区域经理工作基本职责
区域经理负责管理、培训并考核销售人员,帮助选拔、淘汰、补充、发展销售人员,注重人员培养与团队建设,支持销售指标的达成。下面小编给大家带来关于区域经理工作基本职责,希望会对大家的工作与学习有所帮助。
区域经理工作职责1
岗位职责:
1、根据公司营销战略,负责所辖区域OTC渠道客户的开发、管理和产品推广工作,完成公司下达的销售目标,建立广泛的销售网络;
2、负责客户的遴选与评估,督促销售进度,并为客户提供销售支持和服务;
3、负责所辖区域的市场信息、竞品等数据的收集、统计、分析;
4、协助、督促辖区客户开发空白市场,增加产品覆盖率;
5、负责所辖区域的市场活动组织、协调、执行;
6、严格执行公司各项规章制度,服从管理。
任职要求:
1、大专以上学历,药学、市场营销类相关专业,男女不限;
2、有二年以上OTC销售工作经验,具有丰富的连锁和代理商客户资源者优先;
3、具有良好的沟通能力、谈判技巧及团队协作精神;
4、诚实守信,勤奋敬业,能适应经常出差,承担较大工作压力;
5、熟练掌握各类办公软件的应用。
区域经理工作职责2
一、岗位职责
1、拜访客户,及时了解客户需求,建立并维护客户关系,进行客户关系管理,SCRM客户信息填写;
2、收集项目信息,及时跟进项目进展情况,完成公司的销售任务;
3、收集、整理客户信息,跟进客户合同、货款等事宜,确保正常回款;
4、针对具体项目情况,根据客户要求提供可实施的解决方案;
5、收集、分析所在管辖区域的市场动态(包括竞争对手信息)、提升公司产品在工程市场的知名度和竞争力。
6、阶段性工作汇报
区域经理工作职责3
1、负责本区域内对品牌及产品的宣传、推广;
2、区域市场内目标经销商的删选、确认;
3、签约经销商的日常服务:培训、订单、售后协调、技术支持等;
4、市场管理,包括限价、窜货管理等;
5、市场调研,同行业竟品动态的收集与汇报。
区域经理工作职责4
1、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作,制定合理的目标和销售计划;
2、管理维护原有客户关系,促进与客户间的长期战略合作计划;
3、开发新客户,了解和发掘客户需求,为客户提供专业的咨询服务;
4、负责公司产品的销售及推广根据市场营销计划,完成部门销售指标;
5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
区域经理工作职责5
1.依据公司政策,制定月度销售规划、月度营销计划;
2.完成负责区域各项销售指标,分解各项指标至月度,确保指标的圆满达成,并对业绩负责;
3. 组织制定区域团队建设规划,培养、稳定区域内高绩效的销售团队,塑造优秀的有凝聚力的团队氛围;
4.贯彻并执行公司各项管理制度及销售策略,确保有效执行;
5、复制标准化门店运营能力,驱动B端参与及实施;
6.完成所属部门或上级领导安排的其他工作。
区域经理工作职责6
1、负责所辖区域的项目运作;
2、保证营收、利润、现金流三项达成所辖事业部的年度预算目标;
3、建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本;
4、负责物料计划及库存管理,相关订单的签订、实施及跟踪;
5、推动、落实公司物流信息系统的建立,完善、管理及优化公司的配送网络;
6、客户服务、客户投诉及运输事故的处理,采取有效预防措施,降低客户投诉率;
区域经理工作职责7
1、执行公司各项政策,完成总部下达的销售指标;
2、根据市场发展和公司规划,协助区域经理调整销售计划、优化销售指标;
3、根据总部下达的销售指标,做好各项成本和费用的控制;
4、监督所辖门店员工对公司规章制度的执行落实;
5、管理和分配各门店销售人员和操作员工正常工作,做好对员工技能考核和工作考评;
6、及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的客户关系;
7、负责协调公司和各地产商的业务往来和沟通工作;
8、在大区总监的领导下,与各部门密切配合,认真做好自己的本职工作。本着对自己负责为公司谋利的原则,督促和加强对员工的管理,正确合理的行驶公司赋予的权利;
9、组织下属收集本区域市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,并对市场信息进行分析、预测,了解客户群体消费习惯,制定对策,及时向上级提供建议;
区域经理工作职责8
1、负责品牌内零售店铺的管理及渠道拓展 ;
2、根据公司预定的销售目标,完成销售任务 ;
3、负责本品牌市场一线信息的及时收集、分析与反馈,了解本区域的市场状况、经济实力、消费特点,做好销售分析与预测;
4、制定并执行本区域的年度、季度、月度销售及促销计划、费用预算,并对各销售指标进行分解推进;
5、做好对零售店铺的日常沟通和服务,协助联系设计宣传展示、制定销售方针、激励政策;
6、对公司的服务质量及售后政策等提供建设性意见;
7、指导和培训销售人员销售技巧和心态调整,管理销售相关事宜