国家公务员考试申论备考方法

国家公务员考试申论备考方法实用

申论，现在考察难度较大的，无非就是想考察应考的文员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。下面是小编为大家整理的国家公务员考试申论备考方法，希望对您有所帮助!

国家公务员考试申论备考方法

方法一：打好基础，掌握方法

“九层之台，起于累土;千里之行，始于足下”。要想在申论学习中，取得良好的成绩，离不开日积月累的努力与付出，打好基础至关重要。所以，在申论备考过程中，各位小伙伴可以先拿出大概一个星期左右的时间进行申论基础理论的学习，包括申论的基本简介、申论常考的基本题型、基础题型的答题思路与技巧、以及国考中最近五年的考试题目。如综合分析题型在考查过程中，思路作答是什么，在最近五年国考中的考察形式等等。但是，需要注意的是，如果各位考生本身基础较为薄弱，则需要拿出更多的时间来夯实基础，“基础不牢，地动山摇”，良好的基础才能在接下来的备考中事半功倍。

方法二：刷题练习，巩固提升

掌握了申论作答的基本方法后，才能为巩固练习打下良好基础。在此基础上，申论学习要想有进一步的提升，则离不开我们大量的练习，来巩固作答方法与技巧。在刷题的过程中，各位考生可以根据自己的时间和基础灵活选用。如果自己基础较为薄弱，建议大家需要广泛的练习，以提升答题能力;如果基础较为夯实，则可以重点挖掘练习题目的深度，提升答题水平。在题目的选取上，各位备考的小伙伴们可以选择国考历年试题，当然，除此之外，省考、选调生、事业单位，以及培训机构的自创题、原创题对我们而言都是有一定参考意义与价值的。

方法三：考前冲刺，迎接考试

经过第一阶段夯实基础与第二阶段巩固提升后，最好还要在考前积极整理申论的重点知识与热点话题，同时，将重点知识与热点话题相结合，探究国考申论的命题方向。

最后，建议大家在整个备考阶段一定要调整好自己的心态，避免出现紧张、焦虑、浮躁等不良心态。做好备考计划与规划，充分利用每一天的时间，为考试做好准备。梦想很远，但是路在脚下。未来有太多不可预期，但是当下可以自己做主。提前准备，科学备考，把握当下，赢得未来!

公务员申论考试题型

(一)概括题

有些考生在读材料时，不能很快找出关键信息点，虽然材料看了一遍又一遍，但就是看不出来。

建议：这类考生应多关注材料中的关联词，这些关联词后面往往会跟着重要信息，甚至是答案。材料长不可怕，学会灵活运用关联词原则就行。同时，大家要多关注领导人等不同阶层人群的讲话、态度等。这些人往往充当着想你传递答案的重要“工具”。

(二)分析题

很多考生不知道该怎么分析一个问题。这需要视材料而定，如果材料里有很多主体，可从主体角度分析，如果材料涉及各种环节，可以从环节和流程角度分析等。

(三)对策题

如何答对策题?首先，确定主体，如国家、社会、个人、自身等;再次，根据各个主体承担的责任来确定其需要作出的对策;最后，总结一句画龙点睛的话，把整道题的立意拔高点。

(四)大作文

大作文的水平很难在短时间内提升，但是可以在短时间内积累好词好句，积累可以直接引用的观点性词句。

申论作答必须的注意四点

在申论题目中，提出对策题是重点之一。提出对策，首先要解决对策从哪里来的问题，即明确对策的来源。按照申论命题规律，给定资料必然包含对策信息，主要的对策就包含在给定资料中。只要透彻理解给定资料，就能解决最基本的对策来源问题。同时，考生的知识积累、理论修养、实践经验也是对策的重要来源。考生在用好给定资料的同时，也要善于从自己的知识和经验储备中寻求对策。公务员专家针对对策题的作答要点总结出四点必须。

(一)必须具有针对性

所谓对策的针对性，是指考生提出的对策必须是依据材料的主要问题，提出的解决方案，而且提出的方案表述一定要分清主次、突出重点。

(二)必须具有可行性

所谓对策的可行性是指提出的对策必须是可操作的。因为制定方案的目的就是解决实际问题，制定出来却无法操作也就失去了制定的意义。下面对可行性做一下具体分析：

第一、要有直接解决问题的政府部门或职能机构解决、落实你提出的对策。

第二、要有解决问题的具体步骤、方法。

第三、要考虑解决问题的时效性和必备条件，不要模糊不清、脱离实际，如果你在提出对策时忽略主观、客观条件对它的影响和制约，方案极易失去可行性

第四、择优选择。解决一个问题有多种方案，要选择效果最好的;一些方案可以达到相同的效果，要选择最为可行、成本最低的。

(三)必须合情、合理、合法

申论考试提供的材料的主旨是明确的，是非标准也一定非常清楚，或者经过分析是可以得出正确结论的。考生制定的对策一定要符合社会的伦理道德规范、国家的法律、法规及党和国家的路线、方针、政策。一旦出现存在争议或尚未有定论的材料，就更需要注意这一点。

(四)必须符合“虚拟身份”

申论考试经常会要求考生以某种假定的“虚拟身份”来提出对策，这时，考生一定要明确自己的角色定位，即明确你是站在哪个具体的政府职能部门的位置上来进行决策的，然后才有可能提出切实可行的解决方案，否则面面具到，反解决不好问题，也不符合考试要求。

申论高分的取得，不仅要把握住题目的宏观方向，细节问题同样需要重视。

申论答题技巧:提炼申论材料中的关键词

申论考试中为了应对给定材料的数量和字数不断升高的趋势，为了提高作答的准确性和效率，考生必需掌握申论材料中关键词的选定和提炼，将篇幅浩大的材料化繁为简，准确地确定段落和材料的核心信息，实现一箭中的的作答目标。

考公务员考什么科目

国家公务员考试笔试科目包括《行政职业能力测验》及《申论》。其中在行测科目的题型设置上主要包括包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。而《申论》试卷是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，满分100分。

国家公务员考试面试考什么

纵观近几年来的国考面试形式，绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式，即一对多的面试。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。另外，结构化面试的流程大致如下：面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。据国家公务员考试网总结发现，在当前的结构化面试实践中，最常考的有六种面试题型：背景性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、知识性问题。

在国家公务员考试的总成绩计算方法中，公共科目笔试及面试成绩平分秋色，各占50%。所以，这也就意味着公务员考试笔试和面试同等重要。而在公务员考试报名暂未启动之前，考生目前的首项目标就是争取更多的时间来复习备考，成功“挤”进面试，甚至在面试“关卡”前遥遥领先其他竞争对手，这样才能争取更多的胜算。