毕业生公司求职简历5篇
毕业生公司求职简历5篇模板
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2021毕业生公司求职简历一
姓名：
目前所在： 天河区 年 龄：
户口所在： 广西 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 175 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 75 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 生产经理/车间主任：
工作年限： 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,,
工作经历
佛山市南海悦竣电子科技有限公司 起止年月：2010-01 ～ 2011-02
公司性质： 中外合资 所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 生产部经理
工作描述： 公司产品主要为卡拉OK设备、电源、充电器等音响类配套产品。任职期间主要负责公司的生产管理，建立生产部各部门的管理制度及工作流程，规划公司生产现场布置及产能调整，协调工程技术、采购、品管、仓库等部门开展工作，根据市场需求制订生产计划与物料需求计划，及时跟进物料情况，合理组织生产班组进行生产，监督与指导生产班组的SOP执行、效率、排拉、质量、成本、安全、5S等，执行公司ISO9001质量体系。组织与开展员工技能培训及培养公司基层管理、技术骨干人员，处理上级交办的其他事项。
离职原因： 公司转型
广州市警狮电子科技有限公司 起止年月：2008-06 ～ 2009-12
公司性质： 民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 生产部经理兼采购
工作描述： 公司主要产品为安防报警器系列，任职期间负责公司生产事宜的全盘管理，同时任公司3C质量保证负责人，负责维护公司3C质量体系的正常运行。主要工作内容为：建立公司各项管理制度及工作流程，拟制公司各种生产质量目标，参与制订公司中短期战略规划,生产计划的制订、物料需求计算、电子材料的采购、供应商的管理、外协加工厂的协调、生产员工的招聘与培训、产品的生产过程控制与出货、仓库管理以及生产日常事务管理等。
离职原因： 公司结业
东莞麦士高电子有限公司(台资) 起止年月：2004-11 ～ 2008-05
公司性质： 外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 制造课课长
工作描述： 公司主要产品为无线麦克风系统、会议系统，主要出口欧美国家。任职期间主要负责生管、制造的管理与调度，负责接订单至出货生管流程及产品制造过程;对无线麦克风的全制程较为熟悉，如焊锡加工、产品装配、产品包装、产品丝印、线材加工、DIP、SMT等;能解决生产过程中的异常问题，能认真执行ISO9001、ROHS、5S等，对组建团队及带领团队有一定的经验。
离职原因： 公司搬迁回台湾
广东风华高新科技股份有限公司(国有上市) 起止年月：2000-01 ～ 2004-09
公司性质： 国有企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 生产调度
工作描述： 公司主要产品为片式陶瓷电容器，任职期间主要负责后工序的现场生产管理、设备维护及生产调度;车间ISO9001、ISO14000、5S及员工技能培训、思想教育。工作期间成绩优秀，曾获“肇庆市直青年岗位能手”称号。
离职原因： 发展需要
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 中山大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2004-10
专 业 一： 行政管理 专 业 二： 自动控制
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1996-09 2000-07 广西机电工业学校 自动控制 毕业证书 -
2001-09 2004-10 中山大学 行政管理 毕业证书 -
2007-03 2007-03 方之见顾问公司 ISO9001内审员培训 ISO9001内审员资格证 -
2008-01 2008-04 东南驾校 汽车驾驶 C1 驾照 -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
熟悉一般电子(小电器)工厂生产流程及企业行政管理流程;
熟练掌握生产\PMC\品质\采购\仓库等管理流程
能熟练掌握办公软件及MRP、ERP系统;
对ISO9001、3C认证质量体系、5S、ROHS等有较好的理解与执行;
能制订企业各类管理制度及文件，在组建、管理团队及企业文化建设方面有一定经验;
对一般小电器类产品的焊锡、浸锡、装配、测试、包装、丝印、SMT/DIP、注塑、电子元器件采购等有一定掌握;
熟练掌握品管七大手法及IE知识，并具备一定的实操能力;
动手能力强,对烙铁、产品装配、产品包装及制程改善有较强的动手能力;
自我评价
10年工作经验，从基层做起,动手能力强。熟悉电子行业工厂生产全盘管理,熟练掌握生产\PMC\品质\采购\仓库等管理流程，能参与公司管理层制订战略规划、公司管理制度及流程的改革与完善、制订各部门工作目标及绩效考核、企业文化建设等;同时对电子电器类产品焊锡、装配、测试、包装、丝印、SMT/DIP、注塑、电子元器件采购等有一定掌握;熟练掌握计算机操作及MRP、ERP系统;对ISO9001、ISO14000、3C质量保证体系、ROHS、5S、员工日常技术培训等有较好的理解与执行。同时还参加过西点执行力、狼性管理等管理培训。
2021毕业生公司求职简历二
姓名：
目前所在： 广州 年 龄：
户口所在： 安徽 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 176 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 76 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政经理/主管/办公室主任：，安全/健康/环境工程师：，建筑工程管理/项目经理：
工作年限： 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广东省,,
工作经历
广东浩和建筑有限公司 起止年月：2010-04 ～ 至今
公司性质： 私营企业 所属行业：建筑与工程
担任职位： 工程管理
工作描述： 负责对工程的现场管理，图纸绘审、编写施工方案、技术交底、对施工过程中的质量控制，对施工现场安全文明施工及禁止安全违章作业的管理。跟进工程施工进度并做好资料的收集，，控制项目成本，对人力和物力的计划及工机具、设备的计划。对承包商的各项管理，跟进材料进场和对材料质量的监督，与地方政府及甲方和监理方的沟通和协调工作。
离职原因：
广州开发区东区建筑安装工程有限责任公司 起止年月：2008-07 ～ 2010-04
公司性质： 民营企业 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 安全主任
工作描述： 负责公司员工的安全培训，每日每时检查班组人员在生产活动中是否有违反安全要求的现象发生。如有应立即纠正。主持安全会议或安全领导小组工作，定期召开安全生产会议，对本工程项目中有关施工安全、文明施工等问题及时予以解决。协调施工进度与安全的矛盾，减少垂直交叉作业，坚持在安全的条件下组织施工，与甲方各职能部门的协调和沟通。
离职原因： 辞职
广东火电工程总公司 起止年月：2006-12 ～ 2008-06
公司性质： 国有企业 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 质安主管
工作描述： 负责制定安全、质量工作计划，负责安全、质量管理，作业管理，设备管理，事故管理，日常安全、质量监督，安全、质量培训，事故的处理及事故分析，制定防范措施和应急预案。负责公司的质量、环境、职业健康安全的体系正常运行。负责公司的内、外审核，与地方相关政府和公司有关部门的协调和沟通。
离职原因：
广东火电工程总公司茂名工程处 起止年月：2004-10 ～ 2006-12
公司性质： 国有企业 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 行政主管
工作描述： 负责公司保安、车辆、宿舍、食堂管理，执勤公司内部体系及各项行政管理工作相关流程并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行;行政费用的预算与管理;会议活动的管理;文件信息的传达;行政物资的管理;与地方政府和公司职能部门的沟通和协调。
离职原因： 调离
广东火电工程总公司 起止年月：2004-02 ～ 2004-10
公司性质： 国有企业 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 保安主管
工作描述： 负责保安招聘工作，制定、部署保安部的工作计划，教导、督促各保安员的工作。对保安进行消防和技能的培训，提高保安员的自身素质，对公司消防系统、设备、设施、器材的管理工作，解决事情的突发事件，组织实施应急措施，负责义务消防队员的专业培训和定期演练。
离职原因： 调离
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 南昌航空工业学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2001-07
专 业 一： 机械自动化 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1998-09 2001-07 南昌航空工业学院 机械自动化 毕业证 -
2001-12 2003-12 中国人民武装警察部队北京市总队第一支队 机械自动化 - -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
本人从事行政管理工作和质量安全管理工作多年,有较强的管理工作经验.有较强沟通能力和协调及组织能力,对公司管理流程和体系运行能够熟悉的掌握,对安全和质量管理经验;具有大型国营企业安全管理经验，对公司各项安全和质量的培训有丰富的工作经验,具有扎实的安全专业基础知识，乐业敬业;工作细致，责任心强;有亲和力;具有团队合作精神及领导能力。
在工作期间考取安全证、质检员证和三大管理体系内审员证。
自我评价
新的世纪对人才提出了更高的要求,所以我十分注重对自己各种能力和综合素质的培养,在学习的同时,我还学着怎样做人,不断积极进取,立足基础扎实,在自己工作上求广度.深度.
古有毛遂自荐，今有伯乐点将。愿借您伯乐慧眼，开始我千里之行。“疾风知劲草，路遥知马力”。简单的几页纸只是我的“包装”和“广告”，“产品”自身的“质量”和“性能”有待于您通过“使用”来证明。
愿贵公司事业蒸蒸日上，屡创佳绩，祝您的事业百尺竿头更进一步! 给我一次机会还您一惊喜!
2021毕业生公司求职简历三
姓名：
目前所在： 广州 年 龄：
户口所在： 广州 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 154 cm
诚信徽章： 未申请 体 重：
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政经理/主管/办公室主任：，人事经理：，招聘经理/主管：
工作年限： 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州,,
工作经历
某机械设备公司 起止年月：2003-03 ～ 至今
公司性质： 私营企业 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 行政人事部经理
工作描述： 1.负责公司的人力资源规划、招聘选拔、绩效考核、员工激励、培训和沟通协调，保证人力资源供给和高效率。根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划;组织实施招聘工作，并参与面试筛选;
2.组织制定公司人事管理、劳资、人事档案管理、员工手册、流程手册、培训大纲等制度、实施细则和人力资源部工作程序，并组织实施，保证内部管理系统正常运行;
3.组织工资管理工作，编制年度薪资调整方案，审核员工每月工资，进行内部数据分析，并提交分析报告;完善员工薪酬，福利及激励机制，制定员工职业生涯规划。
4.负责人力资源部的组织管理，完善工作流程/公司制度，指导改属下员工制定计划，并督促执行，负责人事队伍建设，选拔、配备、培训;受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并及时解决，建立内部的沟通机制，及时了解员工的思想动态;
5.办理对外的申请事项，如新高新企业认定申请、香港中小企基金、软件著作权、产品专利、商标注册、员工出国签证等事务;
6.负责公司章证管理，并督导做好各类证件的年审;控制审批部门预算及费用，降低费用成本;
7.负责外部协调关系，市社保局、市劳动局、工商行政管理局、培训中心、高等院校办等的联系。
离职原因：
乾隆机械设备有限公司 起止年月：2000-01 ～ 2003-03
公司性质： 私营企业 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 行政人事部主管
工作描述： 1.负责公司的人力资源战略的执行、人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、员工激励、培训和沟通协调，筹划人力资源以配备和满足各岗位需求，提供有效人力资源，支持公司人才提升、发展;
2.根据公司的情况，组织制定公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，并组织实施.
3.负责制订行政人事工作计划、政策、建立公司与员工的良好关系。解释、推行公司行政人事制度，落实各项规定和规章制度的监督，支持和配合做好企业培训。岗位人员的业绩评核、分析、监督和跟踪;
4.推行“5S”系统，凝聚公司经营能力，协助企业组织对员工进行定期教育和培训，洽办职工培训及进修的安排;集体活动安排及策划;会议组织、安排、跟踪;员工投诉处理，解决劳资纠纷问题。
5.对财务资料的核对和审核，准确、及时反映企业经营状况和经营成果，保证财务资料的安全准确，提供各项会计信息和资料报告，全面统筹财务日常工作，做好进销存审核、记帐，确保帐套的资料完整和三表相符，监督、检查财务收支记录，防止漏报、虚报、迟报记录.
离职原因：
广州好门面造门厂 起止年月：1997-11 ～ 2000-01
公司性质： 私营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 行政主管
工作描述： 协助总经理处理部门事务、行政后勤事务及人力资源管理实施，根据公司发展情况，协助上级适时调整公司考勤、办公室/工厂/食堂管理、档案管理、员工手册等制度;协助修订公司管理制度及相应表格，并进行监督实施，收集反馈实施意见，领导公司行政事务工作，保障后勤支持。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 中山大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 1997-07
专 业 一： 财务会计 专 业 二： 人力资源管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1994-09 1997-07 中山大学经济管理学院 财务会计 - -
2002-10 2003-01 广州市财政局 会计从业资格证 - -
2005-07 2005-07 才经中国管理学院 有效辞工\裁员与合理经济补偿 - -
2005-08 2005-08 才经中国管理学院 如何订立\变更\终止及解除劳动合同 - -
2007-08 2007-08 广州市人才研究学院 最新劳动法解析应用研修班 - -
2007-08 2007-10 广州人力资源管理学会/南方人才市场 人力资源管理师培训课程 - -
2008-09 2008-09 广州市安监局/天河区科技局 高新企业负责人安全责任培训班 - -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 一般
工作能力及其他专长
资深行政人事管理人员，有十年以上的行政人事管理经验, 对人力资源管理各大模块熟悉操作,及扎实的专业基础知识和工作实践经验，熟悉新劳动法\社保等法规政策,工作能力强，能独挡一面，组织、协调能力强，能较快地发现、分析及解决问题，团队意识较强，擅长组织管理、人力资源管理、行政管理、薪酬设计与分析。
2021毕业生公司求职简历四
姓名：
目前所在： 东莞 年 龄：
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 165 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 65 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 服装/纺织/皮革/鞋业：，服装/纺织/皮革/鞋业：，服装/纺织/皮革/鞋业：
工作年限： 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 东莞,中山,广州
工作经历
永嘉控股集团-开平永嘉纺织有限公司 起止年月：2010-09 ～ 2011-03
公司性质： 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 开发主管
工作描述： 1.对所有客户开发办跟进.
2.根据客户意图需求开发布料.
3.根据市场流行趋自主开发新布料.
4.根据相关资料,确定布料规格.
离职原因： 辞职
天朗世家 起止年月：2009-03 ～ 2010-09
公司性质： 民营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 开发主管
工作描述： 1。负责所有办布面料同辅料的开发工作,记录各项相关资料.以便大货生产。
2。负责对所有面料供应商的开发和评估.
3。负责市场的察看，协助确定每季面料的种类及颜色。
离职原因： 辞职
永愉针织厂有限公司 起止年月：2008-02 ～ 2009-02
公司性质： 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 跟单统筹
工作描述： 1.根椐客户订单,合理统一安排织机,协调生产
2.根据各染厂的情况,合理安排跟单员染单的流向.
3.对各染整厂不定期的评估.根据需要开发新的染整厂.
4.对于生产过程中出现的各种问题给予处理.
5.对所有返厂成品的质量确认,及出现问题的处理方法.
6.似乎需要,合理组织跟单员面对面(染厂与客户)沟通解决问题
离职原因： 辞职
恒泰制衣厂 起止年月：2006-03 ～ 2007-12
公司性质： 私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 采购主管
工作描述： 1.负责监管采购员对所有布料同辅料的订购,进度的跟进;资料的保存等.
2.负责对采购员的培训和部门的建设,建产高效的采购队伍;
3.与公司内部各部门的沟通协调,对突发事情的处理与调配;
4.负责制定合理的采购计划,合理的控制采购成本;
5.对供应商质素的评估与开发.建产高效的供应链;
6.对所有返料质量的确认,保证返料的质量指标;
离职原因： 辞职
咏高制衣厂 起止年月：1999-06 ～ 2005-11
公司性质： 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 采购,采购组长，采购主管。
工作描述： 1.采购:负责布料辅料的采购,追料,物料脱期后的应变及警讯,及对日常工作的发单报表的储存记录.
2.采购组长:在工作期间查核组员的订料及返料情况,对生产单物料的订购,成本的核算,对回厂物料作统一跟进;评审组员工作表现,并带领组员合乎工作指引要求,对突发事情的协调处理及与公司内部其它部门的沟通协调.
3.采购主管:对各采购组长,组员工作质素,能力的监管,工作效率的提高,工作记录的评审,工作指引的制定,培训及带领各组长组员合乎工作要求.对所有订购物料的成本控制与监控.保证订购物料的成本不超支.随时完成主管经理的各项任务.
离职原因： 辞职
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 湖南广播电视大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 1999-06
专 业 一： 会计学 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1996-09 1999-06 湖南广播电视大学 工商企业管理 - -
2001-12 2001-12 香港生产力促进局 采购 - -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
1。多年大中型针织制衣厂采购部工作经验,对采购部的各项工作流程,工作方面非常熟悉,能高效率完成采购部的各项工作.
2。有针织厂工作经验,非常熟悉针织厂,染整厂运作流程.
3。对各类针织面料的全棉类,提花,锦纶,涤纶,人棉,晴纶等布的质量特性,特点都非常之了解.
4。熟练各项针织布类的各工序价钱,熟悉中大同佛山张槎市场.
5。熟练操作电脑.有EPR经验。
6。流利的广东话同国语,良好的英语.
7。有丰富的供应商资源，能独立开发优秀供应商。
自我评价
本人从事针织制衣行业采购/开发十年以上的工作经验，其中七年以上的管理经验。对针织布来讲，不论是从纱支，成份，到织厂，染厂，再到成品布回厂的一系列质量控制等各个方面都非常娴熟，而且对于部门的管理，制度的制定，成本的控制，供应商的开发等也毫不逊色于对针织本的了解。另外对于制衣的其它各方面的辅料喱士，橡根，梭织布也非常熟悉。并有着常丰富的供应商资源，且非常熟悉中大，佛山张槎及沙溪市场。
2021毕业生公司求职简历五
姓名：
目前所在： 黄埔区 年 龄：
户口所在： 黄埔区 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 162 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 44 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 财务经理：财务经理，财务主管/总帐主管：财务主管，会计经理/会计主管：
工作年限： 职 称： 初级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州,,
工作经历
广州倍思得科技股份有限公司 起止年月：2007-06 ～ 2009-12
公司性质： 股份制企业 所属行业：计算机软件
担任职位： 财务经理
工作描述： 1、制定和完善企业财务制度，建立健全内部控制制度，负责公司日常的财务工作，制订部门员工岗位职责;
2、编制财务预算、财务报告、进行财务分析;
3、参与公司财务预算、财务核算、会计监督和财务管理工作;
4、组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。
离职原因： 个人原因
广州龙昌物资有限公司 起止年月：2004-12 ～ 2006-08
公司性质： 私营企业 所属行业：批发/零售
担任职位： 财务主管
工作描述： 1、制定和完善企业财务制度，建立健全内部控制制度，负责公司日常的财务工作，制订部门员工岗位职责;
2、编制财务预算、财务报告、进行财务分析;
3、组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。
离职原因： 公司搬迁到佛山
广州雷辐科技有限公司 起止年月：2002-11 ～ 2004-06
公司性质： 私营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 税务主管
工作描述： 1、负责全面策划企业税务工作，在合理合法的范围内为企业最大限度的节税;
2、协助子公司建立财务制度并指导其日常工作
离职原因： 寻再好发展
广州南电纸制品有限公司 起止年月：2000-02 ～ 2002-08
公司性质： 中外合资 所属行业：造纸/印刷
担任职位： 主办会计
工作描述： 1、独立处理各种财务报表，独立处理全盘公司财务帐目
2、负责办理企业税务等事宜
3、制定整理、保存各类会计档案的管理;
离职原因： 资不抵债
广州屈臣氏冷饮有限公司(和路雪有限公司广州分公司) 起止年月：1998-04 ～ 2000-01
公司性质： 外商独资 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位： 成本会计
工作描述： 1、核算制造业成本;
2、对企业内部成本控制、成本分析;
3、应付帐款的核算
离职原因： 公司搬迁到上海
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 华南师范大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2005-07
专 业 一： 会计学 专 业 二： 会计学
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2002-09 2005-07 华南师范大学 会计学 大专学历 -
2004-05 2004-05 财政部 会计学 助理会计师 -
2009-02 - 华南师范大学 会计学 本科 -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
本人从事财务工作十余年，其中担任管理四年，工作经验丰富。熟悉财务软件金碟K3及计算机操作。
本人还熟知工商企业的整体运作以及企业管理工作，熟悉《公司法》《劳动法》《经济法》《税法》以及财务相关知识、法规。具良好的文字表达能力，工作认真负责，能吃苦耐劳，较具开拓创业精神。
本人在原来公司曾做过如下具体工作，积累了丰富的工作和管理经验。
1、制定和完善企业财务制度，建立健全内部控制制度，负责公司日常的财务工作，制订部门员工岗位职责;
2、编制财务预算、财务报告、进行财务分析;
3、负责办理企业的银行、税务等事宜;
4、协助子公司建立财务制度并指导其日常工作;
5、制定整理、保存各类会计档案的管理;
6、进行公司资金的筹集及统一调配管理;
7、参与公司财务预算、财务核算、会计监督和财务管理工作;
8、组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。
具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力;谙熟国内会计准则以及相关的财务、税务法规、政策。
自我评价
本人工作效率高、态度认真、负责，性格开朗，善于与人沟通，有较强的交际能力和组织能力，具备一定的语言表达能力，能处理好企业员工的关系，本人思想品德优良，有良好的职业道德。(保险公司请勿打扰)