优势合作观后感小学生范文5篇
优势合作观后感是一部关于失业题材的电影，叫作《大公司小老板》，又名《优势合作》、《公私密友》。这里给大家分享一些关于优势合作观后感，方便大家学习。
优势合作观后感1
这是老师推荐的说是商科类必看二十部电影之一，好奇就看了。in good company，感觉中文译作优势合作还是要好一些，大公司小老板听起来像是迪士尼的动画片，虽然看完之后一度不知道什么是它说的优势合作，也看不出来它哪里就优势合作了，最后口若悬河的宣讲他那一套“优势合作”的teddy k还被dan问得无言以对。
导演要说的优势合作应该是指的公司兼并重组的方法吧，跨国巨头收购小公司轻而易举，不过也就是出多少钱谈拢的买卖，但是收购了怎么消化呢，像电影中的空降兵管理，一味的靠裁员，就是赤裸裸的反例，就像联想无法消化IBM一样，由一场闹剧变成悲剧。吉利对沃尔沃似乎就人性化很多，不限制双方的发展，取长补短，互利互赢，达成一致的企业文化，但最后结果是什么，这才刚刚开始，还得看他们以后怎样了。
这片子是2004年的，Dan把Teddy K问倒的问题，现在想起来其实很好回答，由于各种社交网络facebook,人人，微博，qq等即时聊天工具的普及，我们就像生活在一张巨大的网际空间的一个个小点，这些人性化的平台把一个个点串联起来成为一个平面，一个comminity，世界人口前三的大国是：中国、印度和facebook，web2.0时代确实可以重新形成一个comminity，人与人彼此connect，也许在现实中在地球的两端，从没见过面，也许一辈子也不可能见面，但每天都生活在共同的一个community里，俨然已成为一种习惯的生活，一种坚信的东西，也是拥有身份代码的另一个世界，那在这个新社区里做什么不可以呢，何况是做做生意，学学管理。
撇开暗含的商业因素不谈，影片以年龄相差二十多岁的两代人的生活为线索，Dan,典型的有固定的生活模式看重家庭和朋友的中年人，工作是维持生活的附属品和必需品，Carter，有热情积极接受新的东西，但是生活工作之间无法平衡，结婚七个月便分手，一直笃信的关于工作的一套不堪一击，最后的结尾其实也没看出个所以然。其实in good company是不是也是指的这两种生活方式两代人的优势互补呢。Dan最后让carter回来当他的助手，carter婉言谢绝：I don't know what i want to do with my life.I know that i want it to mean sth to me，the way that means sth to you.Dan没再坚持，他只是说 You gonna be ok cos you're a good man.
每个人真没必要一定要像Dan一样，过着稳定的以家庭为重的生活，虽然这个社会很多人都是这样的温馨的小日子，只要选择自己觉得有意义的生活就可以，世界上要都是蚂蚁的话就无趣单调了，有了蟋蟀、青蛙才有趣起来。看结尾好像carter还在寻找中，但是没关系You gonna be ok cos you're a good man.
优势合作观后感2
本片可以看见与了解的是一个 市场化十足，处处存在并购或被并购风险、机遇的商业环境!
食品公司可以并购报社、杂志(伯克希尔也已经拥有了一支庞大的报业集团)，更可以金融、导弹全面开花!
而在跨业并购中，时常被拿来吹嘘或者蛊惑业内及投资者的，大概就是“优势合作”了!
即，因为大集团旗下各类型企业较多，可以相对形成内循环小帝国，于是食品公司每年必须支付的平面广告费可以直接交给同集团的报业、杂志做;同样，杂志社在进行附带销售或者选择纪念品促销时，也可以直接采用食品公司的零食!
诸如此类，推而广之!
并购或被并购风险、机遇的商业环境中，主导者一般都被金字塔底部同僚与各级管理层拥护、捧高中!
哪怕他说的都是云山雾罩的废话，也还是会得到喝彩与掌声，究其原因就是美国商业社会是个巨无霸至高无上的环境!
片中的这位老大，即为导演讥讽对象!
并购或被并购风险、机遇的商业环境中，出手并购方往往如君临，对于被并购公司指手划脚、颠倒乾坤;反之，被并购方，处处小心，亦难免遭遇除名或黑锅!
弱肉强食，暴露无遗!
当然，一切都是风云际变，“并购者”与“被并购者”的身份更迭，从来都是瞬息，决定权在于市场整体及云山雾罩的偶像!
优势合作观后感3
本影片以瞬息万变的公司环境为背景，讲述了公司中各种大小人物境遇的变迁和心态的变化。观赏完该影片之后，有几点感触。
1、即使生活遇到了挫折，事业进入了低谷，也不要丧失对生活的信心，因为这是上帝对你的短暂考验，能经得住考验，很快就能翻身。例如影片的老男人一样，在业绩最好的一年里公司突然遭遇变动，自己突然从一个总监变为一个助理，并且是一个只有26岁的小伙子的助理。尽管他有些失落，但很快就调整了状态，与新上司搞好关系，还主动为上司背了裁员的骂名。最后，因为在公司大会上对大boss提出了质疑，“莫名其妙”的又回到了原来的位置，重新受到幸运的女神的青睐。
2、即使春风得意，事业有成，也千万别目中无人，而要更为谦逊低调。如今的社会瞬息万变，金钱财富、权力、地位都是在波动和变化的。今天是劳模是偶像，明天在牢房的人很多;今天腰缠万贯，明天破产跳楼的也有不少。别轻视身边那些不起眼的人们，说不定若干年后人家就会完成了从丑小鸭到白天鹅的蜕变。多鼓励身边处于逆境的人们，处于困难中的人们更希望得到别人的精神鼓舞，若是由于别人的鼓舞而翻身，他们将会感激不尽，永生难忘。在享受荣华富贵的时候看不起周边的小人物，就好比一棵大树把自己孤立起来，迟早会被台风给连根拔起。而能关心帮助身边的人，以谦逊的态度对边所有的人和物，就像一棵大树生在一片森林当中，树根连着树根，再大的风雨也难以摧毁这整个帝国。
3、经历点风雨更有助于成长。影片中的小男人从小职员一下子当上总监，当了几个月突然又被炒鱿鱼。可谓经历了大起大落，在经历了这么多的事情之后，他开始思索自己真正想要的东西了，开始思考自己存在的价值。在逆境中也收获了真正的友谊(更像是亲情)，收获了信任，收获了鼓励，这是一段很难得的经历。君不见被炒之后，他很快从失落中恢复过来了，用一种积极的态度去面对一切变化，当他出现在沙滩边跑步边打电话的时候，老男人对他说的话又在我耳边回荡：你是一个好男人，you will get it,你一定会成功的。
优势合作观后感4
又是一部证明男人越老越帅的片子《优势合作》。51岁的美国老男人西装笔挺，步伐稳健地去上班。他是一家杂志的销售主管，同时是两个大学女生的父亲，他是那么祈望在有生之年生个儿子。当他同样不年轻的妻子告诉他她怀孕了，他是多么幸福而惊慌啊。还好他薪水不薄，但是大女儿要上很贵的大学，他和妻子不得不二次贷款。生活越来越拮据了。但是突然有一天一个26岁的新上司将他顶了下去，并且多次裁员，他的心跳便出了问题。这个老男人是一家之主啊!他要是失业了，全家都要喝西北风。更可气的是老男人的大女儿竟然与他的上司谈上了恋爱。他是那样的惶惶不安。
当老男人西装革履地去上班，我想到在公共汽车上看到一个女职员，她的衣裙很紧，好象随时会裹下一块肉来。按说这样的传说中的OFFICE LADY应该打车才对，她本来就不该出现在公共汽车上。她坐在座位上看一本人际交往的书，拿了一支笔在书上圈圈点点。大多数男人都在用眼瞟她。多年之前，我也差一点成为这样的人。我为自己不用穿成这样，并且去研究这类书而庆幸。
片中的歌曲都很好听，导演很会营造氛围。年轻人买了新车，导演就放了很好听的音乐，年轻人带着好心情上路，开车不到一分钟，突然砰的一声，左车灯被撞瘪了。他开这辆瘪进一块的新车上下班好多天。
优势合作观后感5
连看两部电影，既【颠倒乾坤】之后看的。消化前一部电影的基础上，又看这一部，加之又是大晚上，脑子有点吃不消。 这部片子给我的印象没【OPM】强，金融类的电影越老越经典。
影片中好大一部分穿插的是男女感情线，单单是欣赏角度来说，男女主的颜值和女主的扮相还是不错的。如果从学习金融知识角度来讲，中间一大部分可以跳过。 全片来看，我觉得重头戏有两处。一处是87分的时候，K的演讲。我在此摘录下来了，由于字幕翻译和我自己理解的有偏差，以下是我的重新翻译： K的演讲：优势合作，为什么有的企业会一帆风顺，有的则难免沉没，在这个多元化的世界，企业需要多元化的联结去适应它。我们仅仅是建立一所公司吗?还是一个没有边界的国度?对于客户来说，是新的民主和自由选举。EG。
《运动美国》为什么不能有一个计算机版块? 丹的回答：我在《运动美国》工作，但我不知道计算机和运动有什么必然联系。我不知道为什么世界的改变会影响我们做业务的方式。难道我们不是在卖一个产品吗?只是一些别人需要的东西。所以怎么看出一个公司和国家有什么相似之处。我们只是在卖不同的产品，并不意味着我们必须要按照规定来走。再说，那些民主国家至少对公民有义务，既然如此，为什么公司还会存在解雇或者炒鱿鱼这样的想法? 还有一处重点就是26分的时候，卡特在开会时候的讲话。里面的营销方式还是值得借鉴的。也是现在互联互通市场上，很多企业在做的。 再做个总结：K的想法现在看来是可理解的，我是赞同的。由于各种社交网络facebook，人人，微博，QQ等即时聊天工具的普及，我们就像生活在一张巨大的网际空间的一个个小点，这些人性化的平台把一个个点串联起来成为一个平面，一个社区。在这个互联互通的世界，使用互相配合的方式做生意进行管理。但同时，丹站在客户的角度上销售产品，是一条可持续发展客户的道路。两种思想应该互相配合。1、并购是一种创造联系的方式。2、销售要从客户的角度出发，是否需要、能否带来收益、有无价值和意义。
