最优直播运营合同（通用13篇）

经过签定合同协议，两边当事人能够清晰协作方向、规则条款和处理争议的方法。小编整理了一系列针对不同场景的合同协议写作要害，期望能给咱们带来启示。

直播公司和运营的合同

2、其他岗位：运营：进一步协作主播进行控场，紧跟主播节奏，活泼直播气氛；关于直播间直播屏幕出现的紧急状况，要能第一时刻做出反响，关于直播进程中的突发状况，要能活跃的应对！

抖音直播运营服务合同

甲方:。

法定代表人:电话:。

乙方本身具有杰出的条件和天分，具有成为直播达人的重要潜质，

当地有关法令、法规的规则，校。

因而，甲乙两边依据《民法《合法》及相关。

照自愿、相等、洽谈一起的准则，签定本协议。

第一条协议期限。

本协议自乙方签字之日起收效，协议有用期为2年，协议收效后1个月为试用期，若乙方直播作用不抱负，甲方有权提早免除协议:若乙方因不行抗力要素退出抖音、淘宝直播不需求承当违约责任。

第二条甲方。

1、甲乙两边签定合约，乙方即为甲方在抖音淘宝直播途径的独家签约主播。

抖音直播运营服务合同

甲方：

乙方：

甲乙两边(以下简称“甲乙两边”)经友爱洽谈，依据^v^法令、法规的规则，就由甲乙两边方谈判一起出资、一起进行电商直播项目(以下简称“项目”)协作事宜，到达如下协议。

第一条协作内容及出资额。

1.甲方和乙方进行电商直播项目协作，甲方、乙方一起担任出资、短视频制造、推行、运营、训练、打造直播作业室、主播带货等作业。

2.树立甲乙两边共管资金账户(账户称号：_________，开户行：_________，银行账号：_________)。

3.该项目运营费用由甲方、乙方一起承当，甲方出资金额为人民币_________元，股权占比为75%，乙方出资金额为人民币_________元，股权占比为25%，后期若需添加出资，甲乙两边依照出资比例添加或一方添加出资后另一方依照相应比例稀释出资占比。

第二条协作时刻和赢利同享。

1.两边协作时刻为______年。自______年______月______日起至______年______月______日止。协作期限届满，两边若持续协作的，两边须于合同届满前30天内到达一起定见签定书面协议。

2.甲乙两边对该项目同享收益、共担危险。

3.甲方、乙方对运营该项目所产生的净赢利(该净赢利为除掉税收、推行本钱等开支及补偿上月亏本外的费用)进行分配。甲乙两边对每月净赢利进行分配，甲方的分配额为75%，乙方的分配比例为25%。项目赢利的结算周期为一个月，于次月5日前对上月赢利进行分配。

4.若对协作项目进行月核算亏本的，甲乙两边不分红。

第三条事务实施。

1.甲乙两边一起实施协作的日常事务，包含但不限于直播带货、短视频制造、推行、运营、训练、打造直播作业室的运营处理作业，行使处理运营的相应责任。

2.甲乙两边有权查看日常事务的实施状况。

3.一方能够对另一方实施协作事务进行监督、提出主张或提出异议。

4.甲乙两边只能在本项目下进行协作，不得与项目之外的其他第三方协作。

5.合同有用期内，一方有必要协作项意图各项要求，恪守项目安排。

6.一方的扮演、言词、行为以及上传的图片等都应恪守法令法规及项目要求，确保不涉黄、不涉赌，不触及宣告^v^^v^的言辞或做出凌辱诽谤党和国家行为等政治问题、不诈骗用户，不挂录像、不双开外站，否则另一方有权中止协议，要求违约方承当悉数丢失。

7.一方有责任为项目供给的途径开展出谋划策，保护协作项意图声誉与利益，股东两边许诺不作任何有损项意图利益及声誉的行为，否则另一方有权中止协议，并要求违约方承当悉数丢失。

第四条其他权力和责任。

1.甲乙两边中任何一方不得私自转让或许处置协作的产业;。

2.甲乙两边中任何一方不得并吞、隐秘或搬运甲乙两边的协作收入或预期可得收入。

3.甲乙两边中任何一方不得将该协作项意图赢利移用至其他当地，包含但不限于债款、员工薪酬、税收出资等。

4.该项目中止时，对清算后所产生的赢利按各甲乙两边的赢利分配比例进行分配，对清算后所产生的所产生的债款按各甲乙两边的赢利分配比例进行承当。

第五条违约责任。

1.一方在实施事务时如因其过错或不恪守本协议而形成项目丢失时，违约方应补偿对守约方所形成的悉数丢失，并承当依照本协议约好承当违约责任。

2.本合同任何一方均应对其获得对方的事务、运营、财务状况和其他保密资料予以严厉保密，不得以任何方法向任何第三方宣告。如因任何一方未能实施保密责任而给其他方形成任何丢失的，应承当补偿责任。

3.一方未经另一方答应到其他途径进行直播或与别人进行相同或相似协作，守约方有权免除本合同，并要求违约方承当悉数丢失。

4.一方在协作期内提早中止本协议的，视为违约，违约方应当向守约方承当依据其违约行为所形成的悉数丢失。

5.任何一方出现上述约好事项的之外的违约行为的，违约方应当即中止其违约行为并采纳补救措施，给守约方形成丢失的，应在七(7)日内补偿守约方因而遭到的悉数丢失(包含直接丢失和直接丢失)，守约方有权自知道违约行为产生之日起向违约方发送要求其纠正违约的书面告诉。如违约方自违约行为产生之日起满15天或自收到守约方要求其纠正违约的书面告诉之日起满7日仍持续进行违约行为或仍不实施其责任的，守约方除有权得到因而所遭到的悉数直接丢失和直接丢失的补偿外，亦有权以书面告诉违约方的方法提早中止本协议。

第六条常识产权。

电商直播运营协作合同

2020年11月27日，浙江省高级人民法院对上诉人杭州开迅科技有限公司（一审原告，以下简称“开迅公司”）与被上诉人李勇（一审被告）、广州虎牙信息科技有限公司（一审被告，以下简称“虎牙公司”）不正当竞赛胶葛一案作出二审断定，断定被上诉人李勇（艺名“圣光”）与虎牙公司的行为均不构成不正当竞赛，驳回上诉，坚持原判。

原告以为，合同期间，李勇运用昵称“触手圣光转虎牙”在虎牙途径进行直播首秀，且与虎牙公司签定相关协议的行为，是虎牙公司答应、听任、有意运用开迅公司培养的主播，并运用主播与用户的粘性，采纳昵称、头像等影响力要素，与主播李勇一起施行的窃取开迅公司用户及流量的行为，构成不正当竞赛。被告李勇辩称主播换岗归于其根自己权，昵称、头像归于人身权的规模，与著作权无关。且其作为主播，与原告运营的“触手途径”已不存在竞赛联系，原告诉求缺少现实和法令依据。被告虎牙公司辩称抢夺人才是职业竞赛的正常手法，虎牙公司接收李勇作为途径主播是正常的商场行为，而且开迅公司能够经过合同获得救助。

一审法院杭州市中级人民法院以为，在违约状况产生时，一般应直接适用合同约好与合同法相关法令规则，除非危害公共政策保护的其他利益，故开迅公司与李勇之间不应经过反不正当竞赛法调整。此外，虎牙公司不存在歹意诱导等行为，不存在不正当竞赛的意图。因而，断定李勇与虎牙公司均不构成不正当竞赛。原告不服一审断定，提起上诉。

二审法院以为，在当事人能够经过合同方法得到有用救助的状况下，反不正当竞赛法的适用更应秉持审慎、谦抑的准则，而不应随意干涉当事人的行为自在。虎牙公司与李勇的行为不存在反不正当竞赛法含义上的不正当性；昵称、头像具有人身权和产业权的两层特点，与主播的人身利益严密相关。李勇离开开迅公司旗下的触手途径后仍持续运用原昵称和头像，在人身指向上并无误差，不存在导致相关大众混杂误认的状况。一起，法院以为，游戏直播职业并非事关国计民生，可被允于自在的商场环境，司法应充沛尊重职业开展规律。综上，二审法院断定驳回上诉，坚持一审断定。

当选理由。

作为首例主播换岗行为中主播与途径方均被确认为不构成不正当竞赛的案子，本案清晰直播职业商场以“自在竞赛”为准则，以“反不正当竞赛的规制”为破例的司法定见。一起，断定考虑到各方利益的平衡以及救助手法，剖析了个人品德与商业道德的差异，强调了反不正当竞赛法适用应该秉持的“审慎、谦抑”准则，重申了自在商场充沛竞赛的价值，具有典型含义。

抖音直播运营服务合同

甲乙两边（以下简称“甲乙两边”）经友爱洽谈，依据^v^法令、法规的规则，就由甲乙两边方谈判一起出资、一起进行电商直播项目（以下简称“项目”）协作事宜，到达如下协议。

1、甲方和乙方进行电商直播项目协作，甲方、乙方一起担任出资、短视频制造、推行、运营、训练、打造直播作业室、主播带货等作业。

2、树立甲乙两边共管资金账户（账户称号：_________，开户行：_________，银行账号：_________）。

3、该项目运营费用由甲方、乙方一起承当，甲方出资金额为人民币_________元，股权占比为75%，乙方出资金额为人民币_________元，股权占比为25%，后期若需添加出资，甲乙两边依照出资比例添加或一方添加出资后另一方依照相应比例稀释出资占比。

1、两边协作时刻为______年。自______年______月______日起至______年______月______日止。协作期限届满，两边若持续协作的，两边须于合同届满前30天内到达一起定见签定书面协议。

2、甲乙两边对该项目同享收益、共担危险。

3、甲方、乙方对运营该项目所产生的净赢利（该净赢利为除掉税收、推行本钱等开支及补偿上月亏本外的费用）进行分配。甲乙两边对每月净赢利进行分配，甲方的分配额为75%，乙方的分配比例为25%。项目赢利的结算周期为一个月，于次月5日前对上月赢利进行分配。

4、若对协作项目进行月核算亏本的，甲乙两边不分红。

1、甲乙两边一起实施协作的日常事务，包含但不限于直播带货、短视频制造、推行、运营、训练、打造直播作业室的运营处理作业，行使处理运营的相应责任。

2、甲乙两边有权查看日常事务的实施状况。

3、一方能够对另一方实施协作事务进行监督、提出主张或提出异议。

4、甲乙两边只能在本项目下进行协作，不得与项目之外的其他第三方协作。

5、合同有用期内，一方有必要协作项意图各项要求，恪守项目安排。

6、一方的扮演、言词、行为以及上传的图片等都应恪守法令法规及项目要求，确保不涉黄、不涉赌，不触及宣告^v^^v^的言辞或做出凌辱诽谤党和国家行为等政治问题、不诈骗用户，不挂录像、不双开外站，否则另一方有权中止协议，要求违约方承当悉数丢失。

7、一方有责任为项目供给的途径开展出谋划策，保护协作项意图声誉与利益，股东两边许诺不作任何有损项意图利益及声誉的行为，否则另一方有权中止协议，并要求违约方承当悉数丢失。

1、甲乙两边中任何一方不得私自转让或许处置协作的产业；

2、甲乙两边中任何一方不得并吞、隐秘或搬运甲乙两边的协作收入或预期可得收入。

3、甲乙两边中任何一方不得将该协作项意图赢利移用至其他当地，包含但不限于债款、员工薪酬、税收出资等。

4、该项目中止时，对清算后所产生的赢利按各甲乙两边的赢利分配比例进行分配，对清算后所产生的所产生的债款按各甲乙两边的赢利分配比例进行承当。

1、一方在实施事务时如因其过错或不恪守本协议而形成项目丢失时，违约方应补偿对守约方所形成的悉数丢失，并承当依照本协议约好承当违约责任。

2、本合同任何一方均应对其获得对方的事务、运营、财务状况和其他保密资料予以严厉保密，不得以任何方法向任何第三方宣告。如因任何一方未能实施保密责任而给其他方形成任何丢失的，应承当补偿责任。

3、一方未经另一方答应到其他途径进行直播或与别人进行相同或相似协作，守约方有权免除本合同，并要求违约方承当悉数丢失。

4、一方在协作期内提早中止本协议的，视为违约，违约方应当向守约方承当依据其违约行为所形成的悉数丢失。

5、任何一方出现上述约好事项的之外的违约行为的，违约方应当即中止其违约行为并采纳补救措施，给守约方形成丢失的，应在七（7）日内补偿守约方因而遭到的悉数丢失（包含直接丢失和直接丢失），守约方有权自知道违约行为产生之日起向违约方发送要求其纠正违约的书面告诉。如违约方自违约行为产生之日起满15天或自收到守约方要求其纠正违约的书面告诉之日起满7日仍持续进行违约行为或仍不实施其责任的，守约方除有权得到因而所遭到的悉数直接丢失和直接丢失的补偿外，亦有权以书面告诉违约方的方法提早中止本协议。

抖音直播运营服务合同

甲、乙两边经友爱，坦白洽谈，就甲方“________”的建造项目投中小企业融资协作事宜，到达一起如下：

一、公司称号：_________________（暂定）。

二、公司注册地址：________________。

三、项目总出资_____________万美元，注册资本___________万美元，甲方出资_______________万美元，乙方出资___________万美元。

四、甲方建造项目需供给的投中小企业融资总额约为_________________万美元。

五、甲，乙两边拟一起树立协作公司，乙方拟以现汇作为协作条件；甲方拟以项意图土地，固定资产和未来收益作为协作条件。乙方所供给的建造资金分批进入中外协作公司的外汇账户后，运用期为15年，前3年为建造期，建造期内免本息。从第4年末开端，甲方每年按12%的保底赢利付出乙方盈利，接连12年，到期不再还本息。

六、使乙方所供给的资金安全进入和汇出，两边就树立“中外协作公司”，树立“外汇账户”。

七、乙方担任供给申办协作公司所需的有关证明资料，甲方担任在当地处理申报，立项，注册等悉数相关手续。两边确保供给给对方的资料是完好的，实在的`，有用的。

八、甲方企事业用于典当的企业的资产及建造项目，需依据^v^担保之规则，需项目担保，作为与乙方的引资条件，若由于任何不承认要素形成不能准时将赢利付出给澳方的，乙方有权接收协作项意图运营权，直至回收出资后，将项意图运营权偿还甲方。

九、甲方建造项意图未来收益，需按^v^合资协作法规则由两边认可的点评或谁安排进行剖析判定和出资危险的预算后，作为乙方危险出资的依据。

十、中外协作公司树立后，乙方不参与往后协作公司的悉数运营活动，也不承当协作公司的悉数法令与经济责任，只担任供给资金的监督运用和分配。协作期满后，乙方无条件退出，协作公司及悉数甲方悉数。

十一、甲，乙两边在引资协作进程中所产生的有关前期动作费用，境内部分由甲方垫支，境外部分由乙方承当。

十二、由此协作意向书所触及的甲方与第三比肩接踵经济联系及连带责任联系，均与乙方无关。

十三、乙方资金到位一起，按实践到位资金的_______%，甲方付出第三方______一次性中小企业融资咨询服务费用。

十四、本协作意向书，由两边代表签字后承认。

十五、本协作意向书一式二份，两边各执一份。未尽事宜，两边另行洽谈。

甲方：_________乙方：_________。

日期：_________日期：_________

直播运营总监劳作合同

甲方（聘任单位）：

地址：

乙方（受聘人）：

地址：

一、合同期限。

（一）合同有用期：自________年____月____日至________年____月____日止（实习期为__个月，试用期内甲乙两边依据状况均可提出免除合同，并不承当违约责任。），合同期满聘任联系天然中止。

（二）聘任合同期满前____个月，经两边洽谈赞同，能够续订聘任合同。

（三）签定聘任合同的期限，不得超越国家规则的退离休时刻，国家和本市还有规则能够延伸（推延）退休年纪（时刻）的，可在乙方到达法定离退休年纪时，再依据规则条件，续订聘任合同。

（四）本合同期满后，任何一方以为不再续订聘任合同的，应在合同期满前__个月书面告诉对方。

二、作业岗位。

（一）甲方依据作业任务需求及乙方的岗位意向承认乙方作业岗位为运营总监，并依据公司处理准则中《运营总监岗位责任》清晰乙方的详细权限和责任。

（二）乙方的作业责任、事项由甲方依乙方的职务，并视乙方才能及甲方需求进行分配。

三、作业条件和处理训练。

（一）甲方为乙方供给契合国家规则的安全卫生的作业环境，确保乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下作业。

（二）乙方的考勤与处理悉按甲方有关公司处理准则处理。

（三）甲方可依据作业需求安排乙方参与必要的事务常识训练。

四、作业酬劳。

（一）依据国家和公司的有关规则，乙方的作业岗位，甲方按月付出乙方根本薪酬为________元（大写：________元整）；每月佣钱提成按公司月销售总额的________%提取（早餐及处理费金额在外）；收取早餐事务和处理费两者总额的________%作为提成；以上悉数费用均为次月________号前结算。

（二）甲方依据单位的有关规则和实践状况，可与乙方洽谈调整乙方的薪酬。

（三）乙方享用公司准则规则的相关福利待遇。

（四）甲方依据作业需求，要求乙方加班时，除不行抵抗的事由外，乙方应予协作，有关加班事宜，依公司处理准则处理。

（五）乙方自行处理养老_____、失业_____和其它社会_____。

五、作业纪律、奖赏和惩办。

（一）乙方应恪守国家的法令、法规。

（二）乙方应恪守甲方规则的各项规章准则和劳作纪律，自觉恪守甲方的处理、教育。

（三）甲方按单位有关规则，依照乙方的作业实绩、奉献巨细给予奖赏。

（四）乙方如违背甲方的规章准则、劳作纪律，甲方按单位的有关规则经予处置。

六、作业时刻、歇息及度假时刻。

（一）乙方每日作业时刻为________________________________，乙方作业每周歇息_____天；乙方有权享用新年、清明节、五一节、端午节、国庆节、中秋节、元旦节等法定假日的歇息。

（二）如甲方现行作业时刻将来因习惯处理要求而削减，乙方自动过渡到新的作业制，不需求另行约谈。

七、聘任合同的改变、中止和免除。

（一）聘任合同依法签定后，合同两边有必要全面实施合同规则的责任，任何一方不得私行改变合同。确需改变时，两边应洽谈一起，并按原签定程序改变合同。两边未到达一起定见的，原合同持续有用。

（二）聘任合同期满或许两边约好的合同中止条件出现时，聘任合同即自行中止。在聘任合同期满_____个月前，经两边洽谈赞同，能够续订聘任合同。

（三）甲方单位被吊销，聘任合同自行中止。

（四）经聘任合同两边当事人洽谈一起，聘任合同能够免除。

（五）乙方有下列景象之一的，甲方能够当即免除聘任合同：

1、在实习期内被证明不契合聘任条件的；

2、严峻违背作业纪律或聘任单位规章准则的；

3、成心不完结作业任务，给公司形成严峻丢失的；

4、严峻渎职，假公济私，对甲方单位利益形成严峻危害的；

5、被依法追究刑事责任的；

6、有下列景象之一的，甲方能够免除聘任合同，但应提早_____天以书面方法告诉受聘人：

（2）乙方不能担任作业，经过训练或许调整作业岗位，仍不能担任作业的；

（4）乙方不实施聘任合同的。

7、有下列景象之一的，甲方不能中止或免除聘任合同：

（1）乙方因工挂彩在规则的医疗期内的；

（2）法令、法规规则的其他景象。

8、甲方未依照聘任合同约好付出作业酬劳的，乙方能够告诉聘任单位免除聘任合同。

9、乙方要求免除聘任合同，应当提早_____天以书面方法告诉甲方。

八、违背和免除聘任合同的经济补偿。

（一）经聘任合同当事人洽谈一起，由甲方免除聘任合同的，甲方应依据乙方在本单位作业年限，每_____满年发给适当于_____个月薪酬的经济补偿，最多不超越_____个月。

（二）聘任合同订立时所依据的客观状况产生严峻改变，致使已签定的合同无法实施，经当事人洽谈不能就改变合同到达协议，由甲方免除聘任合同的，甲方按乙方在本单位作业年限，作业时刻每满_____年发给适当_____个月薪酬的经济补偿金。

（三）甲方单位被吊销的，甲方应在被吊销前按乙方在本单位作业年限付出经济补偿金。作业时刻每满_____年，发给适当_____个月薪酬的经济补偿金。（经济补偿金的薪酬计管用为乙方被免除聘任合同的_____年月平均薪酬）。

（四）甲方无故中止和免除本合同，应付出人民币_____万元作为违约金给乙方。

（五）聘任合同实施期间，乙方无故要求免除聘任合同，应付出人民币_____万元作为违约金给甲方。

（六）乙方因“用人单位未依照聘任合同的约好付出作业酬劳”而告诉甲方免除聘任合同的，甲方应按合同约好结算并免除聘任合同的一起付出欠发的作业酬劳。

九、其它事项。

（一）甲乙两边因施行聘任合同产生人事争议，按法令规则，可请求_______________委员会_____。

（二）本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，经甲、乙两边签字后收效。

（三）本合同条款如与国家法令、法规相冲突时，以国家法令、法规为准。

甲方（盖章）:。

甲方法人代表（签字）:。

身份证号码：

户口地点地地址：

直播运营入职合同

依据《_劳作法》的规则，甲乙两边本着自愿、*等洽谈的准则，一起赞同签定本合同。

第一条合同期限。

1、合同有用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，为期_____年。其间自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止为试用期。

2、合同期满即中止实施。用于出产(作业)需求，在两边完全赞同的条件下，可另订合同。

3、试用期内，甲方如发现乙方不契合选用条件或不适宜甲方作业的，能够即行免除本合同。

第二条作业岗位。

1、甲方依据出产作业需求及商场改变的，承认乙方在合同期内的作业责任。

2、甲方有权依据出产运营运营状况和乙方的才能、体现，改变乙方的作业，乙方有反映自己定见的权力。如两边就作业岗位安排不能到达一起，本合同天然免除，两边互不承当违约责任。

第三条劳作保护。

1、甲方需为乙方供给契合国家规则的安全卫生的作业环境，确保乙方在人身安全不受危害的环境条件下作业。

2、甲方依据乙方岗位实践状况，按甲方规则向乙方供给必需的劳作防护用品。

3、乙方患职业病，工伤等按国家规则实施。

第四条作业时刻。

1、甲方实施每天八小时作业制，*均每周作业时刻40小时。甲方按国家有关规则付出加班薪酬。

2、乙方享有国家规则的法定节假日、婚假、丧假、产假等有薪假日。

第五条劳作酬劳。

1、按国家按劳取酬的准则，按甲方现行薪酬准则承认乙方月收入为人民币_________元。

2、如乙方的职务、岗位改变时，甲方也可相应调整乙方的薪酬。

第六条劳保福利。

1、甲乙按规则为乙方交纳养老保险金，乙方应交纳的养老保险金由甲方从乙方的薪酬中按月代为扣缴。

2、乙方患病或非因工挂彩，依照医疗保险的规则报销医疗费用。

第七条劳作纪律。

1、乙方有必要恪守国家的法令法规。

2、乙方应恪守甲方的各项规章准则及员工守则，恪守甲方规则的作业程序、保密准则等。乙方如违背企业的规章准则，甲方能够依据情节轻重给予必要的处置。

3、乙方如毁损或丢失公司资产的，依商场价格予以补偿。

4、乙方冒犯国家法令被确认有罪或被劳教的，本合同即自行免除。

第八条合同免除。

1、契合下列状况之一的，甲方能够免除本合同：

(1)乙方严峻违背劳作纪律和甲方的规章准则的;乙方有严峻危害甲方利益的行为或收受客户回扣的。

(2)乙方因病或非因工挂彩，有医院的判定证明，在规则的医疗期满后不能从事原作业的，也不能从事甲方安排的其他作业的。

(3)甲方因出产运营状况产生改变而剩余的员工。

(4)甲方企业宣告闭幕。

2、契合下列状况之一的，甲方不得免除本合同：

(1)乙方因病或非因工挂彩在规则的医疗期内。

(2)劳作合同期限未满，又不契合本合同第八条第1款规则的。

(3)女员工在孕期、产期、哺乳期内的(违背计划生育的在外)。

3、有下列状况之一的，乙方能够免除本合同：

(1)甲方不依照本合同规则向乙方付出劳作酬劳;。

(2)甲方不实施本合同或许违背国家有关法令、法规，侵略乙方合法权益的;。

(3)乙方自己因特殊状况，需求辞去职务并经甲方赞同的。

4、甲乙两边任何一方提出免除合同的，有必要提早30书面告诉对方，方可处理免除合同手续。

第九条违约责任。

甲乙两边任何一方违背本合同，应当向对方补偿由此而引起的经济丢失。

第十条争议处理。

甲乙两边产生劳作争议时，能够两边洽谈;或在争议产生之日起60日内向当地劳作争议裁定委员会请求裁定。

第十一条法令效力。

1、本合同一式两份，两边各执一份，经甲乙两边签字后收效。

2、本合同条款如与国家法令、法规相悖时，以国家法令、法规的规则为准。

签约两边已读懂上述条款，并自愿签字承认。

甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________。

签定地址：_________签定地址：_________。

抖音直播运营总结

年月仓促，眨眼间xx年就挥手告别了，又迎来了簇新的xx年，回忆xx年，好多耕耘，好多收成，现做作业总结如下：

我公司局域网(intranet)相关于一般公司来说，稍显杂乱，公司别离运用了电信和网通两套宽带，我来公司前，两套宽带各自独立运转，互不相连。这样的布局有许多缺陷，比方一条线路出毛病，会导致此线上部分网络悉数中止，另一条线路无法弥补进来，然后很大程度影响公司各部分正常作业。别的一个问题是贫富不均，各部分运用线路负荷需求不一起，作业站点也不相同，需求量大的，电脑多的带宽反响迟钝，常常阻塞，也大大影响了作业功率。

针对这种状况，我改进了线路散布状况，制造了新式连接线，带宽要求高的规划部、报纸排版等部分分配运用了高带宽，相对安稳的电信宽带，而作业机器少的区域运用网通宽带，一旦电信或网通的某一条出现毛病，另一条线路马上带动悉数电脑，然后不影响各部分的正常作业功率，尔后公司很少出现由于某些网络毛病导致罢工的现象产生。

来公司这半年多，先后制造了《公司门户网站》、《都市结交网》、《都市人才网》、《都市广告网》、《手递手传媒》、《都市扣头网》六个网站，其间尤以人才网和广告网修正和完善较多。现在除了扣头网和广告网外，其他网站已初具规模，现已对外揭露。

现在正式开端运营的只需都市结交网，传统媒体亚太都市报上定时刊登结交信息和广告。网络媒体上也以免费方法发了不少帖子，首要方针会集在张家口当地的论坛，百度吧等。现在注册人数正在缓步添加中，注册会员现在现已有30人左右，估计xx年有望打破xx.

直播运营心得领会

近年来，跟着互联网和移动通讯技能的飞速开展，直播途径逐步遍及并成为了一种受欢迎的文娱方法。直播运营作为直播途径的重要环节，关于直播途径的开展起着至关重要的作用。在我多年的直播运营作业中，我堆集了一些名贵的心得领会，乐意与咱们同享。

第二段：了解观众需求的重要性。

直播途径的首要方针集体是观众，因而了解观众需求是直播运营的要害。观众关于直播内容的需求多种多样，咱们需求不断了解观众的喜爱和爱好而依据之调整直播内容，而且经过数据剖析调查直播内容的收视率和观众互动状况，以便更好地满意观众需求。一起，咱们还应该重视观众的反应定见，及时回应观众的疑虑和主张。

第三段：文明敞开的直播情绪。

直播途径是一个公共空间，直播运营者要以文明敞开的情绪面临观众。在直播进程中，咱们要坚持谦善、友善、风趣的形象，给观众带来正能量的领会。关于观众的发问和互动，咱们要进行适度回应，不应忽视或轻视观众，要以真挚的情绪回应每一位观众，树立活跃、调和的观众集体。

第四段：重视直播内容的质量。

直播内容的质量决议了观众的观看点评和忠诚度。作为直播运营者，咱们要重视直播内容的策划、预备和出现。直播内容应该有新颖的点子并具有必定的专业性，能够从时势、文娱、教育等多个视点动身，招引观众的爱好。一起，咱们还应该重视直播的技能和制造质量，进步直播的画面、声响和流通度，为观众供给杰出的观看领会。

第五段：与观众树立互动联系。

直播途径的一起之处在于实时互动，而与观众树立互动联系则是直播运营的方针之一。咱们能够经过在直播进程中与观众互动，答复观众发问、听取观众主张，添加与观众的沟通和互动，更好地了解观众需求。此外，在直播完毕后，咱们能够经过交际媒体和订阅功能与观众坚持联系，及时同享最新的直播内容和活动信息，添加直播途径的用户黏性。

完毕：

在直播运营的长时刻实践中，我认识到了解观众需求、文明敞开的情绪、重视直播内容的质量以及与观众树立互动联系等是直播运营的重要环节。经过不断学习和堆集经历，我信任我将在未来的直播运营作业中能够获得更好的成果。一起，我也期望与更多的直播运营者同享我的心得和领会，一起推进直播职业的开展。

直播运营的作业总结

一、心境要高，姿势要低：做有情味有风格的人，不一味的去寻求名利。要狷介不要傲慢，优异的人许多，可是又优异又接地气的人，才是咱们乐意支撑的。

二、抱负要高，方针要低：要有进取心和上进心，有清晰的寻求。不好大喜功，给自己每时每刻树立阶段性可完结的小方针，一步一足迹，踏踏实实完结。顺境不轻浮，窘境不屈从。

三、自我要求高，对自家房管要求低：对自己高要求，不断学习，不断进步，不断移风易俗，你若怒放，清风自来。直播间内容越丰厚，对游客的招引力越大，主播越优异，留下来的家人亦能优异。主播对待房管，要同朋友相同，用心交朋友，在困难时，朋友才会帮你。房管是你的朋友家人贵人，不欠你什么，帮你是情分，不帮是本分，要用感恩的心去对待帮你或许从前帮过你的人。

四、最好的一面留给观众：咱们看直播的意图无外乎几种，作业压力大，打发充裕时刻爱情寻觅寄予，咱们寻觅的是能让他们放松下来的直播间，风趣有才艺调和友善。不管你上播之前或上播中遇到什么困难或许波折，请坚持浅笑，坚持最好的状况面临咱们。直播期间不管遇到什么事，确保泰然处之，自傲，自傲的人最有招引力，放松你自己，拿出最好的状况面临咱们，深信你便是最好的！

五、做最大的尽力。坚持才是王道：

六、万事开头难，没有人能一夜爆红，百万粉丝都是一位一位粉丝堆集起来的，在直播间起步时期，多尽力，堆集人气为主，不要太重视榜单，在弹幕没人说话的时分，多找一找论题，你是一位“主”播不是一个“客”服，要自动寻觅论题，线下做足功课，你的直播间有意思，才会有人留下来，你的尽力，也是感动游客成为你的粉丝的重要一部分，要记住。天助自助之人。

直播运营心得领会

跟着互联网技能的开展，直播途径的鼓起成为了人们获取信息和文娱的新方法。直播带来了更多的聚集和互动，招引了很多的用户。作为直播的运营者，咱们需求不断进步自己的运营才能，才能够更好地招引用户，供给有价值的内容。本文将同享我在直播运营进程中所得到的心得领会。

第二段：策划与预备。

策划是直播运营的要害，一个好的策划计划能够招引更多的用户并进步直播的质量。在策划直播内容时，首要要对方针用户进行准承认位，承认他们的需求和爱好地点。然后，要依据用户需求和爱好来规划直播内容，供给对用户有价值的信息和服务。预备方面，咱们需求提早做好预备作业，包含设备和场所的预备，拟定直播计划和流程，以及安排好直播所需的人力资源，确保直播能够顺利进行。

第三段：内容质量和互动。

内容是招引用户的中心，咱们要供给高质量的内容以招引用户的重视和留存。首要，内容要有深度和实用性，不能只停留在外表的文娱和众多的论题。其次，要确保内容的专业性和可信度，不断学习和堆集常识，进步自己的专业素质。此外，直播互动也是招引用户的重要手法，咱们要活跃与用户互动，答复用户的问题，听取用户的定见和主张。经过互动，咱们能够增强用户对直播的信任感和参与感，进步用户的黏性和留存率。

第四段：营销推行和用户运营。

直播运营需求投入必定的时刻和精力在推行上，推行是获取用户的重要途径。在推行进程中，咱们能够运用不同的途径进行推行，例如交际媒体、朋友圈等，引进更多潜在用户。一起，咱们还需求运用数据剖析和用户调研，了解用户的需求和喜爱，不断优化直播内容和运营战略，进步用户的黏性和活泼度。此外，用户运营也是直播运营的重要环节，咱们需求与用户坚持长时刻的互动联系，经过专业常识、优惠福利等方法，进步用户的忠诚度和购买率。

第五段：经历总结与展望。

在直播运营进程中，咱们要不断总结经历，总结成功地点和失利之处，不断改进和立异。经历的堆集是一个渐进的进程，有必要在实践中不断进步自己的运营才能。一起，咱们要与同行坚持沟通和学习，了解职业的最新动态和趋势，及时调整运营战略和方向。展望未来，跟着直播职业的不断开展，咱们还需求习惯新的改变和应战，加强本身的归纳实力，供给更优质的直播内容和更好的用户领会，为用户带来更多的价值。

经过以上几点心得领会，我殷切认识到直播运营的重要性以及内容和用户的要害位置。我期望能够在往后的直播运营中不断进步自己的运营才能，为用户供给更好的直播领会，成为职业的佼佼者。

直播运营作业计划书

这是由于不是悉数的爆款、抢手产品都合适你去挂在直播间，你要挑选合适你抖音账号定位的热销产品!

比方假如你是健身账号，那你就不能挑选炸鸡、方便面、高热量的零食等产品去卖，最好是挑选和本身账号定位有关的!

能够挑选比方瘦身套餐、健身衣、健身器材等等产品!

这么选一方面是契合账号定位，另一方面也是能够契合粉丝的需求，究竟开直播，账号粉丝是非常重要的，挑选契合他们需求的产品，永远是重中之重!

你有没有在直播时，忽然被禁播，如以下这种状况：

近期直播间被封的现象实在是太遍及了，有很大部分原因是主播们在直播间说了不应说的词汇!

这些常见又高危的直播违禁词，你必定要注意避开!

否则一旦直播间说到了这些词，便是直播间被封禁的成果!

所以主播在开播前，必定要当心在心里过一遍，看看自己要说的话里，有没有触及到这些违禁词!

直播带货脚本是整场直播带货运营计划中，重中之重的`一环!

由于它策划了在一场直播中——。

从开端到完毕，每个时刻环节、主播要说什么、做什么、预备什么道具、论述什么要点、怎样卖产品等等!

做到有条有理，心中有数、言之有物!直播进程才会罕见遗漏，直播作用会更好更专业!