公司的生产经营 劳动合同下载(通用7篇)

跟着人们对法则的了解日益加深，越来越多作业需求用到合同，它也是削减和防止发生争议的重要办法。那么咱们知道正规的合同书怎样写吗？下面我就给咱们讲一讲优异的合同该怎样写，咱们一起来了解一下吧。

2023年公司的出产运营 劳作合同下载大全篇一

甲方(用人单位)

法定代表人：

乙方(求职者)

第一条 合同类型和期限

甲、乙两边挑选以下第 种方法承认本合同期限：

(一)固守时限，自___年___月___日起至___年___月__日止，共___个月。

(二)无固守时限，自___年___月___日起至法定中止景象呈现时即行中止。

(三)以完结必定的作业任务为期限：自___年___月__日起至___作业任务完结时即行中止。

其间试用期自 年 月 日起至____年___月___日止，共 个月。

乙方应在 年 月 日前到岗。

注：《劳作合同法》调整了《劳作法》关于劳作合同中止的规矩内容。取消了劳作合同的约好中止，规矩劳作合同只能因法定景象呈现而中止。也就是说，劳作合同当事人不得约好劳作合同中止条件;即便约好了，该约好也无效。

规矩到岗时刻的理由在于：《劳作合同法》规矩劳作联系的树立日为用工之日(一般状况以到岗为准)，劳作者签定合同后一向不到岗，企业不能随意革除合同，法则危险和本钱很高，应约好到岗时刻，以便后边约好本合同的主动失效。

第二条 作业内容和作业地址

(一)根据甲方作业需求，乙方赞同从事 岗位(工种)作业。经甲、乙两边洽谈赞同，能够改动作业岗位(工种)

(二)乙方应按甲方的要求，准时完结规矩的作业数量，到达规矩的质量规范。

(三)乙方赞同在甲方组织的作业地址 从事作业。根据甲方的作业需求，经甲乙两边洽谈赞同，能够改动作业地址。

注：作业地址是《劳作合同法》新增的必备条款。关于相似“因出产运营需求，劳作者乐意恪守用人单位调整作业岗位”或“用人单位有权根据出产运营需求调整劳作者作业岗位”等条款，不再写入合同。原因在于：调整作业岗位归于改动合同行为，依照《劳作合同法》规矩，改动需选用书面方法，因而，此约好涉嫌掠夺劳作者的合同洽谈改动权，用人单位革除自己的法定职责、扫除劳作者权力的条款无效。

第三条 作业时刻和歇息度假

(一)乙方实施以下第 种工时制。

1、实施规范工时作业制的，甲方组织乙方每日作业时刻不超越8小时，每周不超越40小时。甲方因为作业需求，经与工会和乙方洽谈后能够延伸作业时刻，一般每日不超越1小时，因特别原因需求延伸作业时刻的，在确保乙方身体健康的条件下作业时刻不得超越3小时，每月不得超越36小时。

2、实施归纳核算工时作业制的，均匀每日作业时刻不得超越8小时，均匀每周作业时刻不得超越40小时。

3、实施不守时作业制的，作业时刻和歇息度假乙方自行组织。

(二)甲方延伸乙方作业时刻的，应依法组织乙方平等时刻补休或付出加班加点薪酬。

(三)乙方依法享用国家规矩的节假日、婚假、丧假、产假。

注：作业时刻和歇息度假是《劳作合同法》新增的必备条款。

第四条 劳作保护和劳作条件

(一)甲方有必要树立、健全劳作安全卫生准则，严厉实行国家劳作安全卫生规程和规范，对乙方进行劳作安全卫生教育，防止劳作过程中的事端，削减作业危害。

(二)甲方有必要为乙方供给契合国家规矩的劳作安全卫生条件和必要的劳作防护用品。对从事有作业危害作业的，应当守时进行健康查看。

(三)乙方在劳作过程中有必要严厉恪守安全操作规程。乙方对甲方处理人员违章指挥、强令冒险作业，有权回绝实行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和指控。

(四)甲方应按《女职工劳作保护规矩》、《女职工忌讳劳作规模的规矩》和《未成年工劳作保护规矩》，对女职工和未成年工实施特别劳作保护。

注：劳作保护、劳作条件和作业危害防护是《劳作合同法》新增的必备条款。

第五条 劳作酬劳

(一)乙方试用期的根本(固定)薪酬规范为 元/月(试用期的薪酬不得低于甲方相同岗位最等级低薪酬或许本合同本条(二)约好薪酬的80%，并不得低于甲方所在地的最低薪酬规范)，绩效薪酬根据乙方的业绩考核状况核定。

1、计时薪酬。乙方的薪酬由根本(固定)薪酬和绩效薪酬组成。根本(固定)薪酬为 元/月，绩效薪酬根据乙方的业绩考核状况核定。如甲方的薪酬准则发生变化或乙方的作业岗位变化，按新的薪酬规范承认。

2、计件薪酬。甲方应拟定科学合理的劳作定额规范，计件单价按甲方的有关准则为准。

3、其他薪酬方法。详细约好如下：

(三)甲方(或甲方指定的单位)应以钱银方法按月付出乙方薪酬，发薪日为每月 25 日。若乙方供给了正常劳作，甲方付出给乙方的薪酬酬劳不得低于当地政府规矩的最低薪酬规范。

注：本合同应注明劳作者的根本(固定)薪酬规范，绩效薪酬由业绩考核承认。“甲方指定的单位”处理的是劳作合同所在单位和薪酬付出单位别离的状况，即“外派用工”的景象。“25日”比正常发薪时刻延迟5日，躲避有时合理期间晚发薪酬的状况。

第六条 社会保险和福利待遇

(一)甲、乙两边有必要依法参与当地政府规矩的法定社会保险，并依照国家有关规矩准时向劳作确保部分所属社会保险机构交纳社会保险费，其间乙方应交纳部分由甲方从乙方薪酬中代扣代缴。

(二)乙方因工挂彩(逝世)和患作业病，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权力。

(三)乙方在劳作合同期内患病、非因工挂彩，依法享有国家规矩的医疗期。

(四)乙方的福利待遇按国家及甲方的规矩实行。

第七条 劳作纪律和规章准则

(一)甲方应根据国家有关法则、法规，依法拟定各项规章准则并公示。

(二)乙方应恪守甲方的各项规章准则，恪守甲方的领导、处理和指挥，保存甲方商业秘密。

(三)甲方有权根据乙方的体现或行为，根据国家的法则、法规和甲方依法拟定的规章准则，给予乙方恰当的奖惩和处理。

(一)有下列景象之一的，甲、乙两边能够改动本合同：

1.在不危害国家、团体和别人利益的状况下，两边洽谈一致的;

4.劳作合同缔结时所根据的法则、法规已修正的;

5.法则、法规规矩的其他景象。

(二)乙方有下列景象之一的，甲方能够革除本合同：

1.在试用期间，被证明不契合选用条件的;

注：人力资源部分应保存招聘材料，以保存选用条件的根据。

3.严峻渎职，假公济私，给甲方利益构成严峻危害的;

6.被依法追查刑事职责的。

注：根据《劳作合同法》第39条修订。对职工诈骗的景象，也可根据第39条第5项革除劳作合同。

注：根据《劳作合同法》第40条拟定，无变化。

(四)甲方濒临破产进行法定整理期间或许出产运营发生严峻困难等进行经济性裁人的，提早三十日向工会或许整体职工阐明状况，听取工会或许职工的定见后，裁减人员方案经向劳作行政部分陈述，能够革除本合同。

注：根据《劳作合同法》第41条拟定。

(五)乙方有下列景象之一的，甲方不得根据本条第(六)款的规矩革除劳作合同(法则、法规有特别规矩的在外)

2.患作业病或许因工挂彩并被承认丢失或许部分丢失劳作能力的;

3.患病或许非因工挂彩，在规矩的医疗期内的;

4.女职工在孕期、产期、哺乳期的;

5.在甲方接连作业满十五年，且距法定退休年龄缺乏五年的;

6.法则、行政法规规矩的其他景象。

注：根据《劳作合同法》第41条修订。

(六)乙方提早30日以书面方法告诉甲方，能够革除劳作合同。乙方在试用期内提早3日告诉甲方，能够革除劳作合同。

注：根据《劳作合同法》第37条拟定。

(七)有下列景象之一的，乙方能够随时告诉甲方革除本合同：

1.未依照本合同约好供给劳作保护或许劳作条件的;

2.未及时足额付出劳作酬劳的;

3.未依法为劳作者交纳社会保险费的;

4.用人单位的规章准则违反法则、法规的规矩，危害劳作者权益的;

6.法则、行政法规规矩劳作者能够革除劳作合同的其他景象。

注：根据《劳作合同法》第38条第1款拟定。

(八)甲方以暴力、要挟或许不合法束缚人身自由的手法逼迫乙方劳作的，或许甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方能够当即革除劳作合同，不需事前奉告甲方。

注：根据《劳作合同法》第38条第2款拟定。

(九)经甲、乙两边洽谈一致，本合同能够革除。

1.本合同期满的;

2.乙方开端依法享用根本养老保险待遇的;

3.乙方逝世，或许被人民法院宣告逝世或许宣告失踪的;

4.甲方被依法宣告破产的;

5.甲方被吊销营业执照、责令封闭、吊销或许甲方决议提早闭幕的;

6.法则、行政法规规矩的其他景象。

注：根据《劳作合同法》第44条拟定。

(十一)甲乙两边应提早 30 天洽谈劳作合同续订事宜，洽谈一致的，续订劳作合同。

(十二)本合同期满后，两边仍存在劳作联系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳作合同。

注：实践作业要禁止合同期满后仍存在劳作联系而未签定劳作合同的景象呈现，以防止构成现实劳作联系。

(十三)甲方应在革除或许中止劳作合一起出具革除或许中止劳作合同的证明，并在15日内为劳作者处理档案和社会保险联系搬运手续。乙方应在甲方出具革除或许中止劳作劳作合同的证明后10日内处理作业交代(包含书面文件、物品、证件、电子文档、欠(罚)款、薪酬的办结等)，若乙方不按本合同约好时刻进行交代或许交代手续不完备，甲方有权不予处理档案和社会保险联系搬运手续，亦有权回绝付出经济补偿金。

注：根据《劳作合同法》第50条规矩拟定。

第九条 劳作合同的无(失)效

(一)乙方在签定劳作合同之前，甲方有权了解乙方与劳作合同直接相关的根本状况，包含但不限于劳作者的学历、经历、资历或任职证书(明)以及曾经劳作联系是否革除或中止等。劳作者应当照实阐明，并应书面许诺其真实性。若因成心漏报、隐秘前述根本状况，骗得甲方签定劳作合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的诈骗行为并导致甲方的严峻误解，甲方有权依法恳求确认本合同自始无效，由此给甲方构成的丢失，应由乙方全额承当。

(二)乙方未依照本合同第一条规矩的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后主动失效，但甲方认可的在外。由此给甲方构成的丢失，应由乙方全额承当。

注：本条(一)首要针对招聘中职工诈骗(包含假学历、两层劳作联系等)的问题做出约好。可考虑在后边危害补偿条款约好诈骗职工对应的补偿职责。本条(二)首要针对先签劳作合同后到岗用工的景象，若劳作者不以约到岗，签定的劳作合同怎么处置的问题做出约好。

(一)有下列景象之一的，甲方应当承当补偿职责：

2.因为甲方的原因缔结的无效劳作合同，给乙方构成危害的;

4.法则、法规规矩的其他景象。

(二)乙方违反劳作法则、法规和甲方规章准则规矩革除劳作合同或许违反劳作合同中约好的事项，给甲方构成经济丢失的，应当依法承当补偿职责。

1.甲方为其付出的训练费和接收选用费;

2.对出产、运营和作业构成的直接经济丢失;

(四)乙方违反本合同第九条(二)约好，应依照本条(二)中约好的第1项目中的接收选用费用和第2项。

注：对本条(二)(三)(四)而言，在于束缚劳作者的职责，以确保公司人力资源公司的顺利开展和应对各种状况的法则结果。

(五)假如乙方欠付甲方任何金钱或给甲方构成任何经济丢失或依照法则法规约好和本合同约好应承当的补偿职责，甲方有权从乙方的薪酬、奖金及补助、补助等(不限于此)中做相应的扣除，但该扣除不得违反法则法规的规矩，不行扣除的，甲方依然有权就剩下部分向乙方追偿。

第十一条 劳作争议的处理

动争议裁定委员会裁定。

第十二条 两边洽谈约好的其他内容

(一)甲、乙两边经洽谈一致可就劳作合同未尽事项进行约好，但所约好内容不得与现行国家劳作法则法规相抵触。

(二)乙方实践作业单位(地址)和劳作联系所在单位(地址)不一致时(视为后者外派到前者进行作业)，乙方一起适用实践作业单位(地址)和劳作联系所在单位(地址)的规章准则和决议，两者有抵触的，优先适用前者。

注：本条款处理的是异地作业人员(“外派”人员)规章准则适用的问题。

(二)乙方在合同期内，属其岗位职务行为或首要运用甲方的物质技能条件所发生的一切专利、版权和其他知识产权归甲方一切，乙方无权进行商业性开发。

(三)两边签定本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或相似或有竞赛抵触的事务。

(四)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其相关公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其走漏给任何第三者(亦包含无作业上需求的甲方雇员)乙方违反保密职责则被视为严峻违反本合同，并认为有满足的理由被解雇。(来自：)此种保密职责在本合同中止或期满后的任何时刻对乙方仍有束缚力。两边另行签定《商业秘密和竞业禁止合同》以约好两边的权力和职责。

(五)凡由甲方出资训练乙方，两边另行签定《训练/教育协议》，因乙方原因而提早革除劳作合同，乙方应补偿甲方的训练等费用，详细补偿规范实行《训练/教育协议》的约好。

注：商业秘密和竞业束缚、专项训练只在主合同中做准则约好，另行签定协议处理。

第十三条 其它事项

(一)劳作合同一式___份，甲、乙两边各执一份。

(二)劳作合同涂抹的部分、未经合法授权代签，无效。劳作合同为处理两边劳作争议的根据。

(三)本合同共有___份附件。本合同的附件与本合同具有平等效能。但假如本合同的条款与附件内容有任何抵触或不一致之处，则以附件中的内容为准。

(四)本合同自两边签署之日起收效。

(五)乙方承认下列地址为劳作联系处理相关文件、文书的送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面奉告甲方。

甲方：

乙方：

签约日期：

2023年公司的出产运营 劳作合同下载大全篇二

告贷方：

确保方：

告贷方为进行出产(或运营活动)，向告贷方恳求告贷，并延聘作为确保人，告贷方业已查看赞同，经三方(或两边洽谈)，特缔结本合同，以便一起恪守。

第一条 告贷品种

第二条 告贷用处

第三条 告贷金额人民币(大写)元整。

第四条 告贷利率告贷利息为千分之，利随本情，如遇国家调整利率，按新规矩核算。

第五条 告贷和还款期限

1、告贷时刻共年零个月，自年月日起，至年月日止。告贷分期如下：

告贷期限 告贷时刻告贷金额

第一期 年月底前 元

第二期 年月底前 元

第三期 年月底前 元

2、还款分期如下：

归还期限 还款时刻 还款金额 还款时的利率

第一期 年月底前 元

第二期 年月底前 元

第三期 年月底前 元

第六条 还款资金来源及还款方法

1、还款资金来源：

2、还款方法：

第七条 确保条款

1、告贷方用做典当，到期不能归还告贷方的告贷，告贷方有权处理典当品。告贷方到期如数归还告贷的，典当品由告贷方交还给告贷方。

2、告贷方有必要依照告贷合同规矩的用处运用告贷，不得挪作他用，不得用告贷进行违法活动。

3、告贷方有必要依照合同规矩的期限还本付息。

4、告贷方有职责承受告贷方的查看、监督告贷的运用状况，了解告贷方的方案实行、运营处理、财政活动、物资库存等状况。告贷方应供给有关的方案、核算、财政会计报表及材料。

5、需求有确保人担保时，确保人实行连带职责后，有向借贷方追偿的权力，借贷方有职责对确保人进行归还。

6、因为运营处理不善而封闭、破产，的确无法实行合同的，在处理产业时，除了按国家规矩用于人员薪酬和必要的维护费用时，应优先归还告贷。因为上级主管部分决议关、停、并、转或吊销工程建造等设备，或许因为不行抗力的意外事端致使合同无法实行时，经向告贷方恳求，能够改动或革除合同，并革除承当违约职责。

第八条 违约职责

一、告贷方的违约职责

1、告贷方不按合同规矩的用处运用告贷，告贷方有权回收部分或悉数告贷，对违约运用的部分，按银行规矩的利率加收罚息。情节严峻的，在必守时期内，银行能够中止发放新告贷。

2、告贷方如逾期不还告贷，告贷方有权追回告贷，并按银行规矩加收罚息。告贷方提早还款的，应按规矩加减收利息。

3、告贷方运用告贷构成丢失糟蹋或运用告贷合同进行违法活动的，告贷方应追回告贷本息，有关单位对直接职责人应追查行政和经济职责。情节严峻的，由司法机关追查刑事职责。

二、告贷方的违约职责

1、告贷方未如期供给告贷，应按违约数额和延期天数，交给告贷方违约金。违约金数额的核算应与加收告贷方的罚息核算相同。

2、银行、信用合作社的作业人员，因渎职行为构成告贷丢失糟蹋或运用告贷合同进行违法活动的，应追查行政和经济职责。情节严峻的，应由司法机关追查刑事职责。

第九条处理合同纠纷的方法：实行本合同发生争议，由当事人两边洽谈处理。洽谈不成，两边赞同由裁定委员会裁定或向人民法院申述。

第十条 其他

本合同非因《告贷合同法则》规矩答应改动或革除合同的状况发生，任何一方当事人不得私行改动或革除合同。当事人一方依照《告贷合同法则》要求改动或革除本告贷合一起，应及时选用书面方法告诉其他当事人，并达到书面协议。本合同改动或革除之后，告贷方已占用的告贷和敷衍的利息，仍应按本合同的规矩偿付。

本合同如有未尽事宜，须经合同两边当事人一起洽谈，作出补充规矩，补充规矩与本合同具有平等效能。

本合同正本一式三份，告贷方、告贷方、确保方各执一份;合同副本一式，报送等有关单位(如经公证或鉴证，应送公证或鉴证机关)各留存一份。

告贷方：

确保方：

签约日期：

2023年公司的出产运营 劳作合同下载大全篇三

租客在租赁期内转租或分租所承租房子及隶属设备的，需征得房东书面赞同。这儿给咱们共享一些关于教室租赁合同范本下载，期望对咱们有所协助。

甲方(租赁方)：__________________

一、租赁地址：甲方将坐落在__________________的教室_____间，租赁给乙方作教育训练教室运用。

二、租赁用处：所租赁的教室，乙方只能用于___________________________的教育运用。要改动租赁教室的用处有必要经甲方书面赞同。

三、租赁期限：甲方将上述租赁教室从________年___月_____日至________年____月_____日期间，每天上午7：30至9：30的运用权，交交给乙方运用。

四、租金、押金和税费：甲乙两边议定第三条中每天的租金为元(大写)，押金元(大写),由乙方在________年___月_____日以现金方法一次性交纳给甲方，甲方出具收租凭据。乙方运营发生的税费由乙方依照国家相关规矩交纳。

五、租赁期间的房子补葺和装饰：补葺房子是甲方的职责。甲方对租赁房子及其设备应守时查看，及时补葺，以确保乙方安全正常运用。乙方未经甲方赞同并书面答应，不得对租赁房子进行装饰正善或增设他物。

六、租赁两边的权力和职责：

乙方：保护公共产业、坚持公共区整齐卫生，并有按本协议规矩运用上述租赁教室的权力。

第二条约好租赁用处之外的活动。如乙方违约，甲方有权中止本租赁协议，回收教室，且不再返还乙方所交押金。乙方对教育设备要保护运用，因运用不当构成损坏时，由乙方担任补偿。乙方教育有必要遵纪守法，讲文明、讲卫生，不得在租赁的教室内堆积有毒有害有恶臭气味或有污染的物品，也不能在教室走廊、楼梯间和紧迫通道上堆积物品。乙方需尽可能削减噪音、杂音，如影响甲方的正常教育、作业，甲方有权向乙方提出干与，乙方仍不采纳办法整改，甲方有权中止乙方租赁并扣除乙方悉数押金。乙方不得以任何理由、任何方法将教室转借或转让、转租别人运用。如乙方的教室运用时刻需求调整，由甲乙两边和谐处理。乙方一切人员(包含但不限于学员、教师、家长、作业人员等)的.安全以及带着的财物安全，完全由乙方承当，与甲方无关。

七、免责条件：房子如因不行抵抗的原因导致损毁或构成乙方丢失的，甲乙两边互不承当职责。因上述原因而中止协议的，租金按实践运用时刻核算，多退少补。

八、协议革除的条件：

有下列景象之一的，甲方有权革除本协议：

1.未经甲方书面赞同，乙方私行改动租赁教室用处的;

2.乙方不修补或补偿因乙方导致教室等教育设备被损坏的;

3.影响甲方正常教育及卫生的;

5.乙方在租赁教室内进行违法活动的。

有下列景象之一的，乙方有权革除本协议：

1.甲方延迟交给租赁教室，影响乙方正常教育运营次序的;

2.甲方违反本协议约好，不承当修补职责，使乙方无法持续正常运用租赁教室的。

途径裁定。

协议未尽事宜，甲乙两边可一起洽谈，签定补充协议。补充协议与本协议具有平等效能。本协议一式二份，租赁方、承租方各执1份。

租赁人：__________________(以下简称为甲方)

承租人：__________________(以下简称乙方)

乙方连带确保人：__________(以下简称为丙方)

第一条甲方房子所在地及运用规模与设备

第二条租赁期限

经甲乙两边洽订为______年______个月即自民国______年______月______日起至民国______年_____月_____日止。

第三条租金

每学期(六个月)人民币______元整(收款付据)乙方每年(十二个月)不得藉任何理由延迟或拒纳(电灯费及自来水费别的)。

第四条租金应于每月__________曾经交纳，每次应缴_________年_______个月份，乙方不得藉词延迟。

第五条乙方应于订约时，交由甲方人民币_________万_________千元作为押租确保金，乙方如不持续承租，甲方应于乙方迁空、交还房子后无息交还押租确保金。

第六条乙方于租期届满时，除经甲方赞同持续租赁外，应本日将租赁房子诚意依照原状迁空交还甲方，不得藉词推诿或建议任何权力，如不及时迁让交还房子时，甲方每月得向乙方恳求依照租金二倍之违约金至迁还完了之日止，乙方及连带确保人丙方，绝无贰言。

第七条租赁期满前二个月甲乙两边应就是否持续租赁达到协议，俾利甲乙两边处置其房子与家俬。或处理持续租赁契约。

第八条契约期间内乙方若拟迁离他处时乙方应补偿甲方未到期之一个月房租，并应无条件将房子照原状还甲方，甲方即赞同革除契约别的招租。

第九条房子有改装设备之必要时，乙方获得甲方之赞同后得自行装设，但不得危害原有修建，乙方于交还房子时自应担任回复原状。

第十条甲方如有正当理由需进入房子，除有紧迫事端外，有必要于二十四小时前告诉，不然乙方得回绝甲方进入。

第十一条房子不得供不合法运用或寄存危险物品影响公共安全。

第十二条乙方应以仁慈处理人之留意运用房子，除因天灾地变等不行抵抗之景象外，因乙方之过错致房毁损，应负危害补偿之责。房子因天然之损坏有补葺必要时由甲方担任修补。如甲方不于恰当期限内补葺者，乙方得中止契约或自行补葺并且恳求租赁人归还其费用或于租金中扣除。

第十三条乙方若有违约情事，至危害甲方之权益时愿遵从甲方补偿危害，如甲方因涉讼所交纳之诉讼费，应由乙方担任补偿。

第十四条乙方如有违反本契约各条项或危害租赁房子等情事时丙方应连带负补偿危害职责并愿拋弃先诉抗辩权。

第十五条甲乙丙各方恪守本契约各条项规矩，如有违反任何条件时，甲方得定一个月以上期限告诉解约回收房子，因而乙方所受之丢失甲方概不担任。

第十六条印花税各自担任，关于房子之一切捐税由甲方担任。

第十七条本件租屋之归纳所得税，若较租赁前之税额添加时，其添加部分，应由乙方担任补助，乙方绝不贰言。

第十八条租赁期满迁出时，乙方一切任何家俬杂物等，若有留置不搬者，应视作废物论，听凭甲方处理，乙方绝不贰言。

第十九条本租金笔据扣缴由甲乙方担任向税捐稽征机关担任交纳。

第二十条本契约未规矩之事项，悉依民法及相关法则之规矩。

上开条件均为两边所赞同，恐口无凭爰立本契约书参份各执乙份存执，以昭信守。

甲方：(签名盖章)____________

身份证号码：__________________

乙方：(签名盖章)____________

身份证号码：__________________

丙方：(签名盖章)____________

身份证号码：__________________

地址：________________________

__________年_______月_______日

甲方：____________________________

乙方：____________________________

一、甲方将______________教室有偿租赁给乙方运用。

二、乙方处理租赁手续时要交纳租赁押金______元。乙方为______________学院所属部分时，押金从部分事务费中暂扣。

三、甲方权力、职责、职责：

1.甲方依照规矩时刻将指定教室租赁给乙方，确保教室正常运用及环境整齐。

2.甲方严厉按《______________学院租赁教室处理办法》对乙方进行处理。

四、乙方权力、职责、职责

1.乙方应严厉恪守《______________学院租赁教室处理办法》。

2.乙方依照《______________学院租赁教室恳求表》规矩时刻运用指定教室。

3.乙方在运用过程中应恪守《教室规矩》。

4.乙方在教室内不得举行任何未在《______________学院租赁教室恳求表》中规矩的活动。

5.乙方对教室的设备要保护运用，因运用不当构成损坏时，由乙方担任补偿，补偿费用从押金中扣除。扣除押金数额由甲方承认。

6.乙方不得以任何理由、任何方法将教室转借或转让、转租别人运用。如甲方发现乙方将教室转借、转让或转租，甲方有权无条件中止乙方运用教室并扣除乙方悉数押金。

7.如遇学院的教育教育等作业与租赁教室运用时刻发生抵触，财物与后勤处理处将告诉租赁方对租赁时刻作恰当调整，乙方应活跃合作。

8.乙方在未处理借用手续私行运用教室内的多媒体设备或因运用教室和教育设备而对正常教育构成影响时，一概按教育事端进行处理;情节严峻或影响严峻者，将追查当事人职责，报学院进行处分。

五、协议一式两份，甲乙两边各存一份，经两边签字后具有平等的效能。

六、协议未尽事宜由甲乙两边洽谈处理。

甲方：_____________________

签字：_____________________

签字：_____________________

_______年_______月_______日