各地二胎产假的最新消息 安徽产假最多可达158天

　　产假：安徽可休158天

　　计生法规定，对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。对此，国家卫生计生委副主任王培安曾表示，98天的基础产假不会减少，但具体的产假奖励假与婚假都将交由各地自行制定安排。

　　目前，在地方新计生条例已经落地的省份中，安徽的产假延长时间最多，即符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受60日的奖励假。也就是说，加上基本的98天生育假，符合相关规定生育的女性至少可休158天产假。紧随其后的是广西，女方可享受50天的奖励假。

　　目前，北京、吉林、山东三地正在公开征集意见，对于晚育假均有新的规定。《北京市人口与计划生育条例修正案(草案送审稿)》中明确，取消现行计生条例中规定的30天晚育假，修改为符合规定生育的，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天。如草案通过，符合生育政策的女性将享受到国家规定产假98天加上30天奖励假，为128天，与此前的产假天数相同。

　　陪产假：

　　广西增至25天

　　在丈夫的陪产假方面，广西陪产假由10天增加至25天，陪产假天数最多。安徽除了明确男方享受10天护理假外，还规定夫妻异地生活的，护理假为20天。

　　另外，北京在此次修正案草案送审稿中也强调，除增加产假30天外，新增加了配偶将享受陪产假15天。

　　吉林省拟将男方的护理假由7天增加至15天，山东省也给予男方护理假7日。

　　晚婚假：多地均改为3天

　　目前，广东、湖北、天津、浙江、安徽这5个省份均已取消晚婚假。北京、上海、吉林、山东的卫计委也均明确表态称，从今年起将取消晚婚假。

　　重庆、辽宁、江苏、河南和黑龙江等省份的卫计委表示，在新政策出台之前，仍执行以前的《人口与计划生育条例》，条例修订前晚婚、晚育假照休。

　　对此，国家卫生计生委法制司司长张春生表示，取消晚婚晚育假是因为，当前男女初婚年龄已经到了25岁左右，初育年龄到了26岁以上，针对这种新的生育行为的情况，国家也不再专门鼓励晚婚晚育，因为年龄太大，对于母婴的安全、保健，对于高龄产妇的身体健康等方面都不利。