2023年最新山西生育津贴报销标准

2023年最新山西生育津贴报销标准_山西生育

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2023年最新山西生育津贴报销标准

1、生育津贴计发。根据相关法律法规生育津贴按照职工所在用人单位上年度月平均工资计发。生育津贴=单位上年度月平均工资除以30天乘以产假天数;

2、用人单位上年度月平均工资。用人单位上年度月平均工资，按照本单位向医疗保险经办机构申报的上一年度参保职工月平均工资之和除以其12月底在职职工人数确定。用人单位无上年度职工月平均工资的，生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算;

3、生育津贴申领

(1)生育津贴由用人单位向当地医疗保险经办机构申领，并提交有关材料;

(2)符合用人单位足额连续缴满6个月职工基本医疗和生育保险费且符合有关法规生育或终止妊娠范围的女职工，按照法规享受生育保险待遇;

(3)用人单位欠缴职工基本医疗和生育保险费的，从欠缴次月起停止其职工的生育保险待遇，欠费在6个月以内的，足额补缴所欠金额及滞纳金后，按法规进行补发。

4、生育津贴支付。医疗保险经办机构收到用人单位申请支付生育津贴的资料后，经审核符合支付条件的，应当在收到申请之日起30日内将生育津贴按月支付给用人单位;不符合支付条件的，应当在30日内作出不予支付的书面并说明理由。

浙江生育津贴发放标准

在浙江，这块费用并不是固定的金额。

生育医疗费用主要是指女职工产前检查、生育时涉及的医疗费用，这些均已纳入医保范围，生育人员在相关医保定点医院就诊时，通过医保直接结算即可。其中：

产前检查阶段：持医保卡前往医保定点医院就诊即可，与平常的门诊结算手续相同。

分娩阶段：携带医保卡，出院时医院会实时结算。

如未携带社保卡的，在部分医院可使用电子社保卡。

在非参保地进行产前检查与分娩的，一般情况下，需要在杭办理异地就医登记手续，生育回杭后，前往医保中心进行费用报销。

当然，目前异地有一部分医院是可以直接使用杭州医保卡结算的，如果是在这些医院进行产前检查与分娩的，直接出示杭州的医保卡即可。现在，可使用杭州医保卡直接结算的异地医院逐步增加，建议生育人员前往医保定点医院时，先与该医院确认是否已可使用杭州医保。

生育津贴有多少?

我们重点讲讲生育津贴的领取条件和金额标准：

1、生育津贴的领取条件是?

职工享受生育津贴待遇，应符合下列条件：

01 职工在生育时，用人单位已按法规为其办理参保登记手续，连续缴纳生育保险费一定期限，且符合有关法规条件生育的。

02 职工在生育时，医保处于在保状态。

注：

①以杭州的方案为例：2022年1月1日后生育的，需在生育时连续缴满6个月。

②流产人员如符合计划 生育法规，也可以领取生育津贴。

2、生育津贴领取标准与额度

生育津贴发放标准为：

生育津贴的领取金额=生育时职工所在单位职工上年度月平均工资÷30天×产假天数

女职工生育津贴报销流程是什么

答：生育津贴可在生产后一年之内，由参保单位专管员携带以下材料到奈伦国际B座三楼南厅7号窗口申请报销：

1.医疗机构出具的结算收据原件;

2.加盖公章的病情诊断证明原件;

3.婴儿出生证复印件;

4.开通金融功能的社会保障卡复印件或身份证、银行借记卡复印件。

生育津贴是多少天?其他情况下的津贴是多少天呢?

答：正常分娩的女性生育津贴是98天。

难产的在98天基础上增加15天;

多胞胎生育的，每多生一个婴儿，在98天基础上增加15天生育津贴;

妊娠满7个月生产或早产的，按98天计发生育津贴;

妊娠满4个月以上至7个月流产的，按42天计发生育津贴;