2022年建筑工临时用工劳务合同
2022年建筑工临时用工劳务合同5篇
工地劳动是很危险的工作，因此签订工地劳动合同是必须的，那么建筑工临时用工劳务合同是怎么样的呢?小编在这给大家带来2021年建筑工临时用工劳务合同5篇，欢迎大家借鉴参考!
2021年建筑工临时用工劳务合同【篇一】
甲方
乙方
签订时期 年 月 日
甲方 法定代表人
企业地址
施工地址
工商注册机关
乙方 居民身份证号
出生日期 年 月 日
家庭住址
邮政编码
户口所在地 省(市) 区(县) 乡镇 村
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)
( )1、有固定期限劳动合同
本合同于 年 月 日生效，于 年 月日终止。其中试用期至 年 月 日止。
( )2、以完成一定工作为期限的合同。
本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。
( )3、无固定期限劳动合同
本合同于 年 月 日生效，于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期至 年 月 日止。
二、工作内容和工作时间
第二条 甲方招用乙方在 (项目名称)工程 中担任 岗位(工种)工作。乙方的岗位(工种)上岗证号码为 .
第三条 甲方安排乙方执行下列第 种工作时间制度。
( )1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时，每周工作40小时)。
( ) 2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超167.4小时)。
( ) 3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间)。
第四条 实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的150%的工资报 酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资300%的工资 报酬。
三、劳动保护和劳动条件
第五条 甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第六条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》 (JGJl46—2004)。
第七条 甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇
第八条 双方约定的工资不得低于政府颁布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。
1、计时工资 乙方在试用期间的工资为每月(日) 元，试用期满后月(日)工资为 元。
2、按工程量计付工资
(1)按工程量单价 计取工资;
(2)按工程量总量 总价 计取工资。双方约定的工程量单价不得低于江西省建设工程定额人工
费标准。实行按工程量计付工资的，每月支付工资额不得低于当月完成工程量的70%。
甲方应在每月 日前以货币形式计发乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其他约定：
第九条 甲方应为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗保险手续，并为乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险费用。
五、劳动纪律和劳动合同的解除
第十条 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第十一条 乙方有下列情形之一， 甲方可以解除本合同;
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(三)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的;
(四)被依法追究刑事责任的。
第十二条 乙方解除本合同，应当提前 日(3天以上30天以内)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。
六、当事人约定的其他内容
第十三条 乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
第十四条 甲乙双方约定的其他内容：
七、劳动争议处理及其他
第十五条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。
第十六条 甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
第十七条 本合同未尽事宜或国家、江西省规定相悖的，按照有关规定执行。
第十八条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期： 年 月 日
使 用 说 明
一、建设行业企业与农民工签订劳动合同时，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。第一条、第三条中，双方在约定的事项前括号 内画“√”，并填写日期。签订劳动合同，甲方应加盖法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
二、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。
2021年建筑工临时用工劳务合同【篇二】
甲方
乙方
签订时期 年 月 日
江西省劳动和社会保障厅
甲方 法定代表人
企业地址
施工地址
工商注册机关
乙方 居民身份证号
出生日期 年 月 日
家庭住址
邮政编码
户口所在地 省(市) 区(县) 乡镇 村
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)
( )1、有固定期限劳动合同
本合同于 年 月 日生效，于 年 月
日终止。
其中试用期至 年 月 日止。
( )2、以完成一定工作为期限的合同。
本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成
工作任务为合同终止时间。
( )3、无固定期限劳动合同
本合同于 年 月 日生效，于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。
其中试用期至 年 月 日止。
二、工作内容和工作时间
第二条 甲方招用乙方在 (项目名称)工程 中担任 岗位(工种)工作。乙方的岗位(工种)上岗证号码为 。
第三条 甲方安排乙方执行下列第 种工作时间制度。
( )1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时，每周工作40小时)。
( ) 2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超167.4小时)。
( ) 3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间)。
第四条 实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的150%的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资300%的工资报酬。
三、劳动保护和劳动条件
第五条 甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第六条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》 (JGJl46—2004)。
第七条 甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇
第八条 双方约定的工资不得低于江西省政府颁布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。
1、计时工资 乙方在试用期间的工资为每月(日) 元，试用期满后月(日)工资为 元。
2、按工程量计付工资
(1)按工程量单价 计取工资;
(2)按工程量总量 总价 计取工资。双方约定的工程量单价不得低于江西省建设工程定额人工
费标准。实行按工程量计付工资的，每月支付工资额不得低于当月完成工程量的70%。
甲方应在每月 日前以货币形式计发乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其他约定：
第九条 甲方应为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗保险
手续，并为乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险费用。
五、劳动纪律和劳动合同的解除
第十条 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第十一条 乙方有下列情形之一， 甲方可以解除本合同;(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(三)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的;
(四)被依法追究刑事责任的。
第十二条 乙方解除本合同，应当提前 日(3天以上30天以内)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。
六、当事人约定的其他内容
第十三条 乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
第十四条 甲乙双方约定的其他内容：
七、劳动争议处理及其他
第十五条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。
第十六条 甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
第十七条 本合同未尽事宜或国家、江西省规定相悖的，按照有关规定执行。
第十八条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期： 年 月 日
2021年建筑工临时用工劳务合同【篇三】
甲方(用人单位)名称：___________________________________________
法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________
注册地址___________________________________________________
联系电话_______________________________________________
乙方(劳动者)姓名：______________________________________________
居民身份证号___________________________________________
户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村
邮政编码__________
现住址___________________________联系电话________________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条 甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为___________________________________。
经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条 甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬
第四条 甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：
(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
(二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
(三)计件工资。计件单价约定为______。
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
五、社会保险
第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
第六条 甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146-__)。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、解除和终止
第七条 本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
八、劳动争议处理
第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
九、其他
第九条 甲乙双方约定的其他事项
第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期： 年 月 日
2021年建筑工临时用工劳务合同【篇四】
工程承包人(施工总承包人或专业工程承(分)包人)：
____________
劳务分包人：____________
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它
有关法律、行政法规，遵循平等、 自愿、公平和诚实信用的原则，鉴于
_____(以下简称为“发包人”)与工程承包人已经签订施工
总承包合同或专业承(分)包合同(以下称为“总(分)包合同”)，双
方就劳务分包事项协商达成一致，订立本合同。
1、劳务分包人资质情况
资质证书号码：___________
发证机关：_______________
资质专业及等级：____________
复审时间及有效期：___________
2、劳务分包工作对象及提供劳务内容
工程名称：_______________
工程地点：_______________
分包范围：_______________
提供分包劳务内容：___________
3、分包工作期限
开始工作日期：___年___月___日结束工作日期：___年
___月___日总日历工作天数为：___天
4、质量标准
工程质量：按总(分)包合同有关质量的约定、国家现行的《建筑安
装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》，本工作必
达到质量评定____等级。
5、合同文件及解释顺序
组成本合同的文件及优先解释顺序如下：
(1)本合同;
(2)本合同附件;
(3)本工程施工总承包合同;
(4)本工程施工专业承(分)包合同。
6、标准规范
除本工程总(分)包合同另有约定外，本合同适用标准规范如下：
(1)___________________
(2)___________________
7、总(分)包合同
7.1工程承包人应提供总(分)包合同(有关承包工程的价格细节除
外)，供劳务分包人查阅。当劳务分包人要求时，工程承包人应向劳务
分包人提供一份总包合同或专业分包合同(有关承包工程的价格细节除
外)的副本或复印件。
7.2劳务分包人应全面了解总(分)包合同的各项规定(有关承包
工程的价格细节除外)。
8、图纸
8.1工程承包人应在劳务分包工作开工___天前，向劳务分包
人提供图纸___套，以及与本合同工作有关的标准图___套。
9、项目经理
9.1工程承包人委派的担任驻工地履行本合同的项目经理为
___，职务：____，职称：____
9.2劳务分包人委派的担任驻工地履行本合同的项目经理为
___，职务：___，职称：___。
10、工程承包人义务
10.1、组建与工程相适应的项目管理班子，全面履行总(分)包合
同，组织实施施工管理的各项工作，对工程的工期和质量向发包人负责;
10. 2、除非本合同另有约定，工程承包人完成劳务分包人施工前期
的下列工作并承担相应费用：
(1)在___年___月___日前向劳务分包人交付具备本合同项
下劳务作业开工条件的施工场地，具备开工条件的施工场地交付要求为：
_____________________________
(2)在___年___月___日前完成水、电、热、电讯等施工管
线和施工道路，并满足完成本合同劳务作业所需的能源供应、通讯及施
工道路畅通的时间和质量要求;
(3)在___年___月___日前向劳务分包人提供相应的工程地
质和地下管网线路资料;
(4)在___年___月___日前完成办理下列工作手续(包括各
种证件、批件、规费，但涉及劳务分包人自身的手续除外)：
__________________________
(5)在___年___月___日前向劳务分包人提供相应的水准点
与坐标控制点位置，其交验要求与保护责任为：
__________________________
(6)在___年___月___日前向劳务分包人提供下列生产、生
活临时设施：________，其交验要求与保护责
任为：____________;
10.3、负责编制施工组织设计，统一制定各项管理目标，组织编制
年、季、月施工计划、物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安
全生产、文明施工，计量析测、实验化验的控制、监督、检查和验收;
10.4、负责工程测量定位、沉降观测、技术交底，组织图纸会审，
统一安排技术档案资料的收集整理及交工验收;
10.5、统筹安排、协调解决非劳务分包人独立使用的生产、生活临
时设施、工作用水、用电及施工场地;
10.6、按时提供图纸，及时交付应供材料、设备，所提供的施工机
械设备、周转材料、安全设施保证施工需要;
10.7、按本合同约定，向劳务分包人支付劳动报酬;
10.8、负责与发包人、监理、设计及有关部门联系，协调现场工作
关系。
11、劳务分包人义务
11.1、对本合同劳务分包范围内的工程质量向工程承包人负责，组
织具有相应资格证书的熟练工人投入工作;未经工程承包人授权或允许，
不得擅自与发包人及有关部门建立工作联系;自觉遵守法律法规及有关
规章制度;
11.2、劳务分包人根据施工组织设计总进度计划的要求，每月底前
天提交下月施工计划，有阶段工期要求的提交阶段施工计划，必要时按
工程承包人要求提交旬、周施工计划，以及与完成上述阶段、时段施工
计划相应的劳动力安排计划，经工程承包人批准后严格实施;
11.3、严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组
织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准;科学安排作业计
划，投入足够的人力、物力，保证工期;加强安全教育，认真执行安全
技术规范，严格遵守安全制度，落实安全措施，确保施工安全;加强现
场管理，严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工
现场的管理规定，做到文明施工;承担由于自身责任造成的质量修改、
返工、工期拖延、安全事故、现场脏乱造成的损失及各种罚款;
11.4、 自觉接受工程承包人及有关部门的管理、监督和检查;接受
工程承包人随时检查其设备、材料保管、使用情况，及其操作人员的有
效证件、持证上岗情况;与现场其他单位协调配合，照顾全局;
11.5、按工程承包人统一规划堆放材料、机具，按工程承包人标准
化工地要求设置标牌，搞好生活区的管理，做好自身责任区的治安保卫
工作;
11.6、按时提交报表、完整的原始技术经济资料，配合工程承包人
办理交工验收;
11.7、做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部
分的成品保护工作，因劳务分包人责任发生损坏，劳务分包人自行承担
由此引起的一切经济损失及各种罚款;
11.8、妥善保管、合理使用工程承包人提供或租赁给劳务分包人使
用的机具、周转材料及其他设施;
11.9劳务分包人须服从工程承包人转发的发包人及工程师的指令。
11.10除非本合同另有约定，劳务分包人应对其作业内容的实施、
完工负责，劳务分包人应承担并履行总(分)包合同约定的、与劳务作
业有关的所有义务及工作程序。
12、安全施工与检查
12.1、劳务分包人应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按
安全标准进行施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，
采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。由于劳务分包人安全措施不
力造成事故的责任和因此而发生的费用，由劳务分包人承担。
12.2、工程承包人应对其在施工场地的工作人员进行安全教育，并
对他们的安全负责。工程承包人不得要求劳务分包人违反安全管理的规
定进行施工。因工程承包人原因导致的安全事故，由工程承包人承担相
应责任及发生的费用。
13、安全防护
13.1、劳务分包人在动力设备、输电线路、地下管道、密封防震车
间、易燃易爆地段以及临街交通要道附近施工时，施工开始前应向工程
承包人提出安全防护措施，经工程承包人认可后实施，防护措施费用由
工程承包人承担。
13.2、实施爆破作业，在放射、毒害性环境中工作(含储存、运输、
使用)及使用毒害性、腐蚀性物品施工时，劳务分包人应在施工前lO天
以书面形式通知工程承包人，并提出相应的安全防护措施，经工程承包
人认可后实施，由工程承包人承担安全防护措施费用。
13.3、劳务分包人在施工现场内使用的安全保护用品(如安全帽、
安全带及其他保护用品)，由劳务分包人提供使用计划，经工程承包人批
准后，由工程承包人负责供应。
14、事故处理
14.1、发生重大伤亡及其他安全事故，劳务分包人应按有关规定立
即上报有关部门并报告工程承包人，同时按国家有关法律、行政法规对
事故进行处理。
14.2、劳务分包人和工程承包人对事故责任有争议时，应按相关规
定处理。
15、保险
15.1、劳务分包人施工开始前，工程承包人应获得发包人为施工场
地内的自有人员及第三人人员生命财产办理的保险，且不需劳务分包人
支付保险费用。
15.2、运至施工场地用于劳务施工的材料和待安装设备，由工程承
包人办理或获得保险，且不需劳务分包人支付保险费用。
15.3、工程承包人必须为租赁或提供给劳务分包人使用的施工机械
设备办理保险，并支付保险费用。工程承包人自行投保的范围(内容)
为：_______________
15.4、劳务分包人必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，
并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险，支付保险
费用。劳务分包人自行投保的范围(内容)为：___________
15.5、保险事故发生时，劳务分包人和工程承包人有责任采取必要
的措施，防止或减少损失。
16、材料、设备供应
16.1劳务分包人应在接到图纸后____天内，向工程承包人提交
材料、设备、构配件供应计划(具体表式见附件一);经确认后，工程承
包人应按供应计划要求的质量、品种、规格、型号、数量和供应时间等
组织货源并及时交付;需要劳务分包人运输、卸车的，劳务分包人必须
及时进行，费用另行约定。如质量、品种、规格、型号不符合要求，劳
务分包人应在验收时提出，工程承包人负责处理。
16.2劳务分包人应妥善保管、合理使用工程承包人供应的材料、设
备。因保管不善发生丢失、损坏，劳务分包人应赔偿，并承担因此造成
的工期延误等发生的一切经济损失。
16.3工程承包人委托劳务分包人采购下列低值易耗性材料(列明名
称、规格、数量、质量或其他要求)：
___采购材料费用为：___ (单价)
___采购材料费用为：___(单价)
___采购材料费用为：___ (单价)
___采购材料费用为：___ (单价)
16.4工程承包人委托劳务分包人采购低值易耗性材料的费用，由劳
务分包人凭采购凭证，另加___%的管理费向工程承包人报销。
17、劳务报酬
17.1本工程的劳务报酬采用下列任何一种方式计算：
(1)固定劳务报酬(含管理费);
(2)约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按确认的工时计
算;
(3)约定不同工作成果的计件单价(含管理费)，按确认的工程量计
算。
17.2本工程的劳务报酬，除本合同17.6规定的情况外，均为一次
包死，不再调整。
17.3采用第(1)种方式计价的，劳务报酬共计___元。
17.4采用第(2)种方式计价的，不同工种劳务的计时单价分别为：
___，单价为___元;
___，单价为___元;
___，单价为___元;
___，单价为___元;
___，单价为___元。
17.5采用第(3)种方式计价的，不同工作成果的计件单价分别为：
___，单价为___元;
___，单价为___元;
___，单价为___元;
___，单价为___元;
___，单价为___元。
17.6在下列情况下，固定劳务报酬或单价可以调整：
(1)以本合同约定价格为基准，市场人工价格的变化幅度超过___
%，按变化前后价格的差额予以调整;
(2)后续法律及政策变化，导致劳务价格变化的，按变化前后价格
的差额予以调整;
(3)双方约定的其他情形：
18、工时及工程量的确认
18.1采用固定劳务报酬方式的，施工过程中不计算工时和工程量。
18.2采用按确定的工时计算劳务报酬的，由劳务分包人每日将提供
劳务人数报工程承包人，由工程承包人确认。
18.3采用按确认的工程量计算劳务报酬的，由劳务分包人按月(或
旬、日)将完成的工程量报工程承包人，由工程承包人确认。对劳务分
包人未经工程承包人认可，超出设计图纸范围和因劳务分包人原因造成
返工的工程量，工程承包人不予计量。
19、劳务报酬的中间支付
l 9.1采用固定劳务报酬方式支付劳务报酬的，劳务分包人与工程承
包人约定按下列方法支付：
(1)合同生效即支付预付款___元;
(2)中间支付：
第一次支付时间为___年___ 月___ 日，支付___ 元;
第二次支付时间为___年___月___日，支付___元;
19.2采用计时单价或计件单价方式支付劳务报酬的，劳务分包人与
工程承包人双方约定支付方法为_________________
19.3本合同确定调整的劳务报酬、工程变更调整的劳务报酬及其他
条款中约定的追加劳务报酬，应与上述劳务报酬同期调整支付。
20、施工机具、周转材料供应
20.1工程承包人提供给劳务分包人劳务作业使用的机具、设备，性
能应满足施工的要求，及时运入场地，安装调试完毕，运行良好后交付
劳务分包人使用。周转材料、低值易耗材料(由工程承包人依据本合
委托劳务分包人采购的除外)应按时运入现场交付劳务分包人，保证
工需要。如需要劳务分包人运输、卸车、安拆调试时，费用另行约定。
20.2工程承包人应提供施工使用的机具、设备一览表见附件二。
20.3、工程承包人应提供的周转材料、低值易耗材料一览表见附件三
2l、施工变更
21.1施工中如发生对原工作内容进行变更，工程承包人项目经理应
提前7天以书面形式向劳务分包人发出变更通知，并提供变更的相应图
纸和说明。劳务分包人按照工程承包人(项目经理)发出的变更通知及
有关要求，进行下列需要的变更：
(1)更改工程有关部分的标高、基线、位置和尺寸;
(2)增减合同中约定的工程量;
(3)改变有关的施工时间和顺序;
(4)其他有关工程变更需要的附加工作。
21.2因变更导致劳务报酬的增加及造成的劳务分包人损失，由工程
承包人承担，延误的工期相应顺延;因变更减少工程量，劳务报酬应相
应减少，工期相应调整。
21.3施工中劳务分包人不得对原工程设计进行变更。因劳务分包人
擅自变更设计发生的费用和由此导致工程承包人的直接损失，由劳务分
包人承担，延误的工期不予顺延。
21.4因劳务分包人自身原因导致的工程变更，劳务分包人无权要求
追加劳务报酬。
22、施工验收
22.1劳务分包人应确保所完成施工的质量，应符合本合同约定的质
量标准。劳务分包人施工完毕，应向工程承包人提交完工报告，通知工
程承包人验收;工程承包人应当在收到劳务分包人的上述报告后7天内
对劳务分包人施工成果进行验收，验收合格或者工程承包人在上述期限
内未组织验收的，视为劳务分包人已经完成了本合同约定工作。但工程
承包人与发包人间的隐蔽工程验收结果或工程竣工验收结果表明劳务分
包人施工质量不合格时，劳务分包人应负责无偿修复，不延长工期，并
承担由此导致的工程承包人的相关损失。
22.2全部工程竣工(包括劳务分包人完成工作在内)一经发包人验
收合格，劳务分包人对其分包的劳务作业的施工质量不再承担责任，在
质量保修期内的质量保修责任由工程承包人承担。
23、施工配台
23.1劳务分包人应配合工程承包人对其工作进行的初步验收，以及
工程承包人按发包人或建设行政主管部门要求进行的涉及劳务分包人工
作内容、施工场地的检查、隐蔽工程验收及工程竣工验收;工程承包人
或施工场地内第三方的工作必须劳务分包人配合时，劳务分包人应按工
程承包人的指令予以配合。除上述初步验收、隐蔽工程验收及工程竣工
验收之外，劳务分包人因提供上述配合而发生的工期损失和费用由工程
承包人承担。
23。2劳务分包人按约定完成劳务作业，必须由工程承包人或施工场
地内的第三方进行配合时，工程承包人应配合劳务分包人工作或确保劳
务分包人获得该第三方的配合，且工程承包人应承担因此而发生的费用。
24、劳务报酬最终支付
24.1全部工作完成，经工程承包人认可后14天内，劳务分包人向
工程承包人递交完整的结算资料，双方按照本合同约定的计价方式，进
行劳务报酬的最终支付。
24.2工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内进行核
实，给予确认或者提出修改意见。工程承包人确认结算资料后14天内向
劳务分包人支付劳务报酬尾款。
24.3劳务分包人和工程承包人对劳务报酬结算价款发生争议时，按
本合同关于争议的约定处理。
25、违约责任
25.1当发生下列情况之一时，工程承包人应承担违约责任：
(1)工程承包人违反本合同第19条、第24条的约定，不按时向劳
务分包人支付劳务报酬;
(2)工程承包人不履行或不按约定履行合同义务的其他情况。
25.2工程承包人不按约定核实劳务分包人完成的工程量或不按约定
支付劳务报酬或劳务报酬尾款时，应按劳务分包人同期向银行贷款利率
向劳务分包人支付拖欠劳务报酬的利息，并按拖欠金额向劳务分包人支
付每日___‰的违约金。
25.3工程承包人不履行或不按约定履行合同的其他义务时，应向劳
务分包人支付违约金___元，工程承包人尚应赔偿因其违约给
劳务分包人造成的经济损失，顺延延误的劳务分包人工作时间。
25.4当发生下列情况之一时，劳务分包人应承担违约责任：
(1)劳务分包人因自身原因延期交工的，每延误一日，应向工程承
包人支付___ 元的违约金;
(2)劳务分包人施工质量不符合本合同约定的质量标准，但能够达
到国家规定的最低标准时， 劳务分包人应向工程承包人支付___
的违约金;
(3)劳务分包人不履行或不按约定履行合同的其他义务时，应向工
程承包人支付违约金___ 元，劳务分包人尚应赔偿因其违约给
工程承包人造成的经济损失，延误的劳务分包人工作时间不予顺延。
25.5一方违约后，另一方要求违约方继续履行合同时，违约方承担
上述违约责任后仍应继续履行合同。
26、索赔
26.1工程承包人根据总(分)包合同向发包人递交索赔意向通知或
其它资料时，劳务分包人应予以积极配合，保持并出示相应资料，以便
工程承包人能遵守总(分)包合同。
26。2在劳务作业实施过程中，如劳务分包人遇到不利外部条件等根
据总(分)包合同可以索赔的情形出现，则工程承包人应该采取一切合理步骤，
向发包人主张追加付款或延长工期。当索赔成功后，工程承包
人应该将索赔所得的相应部分转交给劳务分包人。
26.3当本合同的一方向另一方提出索赔时，应有正当的索赔理由，
并有索赔事件发生时有效的相应证据。
26.4工程承包人未按约定履行自己的各项义务或发生错误，以及应
由工程承包人承担责任的其他情况，造成工作时间延误和(或)劳务分
包人不能及时得到合同报酬及劳务分包人的其他经济损失，劳务分包人
可按下列程序以书面形式向工程承包人索赔：
(1)索赔事件发生后21天内，向工程承包人项目经理发出索赔意向
通知;
(2)发出索赔意向通知后2l天内，向工程承包人项目经理提出延长
工作时间和(或)补偿经济损失的索赔报告及有关资料;
(3)工程承包人项目经理在收到劳务分包人送交的索赔报告和有关
资料后，于21天内给予答复，或要求劳务分包人进一步补充索赔理由和
证据;
(4)工程承包人项目经理在收到劳务分包人送交的索赔报告和有关
资料后2l天内未予答复或未对劳务分包人作进一步要求，视为该项索赔
已经认可;
(5)当该项索赔事件持续进行时，劳务分包人应当阶段性地向工程
承包人发出索赔意向，在索赔事件终了后21天内，向工程承包人项目经
理送交索赔的有关资料和最终索赔报告。索赔答复程序与(3)、 (4)规
定相同。
26.5劳务分包人未按约定履行自己的各项义务或发生错误，给工程
承包人造成经济损失，工程承包人可按上述程序和时限以书面形式向劳
务分包人索赔。
27、争议
27.1工程承包人和劳务分包人在履行合同时发生争议，可以自行和
解或要求有关主管部门调解，任何一方不愿和解、调解或和解、调解不
成的，双方约定采用下列第___ 种方式解决争议：
(1)双方达成仲裁协议，向___仲裁委员会申请仲裁;
(2)向有管辖权的人民法院起诉。
27.2发生争议后，除非出现下列情况，双方都应继续履行合同，保
持工作连续，保护好已完工作成果：
(1)单方违约导致合同确已无法履行，双方协议终止合同;
(2)调解要求停止合同工作，且为双方接受;
(3)仲裁机构要求停止合同工作;
(4)法院要求停止合同工作。
28、禁止转包或再分包
28.1劳务分包人不得将本合同项下的劳务作业转包或再分包给他
人。否则，劳务分包人将依法承担责任。
29、不可抗力
29.1本合同中不可抗力的定义与总包合同中的定义相同。
29.2不可抗力事件发生后，劳务分包人应立即通知工程承包人项目
经理，并在力所能及的条件下迅速采取措施，尽力减少损失，工程承包
人应协助劳务分包人采取措施。工程承包人项目经理认为劳务分包人应
当暂停工作，劳务分包人应暂停工作。不可抗力事件结束后48小时内劳
务分包人向工程承包人项目经理通报受害情况和损失情况，及预计清理
和修复的费用。不可抗力事件持续发生，劳务分包人应每隔7天向工程
承包人项目经理通报一次受害情况。不可抗力结束后14天内，劳务分包
人应向工程承包人项目经理提交清理和修复费用的正式报告和有关资料。
29.3因不可抗力事件导致的费用和延误的工作时间由双方按以下办
法分别承担：
(1)工程本身的损害、因工程损害导致第三人人员伤亡和财产损失
以及运至施工场地用于劳务作业的材料和待安装的设备的损害由工程承
包人承担;
(1)工程承包人和劳务分包人的人员伤亡由其所在单位负责，并承
担相应费用;
(2)劳务分包人自有机械设备损坏及停工损失，由劳务分包人自行
承担;
(3)工程承包人提供给劳务分包人使用的机械设备损坏，由工程承
包人承担，但停工损失由劳务分包人自行承担;
(4)停工期间，劳务分包人应工程承包人项目经理要求留在施工场
地的必要的管理人员及保卫人员的费用由工程承包人承担;
(5)工程所需清理、修复费用，由工程承包人承担;
(6)延误的工作时间相应顺延。
29.4因合同一方迟延履行合同后发生不可抗力的，不能免除迟延履
行方的相应责任。
30、文物和地下障碍物
30.1在劳务作业中发现古墓、古建筑遗址等文物和化石或其他有考
古、地质研究价值的物品时，劳务分包人应立即保护好现场并于4小时
内以书面形式通知工程承包人项目经理，工程承包人项目经理应于收到
书面通知后24小时内报告当地文物管理部门，工程承包人和劳务分包人
按文物管理部门的要求采取妥善保护措施。工程承包人承担由此发生的
费用，顺延合同工作时间。如劳务分包人发现后隐瞒不报或哄抢文物，
致使文物遭受破坏，责任者依法承担相应责任。
30.2劳务作业中发现影响工作的地下障碍物时，劳务分包人应于8
小时内以书面形式通知工程承包人项目经理， 同时提出处置方案，工程
承包人项目经理收到处置方案后24小时内予以认可或提出修正方案，工
程承包人承担由此发生的费用，顺延合同工作时间。所发现的地下障碍
物有归属单位时，工程承包人应报请有关部门协同处置。
3l、合同解除
31.1如果工程承包人不按照本合同的约定支付劳务报酬，劳务分包
人可以停止工作。停止工作超过28天，工程承包人仍不支付劳务报酬，
劳务分包人可以发出通知解除合同。
31.2如在劳务分包人没有完全履行本合同义务之前，总包合同或专
业分包合同终止，工程承包人应通知劳务分包人终止本合同。劳务分包
人接到通知后尽快撤离现场，工程承包人应支付劳务分包人已完工程的
劳务报酬，并赔偿因此而遭受的损失。
31.3如因不可抗力致使本合同无法履行，或因一方违约或因发包人
原因造成工程停建或缓建，致使合同无法履行的，工程承包人和劳务分
包人可以解除合同。
31.4合同解除后，劳务分包人应妥善做好已完工程和剩余材料、设备
的保护和移交工作，按工程承包人要求撤出施工场地。工程承包人应为劳
务分包人撤出提供必要条件，支付以上所发生的费用，并按合同约定支付
已完工作劳务报酬。有过错的一方应当赔偿因合同解除给对方造成的损
失。合同解除后，不影响双方在合同中约定的结算和清理条款的效力。
32、合同终止
32.1双方履行完合同全部义务，劳务报酬价款支付完毕，劳务分包
人向工程承包人交付劳务作业成果，井经工程承包人验收合格后，本合
同即告终止。
33、合同份数
33.1本合同正本两份，具有同等效力， 由工程承包人和劳务分包
人各执一份;本合同副本___份，工程承包人执___份，劳务
分包人执___ 份。
34、补充条款
_____________________________
_____________________________
35、合同生效
合同订立时间：___年___月___日
合同订立地点：____________
本合同双方约定______后生效。
附件一：工程承包人供应材料、设备、构配件计划
附件二：工程承包人提供施工机具、设备一览表
附件三：工程承包人提供周转、低值易耗材料一览表
工程承包人：(公章) 劳务分包人：(公章)
住 所： 住 所：
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 委托代理人：
开户银行： 开户银行：
帐 号： 帐 号：
邮政编码： 邮政编码：
2021年建筑工临时用工劳务合同【篇五】
甲方(用人单位)名称_________________________
性质_________________________
地址_________________________
乙方(劳动者)姓名_____________性 别__________
出生年月_________________________
身份证号码_________________________
户口所在地_________省_____县(市、区)_____乡______村
__省劳动和社会保障厅
监制
__ 省 建 设 厅
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
经甲乙双方协商一致， 劳动合同期限采取下列第_____种形式：
1、有固定期限劳动合同
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。其中试用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。
2、无固定期限。其中试用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任务)为合同终止时间。
二、工作内容和工作时间
3、甲方招用乙方担任______________________________岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为____________。
三、劳动保护和劳动条件
4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
5、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工
现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-2004)。
6、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资待遇和保险待遇
7、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_____元，试用期满后月工资(或日工资)为_____元。
双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。
8、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。
9、甲方应在每月_____日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其他约定_____________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
10、甲乙双方依法参加社会保险。
11、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。
五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止
12、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
13、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：
(一)在试用期内的;
(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;
(四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。
14、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;
(三)严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)被劳动教养或被追究刑事责任的;
(五)不服从甲方正当工作安排的;
(六)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。
15、乙方解除本合同，应当提前____日(不超过30天)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。
16、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。
六、经济补偿和法律责任
17、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。
18、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
七、当事人约定的其他内容
19、甲乙双方约定的其他内容：
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
八、劳动争议处理及其它
20、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
21、甲方的规章制度及_______________作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
22、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。
23、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方(公 章) 乙方(签字或盖章) 鉴证机关(签章)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
年 月 日 年 月 日 年 月 日