优秀企业的经典标语口号

选择自信，就是选择豁达坦然，就是选择在名利面前岿然不动，就是选择在势力面前昂首挺胸，撑开自信的帆破流向前，展示搏击的风采。这里给大家分享一些关于企业的标语口号，方便大家学习。

关于企业的标语口号

1、纳百川成就海业，思进取赢得未来。

2、培育礼仪员工，创造文明团队。

3、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。

4、奇迹靠人创造，机遇靠人争取。

5、质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。

6、组织业绩好，增员不可少。

7、一丝之差，优劣分家。

8、蚁穴虽小，溃之千里。

9、大事讲原则，小事讲风格。

10、找方法才能成功，找借口只有失败。

11、求实是我们的根本，创新是我们的动力。

12、增员增力量，增员增活力。

13、以质量求生存，以改革求发展。

14、热爱创造奇迹，努力铸造成功。

15、最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

16、以厂为校，以厂为家;互相学习，互相关怀。

17、创新漫道真如铁，而今迈步从头越。

18、人之所以能，是因为相信能。

19、立足新起点，开创新局面。

20、勤俭节约，爱护公物，以厂为家，共同发展。

21、今天播种希望，明天收获快乐。

22、创新引领时尚，科技成就辉煌。

23、协力破旧制，涅盘赢新生。

24、成就团队辉煌，助我人生成长。

25、对工程负责，让用户满意。

26、没有比人更高的山，没有比脚更长的路。

27、人人关心体育，体育造福人人。

28、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

29、质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。

30、我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。

31、提高企业效益的保证!

32、外树形象，提升企业竞争力;内强素质，激发职工创新力。

33、树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任!

34、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。

35、以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨。

36、企业和市场同步管理与世界接轨。

37、建有质量文化的质量体系，创造有魅力有灵魂的质量。

38、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。

39、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。

40、以拥护为中心，以市场为导向，全方位提高服务水平。

41、和谐创新，开拓市场，团结拼搏，共创未来。

42、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向。

43、人人守规章，个个保平安!

44、千里之遥近在咫尺，精彩人生共架桥梁—腾飞的中国电信。

45、没有执行力，就没有竞争力。

46、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。

47、质量是企业的生命，安全是职工的生命!

48、诚信为本，创新为魂。

49、用户需求就是企业所追求。

50、培育礼仪员工，创造团队精神。

51、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益!

52、有品质才有市场，有改善才有进步。

53、放我的真心在您的手心。

54、勤俭节约爱护公物，以厂为家，共同发展。

55、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。

56、保持环境清洁，做位可爱的人。

57、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

58、创建精品工程，再展铁军雄风!

59、争当优秀员工只有勇于承担责任。

60、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。

61、逆耳之言是进德修行的砥石。管理者要喜欢与你争论的下属，并勇于否定自我。

62、部下素质低不是你的责任，但是不能提高部下的素质是你的责任。

63、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

65、力求一次做好，争取最大效益。

66、金和要开始培养敬业乐业、长于合作、具备创新能力、能够洞察先机的第二代管理干部，特别是有技术背景的管理干部。

67、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。

68、管理是严肃的爱，培训是最大的福利。

69、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规则化。

70、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。

71、培育礼仪员工，创造文明团队。

72、如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔，那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。

73、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。

74、人生最大的失败是害怕失败。

75、管理者要是坐下，部下就躺下了。

76、成功者找方法，失败者找借口。

77、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。

78、强化竞争意识，营造团队精神。

79、创新失败比保守失败强百倍;前者开启成功之窗，后者打开毁灭之门。

80、不创新，就灭亡。