用工合同协议书范文简单
用工需要和员工达成劳动关系,那么一份用工合同协议书是需要用到的。下面是小编收集整理的用工合同协议书范文简单,欢迎大家阅读参考学习!
用工合同协议书范文简单篇1
甲方:_____________
法定代表人或委托代理人:_____________
乙方:_____________
居民身份证号码:_____________
出生日期________________
家庭住址________________
电话:________________
鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法则通》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,___甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
第1条本协议期限为___年。
本协议于___年___月___日生效,至___年___月___日终止。
第2条乙方承担的劳务内容为:乙方在甲方担任保洁员一职,具体工作内容为:乙方的工作标准详见甲方保洁员的岗位职责。
第3条乙方的着装要求为:职业便装。
第4条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
第5条乙方到甲方就职,履行甲方保洁员岗位职责,接受甲方的管理,遵守甲方依法制定的各项规章制度。
第6条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密包括但不限于;接触到的甲方的各种文件以及所了解到的甲方各种经营及管理信息。
第7条___/月,甲方支付乙方劳务报酬为的时间:_____________
第8条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。
第9条发生下列情形之一的,本协议终止:
1、本协议期满的;
2、双方就解除本协商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第10条甲、乙双方若单方面解决本协议,仅需提前一周通知另一方即可。
第11条本协议终止、解除前一周,乙方应将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失应予以经济赔偿。
第12条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。
第13条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为以方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。
第14条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):_____________________
____________年________月_______日
乙方:_________________________
____________年________月_______日
用工合同协议书范文简单篇2
招聘方(简称甲方)_____________
受聘方(简称乙方)_____________
甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守.
第一条合同期限
“本合同无一定期限”
第二条职务(或工种)
甲方聘请乙方担任技工___职务(或从事某工种的工作)
第三条工作时间
除法定节假日(清明、五一、国庆),每天工作时间为八小时.上下班时间按甲方规定执行,(每月最多请假两天,若超过一天则按一天工资扣)(8:30~12:00___ 13:30~18:00)
(以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定.)
第四条___劳动报酬及要求
㈠乙方月薪为¥1800元。(第一个月押半个月的工资,至年底发)若需增加,则按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪.
㈡乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚持按时出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务。
㈢甲方为乙方提供午餐。
第五条违约责任
〈一〉乙方年底前擅自解除合同则抵消半个月的押金.
〈二〉乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权对其实施管理及分配等
本合同于___年____月____日起生效.甲乙双方不得擅自修改或解除合同.合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定.补充规定与本合同具有同等效力.合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理,本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份
甲方:______________(签字)(指纹)
_____年_______月_________日
乙方:______________(签字)(指纹)
_____年_______月_________日
用工合同协议书范文简单篇3
甲方:
乙方:
一、甲方聘用乙方从事美容美体工作,双方就聘用事宜经协商达成如下协议,以资双方实行:甲方聘用乙方到濮阳合盛美容养生从事美容美体服务工作,期限为自___年___月___日至___年___月___日(学员学习期间扣发十五天工资,另加300元作为押金)美容师扣发十天工资作为押金,合同期满如数退还。
二、学员上手后第一个月底薪为800元,第二个月可根据其表现申请加薪100至150元,品德、业绩、三个月考核优秀的员工,可获得现金0元的奖励。三个月考试核通过后按美容师业绩考核管理计工资。员工外出培训学习,所有费用自己承担。
三、员工订一年合同待遇:外出培训学习,所有费用自己承担。员工订两年合同的待遇:合同期满后公司补助6000元。外出培训学习,所有费用由公司承担。
员工订三年以上合同待遇:外出培训学习,所有费用由公司承担。外加人身意外保险,包括医疗、养老保险。对于考核优秀的员工补助8000—10000元。
四、双方责任:(一)甲方责任:
1、甲方必须保证依法经营,不得有任何违法,违规经营。
2、甲方应提供服务的环境和条件。
3、甲方必须每月准时发放薪金给乙方,每月10号发放上月薪资。
4、聘用期间,如乙方违纪违规使甲方造成损失,甲方有权立即解约,并不退还压金。
(二)乙方责任:
1、乙方必须遵守店规,遵守法规,守法经营和服务,不得有任何违法行为发生,否则责任自负。
2、乙方上班时间按甲方经营需要,每周休息一天,甲方不再另计加班工资,但可根据情况安排倒休。
3、乙方在工作期间,如有损坏甲方的设备设施,照价赔偿。
4、乙方在服务期间,因乙方原因导致消费人身财产损失,由乙方赔偿责任,如果因甲方原因导致消费人身财产损失,则由甲方赔偿责任。
5、在聘用期间,如乙方提出中止合同,需提前一个月向甲方写出书面申请,否则乙方向甲方承担违约责任,包括向甲方支付培训金和扣发上月工资。
五、甲方的会员资料及公司管理制度属公司机密,未经甲方允许的情况下,乙方不得对外泄漏,否则甲方有权向乙方追究法律责任及支付赔偿金伍万元。
六、合同期满:如果双方都同意续签合同,在期满当月续签聘用合同,如一方不愿再续签合同,则双方解除本合同,且不必支付对方任何经济补偿金。
七、本合同一式两份,双方各执一份,签字盖章后生效,具同等法律效力。
甲方(盖章):_____________________
____________年________月_______日
乙方:_________________________
____________年________月_______日
用工合同协议书范文简单篇4
甲方:(以下简称甲方)
乙方:_____男(女)
年龄:_______
籍贯:__________
身份证号码:__________(以下简称乙方)。
1、甲乙双方在中华人民共和国法律、法规以及建筑行业各种章程,规范的基础上,根据工程的特殊性,及相关实情,确立双方安全用工合同。
2、乙方入场时,经业主监理、施工方安全员三方安全教育培训,并考核合格注册登记后方能入场施工作业。
3、坚决服从甲方管理,接受所有安检部门的安全教育,安全监督,确保职工的生命安全,创建和谐社会。
4、按建筑行业管理章程所有职工进出施工现场必须依法登记,自觉佩戴工作牌接受门岗的检查,不属于职工的私有物品,绝不允许带出门岗亭,如果是集体或他人的物品必须带出门岗亭时,要有甲方或相关单位的书面出入证明或放行许可证并登记。
5、施工作业区内坚决将建筑三宝落实在任意分部分项工作中,保证四口五邻边的有效安全防护,在工地生产区不准、赤脚、裸体、穿拖鞋、高跟鞋和裙子在施工区作业,不准说脏话、坏话和不利于团结的话,不准擅自拿集体(他人)的财物用具。不准在施工作业区开玩笑,恶意伤人。确保工程作业人员的绝对安全。不准饮酒上班,不准在工地随地大小便,不准擅自用高功耗器电。
6、凡不按公司及现场安全相关规定执行而勿视有关安全制度的职工,第一次教育、第二次口头警告、第三次处以50100元的罚款,第四次以上根据情况50元200元的罚款教育,直至清理出工地。
7、在工地工作人员,有义务参加抢险,救灾等工作。
8、经教育不改,目无组织纪律、心无安全意识、为所欲为者、坚决依法开除。
9、经教育不听安排指挥,我行我素者造成的一切不安全后果,由违章者自行全权负责与另一方无关。造成严重后果者,应负相应法律责任。
10、以上安全合同条款,望双方共同遵守,经签字后具有同等法律效力。
甲方:
____年___月___日
乙方:
____年___月___日
用工合同协议书范文简单篇5
本劳动合同用人单位名称(以下简称甲方):
单位主要负责人:
本劳动合同劳动者姓名(以下简称乙方):
身份证号码:
家庭住所:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。
1、本劳动合同期限自年月日起至年月日止。试用期自年月日起至年月日止。
2、乙方工作地点为:
3、根据甲方要求,乙方从事工作,乙方应当按照甲方安排的工作内容和要求,按时完成规定的工作量,达到规定的质量要求。
4、乙方所在工作岗位实行标准工作时制,甲方安排乙方每日工作8小时,每周工作40小时。
5、乙方享有国家规定的各项休息休假的权利,甲方应当保证乙方每周至少休息一日。乙方不享受带薪休假(法定假除外)。
6、乙方所在工作岗位的安全生产状况和存在的职业危害,甲方应当对乙方如实告知。
7、根据甲方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配方法,乙方的基本工资确定为每月元,甲方可根据内部工资分配办法调整乙方工资;绩效工资将根据乙方的工作业绩、劳动成果按照甲方内部分配方法考核确定。乙方的绩效工资确定为每月元。在完成当月工作任务的下月25日前,甲方以货币形式支付乙方上一个月工资,不得克扣或者无故拖欠乙方工资。
8、甲乙双方应当依法参加社会保险,按时交纳社会保险费,其中社会保险费应当由甲方交纳的部分,由甲方从乙方工资中发放,再由乙方交纳到社会保险部门。
9、《劳动合同法》第36、37、38、39、40、41条规定的解除劳动合同条件出现,可以解除劳动合同。
10、乙方对本合同内容无异议,在签订劳动合同前,乙方与其它单位或个人没有没有任何劳动关系,本合同与法律、法规相抵触的,或者因法律、法规变化而不一致的,以现行有效的法律、法规为准。
其它:本合同一经签订即具法律效力,甲乙双方因履行本合同发生争议,可在争议发生后一年内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方(盖章):__________________
代表人(签字):________________
_________年________月_______日
乙方:_________________________
身份证号码:____________________
_________年________月_______日