最美的乡村心得600字精选5篇
2020年是脱贫攻坚的收官之年，也是全面小康的新的一年，观看了电视剧《最美的乡村》之后，你对脱贫攻坚有着怎样的看法？今天小编和同学们分享几篇关于最美的乡村心得600字，欢迎阅读。
最美的乡村心得600字【1】
6月6日晚，由省委宣传部牵头组织的脱贫攻坚大剧《最美的乡村》在央视1套黄金时间首播，全市广大党员干部群众自主观看，感受颇深。大家纷纷表示，不管遇到什么困难，都要坚定不移把党中央的政策落实好，凝心聚力啃下硬骨头，真正兑现“全面小康一个也不能少”的诺言，奋力夺取脱贫攻坚战的全面胜利，确保全面建成小康社会。
据悉，电视连续剧《最美的乡村》紧扣脱贫攻坚、全面小康主线，生动展现了在党的坚强领导下，河北广大党员干部群众齐心协力坚决打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会的信心决心和实践成效，鲜活刻画了广大党员干部群众攻坚克难、砥砺奋进的新时代精神，生动诠释了中国共产党人始终践行“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”的使命担当。
“坚决打赢打好精准脱贫攻坚战，是我们必须完成好的重大政治任务和第一民生工程。这是一场硬仗，越到最后越要紧绷这根弦，不能停顿、不能大意、不能放松。” 市扶贫办主任王东红说，今年是全面建成小康社会之年，是全面打赢脱贫攻坚战收官之年，我们坚持精准扶贫精准脱贫基本方略，聚焦“三落实”“三精准”“三保障”，以贫困人口识别认定和精准脱贫清单、解决“两不愁三保障”问题任务清单、产业就业扶贫任务清单、解决低保对象情况清单和财政扶贫资金投入、使用、绩效清单5项重点任务清单为抓手，严格落实脱贫“不脱责任、不脱政策、不脱帮扶、不脱监管”，一鼓作气、乘势而上，坚决夺取脱贫攻坚战全面胜利。
“《最美的乡村》的拍摄与播出，体现了全党决战脱贫攻坚的决心信心。脱贫攻坚是政治任务，意义重大，含糊不得，不获全胜决不收兵。”大城县扶贫办副主任杜学勇说，全县建档立卡贫困户372户1012人，2019年全部实现高质量脱贫。今年将通过开展脱贫攻坚回头看，查找解决“两不愁三保障”突出问题;逐步健全脱贫防贫长效机制、完善防贫保险保障机制，确保脱贫不返贫，非贫不入贫。
市司法局党组书记高继祥说，剧中唐副书记对工作认真负责、对问题刨根问底的作风令人印象深刻，脱贫攻坚工作需要这样的好干部、硬作风。作为一名党员干部，作为一名扶贫干部，我要向他学习，真抓实干，脚踏实地，以“抓铁有痕”的韧劲和钉钉子精神将脱贫攻坚的每一项工作落实到位，逐步提升群众的幸福感和获得感。
安次区葛渔城镇群成牧业有限公司是廊坊市首家金融扶贫产业基地——托牛所，现在托管着29户建档立卡贫困户的29头奶牛，每户每年保底分红收益2000元。“今年2月，托牛所新上了牛奶深加工生产线，日产酸奶约1吨，为稳定提高贫困户家庭收入上了‘保险’。” 公司总经理胡振球说，今年是打赢脱贫攻坚战收官之年，作为民营企业，将继续发挥企业社会责任担当，为扶贫事业作出应有贡献。
“正如剧中所说，扶贫工作是全党动员，国家重任。我作为一名乡镇干部，理应把提升百姓的幸福感放在工作的第一位。”广阳区万庄镇副镇长方斌表示，将继续扎根基层，倾听百姓心声，加大重点农业产业培育发展力度，选择适宜本地的种植业、养殖业新品种，进行相应的技术培训，保证防疫不误农业生产，防疫不忘脱贫攻坚，真正带动本地农民走上致富路。
霸州市南孟镇马坊村贫困户孙彩蒙肢体二级残疾，丧失劳动能力，与母亲一起生活，在各级政府及相关部门的帮扶下，目前所住房屋已进行危房改造，各项帮扶政策已全面落实，日子也越过越好。孙彩蒙说：“《最美的乡村》让我很感动也很激动。这些年，越来越多的政策支持农村发展，从新农村建设到脱贫攻坚，我们老百姓的日子是一天更比一天好了。”
“《最美的乡村》这部电视剧非常好，很接地气。帮助困难群众脱贫是大事，不能含糊，眼里不能揉沙子。”安次区永华道街道长安社区党委书记赵学志说，今年由于疫情，有些家庭的生活受到了一定影响。在接下来的工作中，社区会对困难家庭和弱势群体加大关注程度和帮扶力度，用更多的精力和最大的力量，保障这些家庭实现脱贫和生活稳定
最美的乡村心得600字【2】
近日，习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话中强调“2020年现行标准下的农村贫困人口全部脱贫，是党中央向全国人民作出的郑重承诺，必须如期实现，没有任何退路和弹性。这是一场硬仗，越到最后越要紧绷这根弦，不能停顿、不能大意、不能放松。”脱贫攻坚工作已经到了啃“硬骨头”的决战期，必须立下愚公移山志，坚定信心、顽强奋斗，为夺取脱贫攻坚战全面胜利提供有力保障。
凝聚合力，铸造脱贫“定心盘”。“脱贫攻坚越到最后越要加强和改善党的领导。”今年以来，新冠疫情疫情为打赢脱贫攻坚战带来新的挑战。要把打赢疫情防控阻击战和脱贫攻坚战作为锻炼干部、考验干部、识别干部的重要平台，落实分区分级精准防控策略，紧盯重点工作中的薄弱环节，整合人员力量，合理调整人员分配，防止力量分配不均衡等原因导致的“死角”和“盲区”;同时，要求干部严守政治纪律和政治规矩，坚决反对形式主义、官僚主义，对作风漂浮、工作不力的，严肃问责，确保干部切实做到守土有责、
守土尽责，让群众吃下“定心丸”，共同打赢攻坚战。
标本兼治，解好脱贫“方程式”。2020年，是脱贫攻坚全面收官之年，面对新形势、新任务、新要求，各级党委要更认真履行领导责任，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，
聚焦未脱贫人口，盯住已脱贫风险户，围绕“一达标两不愁三保障”，通过加大整改力度、强化就业扶贫、产业扶贫、易地扶贫搬迁后续扶持，加快建立防止返贫监测和帮扶机制，巩固提升脱贫成效，
接续推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接。
突出重点，按下脱贫“加速键”。要狠抓脱贫重点，落实产业发展“八要素”，立足优势，打响产业品牌，团结带领广大干部、群众，统筹推进疫情防控和脱贫攻坚工作“两手抓、两不误”，确保党中央的各项决策部署抓实抓细抓落地，确保战胜疫情，确保如期完成决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的目标任务。
“脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。”脱贫攻坚决战在即，广大干部不能有丝毫放松和懈怠，要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,锐意进取、奋勇争先，奋力谱写新时代精彩篇章!
最美的乡村心得600字【3】
为深入贯彻习近平总书记扶贫开发思想和关于在脱贫攻坚第一线考察识别干部的重要指示精神，应全力统筹协调整合派出单位、派驻干部、派驻苏木乡镇、嘎查村等各方面力量，从精准选派、监督管理、激励保障等方面入手，推动驻村干部管理工作扎实有序开展，有力有效服务决战决胜脱贫攻坚大局。
一、强化精准选派驻村干部
遵循选强配优、结构合理、人岗村相适的原则，在尽量保持工作队的稳定性和延续性的基础上，征求派出单位、相关部门及本人意见，经组织部门审核后，每年都对驻村干部进行考核调整，确保驻村干部素质过硬、愿意驻村且能够脱岗常态化驻村，经过综合考评，广泛征求包片领导、苏木乡镇党委、所驻嘎查村班子等的意见，让到岗情况好、工作能力强、群众反映佳、工作实绩优的驻村干部继续留任，持续发挥抓党建、助脱贫、促发展作用。
二、加大驻村干部日常管理
坚持制度先行原则，紧紧抓住制度建设这个牛鼻子，坚
持用制度管人，靠制度管事，制定完善驻村干部请销假、谈心谈话、召回调换、考勤、督导考核等制度。明确管理主体。组织部门负责驻村干部的监督管理和考核工作;苏木乡镇要经常了解和反馈驻村干部的驻村工作情况、廉洁自律表现等，并根据实际提供必要的工作和生活条件;派出单位负责做好支持配合工作，帮助驻村干部解决工作、生活等方面的实际困难，经常到所在嘎查村调研指导，帮助和推动开展工作。切实加强对驻村工作的督查考核力度，进一步传导压力、激发活力、增强动力。加大明查暗访力度，不定期采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同，直奔基层、直插现场方式，对驻村干部落实管理制度及履职等情况进行督查。加大考核力度，坚持平时考核和年终考核相结合，在听取汇报、民主测评、个别谈话、实地查看等基础上，创新考核方式方法，在民主测评、个别谈话环节，随机选取贫困户、一般户代表参加考核，确保考出实绩、考出干劲、考出担当、考出工作动力。通过考核督察，对违反驻村管理制度的驻村干部，坚决予以问责。
三、激发驻村干部干事激情
加大经费支持力度。合理利用财政作用，为驻村工作队发放工作经费，切实解决了驻村干部无钱办事的问题。落实驻村干部生活补助，同时，派出单位组织驻村干部进行健康体检并办理人身意外伤害保险，在一定标准内对扶贫差旅费予以报销，解决他们的后顾之忧，充分调动起驻村干部工作的主动性。加大提拔重用力度。牢固树立在脱贫攻坚一线选人用人的鲜明导向，把脱贫攻坚前沿阵地作为既成就事业又成就人才的平台，通过调研督查、谈心谈话、年度考核等办法，将表现突出、评为“优秀”等次的驻村干部列为后备干部，适度扩大驻村干部年度考核评优比例，并在提拔任用时优先考虑，切实提高了干部的工作积极性
最美的乡村心得600字【4】
今年是打赢脱贫攻坚战收官之年。疫情发生以来，党中央坚持目标任务不变、安排部署不变、完成时间不变的总要求，积极主动应对，坚决打赢疫情防控阻击战，全力保障决胜脱贫攻坚工作。针对疫情影响，各级地方深入贯彻落实中央和自治区的部署要求，着力破解难题，推进脱贫攻坚工作有序开展。
各级地方应对新冠疫情疫情工作领导小组下增设农业农村和脱贫攻坚、复工复产两个专项工作组统筹协调推进有关工作，取得了初步成效。下一步，要继续坚持两手抓、两手硬，在毫不放松抓好疫情防控工作的前提下，坚决贯彻落实党中央、国务院的有关决策部署，充分发挥两个工作组牵头抓总、统筹协调、督促推进的作用，把今年的脱贫攻坚工作措施一项项落实到位，千方百计发展农业生产、促进农民增收，为推进经济社会健康发展作出更大贡献。
积极参与疫情防控。各级扶贫部门和村社区充分发挥发动群众、组织群众、轻车熟路的优势，掌握防控动态，加强与上级党组织联系，群策群力动脑筋，指导开展疫情摸底、排查与防控工作。按要求对全部贫困户、基层干部和扶贫系统干部进行疫情监测，每日向自治区疫情防控指挥部和国务院扶贫办进行报告。
制定针对贫困群众的疫情防控工作方案，加强对贫困群众的思想引导和心理疏导，增强贫困群众应对疫情和脱贫致富的信心。统筹公益性岗位。鼓励增设临时公益性岗位，优先安排有就业意愿的贫困劳动力就近就地就业。开展线上专项就业服务行动，应用现代化远程等手段加强贫困人口技能培训
促进稳定增收，提升脱贫质量。扎实推进贫困地区优势特色产业发展，实现有劳动能力产业扶贫全覆盖。强化劳务协作、技能培训、就业服务等措施，提高贫困群众发展生产和务工经商能力。壮大各地方集体经济，支持新型经营主体发展，开展扶贫资金、资产清产核资，确保扶贫资产保值增值、持续发挥效益。对无劳动能力的贫困户做到应扶尽扶、应保尽保。允许资产收益用于救助基金，动员组织开展防止返贫致贫自愿服务。
2020年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年。突如其来的新冠疫情疫情给脱贫攻坚带来新挑战，但无论如何，这场硬仗必须要打、必须全胜。
最美的乡村心得600字【5】
“花开偏逢暴雨，叶嫩更兼冰霜。”2020年是脱贫攻坚最后一年，原本就有不少硬仗要打，收官之年又遭遇疫情影响，各项工作难度更大、任务更重、要求更高。面对因疫致贫，因疫返贫等问题亟需死守;余下的脱贫任务又都是贫中之贫、困中之困的“硬骨头”，没有哪一块是好啃的，面对“硬骨头”要“敢啃”、“会啃”、“实啃”，以“啃”的艺术，决战决胜脱贫攻坚。
一鼓作气，怀“必胜心”出征打战，面对“硬骨头”要“敢啃”。“能者有责，勇者有义”，有本事的人未必都有胆识和信心去干，有的总是格外谨慎、瞻前顾后，有的甚至妄自菲薄;还有的会产生惧怕心理等等。啃下这块“硬骨头”，胆识是极其重要的。狭路相逢勇者胜。今年是脱贫攻坚决战决胜之年，面对这块难啃的“硬骨头”，倘若我们没有敢于斗争、敢于胜利的勇气，没有铁的胆识，就不能兑现党中央向全国人民作出的郑重承诺，践行初心和使命更无从谈起。因此，我们要拿出敢为人先的铁胆识，不忘初心、牢记使命，坚定信心、勇往直前，还要以“青山处处埋忠骨，何须马革裹尸还”的英雄气概，以主动担当的“愿啃”精神一鼓作气、乘势而上，集中优势力量、发起最后总攻，确保脱贫攻坚再战再胜、连战连胜、决战决胜，奋力夺取脱贫攻坚战的最终胜利。
科学施策，持“方法论”驰骋疆场，面对“硬骨头”要“会啃”。众所周知，脱贫攻坚是一项“技术活”，不仅需要国家的好政策，更需要好的工作方法。俗话说：“劈柴不照纹，累死劈柴人。”这其实就是一个方法论的问题。目前，脱贫攻坚已进入发起总攻的冲刺阶段，这场硬仗能否如期打赢，方法尤为关键。“对症下药，方可药到病除。”走好脱贫路上的“最后一公里”，必须坚持问题导向，通过数据筛、实地看、群众提，找到问题的症结;通过梳理分类、甄别辨析，把准解决的脉络;通过立足当地实情，科学研判，制定行之有效的帮扶方案;通过派遣行家里手，把扶贫工作抓紧抓实抓好。
不折不扣，出“实劲拳”破除难题，面对“硬骨头”要“实啃”。脱贫攻坚任务能否高质量完成，干部作风直接关乎成败，作风越硬效果越实。当前，脱贫攻坚工作取得的巨大成就，离不开大多数扶贫干部优良的工作作风，但也有少数扶贫干部在扶贫工作中走过场、不扎实，搞“虚假式”脱贫、“算账式”脱贫、“指标式”脱贫等等，这些扶贫工作中存在的作风问题，是脱贫攻坚路上的“绊脚石”，极大影响脱贫攻坚战的进程和质量，更是严重损害贫困群众利益。因此，决战决胜脱贫攻坚，必须在作风上“用实劲”，要加强扶贫领域作风建设，强化日常监督防止“不作为”，正风肃纪整治“慢作为”，惩防并举杜绝“乱作为”，特别是对扶贫工作中出现的形式主义、官僚主义，必须露头就打;要把群众满意度作为始终衡量作风是否务实过硬的重要标尺。
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