心情写作-那些遭遇职场危机的人，后来都怎样了？

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　　前几天，姐的高中同学M辞职了。

　　M原先是一家国企的地市公司中层，还是公司的高层后备，算是高中同学中走得最快的，我们经常笑言要一定要提早抓住机会抱她大腿。

　　谁能想得到，她竟然放弃了大好的前程辞职了呢?

　　细聊之下，才晓得M的焦虑。

　　M所在的国企，虽然之前的效益很好，但这几年受到国家政策导向的影响和互联网公司相似业务的冲击，虽然公司的收入、利润还在上涨，但增幅已经明显放缓。

　　同时，她分管的部门在公司内部属于后台支撑部门。随着内部系统的信息化程度不断提升，部门人员不断被分流到其他部门，她自己保守估计就连部门本身都有可能被其他部门合并。

　　在辞职前的这段时间内，她一边忙着单位的工作，一边开始留意找寻后续的退路。

　　姐：

　　你这样不是很辛苦吗?

　　M：

　　要不然能怎样?

　　难道等着部门被合并，然后被人踢到某个角落待着?

　　在我们这样的单位里，最不缺的就是我这样的中层了，我可不想这样被动。

　　但是，你都不知道，过了35岁再动换工作的念头，真的是太被动了。

　　总不能找比你现在的职务和薪资低的工作吧，可这样的职位太困难了。

　　高不成、低不就，哪是什么形容刚毕业的大学生啊，分明说的就是我。

　　M一直以来都有着这股子不善罢甘休的尽头。

　　在人才市场上备受打击之后，M开始调整方向，寻找周边的人脉，看能不能通过内部推荐寻找到合适的职位。

　　随后的事就顺理成章了。

　　她的几个大学同学搞了个小公司，专门针对高端人群进行婚恋介绍，双方一拍即合。

　　刚开始她只是兼职着参与，直到今年，公司发展得蛮好，已经拿到了几百万的风险投资，投资人要求她专职投入，于是才有了M的辞职。

　　姐：

　　辞掉这么安稳的国企工作，到这种小公司，你不担心吗?

　　M大笑：

　　说不担心是假的，好在前几年还是有些积累的，现在再不去做自己喜欢的事情，以后更没机会了。你都不觉得我现在变得年轻了吗?

　　能够在职业生涯的转折点，遇到让自己毅然决然决定投入的事业，在这一点上，M终是幸运的。

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