学校工会目标责任书
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在生活中，责任书起到的作用越来越大，责任书是照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。责任书到底怎么拟定才合适呢?下面是小编为大家精心整理的学校工会目标责任书5篇，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴，感兴趣的朋友可以了解一下。
学校工会目标责任书1
一、认真贯彻执行工会劳动保护工作“三个条例”，建立健全监督检查机构，行使监督检查的权利，发挥监督检查作用，维护职工在安全生产方面的正当权益。
二、经常对员工进行安全技术教育和遵章守纪教育，了解职工思想情绪，尽力帮助职工解决后顾之忧，使职工思想集中地从事施工生产。
三、经常开展谈心活动，掌握职工在调资、评先、工作变动、队伍调迁、请假回岗及家庭纠纷中出现的情绪波动，及时做好思想疏导工作。
四、加强劳动纪律教育，把思想政治工作做到施工生产中去，提高员工遵章守纪的自觉性。
五、在施工生产中要注意保护员工的身心健康和劳动积极性，教育职工搞好劳逸结合，防止超劳，促进安全生产。
六、大力宣传、表彰在安全生产中做出成绩的先进单位和员工，充分利用正、反两方面典型开展安全生产教育活动，形成“人人关心安全，个个为安全操心”的局面。
七、参加事故调查，协助和监督行政做好善后处理工作。
本责任书自签字之日起生效，有效期为20__年1月1日起至20__年12月31日止，经双方签字后生效。双方各持一份，具有同等效力。
项目经理：工会主席：
年月日年月日
学校工会目标责任书2
为了全面贯彻落实《河北省学校安全工作条例》《河北省消防安全条例》等文件精神，进一步强化责任。全力做好我校的安全稳定工作。按照“一岗双责”的工作要求，校长与工会主席签订08年安全稳定目标责任书。
1、不定期的组织全体教师学习政治理论和法律法规知识，不断提高教师的政治和业务素质。使教职工能懂法、守法、能用法律武器维护自己的权益。
2、组织开展丰富多彩的教职工文体活动，搞好文化宣传，丰富教职工课余生活，减轻教师思想和工作压力。
3、搞好职工福利，关心职工疾苦，对困难职工、离退休职工、病员，经常进行电话访问走访，听取他们的意见，帮助其解决困难。
4、建好教工之家，建立思想教育和文化活动阵地。
5、安排专人负责教工之家内娱乐设施、健身器材的维护及安全使用，定期的检查屋内防火防盗设施。
6、及时向学校党支部和行政反映教工意见和要求，作好监督和教师矛盾的调解、疏导工作。
工会主席要对自己负责的工作负责，切实将上述工作完成好，对因工作造成安全责任事故，按照有关规定追究其责任。
本责任书一式两份，德育副校长和学校各保存一份。自签字之日起生效。有效期自20__年2月到20__年2止
责任人：
学校工会目标责任书3
为加强学校安全工作要求，根据有关法律法规，按照“分级管理、分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制，堵绝或减少危险事故的发生，特与工会制订本目标责任书：
1.发挥工会组织对校园安全工作的参与和监督作用。
2.定期召开工会委员会议，检查各部门安全工作。
3.协助学校摸查内部人员的不稳定因素，及时化解矛盾。
4.关心教职工的思想动态和文化生活，帮助教职工解决生活中的困难和问题。对发生重大事情的家庭应及时慰问并家访。
5.贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作申的作用。
6.加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。开展安全生产的宣传，进行舆论监督。
7.组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持学校关于安全工作的奖惩。
8.协助学校搞好安全建设，参加有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。
9.会同有关部门认真开展安全知识竞赛和合理化建议等活动。
10.关心教师劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。搞好学校的防暑降温工作并做好女工劳动保护工作。
11.参加学校安全检查和监督，参加重大事故的调查处理，协助学校做好事故的善后处理工作。
12.工会是学校安全监督委员会的当然成员，要把安全工作列入职工代表大会的议题。
13.完成领导小组交给的其它安全工作。
校长(签字)：
工会主席(签字)：
五莲县实验学校
年月日
学校工会目标责任书4
为认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》，落实安全生产责任制，实现“落实责任、保障安全”和达到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，以及高效的标准化安全管理体系，防止和减少安全生产事故，保障生产经营安全地正常进行，维护企业职工的利益。总经理与企业工会负责人签订20__年度安全生产责任书。
一、企业工会的安全生产责任：
1、向员工宣传国家安全生产方针、政策、法律、法规和行业标准以及企业的安全生产规章制度，对员工进行遵章守纪安全意识和安全卫生知识教育。
2、监督检查企业安全生产经费的投入，督促改善安全生产条件项目的落实情况。体健康时，有权代表职工向企业主要负责人或现场指挥人员提出解决的建议。
3、发现违章指挥、强令工人冒险作业或发现明显重大事故隐患和职业危害，危及职工生命安全和身。
4、把本单位安全生产和职业卫生议题，纳入职工代表大会的重要议程，并作出相应决议。
5、督促和协助企业负责人严格执行国家有关保护女职工的规定，切实做好女职工的“四期”保护。
6、组织职工开展安全生产竞赛活动，发动职工为安全生产提供合理化建议和举报事故隐患，评选先进时，严把安全关，凡违章指挥、强令工人冒险作业而造成伤亡事故的单位不能评为先进集体，责任者不能评为先进个人。
7、参加职工伤亡事故和职业病的调查工作，协助查清事故原因，总结经验教训，采取防范措施，有权代表职工和家属对事故主要责任者提出控告，追究其行政、法律的责任。
二、安全奖惩：
1、接受公司安全管理监督部门对安全生产责任书的落实情况进行检查、考核。
2、安全责任书的完成考核按照《安全奖惩管理制度》进行考核奖惩。
3、各级安全检查中每发现一起安全隐患和违章现象，罚相关责任人50-200元。对查出的问题未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
4、发现重大安全隐患或多次发现安全隐患者，不得评比先进员工。
三、本责任书一式三份，签订人各保存一份，安委会办公室保存一份。
四、本责任书自签字之日起执行，至20__年12月31日止。
总经理：工会责任人：
日期：日期：
学校工会目标责任书5
为实现公司安全生产目标，确保公司员工在经营活动中的人身安全和经营设施安全，进一步提高全公司安全生产管理水平，为创建良好安全生产工作环境，现签订安全生产目标责任书如下：安全管理：
落实公司安全生产方针和安全生产目标。实现车间管理制度化，督促、检查车间、班组安全作业标准化的有效实施;开展“安全班组建设”活动，对车间、班组安全生产控制效果进行评价，并及时采取预防控制措施;实现安全生产。
控制目标：
1.不发生人身轻伤损失一个工作日的事故控制在0起、重伤事故频率为0、死亡事故为0、无职业病发生;
2.不发生轻伤和障碍，控制未遂事故和异常事件发生;
3.不发生人为责任的重大设施事故;
4.消防工作达到区消防局标准，火灾事故为0;
5.触电事故为0;
6.因工作失误造成公司财产损失500元以上1000元以下的事故的为0起。
工作目标：
1.监督安全责任制落实，并带动各级人员安全责任制的落实。要定期向公司安委会汇报安全责任制落实情况。
2.加强对车间员工的安全教育和法规教育及安全技术培训工作。
3.严格执行有关规程和制度，执行“作业现场危险因素控制措施”，杜绝违章作业、违章指挥，特殊作业要进行危险分析。
4.强化班组的安全管理，结合经营实际开展有效的安全活动，参加、检查、指导班组的安全活动，不断夯实安全生产基础建设。
5.进一步完善反违章机制，深化反违章活动，对违章者按有关规定进行处罚，并进行安全警戒教育或待岗。
6.要认真坚持安全监督职能，及时研究解决经营现场出现的安全问题，加大对安全工作的投入，不断改善作业环境，确保人身安全。
7.参与对各类事故的调查，对事故处理意见进行监督，按规定要求上报事故或未遂事故。
8.切实抓好整改计划的落实，并把整改计划落实情况纳入奖惩考核中去。
奖惩规定：
1.奖惩标准及具体实施办法按照公司《安全生产奖惩规定》执行。
2.安全生产奖励实行利益共享、风险共担分配模式，要根据每个人承担的责任确定其奖金分配数额，处罚也要根据责任和公司有关规定执行。
公司经理(签字)责任人(签字)
年月日年月日
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