2022个人简历表模板
个人简历是指求职者提供给招聘单位关于自己的简要介绍，对于准备找工作的朋友们，一份优秀的简历也是必不可少的，那你们知道都有哪些好的简历模板吗?下面就是小编给大家整理的2021个人简历表模板，欢迎查阅!
2021个人简历表模板1
姓名：___
性别：男
出生年月：____年_月_日
民族：汉
籍贯：___
学历：本科
专业：计算机信息科技与工程
毕业院校：__大学
现居住地：
联系方式：(手机号)
E-mail：
(实习)求职意向：希望从事的工作尽量与我专业相关，重在学习，期望与公司共同成长发展。
兴趣爱好：看书、打羽毛球、上网、浏览新闻等
特长：善于自我管理设定目标，做出计划安排，自我鼓励;有较强文字组织能力
自我评价：性格开朗阳光，比较适合做认真细致的事情;诚恳随和，人际关系良好;做事有强烈的责任心和上进心，有团队合作精神(曾是大型国际网游魔兽世界公会主力队员，后因学习退出)，以大局为重，懂得换位思考;能够经常自我反省与剖析自我。
教育背景：
1.20__.9-20__.6__大学，计算机专业
20__.9-20__.6__第一中学，高中
2.英语水平：3级A，基本能欣赏英语电影
计算机程度：能够基本运用word、e_el、ppt，熟悉各类网络工具。
汽车驾驶：C1驾照
实践与实习：
社会实践：____电子商务有限公司，技术总监。
在实习期间会认真听从师傅的教导，踏踏实实学习技能和新的知识能力;有不懂的地方能主动向师傅及师兄请教。一个多月的学徒经历虽然没能学到高深的专业知识，但使我对什么是工作有了进一步了解：我觉得工作不仅仅是拿到薪水，更重要的是在工作的过程中学到的经验。
2021个人简历表模板2
姓 名：___
性 别： 男
国 籍： 中国
民 族： 汉族
年 龄： __
婚姻状况： 未婚
户口所在：
身 高： __cm
体 重： __kg
联系电话：
电子邮箱：
求职意向
人才类型： 在校学生
应聘职位： 市场营销，人力资源
求职类型： 实习
可到职日期： 一个月
月薪要求： 1500～2000元
希望工作地区： 广州，不限，
工作经历
__公司
起止年月：20__-07 ～ 20__-08
公司性质： 民营企业
担任职位： 促销员
工作描述：
1.根据公司的促销活动方案，负责产品在卖场的促销，完成指定的促销量。
2.登记每天的促销量以及向督导上报当天促销情况。
离职原因： 上学
志愿者经历
管理学院星火服务队
起止年月： 20__-07 ～ 20__-07
担任职位： 宣传员
教育经历
毕业院校： __学院
最高学历： 本科
获得学位： 管理学士学位
毕业日期： 20__-06
专 业： 工商管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书
20__-03 20__-05 __教育培训机构 人力资源 三级人力资源管理师
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 优秀
其它外语能力： 英语已经过了六级。
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
担任学生会干部，有一定的团队合作能力，组织策划能力，创新能力，有很强的学习思考能力，吸收知识扎实到位，记忆力好，善于观察。
个人自传
喜欢唱歌和打网球，爱看足球，喜欢爆发力量强的运动。
健谈，热情，亲切，善于观察，敢于冒险，做事有计划，喜欢与人打交道;适应能力和抗压能力。很强，喜欢挑战
2021个人简历表模板3
姓 名： ___
性 别： 女
更新日期： 20_年11月29日
民 族： 汉族
户 籍： 天津
年 龄： 22
现所在地： 天津
身 高： 163
希望地区： 天津 北京
希望岗位： 行政/人事类-人事助理
翻译类-日语翻译类
待遇要求： ￥2500元/月
最快到岗： 20__-03-01以后
教育背景
20__-09 ~20__-06 天津科技大学 日语(人力资源管理) 本科
20__-09 ~20__-07 天津市蓟县上仓高中 理科 高中
主修课程科目： 日语精读，日语视听说，日语听说，商务日语，日语口译，日语翻译实践，日本企业管理。
人力资源e化管理，工作岗位分析与薪酬设计，绩效评价和人才测评。
所 获 奖 励： 20__——20__学年获校三等奖学金.
20__——20__学年获校三等奖学金，并获校团学“先进个人”荣誉称号。
20__——20__学年被校党委宣传部记者团授予“优秀学生记者”荣誉称号。
20__年获得第三届中国人俳句大赛优秀奖。
技能/爱好
语 言 能 力： 普通话流利
英语水平： CET-4
英语口语： 一般
第一外语： 日语熟练 第二外语： 英语 一般
计 算 机 能 力： 全国计算机等级考试一级
计算机详细技能： 语言：日语二级，熟练，能准确书写，能流利的进行听说，以及基本的日常交流会话。英语四级，能进行基本的日常交流会话。
计算机：熟练使用office系列办公软件及Internet应用;熟练使用网页设计软件
其 它 技 能： 人力资源管理，日语流利
兴 趣 爱 好： 羽毛球，交谊舞，朗诵
实践经验/社团活动
1、多次担任校内活动日文翻译，并担当留学生的语言交流伙伴。
2、在韩国料理店以及超市担任营销人员.
3、在天津科技大学外国语学院团总支担任组织部部长
4、天津科技大学党委宣传部记者团担任团务部副部长
5、天津科技大学日语爱好者协会担任美宣部副部长
发展方向
寻求职位： 1.日语营业担当; 2.人力资源专员或助理
期望找到一份可以发挥自己所学知识的工作。想从基本做起，不断地学习实际应用的东西，不断积累经验学习。并在工作的同时不断对自己进行深造。工作两三年后当自己有一定基础，并且有机会的话，想要去国外深造两年，在回国发展。
自我评价
勤劳，能吃苦，有干劲。好奇心比较强，喜欢挑战新事物。
2021个人简历表模板4
姓名：
目前所在： 禅城区 年 龄： 34
户口所在： 河源 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 171 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 60 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 生产经理/车间主任：
工作年限： 14 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 面议 希望工作地区： 佛山,广州,
工作经历
本田汽车零配件公司 起止年月：2006-09 ～ 2011-02
公司性质： 外商独资 所属行业：汽车及零配件
担任职位： 生产主管
工作描述： 2006年底在公司的支持、支援者的协助下本人创建了CVJ驱动轴生产线(生产线包括车削/高频热处理/表面处理(喷丸和涂装)等部分组成人(下属200人)。此期间主要从事：
1.在本部内对生产、管理、品质、成本、安全负全面责任。
2.领导建立和完善质量管理制度，组织、实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行。
3.随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。
4.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。
5.领导、管理本部,对本部基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态。
6.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。
7.综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。
8.员工队实行定期培训和考核。
离职原因： 个人发展需要
耐普罗公司 起止年月：2001-09 ～ 2006-02
公司性质： 外商独资 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 生产部副主管
工作描述： 日常生产作业计划的制定，执行检查工作;人员的安排、培训、调动、激励;全面生产进度的跟进与品质掌控;劳动纪律，工艺纪律的稽查与生产效率的提升;生产车间的布置、6S规划及责任分配检查处理工作;各工序间的物料数据交接管理;整个部门的架构规划、各岗位职责明细化制定;安全生产操作的指导;机器设备、模具、工装夹具的保养管理;生产异常的及时跟踪处理及改进措施的专项督促管理等。
离职原因： 个人发展需要
ASM公司 起止年月：1999-10 ～ 2001-09
公司性质： 外商独资 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 班长
工作描述： 协助主管生产组织管理工作，生产计划和生产作业计划编制、落实;生产现场管理、生产调度、人员配置安排、工序质量管理、安全生产管理，完成公司下达的各项生产工作任务。简称班组内：Q、C、D、S、M。
离职原因： 个人发展需要
立昌机械厂 起止年月：1997-07 ～ 1999-10
公司性质： 民营企业 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 机械技术员
工作描述： 主要操作车、铣、磨及加工中心对新机种试作的零部件加工、改造等。
离职原因： 个人发展需要
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 华南理工大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2009-07
专 业 一： 机电一体化 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1994-07 1997-07 广州市技工学校 机电一体化 毕业证 -
2003-04 2003-08 公司香港总部 模具及机械知识 毕业证 -
2006-03 2009-07 华南理工大学 机电一体化技术 毕业证 105615200906001278
2006-11 2006-12 本田公司真岗工场 传动轴线组建及管理 毕业证 -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 精通
其它外语能力： 日语一般
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
本人是集丰富的管理经验与扎实的加工技能于一身的综合型人才;
§具有10年多在世界一流高科技公司中从事生产管理的经验;
§擅长生产线组建与生产团队建立、扩充和产品(尤其是机械及汽车配 件)加工工序的改善及管理体系的建立与完善;
§擅长与各类供应商、客户交流、协调合作关系和处理公司内部关系;
§具有14年从事机械加工、表面处理加工、管理等工作，大到生产工场整顿、整改及生产计划调整和整套实施，小至局部功能的具体实现。 §熟悉机械加工工艺及改善(包括数控车、数控铣、普通车、铣、磨、刨、钳工等);熟悉表面高频热处理、表面处理及涂装一条龙工艺。本人能出差。
自我评价
在本田期本人在公司支持和同事协助下用了4个月时间组立了CVJ生产,培育出一个约90人的生产团队.经过了三年的发展人员规模达到200人.产能由成品CVJ年产49万条到165万条.制程不良率由前期3%下降到1.0%.
2021个人简历表模板5
姓名：
目前所在： 肇庆 年 龄： 30
户口所在： 广西 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 165 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 51 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 系统管理员/网络管理员：，智能大厦/综合布线/弱电：，网络工程师：
工作年限： 6 职 称： 中级
求职类型： 均可 可到职日期： 一个月
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广东省,肇庆,佛山
工作经历
风华高科 起止年月：2008-11 ～ 至今
公司性质： 国有企业 所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位： IT网管专员
工作描述： 负责公司电脑,网络,办公用品,闭路电视的安装,维护,维修等工作.
离职原因：
艾默生网络能源(罗定分工司) 起止年月：2005-10 ～ 2008-11
公司性质： 外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：
工作描述： 电脑维修、维护、组装，网络管理、设计、安装，各种办公设备维修、维护、安装、调试;内部人员电脑使用和新入职雇员的培训;防盗报警、闭路监控、门禁、考勤系统的维修、维护、安装调试等。
离职原因：
科立通电脑网络 起止年月：2004-08 ～ 2005-09
公司性质： 私营企业 所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位： IT高级技术员和技防工程师
工作描述： 电脑维修维护，网络管理、设计、安装，各种办公设备维修维护、安装、调试;防盗报警、闭路监控、门禁、考勤、楼宇对讲、广播工程的设计施工管理等工作。
离职原因：
广西南宁中新隆电子系统有限公司 起止年月：2003-11 ～ 2004-05
公司性质： 私营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 技术员
工作描述： 技防工程设计施工管理和售后服务。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广西职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2004-07
专 业 一： 计算机应用与维护(网络方向) 专 业 二： 企业管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1998-09 2001-07 岑溪二中 理工 高中毕业证 -
2001-09 2004-07 广西职业技术学院 计算机应用与维护 大专毕业证 -
2003-09 2003-10 广州IBDN培训中心 IBDN系列课程 IBDN工程师资格证 -
2003-10 2003-11 世环咨询有限公司 ISO9001内审员系列 内审员资格证 -
2004-04 2004-05 广西南宁公安厅 技防工程设计施工培训 技防工程设计施工上岗证 -
2005-09 2005-10 统率ERP咨询有限公司 ERP实施顾问师 ERP实施顾问师 -
2008-03 2008-06 广东云浮骏兴驾校 驾驶员培训 C1驾驶证 -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
熟练,快速组建办公局域网，计算机的维修和网络的维护，曾在科立通电脑网络公司里面负责着多个工厂的办公设备，局域网的维护.并得到他们的一至认可.在这公司里还负责综合布线设计，工程施工，管理，安防工程,闭路监控工程，门禁，考勤的设计施工与管理，并有多个成功的经验。现在在艾默生集团罗定雅达电子工业园MIS主要负责电脑安装，维护，维修.各种周边办公设备的安装，调试，维护，维修，厂里电脑网络，电话网络的安装、维护、检修并参与工程的设计施工;而且还负责新入职的职员工进行电脑培训。在其他技能上有：电脑主板，显示器的维修，通信线路的设计与施工等。对计算机的网络安全，计算机网络市场有一定的研究。
自我评价
1.熟练使用各种应用软件和计算机的网络的维护，精通计算机各种硬件和弱电工程的设计施工管理;
2.熟悉统率ERP系统管理.
3.在校期间参加过IBDN工程师认证培训和ISO9001质量管理体系内审员培训。并顺利取得其资格证书。现在还在不断学习，思索进取，不断充实自我，以适应信息化时代对创新者的要求和理性智慧;
4.本人性格开朗大方，有很好的爱业敬业精神，更有很强的上进心;而且还具有良好的心理素质，职业操守，个人修养及人际关系;胸襟坦荡，应变能力,反应能力强;能处理好各种复杂的关系及事务。工作踏实，稳健深谋，创新务实，节奏快，效率高，具有很好的亲和力，并能率领团队完成目标。