公务员申论考试公文写作法宝

成浩1141分享

居安思危。思则有备,有备而无患。在国考申论的考察中贯彻执行题是每年的必考题,甚至在2021年市地没有考察作文只考了应用文的写作,在省考中很多乡镇也不考作文,而是侧重应用文的写作。下面小编给大家带来关于公务员申论考试公文写作法宝。

公务员申论考试公文写作法宝

一、审题

任务:文种(基本格式、结构)2.目标(主题):出于什么目的,解决什么问题,带来什么影响等。3.客观实际:场合——场景限定;身份——身份限定,身份不同,权限、语言等也不同;对象——针对群体。4.范围:材料范围。5.要求:格式、逻辑、语言。

二、找点

围绕“题干中的提示,围绕作答对象”+词句段阅读方式阅读材料。一、常规型1.找背景、2.找现状、3.找原因、4.找对策、5.其他信息:问题、影响等。二、罗列型:归纳概括,一段一总结。(主要根据材料,有什么写什么)。

三、加工

(1)标题A、给定标题:以……为题题目--》去掉书名号直接抄B、自拟标题:例:《国务院办公厅关于延长春节假期的通知》最完整:发文机关+关于+发文事由+文种。最常用:关于+发文事由+文种。最简短:文种。

(2)发文对象。

1、名称:也可叫做主送机关、主送对象。

2、格式:顶格书写后加冒号;单独占一行。

3、何种情况必须书写:一般在题干中出现“给/为/对/向__……”,要求中出现“对象明确”时一定要写。

(3)正文:正文是公文的核心部分,基本内容要在这一部分表述。总体来说,大致包括开头、主体、结语三个环节。

(4)发文单位:

1、名称:写公文和应用文的单位或对象。

2、位置:要在正文的下一行进行书写。

3、格式:要靠右下角,独立成行。

4、书写:一般在题干中寻找。

(5)发文日期:

1、格式:与发文单位成上下行方式呈现。书写:若无特殊要求,一律以__来代替,如有要求写当日考试日期,则按要求进行书写即可。

四、书写

1.字迹工整。2.卷面整洁。3.格式规范。

学而不思则罔,思而不学则殆。学习这件事不在乎有没有人教你,最重要的是在于你自己有没有觉悟和恒心思考。在理论的基础上还需要各位同学们有信心,有决心,有恒心。在今天和明天之间,有一段很长的时间;趁你还有精神的时候,迅速学习。

拓展:公考申论备考热点指导

当下中国人民在社会转型期过程中,有各种焦虑:金钱焦虑、中产焦虑、白领焦虑……中兴46岁员工跳楼就是一种焦虑的体现,在高房价的催促下,在生活节奏越来越快的情况下,很快就有了各种焦虑。当下又出现了升迁焦虑。

转型期升迁焦虑的问题表现

1、不少单位,同事在一起聊的话题也多集中在提拔上,谁谁提拔快,谁谁还在原地踏步,或是羡慕,或是叹息。

2、升迁会让人没有底线,底线全无。

3、同学小聚,在机关工作的人说到晋升的话题,往往很热烈。什么三年正科、五年正处,未及年限者充满期待,快速提拔者心情愉悦,提拔落后者愤愤不平。

4、单位中人浮于事,不是比谁把事情做的好,而是比谁升的快。

焦虑原因分析

1、精神缺位,工匠精神的缺乏:当下人没有精神追求,往往把一切功利化,物质化。这样在单位里只能靠级别来约束人。

2、思维困境:一些人升迁没有结果,一些人在内心里容易走入死胡同,甚至往往忽视自身能力等因素,转而埋怨用人不公,乃至搞起歪门邪道那一套。这正是“立志做大官”必然带来的思维困境。

3、官本位思想的作祟:类似现象可称之为“升迁焦虑”。应该说,追求进步本无可厚非,在职业生涯中锐意进取,也是一种积极态度;但如果这种“进取”转化为焦虑情绪,甚至一味用职务升迁来规划自己的职业发展,乃至以升迁的速度衡量职场的成败,那么这种“焦虑”,体现的就是“官本位”思维了。

转型期升迁焦虑有哪些影响

1、出现“不琢磨事、只琢磨人”的不良倾向。这样的现象长期发展,大家都会去猜领导的意思,会让干部的心理扭曲。

2、任由“升迁焦虑”蔓延下去,不仅影响年轻干部干事创业的心态与作为,还会严重影响年轻人干事创业的积极性,大家不求把事情做好,只求把官坐高。

3、毁了一个人:升迁一旦不能如愿,就会认为自己职场很失败,愤懑、失落、牢骚就会随之而来,导致工作上无甚建树,精神上较为压抑,生活上感到黯淡。这种“升迁焦虑”严重的时候,往往会毁了一个人。

4、形成不良的氛围:容易在机关内部形成一种焦虑情绪和攀比氛围。

该如何应对升迁焦虑

1、对于初入职场的年轻人来说,更应该关注能力的提升而非职级的变化。一年内熟悉岗位业务,三年内在完成岗位工作的情况下创新创造,五年内能带领团队完成项目……这样的职业规划,正是以干事创业为标准,摈弃了利益得失的干扰,想的是撸起袖子加油干,又如何不能大展拳脚,干出一番事业。

2、信念坚定。做大官还是做大事,是人生志向的分野,决定了人生的格局,也决定了人生的结局。多少优秀共产党人,为党和人民的事业奉献了一辈子,成就了生命的价值与意义。“我没有时间,评院士要花很多时间整理东西,还是把手头的事情先做好。”黄大年不愿申报院士,一心只为提升国家地球物理学的研究水平,这正是做大事的生动写照。近年来一些落马者,一开始他们也曾想干一番事业,但在升迁无望后,便转向堕落腐化,最终滑入违法犯罪的深渊。这些案例警示我们,做大事的意志不坚定,迟早会出问题。

3、立志做大事。就是将做大事与自己的职业规划联系在一起,不断培养自己做大事的能力,学习知识,积累经验,提升综合素质。

4、找到人生出发点:很多时候,找到了人生的发力点,干出了成绩,升迁提拔也会水到渠成。如果把人生比作一条直线,那么职场升迁仅仅是散落在直线上的点,虽然构成了人生,甚至决定了人生的方向,但是无法决定人生的长度、宽度与厚度。后者恰恰是由做大事的志向所决定的

拓展:申论复习瓶颈

常见瓶颈一

听课听得很明白,自己做题的时候却不会做,做不出来。

这是因为复习体系不完善,知识点不熟,基础还是不够扎实。很多同学都有边做题边翻书翻笔记的习惯,题目做出来就以为自己会做了,其实不是这样。当你翻笔记做出来的题其实你并没有掌握,只是当时做出来了,过段时间很可能不会。同学们要改掉这个坏习惯,不管什么时候,做题一定不要看书,做完题好好整理,经常翻看笔记,重要的点要多背一背,不要觉得简单就不去背,不去记,也不要觉得自己会了就不去复习,各个知识点一定要多看才能夯实基础。

常见瓶颈二

不停地刷题,不停地刷知识点,但做题还是会错,从而怀疑,“刷题真的有用吗?”

在这里要告诉同学们的是,至少对于‘申论’而言,题海战术是很有用的,但知识点的体系框架更重要,因为刷申论题目只是更换不同的材料,一个材料读懂了,不代表所有的材料都懂。因此,首先以试题为主。第一遍刷试题,主要对比答案,看自己的差距。第二遍精读试题材料,摸透命题人的思路,揣摩命题方式。第三遍,查漏补缺,对比第一遍和第二遍,总结问题。最后,整体熟悉申论做题思路。当你有这样的怀疑的时候,一定不要放弃,一定要坚持下去,当你做题够多的时候,你会突然发现题目都变简单了,大部分得体一看就会有思路,当那个时候,你也就复习得差不多了,所以,希望同学们一定不要自我怀疑,不要放弃,一定要坚持下去。

常见瓶颈三

考试将近,作文无素材,提笔不会写。写了自己不满意。

面对众多信息渠道,要在考试将近如何储备自己的知识库。首先,精简自己积累渠道,比如:只盯着一个软件去看重点领域的知识。其次,一定要下笔去写,哪怕无思路。其实,这所有的经验就两个字:坚持。这两个字最容易说也最难做。所有的成功经验看起来都像是心灵鸡汤,但却是所有过来人最精华的东西。


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