杜拉拉升职记有感范文400字

杜拉拉，典型的中产阶级的代表，她没有背景，受过较好的教育，走正规路子，靠个人奋斗获取成功。这里给大家分享一些关于杜拉拉升职记观后感，方便大家学习。

杜拉拉升职记观后感1

电影版《杜拉拉升职记》感觉就像是一场有故事情节的时装发型化妆秀。爱情故事中没有惊喜;职场故事只是蜻蜓点水;人物对话平淡无奇;老徐的表演矫揉造作，令人鸡皮四起;男主角丑得惊人;唯一的安慰是片中的三个女配角莫文蔚、李艾、吴佩慈的表演非常到位，人物性格塑造鲜明，令人信服，尤其是莫文蔚，她虽然长相一般(迦兰见过其本人)，但却是为舞台而生的那类演员，镜头感强。

先说说老徐。从老徐一开始红我就一直不明白，为什么那么多人喜欢她。虽然说各花入各眼，萝卜青菜各有所爱，但我还真的搞不懂她到底为什么受欢迎。说她有才也是差强人意，她备受瞩目的导演和书法作品水平皆非常非常一般。人也实在不漂亮，没有什么女人味。作为女人，我看舒淇的娇嗲，听舒淇的娇嗲都非常舒服受用，但说实话，看老徐发嗲，我真的立即起鸡皮。作为一个专业表演系毕业的科班演员，她的表演怎么可以娇柔造作到如此地步?对老徐表演的终极评论是：她只有五种表情。一是露齿开怀大笑;二是婉约抿嘴羞涩浅笑;三是木然全无表情;四是生气嘟嘴作受气小女生状;五是边说边哭。我说老徐不会表演，实在是因为她不知道表演的真谛，她的表演只有表面，而没有灵魂。她演的所有角色，没有一个能进入人物的心灵深处，去咀嚼和体味人物的内在，与角色的灵魂对话。也就是说，她只会表情，而不会表演。不要说把她和老戏骨诸如蒋雯丽来比较，那简直不是一个段位上的比较;就在同台戏中，她的表演也绝对地输于另三位女演员。

没有灵魂的角色，她换再多的服装，梳再多种发型，依然不能感人。不感人的表演，便是失败的表演。我用十多年的时间期待老徐的进步，但我终于发现，我不需再期待了，她不是为舞台而生的，艺术灵气永远无法强求。她导演的《一个陌生女人的来信》，是对茨威格的亵渎，如今的《杜拉拉升职记》虽然对原著伤害得没有那么严重，但依然是败笔之作。究竟她知不知道什么是电影，什么是表演?同是《一个陌生女人的来信》，真想请问她能不能琢磨一下人家琼芳登那种令人折服的表演?

杜拉拉升职记观后感2

开始看《杜拉拉升职记》是为了观察主人公杜拉拉在戏里面随着职位的升高穿着打扮慢慢提升，看完以后可以很强烈的感受到职场的那种比拼，杜拉拉在db这个欧美500强企业找到了栖身之地，她没有背景，受过较好的教育，从一个朴实的行政秘书，见识了各种职场的变迁，经过自己的不断努力，争取，甚至钻营之后，杜拉拉终于做到了人事行政经理的位置上。

然而，在外企职业的背景下，大多是遵照sop(标准作业程序)的规范化，sop在大多数情况下是如何让你在一个公司做一个工作人，但往往在解决问题的技术上没有得到了解杜拉拉刚进db时就不经意的做了个db成长的简报，正是这样一个小的细节吸引了老板的注意，并使得她在全公司员工面前得到了表扬，所以我觉得有时候你不需要，或者没有机会去做一件令你成名的事情时，不要去刻意追求什么，我们只需要做好每一个小细节。 记得在影片中的一个片段，面对公司繁杂琐碎的装修任务，员工们都推脱，只有杜拉拉愿意去尝试，承担这个任务，完成了这个艰巨的任务，我觉得这节给人的指示是要有战胜自己的勇气。组织行为学上提到过，人的身上有许多的矛盾词，如勇敢与懦弱;勤奋与懒惰;宽广与狭隘……

而杜拉拉也正是在需要勇气的时候战胜了自己的懦弱;在需要勤奋的时候战胜了自己的懒惰。但我们尝试新的工作，接触一个新的环境，又或者应付一个新的场面时，人们常会退缩，愿意安于现状，都不想冒险，但也正是我们的这种想法，很可能会因此流失了可贵的机会，这也许也是杜拉拉在db能胜出的一个原因吧。有时候会听到很多人在抱怨自己一事无成，但或许就是自身的传统处理问题的习惯，让自己停留在原地，或许我们应该学会低调做人，高调做事。很欣赏对杜拉拉典型办公室爱情写实主义的描写，都市生活中充斥着现代和一些永远传统的东西，伴随外企般飞快的节奏，让人体会到爱情的不易，中产阶级后现代情感生活中的疲惫与温存。读到最后王伟负责任地悄然离去，于人海中彻底消失;从此，杜拉拉的生活便像极了那句歌词：“想着一个人，闪着泪光也是一种幸福” ---- 明明知道这才是最符合逻辑的爱情结局，但还是止不住悄然泪下。这也许就是现代职场的代价。爱情，只是个奢侈品，再三的折腾，累了，让人冷了心肠。

杜拉拉升职记观后感3

无论你处于什么样的职场，什么职位，我都希望你去看一下《杜拉拉升职记》这部励志电影。它有一些职场应对方法和职业精神非常值得我们去学习。

杜拉拉——电影的主角，职场菜鸟的她凭着前辈留下的职场秘籍和一股子拙劲儿，先后经历了前台、秘书、HR的职业历程。在职场赤裸裸的争夺战里几经锻造，百炼成钢，以HR经理的头衔完成了她从菜鸟到达人的华丽转身!

杜拉拉用她自身的经历告诉我们一个职场道理：在职场上做事就要动脑筋。对于工作受累又受气还不被理解，杜拉拉动脑筋想出来的方法就是在恰当的场合用简洁的方法加强沟通;面对上司不好“伺候”，杜拉拉动脑筋总结工作的原则：理解上司并与上司保持一致;面对下属脾气大，杜拉拉沟通时采取的是有理有据的举例说明，有时还会对员工用一些小的激励和表扬，体现他们的价值和对他们的重视。诸如此类的问题，杜拉拉都是开动脑筋想办法一一去解决的，没有像一般人那样消极对待、甚至动不动就要离职。想想，如果换做是我们去应付这些问题?会不会像杜拉拉那样开动脑筋去解决问题?不管现在有没有，都希望将来我们会像杜拉拉那样用脑筋解决问题。

同样，杜拉拉的两句经典语录我很喜欢：1、如何让老板重视你?不仅要做的好，而且要展示的好。你不努力，你很悲惨;你很努力，但不会适当展示，你一样很悲惨。2、永远不要带着问题去找你的上司，他们要的是解决问题。没错，如果你连解决问题的能力都没有，如何让老板重视你?公司也不需要你这种连基本能力都没有的人。所以，我们无论身处什么职位，都必须要灵活运用头脑，找出问题的关键，列出解决方案，还要适当展示你的方案。这样你的上司才能看得到你自身的价值，了解你的能力，重视你对公司的贡献。

《杜拉拉升职记》阐述了职场的一个真谛：唯有你舍得付出才能获得成功。杜拉拉每一次的转身都能成功，靠得就是她的辛勤付出和不求回报。正是凭着“有活干就兴奋，注意力全放在怎么样把活干好，至于干好了能够怎么样，可以怎么样，她就几乎不想”的拼劲，让她赢得了一个又一个的胜利。而现在还能有多少人可以像杜拉拉这般实在、付出不求回报的人?我们可能都会在付出前和付出后想着自己会得到什么、会失去什么，从不想着要付出多少才能成功，到最后只会失去得更多。所以，我们面对工作时应该抛弃私心杂念，一心一意干好自己的活，要铭记“全心全意去付出才会有回报”这句话。

就算杜拉拉她是虚构的，没有那些事，可是它教于我们的那些职场知识却是永生难忘的，可以帮助我们很好的应对职场上的千变万化。我们要学做自己人生中的杜拉拉，愿每个人都是生活中的杜拉拉。

杜拉拉升职记观后感4

近风靡着拉拉风，无论是徐静蕾导演的电影版<杜拉拉升职记>，还是王珞丹演的电视版拉拉，还有姚晨的舞台版“杜拉拉”，都袭击着观众的视野。不过我还是觉得读<杜拉拉升职记>之书最有感触。

书本呈现的是最原始，最真实的拉拉，每个读者都可以在边看书边在自己心中想象出自己最符合自己的拉拉。仁者见仁智者见智。

<杜拉拉升职记>是本不乏味的书。坐在床边，靠着枕头，在台灯下慢慢品味着此书。有种回到学生时代的感觉。从学校出来已经三年，这三年来中间发生了很多事情，同事朋友的分分合合，工作生活中的喜怒哀乐。

杜拉拉，一个“南方女子，姿色中上”，没有任何特殊背景的南方小女子，靠着她的执着，坚强，凭着一股子与生俱来的犟驴性，坚持，坚持，坚持。前进，前进，前进。

建立与上司一致性。

DB是一家具有实力的大公司，拉拉的最初进入显得很抢眼。作为广州的行政助理向总部的行政经理玫瑰汇报工作的。一开始问题就出来了，拉拉不能做出正确的判断，哪些问题应该汇报，哪些问题应该自己处理。一直不断请示，导致玫瑰的很不耐烦，甚至破口大骂。后来拉拉就对问题进行分析，通过向同在玫瑰手下的另一北京同事的了解，认真分析玫瑰的处事风格和为人性格，找出其中规律，积极配合玫瑰，与上级保持一致性。

做个有心人。

拉拉是个学习能力强，知识面广的女孩。她其中一个特点就是提前做好准备。当她还是行政助理的时候，她就在立时自已工作的基础上，利用公司的现有资源，对周遭发生的事情有很好的整理和判断。她很清楚经理级别的人应该具备什么样的能力，工作范围是什么。在平时就时常积累着这些经验，学习相关知识。擅于把握机会，利用自己聪明的头脑。例如装修事情，本来工作不是她，因玫瑰借病推脱，装修这个大麻烦就推到了拉拉身上。但是她不抱怨，反而把它当做是和很好的锻炼机会，通过拉拉不懈努力，总算是大功告成。

拉拉在外企的经历跨度八年，她从一个朴实的助理，成长为一个专业干练的HR经理，见识了各种职场变迁，也历经了各种职场磨练。她没有屈服，她成功了。

我们能从杜拉拉身上学到很多东西。杜拉拉的成功之处在于她认真负责的态度和她所具备的优秀的管理分析能力和沟通能力。在人际关系上有很好的度的掌握。还有更重要的一点就是杜拉拉个人所具备的道德品质和做人做事的原则性。

这是本很好的励志书，我们在不同阶段读都会有新的更深的领悟。教我们：怎么看事，怎么做事。怎么看人，怎么做人。

杜拉拉升职记观后感5

无意中看到网上点击率最高的影视剧是《杜拉拉升职记》，正好北京台在播放，所以先看了电视剧版的《杜拉拉升职记》。没有看全，只看了后面几集。感觉还不错吧，王璐丹版的杜拉拉年轻，善良，敬业，既是白领丽人，又是“劳动模范”，还是“女雷锋”，大孝女，最后的结局也不错，赢得了爱情事业双丰收。美中不足是为了衬托这个女劳模，活雷锋，贬低了别人。

比如王伟的前女友黛西——不顾公司利益，打击报复，泄露销售情报;再比如拉拉的前男友为了一己私利，竟做起了商业间谍。这种对比衬托让人看了不太舒服——好朋友居然如此打击报复，这个世界是不是有些可怕呢?　　因为没有看全电视剧，还急于想知道同题作品才女徐静蕾是如何演绎的呢?所以选择了观看电影版的《杜拉拉升职记》。电影的效率就是高，好几个镜头叠放，音乐也是快节奏，哦，真是感觉都市的白领们生活够紧张的。再说蕾蕾版拉拉比较成熟，大气，还装着点小可爱。处理的好的地方就是王伟的前女友——玫瑰(电影里叫玫瑰，电视里叫黛西)，看到王伟有了新女友，虽然心里很不舍，在公司聚会时与王伟缠缠绵绵共舞一曲，然后华丽转身，潇洒而去，显示了现代女性特有的气度。这一部分让莫文蔚(饰演玫瑰)演绎的精彩浪漫，耐人寻味，感觉比电视剧中打击报复版的要痛快，要好看，要现代。

比较来说，王璐丹版的拉拉更认真，更敬业，更年轻;徐静蕾版的拉拉更自信，更生活，更多的展示了内心的焦虑，彷徨，爱恋;或许应该叫——《徐拉拉情爱记》更贴切些。

电视剧版的拉拉表现得更加细腻，内容也更丰富;电影版的更精练，时代感更强。

同一个题目，同一个小说，改编过后却是不同的风格，不同的内容。导演和编剧的二次创作还是煞费苦心的。