公务员行测考试古代科技成就盘点
又是一年备考时，多年来教学过程中发现，很多同学在备考过程中抓不住重点，不知道怎样才能高效的复习。下面小编给大家带来关于公务员行测考试古代科技成就盘点，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
公务员行测考试古代科技成就盘点
一、古代四大发明
造纸术：发明于西汉前期，公元105年，蔡伦造蔡侯纸。
印刷术：雕版印刷术发明于隋唐，868年印刷的《金刚经》是世界上现存最早的雕版印刷品。北宋时期，平民毕昇发明了活字印刷术。
指南针：指南针前身是“司南”，发明于战国时期。北宋时指南针用于航海事业。
火药：发明于唐朝中期，唐末开始用于军事，南宋时制造出世界上最早的管形火器“突火枪”。
二、古代天文历法
《尚书》记载了公元前2137年的一次日食，为人类最早的日食记录。
商代甲骨文已经记载了日食、月食，并且出现了原始历法——阴阳历。
春秋战国之际，二十八宿体系已经建立。
春秋战国时采用的是古四分历，取周年长度为365又1/4天，采用十九年七闰的方法。
《春秋·文公十四年》中记载公元前613年世界上首次关于哈雷彗星的记录，比欧洲早600多年。
战国《甘石星经》是世界上最早的天文学著作，石申绘制了人类历史上第一张星象表。
在我国历法中占有重要地位的二十四节气经过逐步发展，到战国时已完备。
汉武帝时编制第一部完整历书——《太初历》。
《汉书·五行志》中有世界最早的太阳黑子记录。
东汉张衡对月食作了最早的科学解释，发明地动仪，比欧洲早1700多年。
南北朝时期的祖冲之编制的大明历取一周年长度为365.24231481天，和近代科学测定的数值相差仅50余秒。
隋唐时期著名学者僧一行进行了人类历史上第一次对子午线长度的测定，创制了用于天体测量的仪器——黄道游仪。他还发现了恒星位置移动现象，比英国人哈雷提出恒星自行早了一千多年。
元朝科学家郭守敬编制的恒星多达2500颗，1280年他完成《授时历》，以365.2425日为一年，比公历早300年。
三、古代医学卫生成就
战国时期的名医扁鹊，采用“望闻问切”四诊法诊断疾病，后世尊为“脉学之宗”。
东汉末年张仲景，后人尊为“医圣”，著有《伤寒杂病论》，其确立的辨证论治原则，是中医临床的基本原则，是中医的灵魂所在。
东汉末年，华佗发明的麻醉药剂“麻沸散”，比西方早1600多年，被人誉为“神医”。
唐代孙思邈著有《千金方》。
唐高宗时编《唐本草》，是世界上最早由国家编定和颁布的药典
明代李时珍编著了中医学巨著《本草纲目》。
中国传统医学四大经典著作：《黄帝内经》、《难经》、《伤寒杂病论》、《神农本草经》。
四、古代数学成就
中国古代数学成就非常突出，有很多项世界之最。
中国是世界上最早采用了十进位制的国家，距今4000年左右的陕西、山东、上海的出土文物中除表示个位的数字外，已经有10、20、30这样的记号，比古埃及早1000多年。
殷商时已经有了四则运算，春秋战国时正整数乘法口诀“九九歌”已形成，从此“九九歌”成为普及数学知识的基础之一，一直延续至今。
在计算工具方面，殷商时就发明了“算筹”，算筹是圆形小竹棍，以后有了骨制、铁制的。以算筹表示数目，有纵、横两种形式，如“2”可表示为“=”或“Ⅱ”。
勾股定理相传是在商代由商高发现，比毕达哥拉斯早500多年。
公元前1世纪的《周髀算经》和东汉时期的《九章算术》是最著名的中国古代数学著作。
算盘的最早记载是公元190年，明清两代，算盘成为当时工商业贸易中不可缺少的工具。算盘携带方便，运算准确迅速，即便是现在，仍发挥着巨大作用
三国时期，刘徽运用割圆术求圆周率π=3.1416。
南北朝时期的数学家祖冲之又将圆周率进一步精确到3.1415926～3.1415927之间。
唐代僧一行创立了不等间距二次内插法，王孝通得到求解三次方程的方法;宋元时期得到关于高次方程组的求解法一次同余式解法。这些成果都处于当时的领先地位。
行测备考指导：选词填空中的递进关系
对于行测言语理解中选词填空部分的备考，一直以来都是考生们的痛点，很多同学总是根据自己的“语感”来做题，往往选择了错误的选项。那么到底应该怎样把握选词填空题的做题原则和方法呢?
其实，考生在面对选词填空题时，首先应该通读全文，合理分析题干的内容，理解题干才是最重要的;接下来再去对比选项，辨析选项中所给的词语，选择最合适的词。
递进关系指在文段中，后文的意思比前文的意思更进一层，一般由轻到重，由浅到深，由易到难。
递进关系判定标志：更、甚至、何况、况且、进而、上升到、竟、不仅……而且……
例：锻炼身体不但能使人精神饱满，甚至达到延年益寿的功效。
递进关系做题原则：根据判定标志，准确判断设空处含义，递进词前面的词语比递进词后面的词语语义程度轻。比如示例中“精神饱满”比“延年益寿”程度轻。
【示例】对于吸引人才，地方政府最应该做的，是营造一个适合人才流动、有利人才成长的环境与空间，而不是直接参与、甚至________企业的人才录用过程。其实，自由、公平的竞争本身就是对人才最好的回报，足够的成长空间才是________吸引人才、留住人才的沃土。
填入画横线部分最恰当的一项是：
A.影响 有效 B.干预 直接
C.破坏 长期 D.主导 长久
【解析】D。
文段围绕吸引人才展开论述，第一空前出现“甚至”这样的递进词，一空所填词语应比“参与”程度更重。
A项，“影响”指起作用;施加作用。它是参与之后的结果。不形成递进。排除A项。
B项，“干预”指过问或参与。如：后宫不得干政(就是过问参与的意思)，所以B项与前文“参与”语意轻重一样，排除B。
C项，“破坏”指摧毁;毁坏、使受到损害。放入横线处语义不合适。排除C。
D项，“主导”指统领全局;推动全局发展。比“参与”的语义程度更重，符合。
所以正确答案是D。
公务员考试判断推理模块大盘点
一、逻辑判断
(一) 必然性推理
必然性推理重点考察真假话问题、假言命题的推理规则和朴素逻辑
1. 真假话问题：
真假话问题主要思路是①找矛盾关系;②没矛盾关系，找反对关系;③既没矛盾关系，也没反对关系，需要进行假设法去做。真假话问题是逻辑判断中比较基础的题型，希望同学们一定要多加掌握。
2. 假言命题的推理规则：
假言命题推理规则的题目一直是省考、国考考察的重点，需要考生们不仅要掌握假言命题的推理规则(A→B为真，若A真，则B真;若B假，则A假)。还需要把联言命题和选言命题的相关知识点进行掌握，使考生们能够从容的应对综合推理的题型。
3. 朴素逻辑：
朴素逻辑是近几年考试中比较重点考察的题型，作答朴素逻辑的题目，关键要找好题目的突破口，包括确定项和关联项。同时要结合解题的方法，排除法、假设法等。需要考生们多加练习，保证做题效率和做题正确率。
(二) 可能性推理
可能性推理包括了5种题型，削弱型、加强型、解释型、评价型、结论型。其中
削弱型和加强型一直是考察的重点
1. 削弱型题目：
削弱型题目需要考生们掌握一般削弱型题目的答题方法:加上一个前提使结论不成立，如果同时出现几个选项同时能削弱的情况下，需要结合力度比较去做。
2.加强型题目：
加强型题目需要考生们掌握一般加强型和隐含假设型题目的做题方法:加上一个前提使题干结论成立，如果同时出现几个选项同时都能加强的情况下，需要结合力度比较去做。
另外的三种题型：解释型，评价型和结论型题目比较简单，大家只要分析好题目，掌握好答题方法就能有很好的准确率。
二、定义判断：
1.题型类别：主要考查单定义和多定义为主
2.知识点考查：考查法律、经济、社会学、心理学等多个学科，需要考生对于学科专业知识具备一定的理解能力。
3.解题方法：主要应用核心成分分析法、主特征分析法、结构分析法等
三、类比推理：
1.题型分类：主要考查两项式、三项式、括号式三种类型
2.知识点考查：主要考查逻辑关系(概念间关系、条件、因果、顺承关系等)、言语关系(词义关系、句子成分、词性、词语构成)、常识关系(组成、功能、材料、引导、配套关系等)
3.解题原则：优先横向比较，其次进行纵向对比。
例题3：茶叶：福建：铁观音
A旅游：海南：椰子
B文房四宝：安徽：宣纸
C.京剧：北京：京胡
D.蔬菜：上海：上海青
四、图形推理：
1.题型类别：主要考查类比型、顺推型、九宫格型、分组分类型以及立体图形等。
2.知识点考查：在图形推理当中主要考查数量型、位置型、组合叠加、及立体图形，在数量型中又以点、线、面的考查为主，位置型中主要考查的是平移、旋转和翻转，组合叠加中主要考查直接叠加、去同存异、去异存同、规律叠加，立体图形目前以考查折纸盒问题、截面图问题为主。
3.解题原则：运用求同求异的思维，同中求异、异中求同。
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