、行政助理等，最终经过一段时间的努力成为公司的总经理助理。她的职业目标定位在培训专员，因此学着从招聘开始进入这一行业，她所从事的每一个岗位都希望能够从中学到真正的人力方面的知识。在新的公司选择做总经理助理而不是培训专员是因为其总经理曾经是志明的培训专家，她希望能够借此机会学习更多的培训知识大学生就业，通过与大家一起分享这个案例，希望同学们从中能够清楚的认识到，实习的一个很重要的任务是学习知识、提高能力，为自己的职业发展积累经验。
第二部分：公司不同于学校，在实习中一定要学会处理人际关系，尤其学会不抱怨。
案例1、自己曾经在工作中遇到许多喜欢抱怨的老师，而这些人纪念来并没有任何改变，也没有任何进步。通过对案例的分析，让同学们意识到在工作中抱怨是没有用的，只有想办法改变自己才可能获得成功，积极面对工作中的苦与累才能够成长。
第三部分：以学生和员工的双重身份要求自己
与同学们一起学习“品端”素质测评积分办法，作为学生只要没有毕业，无论是实习还是在校学习，都要遵守学校的各项制度，服从管理。
另一方面，顶岗实习也是课程，同学们需要带着问题去实习，善于在顶岗实习中学习和总结，最终提高能力。
案例：曾经有位同学，经过笔试、面试等程序，最终被公司录取，并顺利通过入职测试。但是在入职测试后第4天被开除，原因是这3天，每天都迟到5分钟。这一案例告诉同学们：在学校迟到不会有太大影响，但是在公司就不会被原谅，在实习中要求员工身份严格要求自己，要有危机意识。
最后通过分析已经成功学长的案例，祝福同学们都能够找到合适的工作，找到适合自己的创业项目。
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