中秋公司聚餐领导发言稿

黄炯 1172分享

不定期的办公室聚会可以增强凝聚力,同时反过来也有助于增强团队精神,而这样做最终会对工作环境产生影响,营造一个积极向上的工作氛围。今天小编在这给大家整理了一些公司聚餐发言稿,我们一起来看看吧!

公司聚餐发言稿1

友谊服饰集团的员工们:

大家晚上好

今天是鹿仟惠这个大家庭第2次欢聚一堂,是我们集团欢庆的好日子。友谊人在这里聚会,一是和大家一起庆祝上个月的任务完成的非常好和我们的商场的卫生得到公司刘总的赞可,希望利用这个机会让辛苦了大半年的鹿仟惠各位员工和管理层的大脑身心得以放松,工作压力得以释放;二来是借这次聚餐这个平台,增进大家对友谊服饰集团的认识和了解,增进大家相互间的认识、了解、沟通和交流。友谊服饰集团是全国第一个专门做大型服装卖场的公司,也是目前全国范围内最大的一家大型服装专业连锁公司。

__年对友谊集团而言是至关重要的一年,在过去的这大半年中,友谊服饰集团积极拓展开店和改革管理的项目,并成功在济源市和枣庄市内和成功的开了2个店。这一年里我们如履薄冰、小心翼翼地解决了无数的问题,以顽强的意志战胜了无数的`困难。友谊能够有了今天的这一切是来自所有友谊人的心血,是全体员工集体智慧的结果,是友谊人勤奋、求实、合作的结果,是我们舍弃个人利益顾全集团大局的结果,我代表集团衷心感谢大家在过去大半年中为集团所做出的贡献。谢谢大家!

今天由昨天发展而来,明天是今天的延续。将友谊服饰发展成为一个值得大众信赖的服装专业集团,成为百年常青的知名品牌企业,是我和每一位友谊人的梦想。昨天,我们为实现这一梦想殚精竭虑、前赴后继,今天,我们要靠在座的每一位友谊人继续推进这一历经千辛万苦开创的事业。我们的事业伟大而艰巨,我们的前程光明而美好。全体友谊员工们,明天我们要更加紧密地团结起来,万众一心、发愤图强,艰苦奋斗、开拓创新,沿着我们的经营战略、管理理念、执行模式、企业哲学的道路,肩负历史机遇赋予我们的责任和使命,为友谊的宏伟事业而奋斗!为全体员工开创更加美好的未来而奋斗!年轻的友谊人正朝气蓬勃,志存高远。我们相信,通过一定时间的努力和经营,到2015年做到国内服装零售行业第一,到2030年力争坐上世界服装零售行业头把交椅,在中国乃至世界商业史上写下中国商人的名字。

友谊——必将成为世界服装零售业的一面旗帜!

谢谢大家!

公司聚餐发言稿2

尊敬的各位来宾、公司全体干部员工们:

大家下午好!

今天是我们帅特龙集团总结过去、规划未来的年度总结及表彰大会,也是我们帅特龙大家庭的新春联欢大会。过去一年里,各子公司在总经理的带领下,在全体干部员工的共同努力下,销售额和盈利都保持了平稳的增长。

20__年度工作回顾

一、集团整体实力得到进一步提升:

20__年,帅特龙集团被评为宁波市优秀总部企业,位列全市企业第87位,鄞州区企业前10强,并再次获得了鄞州区政府颁发的大力鼎奖。目前,我们的配套路线已基本覆盖全国各主机厂并延伸至欧洲的大众、奥迪等国际知名主机厂,新研发的产品也已经在各种车型上试装配套成功,帅特龙已逐渐从生产传统产品转型至新阶段的电子电动产品。

二、集团生产基地和经营面积不断扩大:

20__年重点投资的鱼山头生产基地早已建成并进入生产环节;20__年对帅特龙本部进行重点投资,拆旧建新、扩大生产用房的计划也已经完成。20__年,鄞州南部商务区的商贸大厦和上海电镀公司生产基地建设也在有序进行中。目前,帅特龙集团有限公司利用空间换地,进行拆迁重建、扩大生产场地的建设工作已基本完成。董事长年终发言稿这些新成果及荣誉的取得,凝聚着公司每位员工的心血和汗水,是我们共同努力的结果。在此,我代表全体股东向今天受到表彰的先进团队和个人表示热烈的祝贺!向辛勤劳动、无私奉献的全体干部员工致以诚挚的谢意,对不辞辛苦,奋战在生产一线的员工们表示最衷心的感谢!

20__年度工作展望

一、帅特龙集团未来发展定位:

目前,集团旗下拥有帅特龙有限公司、帅特龙模塑有限公司、上海帅特龙有限公司、宁波晶美科技有限公司四家子公司,其他生产企业也逐步归纳到上海生产基地。20__年,帅特龙集团将实行所有权和经营权分离,充分发挥各子公司职业经理人的自主能力,由各子公司职业总经理独立经营、自负盈亏、利润上缴董事会的经营模式。

二、实行集团办出台管理制度并审核工作流程的制度:

20__年,由集团办出台相关政策,继续完善各项制度、简化审批流程,对各子公司加强制度流程执行情况的监督,做到奖罚分明。对向公司提出合理化建议或挽回公司经济损失的人员,公司将给予1000-50000元的奖励;对违反公司制度、给公司造成经济损失的人员,按制度进行处罚。公司若出现多支付、少支付的情况,对责任人进行相应的处罚。

三、实行集团公司编制预算计划,各子公司全面执行预算的`制度:

凡事预则立,不预则废。为确保各子公司在集团的领导下,沿着既定的战略目标发展,集团成立预算管理小组,由集团公司负责编制预算计划,各子公司必须严格按照预算计划进行收支,做到有据可依,开支有度。

四、实行年度绩效考核制度,建立工资与工作业绩挂钩的机制:

为提高公司干部的工作积极性,公司实行年度绩效考核制度,各子公司干部人员不作年度调薪,由集团公司绩效考核小组根据工作态度、工作业绩、工作能力、工作责任心进行考核,发放年终绩效考核奖金。

五、加强各环节成本控制,各子公司切实做到四个计划( 计划生产、计划采购、计划库存、计划用人:

在市场竞争日渐激烈的今天,减少生产过程的浪费,向生产一线要效益,提高产品质量,降低生产成本,是企业实现可持续发展的必然要求,也是提高企业核心竞争力的必然要求。各子公司要以客户的计划为基础,科学合理计划生产、计划采购、计划库存、计划用人,以实现平稳有序的生产,促进资金的灵活运转。

六、全面推进自动化生产,逐步实现机器换人目标:

公司斥资1.5亿元,新建了电镀生产车间,同时从德国引进世界一流的全自动电镀生产线。此外,公司继续优化全自动喷涂生产线,加快了注塑生产和装配的自动化进程,大幅度提高了产品质量和产能,这就有利于降低劳动强度,改善劳动条件和环境。公司技术人员不断创新、攻坚克难,对关键技术、工艺进行改进,促进了产品加工精细化和控制智能化。这将促使我们最终实现机器换人的全面自动化生产目标。

七、加强产品质量管理、6S体系管理,确保安全清洁生产:

产品质量是企业做大做强的根本。公司要从上到下树立质量观念,积极配合管理者代表做好体系管理工作,严格生产现场的质量管控,提升产品合格率,减少客户的投诉、索赔,顺利通过客户的现场评审,树立良好的企业品牌形象。同时,要继续加强公司的办公场所、生产车间6S现场管理,做到预防为主,整洁有序,共同维护好企业形象。

八、不断开拓新的市场,加速生产转型升级

20__年初,在销售副总王民军领导的销售部门共同努力下,公司顺利进入宝马配套体系,并成功接下几个项目,成为德国大众一级配套供应商,为公司打开国内外高端汽车市场,全面实现产品转型升级打下了坚实的基础。20__年,我们将继续以市场为导向,通过技术创新加大竞争优势,不断赢得公司新的发展。

九、继续加大人才引进力度,提升产品研发能力:

展望20__年,我们将面临更加错综复杂的经济形势,市场竞争也更加激烈,企业需要加强自身的人才队伍建设,坚持走出去,引进来战略,通过不断学习和创新,提高自身综合实力。

20__年,公司计划再引进3名博士,重点引进技术创新强、研发实力强的高、精、尖技术人才,为研发新产品、拓宽企业发展新领域奠定基础。此外,我们还要充分利用与科研院所、高等院校、科技部门的合作平台,提升科技创新及研发能力,不断创造新的业绩。

十、继续扩大生产和经营面积,逐步实现战略目标。

20__年,上海注塑生产基地、奉化电镀生产基地及鄞州南部商务区大楼将陆续建成,其中上海注塑生产基地总投资近1亿元,面积2.8万平方米,建成投产后将极大加强公司与上海大众、延锋等客户的联系,成为主机厂身边的配套供应商,缩短公司与主机厂之间的距离,从而降低生产和物流成本。

总投资1.5亿元,拥有3.5万平方米面积的南部商务区大楼正在紧锣密鼓的筹建中,极大地提升了帅特龙集团的企业形象和企业影响力。

此外,总投资1.5亿元的晶美科技生产厂房也将于20__年竣工,并投入生产,这标志着公司电镀生产线的规模和水平都将迈上一个新的台阶,极大提高集团的整体实力和竞争力。

公司未来的发展任重道远,但是我相信,有在座各位员工的信心和努力,有大家团结协助、不断创新的团队精神,必将开启帅特龙集团新的发展篇章,使公司取得更加辉煌的业绩,相信我们在座的各位,也能够收获更多的成功和幸福!

最后,值此新春佳节来临之际,衷心地祝愿各位来宾、全体员工在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!

谢谢!

公司聚餐发言稿3

同志们:

__年即将过去了,我们公司即将迎来新的一年,今天我们___分公司各位同志欢聚在__县政府餐厅举行晚餐会。为公司一年来做出的成绩,共同欢庆!今天参加晚宴的有我们__分公司的全体干部职工,有我们单位今年上划后到其它县市区工作的部分同志,首先,让我们对他们的到来表示热烈的欢迎。

今天我们在这里欢聚一堂,共抒情怀,一起回顾即将过去的__年,共同展望充满希望的__年。在此,请允许我代表__分公司领导班子向你们,并通过你们向你们的家属,表示衷心的感谢和致以节日的问候。

__有线电视台自1992年成立以来,在广播电视局的正确领导下,__年来,经过单位全体干部职工的共同努力,__有线电视台集中精力搞建设,一心一意谋发展,克服了重重困难,得到不断发展壮大,目前有线电视用户达__0户。__年上半年全部完成城区内有线电视网络改造,实现了光缆到楼头,为数字化发展奠定了坚实的基础,7月份,我们按照市统一要求,经过广播电视局会同县政府与市网络传输中心协商达成一致意见,我们__有线电视台上划市管理,成立了铁岭天光有线网络有限公司__分公司,组建后的__分公司新一届领导班子和广大职工就投入到了紧张的有线电视数字化整体转换工作中来。自从__开展有线电视数字化整体转换工作以来,市总公司高度重视、大力支持,县局领导和社会各界和人民群众充分理解、积极参与,我们通过精心组织、扎实工作,形成了各部门各司其职、各负其责、互相支持、共同推进的工作局面、通过4个月来的紧张有序的工作,我们的数字化转换工作取得了阶段性成果。

前一阶段的紧张工作同志们是辛苦的,在这里我也代表分公司领导班子向工作在数字化平移工作前线的同志表示衷心的`感谢,道一声大家辛苦了。

实现了年度经营性收入313.2万元,是创历史新高的成绩,今天我们欢聚一堂来庆祝我们有线电视数字平移工作取得阶段性的胜利。难得的相聚,幸福的相聚。此时此地,此情此景,更让我们回首昨日,珍惜今朝,畅想明天……,成绩的取得离不开在座各位的艰辛努力,也离不开我们的家属、亲人、各界朋友的关心和呵护,更离不开我们的娘家人------县广播电视局各位领导的正确领导。

如果说昨天我们__有线电视台是个小草的话,那么今天我们正在长成参天大树:我们不但取得了骄人的经营业绩,还锻造了一流的员工队伍,打造了“自力更生,同舟共济,勇往直前,与时俱进的有线电视人精神,使__城区有线数字电视正成为人们了解信息、丰富生活的主渠道。

新的一年开启新的希望,新的空白承载新的梦想。我们有理由相信:有社会各界的关注、支持,有总公司的鼎力相助,有__县广播电视局的真切关怀,有各位员工的辛勤工作,__有线电视的明天会更美好!

拂去岁月之尘,迎接新的曙光,让我们高举金杯,感谢我们的亲人、朋友和领导,祝愿他们在新的一年心情好、工作好、身体好;

祝愿我们的有线电视事业的明天更好更辉煌。

公司聚餐发言稿4

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们:

大家下午好:

今天又是一年一度公司为我们大家准备的年终聚餐活动,真的很难得,今天也是一个辞旧迎新的日子.我相信大家都跟我一样满心欢喜;,大家可以欢聚一堂在这样的年终聚餐,让我们的心靠得更拢。希望大家今天可以吃的开心,喝的尽兴;

今天,我的心情很激动,因为我能站在这里发言,感到很荣幸,

告别__年,在新的一年里,希望我们大家可以再接再厉,脑勤、腿勤、手勤,完成好公司交给我们的各项工作任务,做到尽职、尽责!同时我们要向公司里的优秀员工们学习,学习他们优良的品质和认真的工作态度! 在不久的将来,我相信,锦豪一定会获得更好的成绩,在我们大家的`齐心协力下,我相信,锦豪的明天会越来越好!

就像我们公司的口号一样:加油!加油!力争上游!

,让我们互勉一句:生命不息,奋斗不止!

让我们互祝一声:合家欢乐,万事如意!

愿你们在新的一年里

身心长健长怡,祥和长在;

生活有滋有味,共享天伦!

让我们用朴实的汗水,换来丰硕的果实

让我们满怀信心,开足马力,奔向更加辉煌的__年!

接下来有请懂事长为我们讲几句,大家掌声鼓励一下!

说了这么多,我相信大家应该都饿的发晕了,现在大家开始尽情的动筷吧,哈哈

一定要吃饱喝足哦。

公司聚餐发言稿5

亲爱的各位同仁(伙伴)

大家好!

今天是一个意义特别殊胜的日子,在我们中国,大概很多人都知道,端午节的来源,是为了纪念爱国诗人屈原,而在民间自发形成的一个传统节日。在这里,首先祝大家节日快乐,并真诚希望能代问你们的家人好!

我们之所以选择这么一个特别的日子聚餐:一方面是出于公司对大家工作成就的认可,___能走到今天,跟大家的辛苦努力是分不开的,所以我们借这个机会也轻松舒展一下,吃什么不重要,关键是相聚的开心,所谓“万丈红尘三杯酒,千秋大业一壶茶”,讲的就是志同道合,是吧?同时也感谢大家一直以来对公司的支持和付出;另一方面呢,屈原当年选择投江而离开这个世界,简而言之,是因为自己的理想和抱负未能得到施展,岁月的更迭,让昨天早已成为了历史,如今再去权衡对错,已经失去了意义,我们更应该关注的,是当下!是现在!作为___的总经理,我在这里也跟大家表一个态:我希望通过我们大家的努力,一起把这个团队建设成为一个超越简单的薪酬待遇、吃住需求,超越简单的上下级关系,建设成一个更符合大家更高志向的组织,营造一个让大家感受到希望和快乐、价值和尊重的团队。因为,在我心里,唯有这样,真正的团队建设才开始。不知道各位伙伴有没有信心?有没有?

大家或许也知道,这个时代,已经不再是个人英雄主义的时代,而是一个集体修炼的`时代,我们需要重新发现自我:作为人,而不是领导和员工,我们要生活的更好,就必须“承担”起来。承担,是一个很美的词,她是一个人的境界。(大家可以深呼吸一次,感受一下,承担!)我们每一个人,对人生价值的体悟,就是从承担开始的。大家认同吗?

接下来呢,再跟大家提一个小小的要求:希望大家回到公司以后,能够把对公司的一些好的建议和意见,用书面的形式写出来,直接投递到总经理办公室。我们会针对公司及项目实际情况,对大家的意见作出客观的评估,如果确实有益于公司的发展和成长,公司会考虑作出适当的奖励和表彰。

最后,希望大家玩好、吃好,同时注意安全,并真诚祝大家开心快乐、如意吉祥!

谢谢大家!


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