毕业生中文个人简历电子版2022
毕业生中文个人简历电子版2022最新
大学生也是逐年增多,但是就业的岗位却增长得很慢。这就会造成很多大学生毕业难就业的现象，为了找到好工作，我们还是要好好准备简历。下面就是小编给大家带来的毕业生中文个人简历电子版2021最新，希望能帮助到大家!
2021毕业生中文个人简历电子版一
姓名：
目前所在： 番禺区 年 龄：
户口所在： 四川 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 162 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 110 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政经理/主管/办公室主任：
工作年限： 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 天河区,,
工作经历
广州法施兰化妆品有限公司 起止年月：2009-02 ～ 2011-03
公司性质： 私营企业 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位： 行政经理
工作描述： ： 广州法施兰化妆品有限公司 | 行政部 | 行政经理/主管/办公室主任
1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理工作流程;
2、执行公司年度行政计划，控制各种行政费用支出;
3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;
4、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章等重要资料，固定资产的管理和合理配置;
5、用5S的方法管理公司公共环境卫生和责任到人的管理公司财物、消防公共安全;
6、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作;
7、集团公司的出差管理，包括机票、酒店、住宿的标准控制和预定
8、公司名片管理
9、公司内部员工的产品购买权限管理
10、OA的建立和管理
离职原因： 个人原因
广州福瑞金融投资有限公司 起止年月：2008-08 ～ 2008-10
公司性质： 私营企业 所属行业：金融/投资/证券
担任职位： 行政总监
工作描述： 全面负责公司日常行政工作
工作任务：监督各部门制定的周工作计划和销售计划，负责组织总经理办公会，并负责记录;负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况;组织起草公司重要文件，定期提交公司工作简报;组织起草公司各项管理规章制度并监督实施;参与公司重大决策的研讨和制定;负责组织策划公司的重大公关和庆典活动;负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务;审核、控制公司办公费用及接待费用。
2、协调公司各部门之间的关系。
3、负责公司出纳的日常工作。
4、客户档案的管理和代理平台的入金联络
5、采购和后勤工作
6、内部组织管理。
7、负责公司招聘工作
8、负责公司商务礼仪的培训工作并协助总经理作好公司全盘的员工培训计划、经理培训计划和讲师培训计划。
离职原因： 公司内乱，被逼停业
广州京师文化传播有限公司 起止年月：2007-01 ～ 2008-06
公司性质： 私营企业 所属行业：文字媒体/出版
担任职位： 行政经理
工作描述： 1、负责构建公司的人力资源管理体系，制定人力资源管理的规章和流程。
2、负责编制年度人力资源规划并组织实施。
3、主导公司的人员招募、培训开发及人才梯队建设。
4、负责推进绩效考核工作和月度的薪资审核。
5、负责劳动关系、考勤管理及企业文化建设。
6、负责本部门的管理和建设。
7、建立和健全了公司的日常办公事务管理制度、办公物品管理制度、印信管理制度、文书资料管理制度(收文、发文、行文、归档)、档案管理制度、会议管理制度、涉外管理制度、生活福利、车辆管理制度和车辆档案管理、安全卫生、固定资产管理等制度。
8、负责公司重要客户和上级单位领导的接待和安排。
离职原因： 生孩子
湖南东文实业有限公司 起止年月：2002-05 ～ 2006-07
公司性质： 私营企业 所属行业：广告
担任职位： 办公室主任/董事长助理
工作描述： 一、1、公司人事管理：员工培训、招聘、入职、离职、考核、考 勤，社保、暂住证等办理，
2.行政事务：车辆、后勤监督管理;办公物资采办、日常接待、会议安排及计划进程监控;行政费用预算及控制;证照办理及年审等;
3、领导交代的其他事务
二、客户接待：公司重要客户接待安排(湖南芙蓉王烟厂、广西真龙烟厂)以及其他政府领导的接待安排。
离职原因： 到广州结婚
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 长沙女子大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 1997-06
专 业 一： 酒店管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2008-06 2008-11 广州锐旗人力资源服务有限公司 人力资源管理 - -
语言能力
外语： 其他 较差 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
性格温和，待人热情、诚恳;工作细心、用心，具执行力，责任心强!很好的领会领导的思想，良好适应环境能力，能果断的处理工作中的突发事件;对数字敏感!坚持原则。 信奉"工作着并快乐着"!
2021毕业生中文个人简历电子版二
姓名：
目前所在： 顺德区 年 龄：
户口所在： 顺德区 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 178 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 65 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 会计：，财务/审计/税务：
工作年限： 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 顺德区,佛山,
工作经历
广东达美新材料有限公司 起止年月：2010-01 ～ 至今
公司性质： 中外合资 所属行业：其他行业
担任职位： 成本会计
工作描述： 1、对各个生产环节和物流环节的核算程序不断进行完善，促进车间和仓库核算工作的规范化。
2、收集和整理各车间和仓库的原始单据,审核原始单据的及时性和合法性。收集制造费用、直接人工的资料，并按一定的方法在各产品之间进行分配。
3、对车间和仓库的物料进行监督，组织和监督各车间和仓库的盘点工作。
4、根据企业经营管理的需要，及时、正确地进行成本核算，提供真实、有用的成本信息;
5、负责计算完工产品成本，费用和人工的分配与结转，编制完工产品成本报表、仓库的金额收发存报表并根据各项成本报表的数据填制记账凭证。
6、进行成本分析，并出具成本分析报告。对完工产品的实际成本与标准成本进行对比，分析各种成本差异产生的原因，以达到降低成本和费用，加强对成本与费用控制的目的。
7、制订公司产品标准成本及产品价格并对销售定价提供参考：与研发部门进行横向沟通，对产品定价的BOM等资料进行收集;制订产品的标准成本，为公司的产品报价提供基础;定期将标准成本与实际成本进行核对，对有差异的地方查找其根源，并提出处理建议。
离职原因： 寻求发展
佛山市顺德区欧比克家具有限公司 起止年月：2007-07 ～ 2009-11
公司性质： 外商独资 所属行业：
担任职位： 会计
工作描述： 负责建立起公司的成本核算系统,负责出具成本报表以及进行成本分析。负责核对应收应付账目.
离职原因： 寻求发展
佛山市顺德区本邦国际照明有限公司 起止年月：2005-11 ～ 2007-07
公司性质： 私营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 顺德分公司财务部经理助理
工作描述： 负责整个灯具分厂的成本分析报告汇总,并对灯具分厂各成本利润中心进行考核,负责对灯具分厂各车间管理人员工资考核中的财务部分考核.负责协助经理对财务部进行管理,并参与过相关财务制度的制定.
离职原因： 寻找发展
佛山市顺德区本邦国际照明有限公司 起止年月：2003-11 ～ 2005-11
公司性质： 私营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 灯具分厂财务部总账会计
工作描述： 负责灯具分厂的总账，并编制财务报表，同有关部门核对相关账目;组织编写分厂的成本分析报表.
离职原因： 晋升
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 暨南大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2005-06
专 业 一： 会计 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1997-09 2000-04 湖南省常德市财经中等专业学校 计算机与财会专业 中专毕业证书 -
2002-04 2005-04 暨南大学 会计 专科毕业证书 -
2008-12 - 顺德 会计 中级会计师证书 -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 较差
其它外语能力：
国语水平： 一般
工作能力及其他专长
1、能熟练地操作windows办公系统中的各种软件，特别是对excel电子表格和公式操作比较熟练，能熟练地编制财务表格，有效地利用相关公式分析报表数据。
2、长期在制造型企业工作，对生产企业成本核算和费用核算非常精通，费用核算能合理归集和分配公司各项费用，并对费用进行分析对比，为财务分析提供数据;成本核算方面能根据企业生产方式和产品的不同，利用最合理的成本核算方法对车间成本进行核算，并进行成本数据分析，为公司生产管理和成本管理提供有力依据。另参与过公司各种成本和利润考核方案的编制与评价。
3、能独立完成公司的账务处理，编制财务报表和利润表，并能合理组织协调不同会计间的工作，及时完成公司对内及对外的财务报告。
4、能熟练操作用友、金蝶财务软件。
5、能熟练操作sap的erp系统。也有公司内部erp小系统的操作经验，参与过erp系统的上线工作，另除开财务部分外，对仓库和生产车间的erp系统流程和操作也非常熟练。
6、有较强的数据分析能力，对新事物的学习和领悟能力也比较强，能迅速适应工作环境。
自我评价
顺德范围内能自己解决交通及住宿
2021毕业生中文个人简历电子版三
姓名：
目前所在： 广州 年 龄：
户口所在： 广东省 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 170 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 65 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 工厂经理/厂长：，质量管理/测试经理(QA/QC经理)：，生产经理/车间主任：
工作年限： 职 称： 高级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广东省,广州,深圳
工作经历
广州瑞芯电子有限公司 起止年月：2009-10 ～ 至今
公司性质： 外商独资 所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 业务经理
工作描述： 1、负责公司年度营业计划、月度营业计划的制定与落实，并向总经理报告每月的业绩达成状况;
2、负责客户关系的维护与市场开发;
3、协助总经理制定未来的战略方向;
离职原因：
广州瑞芯电子有限公司 起止年月：2009-03 ～ 2009-10
公司性质： 外商独资 所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 副厂长
工作描述： 1、负责对生产进度的安排和生产过程的监控，对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决，对问题隐患应及时采取预防措施。
2、组织员工学习交流、科技研讨、进行技术改造，不断提高和改进产品质量。
3、加强课班组建设，搞好员工的专业技术培训。
4、负责定期组织举办质量分析例会和配棉会议，并督导各项措施的落实工作。
5、参与公司生产、经营、技改等重大经济活动的研讨。
离职原因：
广州瑞芯电子有限公司 起止年月：2008-09 ～ 2009-03
公司性质： 外商独资 所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 总经理特别助理
工作描述： 1.组织各部门推进生产工艺优化和作业标准化。
2.组织和指导各部门制定和实施制程品质改善计划;检查和确认品质改善活动的执行和实施效果。
3.贯彻、执行公司的成本控制目标;推进公司整体生产制造成本比率的持续降低;
4.组织和指导各部门运用先进的制造管理技术，持续提高生产作业效率。
5.组织制定和实施设备管理规范，使设备故障导致的工时损失和不良损失降至最低。
6.指导下属管理人员提高团队管理技能，达到和维持高昂的团队士气。
7.宣讲和身体力行公司文化;提高员工的价值认同感、归属感。
8.指导和协助各部门建立制造数据的记录、统计和分析规范;并定期根据统计数据进行品质、成本和效率的分析;提交分析报告。
9.组织下属各部门制定各项计划和预算;并监控计划和预算的执行情况。
离职原因：
广州瑞芯电子有限公司 起止年月：2004-11 ～ 2008-09
公司性质： 外商独资 所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 品质部课长
工作描述： 1、负责品质部的日常运作，品质部人员调度
2、负责与客户沟通、检验标准制定及客诉处理
3、制程异常分析与改善
4、品质体系维护
5、负责与总经理报告品质状况
离职原因：
骏升科技(中国)有限公司 起止年月：2002-07 ～ 2004-10
公司性质： 外商独资 所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 测试工程师
工作描述： 1、品质技术支持
2、摇控器软件测试
3、坏机分析
4、客诉处理
离职原因： 有更好发展
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 江西渝洲电子工业学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2002-07
专 业 一： 电子工程与管理 专 业 二： 商务英语
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2000-09 2002-07 江西渝洲电子工业学院 电子工程与管理 - -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
经过多年的品质管理实践，已非常熟悉品管的流程与动作，对品质管理有独到之见，能熟练运用品管的各种手法分析问题。如SPC，PDCA，QC七大手法等。
在瑞芯的近7年的时间里担任过品管、制造、总经办、业务部的部门的主管，已对一个公司的动作流程、一个公司的组织架构，管理管控要点非常熟悉。自信有能力做好一个公司各方面的管理工作。
自我评价
尊敬的领导：
本人对一向是工作认真负责,积极主动,思维严谨，适应能力强,有上进心,有一定的创新能力，能吃苦耐劳,不怕挫折。在努力工作的同时，我还积极地培养,提高自己各方面的能力，它们将使我在今后的工作中发辉更重要的作用。
给我一个机会，还你一份惊喜!努力工作才有机会,是我的做事准则!吃苦耐劳才能成功,是我做事的理念!是金子总会有发光的时候，也许我并不是金子，但相信自己有一种常人难能可贵的性格和为人处世原则!在人生的道路上不断实现自我价值,是我一生的追求!我也是我拼搏的动力!
祝您工作快乐!万事如意!
2021毕业生中文个人简历电子版四
姓名：
目前所在： 顺德区 年 龄：
户口所在： 陕西 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 171 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 72 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 生产经理/车间主任：，生产/营运：，质量管理/测试主管(QA/QC主管)：
工作年限： 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广东省,佛山,深圳
工作经历
东莞艺翔厨卫制品有限公司 起止年月：2010-02 ～ 至今
公司性质： 私营企业 所属行业：其他行业
担任职位： 生产经理
工作描述： 本公司是主要生产不锈钢厨具产品，本人主要负责全厂的大小事务。及生产计划的安排及生产进度的跟进,调度工作。员工的培训，生产工艺的改进，产品质量的管理，机器设备的维护保养计划制定及实施，车间的安全及员工的管理等
离职原因：
创美印铁制罐有限公司 起止年月：2008-10 ～ 2009-12
公司性质： 私营企业 所属行业：造纸/印刷
担任职位： 品管部经理
工作描述： 主要负责制定产品检验标准及检验流程的编写，总结产品的质量问题并推动相关部门及时解决，改善质量控制和员工的培训。生产部门员工的质量考核与客户的沟通和品质事故的处理，公司的6s管理工作。、负责公司质量管理规章制度的制定和执行;公司生产过程中的质量监督、检查、纠正;负责公司员工质量问题的培训组织管理。
离职原因：
东原厨具实业有限公司 起止年月：2005-07 ～ 2008-09
公司性质： 中外合资 所属行业：其他行业
担任职位： 车间主管。生产经理
工作描述： 该公司属五金制造行业，主要以高，中档水槽生产，销售为主。
主要负责生产计划安排，进度的控制和调整，员工的培训，绩效考核，工艺设备的改进，机器设 备的保养维护，物料的控制。效率，品质的改善，安全管理，现场的7s管理和iso9000的运作。
离职原因：
联盛浴室设备有限公司 起止年月：2000-07 ～ 2005-03
公司性质： 股份制企业 所属行业：其他行业
担任职位： 生产管理,车间主管
工作描述： 主要负责生产计划的安排,生产的调度及生产进度的跟进工作。工序作业书的编写，修订，机器设备的维护保养计划编写。车间现场管理和生产，设备，工艺，质量等的管理和人员的管理及培训工作。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 陕西省企业管理学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2000-06
专 业 一： 企业管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1997-09 2000-06 陕西省企业管理学院 企业管理 - -
2007-04 2008-05 佛山阳光培训中心 生产经理人 生产经理人资格证 -
2007-07 2008-06 英思达管理顾问公司 ISO9001认证 内审员资格证 -
2010-10 2010-12 顺宏商学院 游乐场地管理,超级团队建设 - -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
十年来先后在各企业从事管理工作,先后自学了《品质与管理》,《货仓管理实务》和《人力资源管理》等书。
参与了公司的ISO9001:2000认证。参加了生产经理人课程培训(学习了低成本现场管理,IE工业工程,质量管理,团队建设与沟通技巧精益生产,人力资源管理等课程)并取得了相应的资格证书。
有较强的沟通能力，能有效的进行横向，纵向沟通并建立相应的反馈，协调机制。
熟悉ISO-9000管理体系运作及公司的内外审流程体系，有较强的5S管理能力。能够有效运用目视管理，看板管理等对现场进行改善。运用PDCA循环系统进行成果维护。
有较强的团队绩效建设能力和基层管理。有一定的培训经验及方法。
有较强的生产计划安排及跟进工作能力，能有效的使各工序充分发挥产能进而提高整体的生产效率。
具备一定的财务预算能力，有较强的成本意识和对成本的管控能力。
有一定的IE基础，对设备，流程，工艺技改项目极为重视，能够运用IE手法建立持续改进。
熟悉品管应用手法和问题分析技术，能够对产品制程的不良控制及处理能力。
能够制订完善的生产管理运作系统，对生产计划分解，追踪，进度控制，及时调整有极好的运作方式。
具备一定的人事管理能力，熟悉劳动法规和企业的生产安全，消防管理工作。重视安全生产管理，及时消除现场设备的安全隐患。
具备300人以上的车间和部门和管理经验，能建立良好的绩效体制。
具有对新环境快速适应，融入。在生产管理，绩效管理上有较强的魄力。
自我评价
本人曾在不同的行业从事管理工作，有很强的适应能力，能够很快适应行业和岗位的工作.能够编写公司的规章制度，生产系统和品管系统的管理文件，完善公司的管理。
爱好广泛，为人诚恳，充满自信，吃苦耐劳诚信正直,具有较强的责任感和团队合作精神。
能带领团队高标准，高质量完成生产任务。
以管理求效益，以技改求发展，以品质求市场，真诚期待加盟您的公司。
2021毕业生中文个人简历电子版五
姓名：
目前所在： 广州 年 龄：
户口所在： 江西 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 160 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 49 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事经理：，人事主管：，行政经理/主管/办公室主任：
工作年限： 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,不限,不限
工作经历
广州某化工公司 起止年月：2008-07 ～ 2011-03
公司性质： 私营企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 人力行政主管
工作描述： 1、协助人力行政总监对人事及行政各规章制度及流程的制定、执行及管理;
2、负责人事行政费用预算计划的编制及控制;
3、负责员工年度绩效考核体系的建立，收集考核指标数据并协调各部门关系;
4、根据公司的业务计划，制订年度人力资源工作目标及计划;
5、负责员工招聘，根据年度人力预算，进行人员优化，引进人才，建设优秀团队;
6、负责建立多渠道招聘渠道，建立人才储备库，保证人才的充足供给;
7、根据公司发展需求，制订全年培训计划体系，组织、实施，跟进培训效果并分析，及时提出合理培训改善意见;
8、负责人事政策执行情况的定期跟进及分析，并及时向上级提出建议及改善方案;
9、负责组织其他部门编制《岗位说明书》，并每年进行回顾和修改;
10、负责公司大型员工活动的组织，如：不定期旅游、年会及贵宾会议接待等;
11、负责社保、公司证照年审变更等的办理，与工商行政、税局、劳动和社保局等政府部
门保持沟通和联系;
12、负责本部门ISO9001、ISO9004：2000质量管理体系的内外审核及管理工作。
离职原因： 另谋发展
广州市海拓信息科技有限公司 起止年月：2003-11 ～ 2008-06
公司性质： 私营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 行政人事主管
工作描述： 1、负责公司人力资源的规划，招聘、选拔及配置，为公司储备所需人才;
2、负责公司规章制度体系和各部门工作流程的建立、完善、执行及监督;
3、负责公司薪资福利、绩效考核的推行;
4、负责员工劳动合同的管理，合理解决员工劳动争议;
5、负责公司人事行政日常事务的管理，监督维持办公秩序及办公环境卫生等;做好行政费用预算，有效控制行政费用;
6、负责对外关系事务，组织策划公司各项会议，旅游活动，酒店住宿安排等工作事项;
7、协调各部门经理开展部门工作，协调各部门关系，化解员工间、部门间、公司与员工间所出现的各种矛盾;
8、负责公司企业文化的宣传，为员工提供人文关怀;
离职原因： 另谋发展
广州海晨通信科技有限公司 起止年月：2002-03 ～ 2003-10
公司性质： 私营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 行政人事专员
工作描述： 1、负责公司各项管理制度的建立、完善、监督及执行;
2、负责公司招聘，人员面试，员工定岗定薪等人事工作;
3、负责公司员工录用、晋职、辞退、调配、考核、奖惩等工作;
4、负责公司社保及劳动合同管理等工作;
5、负责公司绩效考核和奖惩事项的方案制订、执行及考核，改善员工工作质量和服务态度;
6、负责公司日常行政管理事务，如员工考勤、办公设备日常维护的管理;
离职原因： 另谋发展
香港裕冠金属制品有限公司广州分公司 起止年月：1998-04 ～ 2001-01
公司性质： 私营企业 所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位： 总经理助理
工作描述： 1、协助总经理处理日常行政事务，监督公司制度及考勤管理;
2、协助总经理管理销售人员，负责跟进销售人员每月工作报告并及时汇报总经理;
3、负责人事工作，考勤、入职离职手续办理等工作;
4、负责公司固定资产的管理，做好办公设备的使用及维护;办公文具的采购、发放及管理;5、协助总经理收集整理相关资料，完成公司各项考核指标，并完成相关文件报表制作;
6、协助总经理处理各项临时事务，并在工作中提出自己的见解及建议;
离职原因： 另谋发展
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广州市华南职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 专科 毕业日期： 1997-07
专 业 一： 计算机及其应用 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2010-08 2010-11 _网 人力资源管理师 职业资格证(二级) J201011002
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
★具良好的人力资源招聘、培训、绩效考核、企业文化、员工关系等体系的建立和推导经验;
★对公司工作分析、定岗定编、岗位说明书编写等工作经验;
★独立编制人事制度并对执行情况进行监督;
★能组织、策划联欢会等活动;
★具丰富的行政总务经验(证照年审、固定资产、办公环境管理等等);
★熟练掌握Word、Excel、Powerpoint、Photoshop等办公软件，熟悉使用办公设备及维护;
★已获得驾驶证C1。
自我评价
我自信、稳重，为人随和。对待工作细致务实，敬业，服从领导，准时完成领导交待的工作;思想活跃具有创新能力，有较强的组织管理能力和文字表达能力，对处理员工关系具有良好经验，能够承受工作压力可独当一面;电脑操作熟练。