人生哲理的文章日志-你选择的活法决定未来的你

我们和别人不一样，是因为我们选择了不一样的活法。选择这样的活法，就该得到这样的结果。以下是小编收集整理的关于人生哲理的文章日志，一起来看看吧。

　　你选择的活法决定未来的你

　　我们和别人不一样，是因为我们选择了不一样的活法。选择这样的活法，就该得到这样的结果。

　　马老师讲过一个故事，几位清华学生，在出租车上聊天，聊到谁谁谁一毕业就买房了，大家羡慕不已，真是人生赢家啊!司机师傅听不下去了，说：“我家拆迁分了几套房，但我就是一开车的。你们才是国家的未来和希望，如果你们清华北大生毕业后的目标，就只是在北京买套房，而不是思考这个国家的未来，那咱们国家就真的没希望了。”梦想、创造力和是不是名校生无关，只和年轻有关。我相信那些买房人终极的目标不仅仅是在北京买房拥有北京户口，他们正奔走在梦想路上，买房只是顺道。前方有片森林，很多人错把一片树叶当森林。

　　也许我们不是名校毕业，但依然可以有人生追求。高尚的人生追求能让你脱离焦虑，一心只朝着目标前进，不那么容易被社会潮流淹没。你的未来正是由这些东西决定的。塞罕坝是塞罕坝人创造的奇迹，他们内心深处的绿涛滚滚森林梦，支持他们做着最平凡劳累的工作，一年又一年，一代又一代。一个人敢于在某件事情上投入多年，坚持多件，那么这种坚持就是种莫大勇气，就值得尊重。

　　你的生活重心是做什么事情?那么这件事情就能决定你的活法，决定关键时候的进退取舍。这件重要的事情可以是孝敬父母，可以是工作业绩，可以是子女教育，可以是兴趣爱好。在哪方面投入得多，那个方面就会成为生活的重点，也决定你成为什么样的人。

　　不必过度纠结活法对错，世俗的看法，世界决不是简单的A面与B面。适合别人的不一定适合你，世界上最好的都是因为合适。而你必须要明白自己想要什么。许多大人物在他们默默无名的时候，也会踌躇不安，甚至怀疑自己，但他们人生的目标一直清晰，步伐一直坚定。

　　乔布斯有句话：活着就是为了改变世界!这种想法不是来自他声名鹊起的时候，而是他一名不值的时候。他的身世可怜，相比多数人世界真的对他不够友好。刚出生就被父母遗弃，幸遇好心人抚养长大成人，大学却只念了一个学期便穷得辍学打工。他可以找很多借口放弃，但他却想用一己之力改变世界。20岁的他前往印度灵修，其中历尽艰辛。22岁砸锅卖铁与朋友合资开了公司，出了“苹果I号”电脑，开始践行了他伟大的梦想!他做到了!他不但改变了世界，也改变了你我的生活。你可能说那是伟人，自己达不到这境界。其实，哪个伟人不是从平凡中走出来的呢。

　　这也不是说平凡有错，我们活在世上，体味酸甜苦辣，安分守己，照顾家人，哺育下一代，这样也没问题。人活着除了成功还有体味幸福。和父母吃一顿饭，陪孩子出游，陪着失眠的他说说话，为一场宴会精心做打扮，我们认真地生活，爱着他人。

　　面对将来，我们可以选择奔走在成功的路上，亦可走在鸟语花香的小路上，人生这场旅行心态要平和，焦虑常因为得陇望蜀，眼高手低，心里充斥了太多感悟杂音。

　　静观内心，每个人都有自己的价值观，你对了，你的世界就对了。有一位父亲正在潜心写作，准备第二天的演讲稿。五岁的儿子跑过来，缠着他要一起玩游戏。父亲没有办法，随手抓过世界地图，撕成碎片：“儿子，跟你玩个拼图游戏，等你拼好了，爸爸就带你玩。”儿子拍手答应，拿着地图碎片走开了。父亲以为这下可算把孩子打发掉了!可是没过多久，儿子就跑过来了：“爸爸，我拼好了。”

　　“怎么可能?你怎么做到的?”

　　儿子将拼图反过来说：“世界地图另一面是一个人的照片，我想这个人正确了，那么这个世界地图也就正确了。”

　　哎呀，这孩子太有悟性了!父亲非常高兴，牵起儿子的小手，带他玩去了。你知道吗?第二天，他的演讲大获成功，题目就叫《如果一个人是正确的，他的世界也是正确的》。

　　每个人注定要走一条路，这些路千姿百态，社会有着太大的差异，你可能不是含着金汤匙，但你也能描绘出自己光彩的人生，那就要看你怎么去描绘。

　　别再追问人生的意义，埋怨生活，你可以决定自己的活法，可以让明天的自己更好些。一起感悟人生

　　　清醒认识自己比能力更重要

　　现在社会变化节奏太快，涉足职场带给每个人的升职、就业、加薪等机会也很多。然而我们很多时候常常因为没有清醒地认识自己，过于高估和低估自己的能力和水平，结果导致自己失败了还不知道失误的原因在哪里，致使很多机会与自己失之交臂，到头来亡羊补牢，后悔晚矣。

　　我有一朋友，做事很消极，低调，属于那种谨小慎微的人。用老人们常说的话就是竹竿掉下来都怕被砸住的人。一年，他在一工地当项目经理。我俩因为平时走动多也能谈得来便经常联系。一天，他突然告诉我，自己不想干了。我一脸茫然。为什么呀，他有很多年的工作经验，做事也认真，这角色对他来说再合适不过了。然而他的性格决定着他干不好这个角色。他说小时候，一次妈妈叫他去买糖，给了一元钱，到了代销点，售货员说买五角可以买四十个糖，要是买一斤可是要买一百多个的，比这划算的多，但他还是拿着五角钱回家了。母亲问怎么不多买点呢，他的回答是你说叫我买五角我不能买一元。就是因为这样的性格，他平时做事都喜欢较真，为此也得罪了不少人。他说，我这性格和做事风格适合干点具体活，当领导我协调不好人与人之间的关系。听了他的话，我豁然开朗，他太认清自我了。

　　然而，我却因为没有清醒地认识自己在职场上失败了。我是一名基层公务员，29岁就在机关里提拔了副科。在副科岗位上干了几年后，县委突然发布公告，要面向全县科级干部中选拔乡镇党委书记。很快单位开会层层动员，我当时觉得自己在副科岗位上工作多年了，竞争这个岗位应该有很大的把握。回家和妻子一商量。妻子很开明，说去报名吧，试试，权当交个学费，生活也多个阅历。就这样，报了名后我便开始准备面试。看了报名名单，我的心更坚定了，自己虽然没有基层经历，论任职时间和条件，论工作能力和水平应该和他们不相上下，这么好的机会一定得抓住，胜利肯定属于我的。为了应对面试，我提前一周都开始准备了，查资料，拟提纲，把该想到的考试题都熟悉地记了下来。面试那天，我早早到了考场，抽签，应答。真不巧，抽了个二号。在我进考场那个瞬间，摄像机闪光灯一闪，再看看下面坐着的县四大班子领导、评委还有同事，我的头懵了。考题其实也不难，要求在五分钟之内介绍好自己，谈谈自己打算怎样当好党委书记。评委的提问话音刚落，我便开始答题，不到三分钟都离开了考场。完了，提前准备那些内容全忘到了脑后，连基本的党委书记职责都没记住。当然此次赶考是名落孙山了。事后想想，是我准备不充分吗?不是。是平时上台机会少怯场吗，也不是，我当时都是科级领导，也经常在公开场合讲话。希望越大失望就越大。落选后我把自己封闭起来，自暴自弃，失望生气，是妻子的话又一次唤醒了我自己。她说我失败关键的原因是没有清醒地认识自己，太高估自己了，能力还有不少欠缺，根本不能胜任这一角色。即便是侥幸选上了，干起来也是非常费劲的，因为我没有一天基层工作经历。

　　俗话说，知己知彼方能百战不殆。假如我们都能对自己有个清醒的认识，知晓自己的长处和短板在哪里，面对迎面而来的机遇，有备无患，有的放矢，那成功一定是属于我们的。

　　　你的主见才是人生最有价值的东西

　　人要是没有自己的观点，就会变得像羊一样，让往哪走就走，没有自己的方向。没有主见的人，好比一个人在十字路口不知道往哪个方向走，这时候，随便来个人，随便指个方向，他都可能跟着走。好比考试时遇到一道不会的题，向别人求助，别人报给他什么答案，他就会填什么答案。总是追在别人的身后学这学那的，听到别人的想法和意见，轻易否定自己的想法和意见，那么这个人终究这一生会碌碌无为。

　　不想被别人左右，需要主见，同时也需要坚持主见。坚持主见由两方面组成，一是心中有判断，有观点(依靠知识支撑);二是自信，相信自己的判断，相信自己的感觉。这种由内而发的自信，来自一个人的经历。一个人经历过一些事情，不管成败，都会有一些经验教训，而这些经验对一个人的成长都是有益的。

　　如何形成自己的观点，做出自己的判断，你需要更多的知识或阅历，有个捷径，就是多读书。多读书，接触各种各样的新鲜视角，奇特说法，你心中的疑惑可能会逐渐得到解答，可能会遇到许多符合你脾性的作者，发现

　　原来生活有更大胆的活法，并逐渐培养对自我的信心，建立自己的评价体系与标准。这样，就不会再是别人说什么，你就信什么了。

　　主见才是人生最有价值的东西，是区别你和他人的标志，是区别普通热和领袖的标志，是让别人承认自身价值的东西。

　　社会中的成人都需要一份工作获得社会的认同，薪金的高低是成功与否的标准。人活几十年，把最好的年华都给了职场。我们在这里历练，成长，获得社会的认同。不敢说有主见的人在职场一定优秀，但优秀的职场人一定都是有主见的。

　　职场中有这样一种人，他们有能力，因为缺乏主见，却得不到上司的青睐。

　　当接到一个任务后，有主见的人，就会按照自己的想法去做，把任务搞定。整个过程中，可能都不需要上司的过多指导，极端一点的也可能不跟上司做进度汇报，只在任务完成后，给上司上报一个结果，结果也可能会很不错。但不建议这样做，有主见不是自作主张， 给领导留下“喧宾夺主”的印象可不利于工作。汇报是上下级沟通的必须，在自己职权范围内，做好自己的事情。为人处世的技巧就不多说了。必要的工作汇报是对上司的尊重。

　　没有主见的人，拿到任务之后，就会询问上司的意见。在任务执行的每一个阶段，都会征求上司的意见，尤其是那种上司还参与其中的任务。(上司事先要求每个阶段都汇报的除外，毕竟职场不是官场，不用玩那一套上下级游戏)比如需要上司参加的会议或培训，为了照顾上司的感受，或者体现上司的重要性，每次在需要决策的时候都请教上司。上司是会知道所有的任务进展，但会给留下一个疑惑感悟，这个事情到底是谁在负责?认为员工能力不佳，可能用人失误。

　　前一种人，把握好汇报的度，在上司下放的权利范围内，很多上司会喜欢用，还很容易成为上司的得力干将。

　　后一种人，也不是没有能力，只是他们看起来没有主见，让人觉得他们没有能力。因为他们随时都在请教上司、照顾上司的感受。实际上，上司也被弄得很烦。这件事交给了你，就是由你负责，你要承担起来，(逃避责任，事事都让上司做决断，有了问题，觉得自己就能翟清，这种小聪明，上司一眼能看穿。让上司背锅，上司让你无碗吃饭)你让上司配合你，得有明确的计划，告诉上司你要怎么干，你这么请教上司，上司完全不知道你要怎么干，你要走什么方向。真的在乎上司的感受，就应该把事情做好。

　　除了上司，我们还会跟客户接触，想想你总是动辄征求客户的意见，先不说是不是真能为客户考虑，这样做会让客户怀疑你的专业性。你真的遵循客户的意见，把事情搞砸了，责任最后还是你来背。你建议了，砸锅了，你的责任，你没有能力，还是你的责任。

　　做事要抓住核心，把核心部分做好了，达到最终的目的最重要。好比你出门打车，同样时间内出租司机把你安全快速的送到了你要去的地方，这是核心的。至于是不是走了你心目中的路线，不是最重要的。细节方面出现一点瑕疵，也是可以容忍的。

　　很多时候，你越是在乎别人感受，越无法得到别人的好评;越是谨小慎微，关注每一个细节，整个事情越做不好。你要表现自己的风格，坚持自己的主见，做好最为核心的事情，别人才能认可你。

　　还有，多尝试失败会让你变得有主见，更相信自己。当你不断的为自己的人生目标奋斗并达到时，会让你增强自信，增加经验，有成就感，在你不断的了解自身实力增强实力的过程中，心态很重要，遇事沉着冷静思考，你的自主决断意识也就不停的加强了也可以说做事的成功在某方面来说也是做人的成功。