教育部将帮助更多毕业生就业

教育部将帮助更多毕业生就业是具体什么情况

教育部政策法规司司长邓传淮6日表示，促进高校毕业生就业是教育系统的职责所在，情感所系。当前正值毕业季，教育部将努力跑出就业加速度，帮助更多毕业生就业。那么，教育部将帮助更多毕业生就业是具体什么情况呢?

教育部将帮助更多毕业生就业是具体什么情况

国新办6日就“加快建设教育强国 办好人民满意的教育”举行发布会，邓传淮在回答记者相关提问时作出如上表述。

邓传淮指出，高校毕业生是党和国家宝贵的人才资源，2023届我国高校毕业生1158万人。教育部坚决贯彻落实党中央、国务院部署要求，全力组织开展高校毕业生就业创业促进行动，加快推进就业工作进程。“促进行动”概括起来就是“六个着力”：

一是着力拓展就业岗位。指导各高校有针对性地访企拓岗，挖掘更多岗位，开展万企进校园活动，保持校园招聘热度和毕业生参与度，提升招聘供需的匹配度。

二是着力加快招录进程。配合有关部门加快完成机关事业单位、国企等政策性岗位招录。实施“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”“社区专项”等基层项目。会同卫健部门首次启动“大学生乡村医生专项计划”。

三是着力做好政策宣传落实。编发就业创业政策汇编和各地促就业“政策地图”，开展政策解读，使毕业生和用人单位充分知晓并用好政策。

四是着力优化指导服务。加强对尚未落实岗位毕业生的个性化就业指导，抓紧组织各类实习见习活动，帮助毕业生增强就业信心、尽早落实去向。

五是着力做好重点帮扶。指导各地各高校落实“一对一”帮扶责任制，实施“宏志助航计划”就业能力培训项目，为低收入家庭等困难毕业生精准推送3个以上岗位。国家大学生就业服务平台正在举办“宏志助航”等专场招聘，欢迎毕业生参加。

六是着力做好离校“不断线”服务。教育系统将为离校未就业毕业生提供“不断线”的就业服务，做到三个“不断线”，即岗位推送不断线、就业服务不断线、重点帮扶不断线。与人社部门做好接续，确保未就业毕业生及时享受公共就业服务。

大学生毕业就业渠道有哪些

1、校园招聘：大部分大学都会定期举办校园招聘会，为学生提供就业机会。学生可以通过学校官方网站或就业指导中心了解招聘信息，并准备好简历和自我介绍等材料参加招聘会。

2. 互联网招聘：随着互联网的发展，越来越多的企业开始通过互联网招聘人才。学生可以通过各大招聘网站或社交媒体平台了解招聘信息，并通过在线申请或发送简历的方式应聘。

3. 公司官网：一些知名企业会在其官方网站上发布招聘信息，学生可以直接在公司官网上申请职位或发送简历。

4. 个人关系：学生可以通过家人、亲戚、朋友等个人关系来了解招聘信息，并通过推荐或内推的方式获得就业机会。

5. 自主创业：一些学生可能会选择自主创业，通过开办自己的公司或个人品牌来实现就业。

大学生就业难的原因

一、学生就业渠道不畅

目前的就业渠道无非是学校推荐、熟人介绍、校园和社会的招聘会、人才或就业网站、报考公务员，服务西部等。但是，学校推荐一般是学生干部或成绩突出者才有机会;报考公务员受专业、志趣、是否党员限制，这些只适用于特定人群。对大多数人来说，网站和招聘会才是最主要的就业渠道，还不能满足毕业生的需求。

二、企业用工制度不合理

一些私营企业用工制度极不合理，不但不和员工签订劳动合同，而且社会保险、养老金、公积金等一系列社会福利也没有。另外起薪较低，升幅不大，并伴有苛刻的罚款制度，让大学生确实受不了。同时，用人单位还设置经验、性别等障碍拒绝应届毕业生。拒绝的理由有动手能力差、需花费培训费用、稳定性不高等等。用人单位在招人时追求实用和低成本，存在眼光短视和心态浮躁的情况。

三、高校专业设置错位

一些大学的专业及课程设置有较大盲目性，专业趋同现象十分严重，造成供给严重大于需求。一些学校仍然沿袭传统的应试教育的教学方式，培养出来的一些学生高分低能。不少学校专业划分过细，难以跟上市场变化的步伐。一些高职、高专教育专业缺乏特色，培养出来的学生理论功底不系统，应有的动手能力也不强。而用人单位对应聘者的实际操作能力、适应工作环境变化的能力提出了越来越高的要求。

四、学生缺乏就业培训机会

不少企业拒绝承担大学生就业后的“在岗培训”费用，招聘中普遍要求有“数年工作经验”。事实上，一个理工科毕业的大学生，需要在毕业后的工作岗位经过一定时间的继续学习，才能成为一个合格的工程师。要达到这一要求，只能是大学生个人和家庭承担，而如果把“在岗培训”转移到学校里面去完成的话，在时间和金钱上都将是非常不经济的。

五、学生缺乏求职技巧

用人单位表示，部分学生在求职时往往表现得不够自信，过分紧张，回答问题时支支吾吾，表现不出自己的实力。更有一些求职者面试时弄虚作假，企图欺骗蒙混过关，谁知很快就被有经验的用人单位拆穿，不得不再次承受面试失败的惨痛教训。而这样久而久之，用人单位也会觉得大学生不诚信而丧失信心。

大学生到基层就业的重要意义有哪些

一、磨练自己的意志

大学生到基层，在农村锻炼，可以磨练人生，锻炼意志。只有经历过人生磨练的人才会了解百姓的疾苦，今后就能为民谋幸福，为民办实事，办好事，真正成为人民的公仆。同时也是为政府政治改革做准备，为惩治腐败官员做准备，逐步消灭官场腐败分子。

二、更好地了解民情

大学生到基层任职可以了解百姓的心声，了解民情，听到百姓的真实需要和反映的问题。

三、带动百姓致富

大学生到基层任职，可以帮助百姓搞活经济，带动百姓致富。因为这些大学生有理想，有文化，有干劲，工作热情，所以很适合搞基层工作。大学生村官还可以用实际行动搞好地方社会秩序，帮助百姓改善社会混乱的情况。