如何利用朋友圈进行霍兰德非正式评估

　　本文介绍了如何用朋友圈信息对生涯咨询来访者进行非正式霍兰德评估。

　　许多生涯规划师在接个案的时候都会加来访者的微信。这时候，来访者的朋友圈就是我们评估职业兴趣的参考资料。

　　你可以按照下面的步骤做。

　　1. 第一步：整体感知

　　从头到尾看一遍来访者的朋友圈，至少看完半年的。

　　朋友圈的条数需要在20条以上，否则样本太小没有价值。

　　通过这一过程，你至少可以确定霍兰德三字代码中的其中一个。

　　2. 第二步：逐条标注

　　整体感知后，对来访者的朋友圈进行逐条标注，方法与传统的非正式评估相似。

　　为每一条朋友圈标注一个代码。如果一个不够，就同样标注几个。

　　3. 第三步：得出结果

　　分别计算R、S、E、C、I、A六个代码的个数，从高到低排序。

　　前三个就是结果。

　　不适用情况

　　以下情况不适合使用此方法，原因不言自明。

　　来访者仅展示三天的朋友圈。

　　来访者朋友圈条数少于20条。

　　来访者朋友圈内容单一。微信营销类职位常出现此现象。

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来源公众号：麦大大的心理学(maidada2017)

作者：麦大大

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