学生会干部竞选自荐信通用版10篇
在如今这个中国，自荐信对我们的作用越来越大，自荐信能突出个人的特征，让他人看到自己的优势。什么样的自荐信才是好的自荐信呢?以下是小编整理的学生会干部竞选自荐信，欢迎大家借鉴与参考！
学生会干部竞选自荐信通用版篇1
尊敬的各位评委：
大家好!我是来自自动化工程系应电1231班的杨文陆。此次我竞选的是院学生会党建之声部长。在党建之声的一年工作中，虽不是鲜花满地，但却不乏披荆斩棘后的快乐与喜悦。在我部，我的意志得以了磨练，我的责任感得以了强化。在我部，我明白了什么是目标，什么是拼搏什么是奉献。
我个人兴趣广泛、自信乐观、积极向上、拥有较强的责任感与荣誉感。我最大的特点就是善于和身边的人沟通与交流合作。 今天我在此竞选院党建之声部长，主要理由有以下三点：
一、我热爱党建之声，我希望她的明天更辉煌。在过去一年的工作中，我部的每一个活动都是充满了挑战，我的责任感与荣誉感驱使着我不断向前去迎接挑战、克服困难，当我们一次次的克服困难，每一个活动的成功举办的那一刻我感到了无比的激动与骄傲。就是这样一个又一个活动逐渐的使我和党建之声走的更近、靠的更紧，更加强了我和党建之声间的感情。在过去的一年中我在党建之声付出了我的努力，那是我大学的第二课堂，她教会了我太多太多，我希望能有更多的人可以在哪里得以锻炼，我更希望她的明天更加的灿烂。
二、我认为我自己具备担当我部部长所必须的政治素养和个人品质。首先，我有较强的敬业精神，工作积极、认真负责、脚踏实地、勤勤恳恳。其次，我思维活跃，接受新鲜事物能力较强。同时，我更有一种不愿服输，愿意接受挑战、面对挑战的精神。
三、要作为我部的部长，我对我部的一切工作较为了解。我更坚信“众人拾柴火焰高”，工作中如有难以解决的问题懂得征求部内外一切人的有利意见，相信集体的力量，不会一人盲目的说了算。
假若我能当选，我会努力的做好以下几点：
一、在工作中能保持足够的活力与积极性，能全身心投入到各项工作中。
二、有责任心，严律于已，严格执行自己的任务，使得工作效率最大化，在平时的学习、工作与生活中进一步的提高自身的综合素质。同时，会注意自己的形象，严格的要求自己，用一颗真诚的心与我部的人相处。
三、处事沉着、果断、顾全大局、正直和积极的做事是我做人的原则。
四、我会坚持 “以人为本”，尊重我部内的每一成员。努力的让每个人在党建之声都能学到一定的东西，只要有人愿意学习，我将竭尽全力去为其提供有利的条件。我更会认真的履行部长的权力与义务，关心与维护我部的正当权力。
沉着和冷静是我遇事的态度;爱好广泛使我非常充实;能够很好的处理好各种人际关系，使我的生活更加的丰富!工作认真细致，在工作上勤勤恳恳，勤于学习不断的提高自己，在保证学习的情况下把工作也尽量做好。我的工作经验不足，但可以在接下来的工作中慢慢的体现出来，请相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足。我相信：不论任何事情，只要付出，就一定会有收获!
我相信，在老师的帮助下，在同学的支持与鼓励下，我通过自身的不断努力，在我的竞选党建之声部长的道路上，我定会乘风破浪;直挂云帆，我坚信我会成功。
如果说对于院党建之声部长一职，我失之交臂了，我也不会气馁，说明在别人看来我的能力还不够，那么我一定会从自己的身上找缺点，继续努力完善自己，提升自己。并且作为院党建之声中的一员，我还是会做好自己的本职工作，为院党建之声创造更美好的明天。
学生会干部竞选自荐信通用版篇2
尊敬的系领导：
您们好!
我是来自管理系文艺部的一名干事。现在申请学生会文艺部部长一职.我是个比较开朗的人，也是个善感的人，我愿意用我一颗充满感激的心为大家服务，
什么是文艺呢?
文艺是文学加艺术的通称，艺术由包括美术，音乐和雕刻。有时候大范围的艺术也加上文学.艺术是美和实用性双重结合的产物，因为美是人的.需求之一，因而人也需要艺术，没有艺术的生活是空洞的，但艺术又不是一尘不变的，随着社会的变迁，也许会有新的艺术样式出来，但归根结底，新样式也必定还是美与实用性结合的产物。
那文艺部是做什么的呢?
这是每一个申请人必须首先回答的问题。我的理解是：从广义上说，文艺部是一个代表学生的团体，让每个学生施展自己才华的舞台，具体来说，文艺部通过组织丰富多彩的活动来充实同学们的课余生活。说白了，文艺部就是带着大家玩儿。但是，我们玩要遵循三点原则：
第一:玩不能忘本，学生的本性就是学习，不能茺废学业;
第二：我们要玩出档次，玩出水平，要玩得有意义，不能玩过之后毫无收获，那样就纯粹是浪费时间。第三：就是要玩得尽兴，一旦文艺部组织的活动再也无法引起同学们的兴趣，那文艺部就失去了它的存在的价值。因此文艺部要善于把握学生的心理，组织的活动不仅要有数量，而且要有质量!
如果我们将整个学生会机构比作一台机器，那学生会的文艺部做为这台机器的核心电脑应当处于怎样一个级别昵?他可以是一台268吗?他可以是一台586吗?他可以是一台奔腾吗?他可以是一台手提吗?都不行，我认为他应当是一台尚未发明的智能电脑。这智能二字，强调的是高效率的统筹规划和创造性的措施，以使整个文艺部的工作更加趋于完美。我本人正是以这个标准来要求自己的。
我会以“活跃校园文化气氛，丰富广大同学业余文化生活”为宗旨，积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动。叫同学们充分展示才华和魅力。通过开展一系列丰富多彩的 文艺活动， 装点着整个商业大学的各个舞台，将欢声笑语、莺歌燕舞，注入点线之间的大学生活。
假如我能当选为学生会文艺部部长，我愿当一名“同学们的勤务员”，尽职尽责地为同学们服务。在课余时间组织各类文艺活动，丰富同学们的校园生活。
假如我能成为学生会文艺部部长，我要更进一步完善自己，提高自己各方面的素质，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心，虚心地向别人学习。在工作中大胆创新，锐意进取，决不盲目从事，有计划的工作。
假如我能成为学生会文艺部部长，我会经常与文艺部的所有成员谈心，彼此交流对生活、学习的看法，努力做好文艺部的各项工作。
我知道，再多的豪言壮语也只不过是瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我被当选的话，定会用实际行动证明自己的能力，实现今日的承诺。
在我任文艺部干事的这一年中,我的收益很多,现在在工作上总觉得游刃有余，得心应手。在处理各种问题的时候我总会放开自己的思路，大胆的去想，由于突破了常规，并且常常得到一些意想不到的效果。
所以在系提干之际我特向系学生会提出申请,竞选文艺部部长一职.如果我的经验不算丰富或许让您犹豫不决，但请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足，正直和努力是我做人的原则;沉着和冷静是我遇事的态度;也许我不是最好的，但我绝对是最努力的。我相信：用心一定能赢得精彩!
希望学生会能不拘一格降人才，批准我的文艺部部长申请。如果我没有如愿获得这次机会的话，我仍然会脚踏实地，求真务实的服务同学，等待下次机会的到来。
学生会干部竞选自荐信通用版篇3
尊敬的老师，亲爱的同学：
大家好!
今天，我要竞选的职位是：中队长
入校以来，我勤奋学习，乐于交友。同时我还有着广泛的兴趣爱好，比如：跳舞，画画，写字等等。
我相信，虽然我没有担任过中队长，但是有一位名人曾说过：“成功在于目标的坚定。”我有三颗红心，那就是热心，责任心和进取心。我有一颗对老师，对同学负责任的心，它会促使我认真干好每一件事。
当然，如果我当上了中队长，我也会有自己的想法。以下就是我的设想：
一、假如我是了中队长，我会严格要求自己，认真学好每门功课遵守校纪校规，讲文明，有礼貌，尊敬师长，孝敬父母，做一名品学兼优的学生。
二、假如我是中队长，我会为大家排忧解难。工作中，遇到困难，我会向老师和同学请教，虚心听取大家的意见，采纳好的建议。努力当好老师的小助手，同学们的服务员。
三、假如我是中队长，我将用“热心”为同学服务。我一定以身作则，严格要求自己，同时我也会严格要求每一位同学，协助老师做好份内的事，让每一位同学不再有：不戴红领巾，打架，骂人等现象。
四、假如我是中队长，我要做到不耻下问，不懂的问题主动请教老师，同学，如果哪一位同学向我请教问题，只要我会，那我一定给他们认真得讲解。
五、假如我是中队长，我在日常管理检查工作中要做到一丝不苟，让同学们养成自觉性，习惯性，摆脱不良行为，树立良好风气，培养优秀品格。
今天，我是成功的参与者，明天我将成为参与的成功成功者!同学们，请信任我，投我一票，给我一次锻炼的机会吧!我会经得住考验的!相信在我们的共同努力下，充分发挥每个人的'聪明才智，那我们班一定事十分出色的班级!
谢谢大家!
学生会干部竞选自荐信通用版篇4
尊敬的___：
大家好，我是___专业__班的___。我知道我很普通且平凡，但同时我也庆幸自己有着一颗和你们一样不甘于平凡的心!
世界上有两种动物能到达金字塔顶端，一种是雄鹰，一种是蜗牛。我自认为是一只蜗牛，蜗牛虽然很慢，但它坚持不懈、勇于攀登。
《虽然我知道自己有很多的缺点和不足，但我愿意去努力、去改变。人的基础不是最重要的，只要永不放弃就没有什么事情做不到!
当我们不甘于平凡，想去改变眼前这一切时，我们会竭力的改变自己，以适应环境并在其中求得发展，与其被环境改变自己，不如让自己改变自己，我还年轻，年轻就是资本，哪怕是赌，也要赌得壮观、赌得精彩…如果我能有幸被选上，那么我会立足本职，踏实的做好份内的每一件事…我也知道：当我们不甘于平凡，为了理想而不顾一切的付出所有时，我们要有足够的勇气去承受失败、学会坚强!
所以，即使不能竞选上也不重要，重要的是我知道去参与竞争、敢于去竞争，这才是最重要的…最后，我想对自己说一句：“加油!一切努力就好!”
___
学生会干部竞选自荐信通用版篇5
尊敬的团总支学生会：
我是经管系学生会文艺的干事徐赛静，今天我志愿竞选经管系学生会文艺部副部长一职。
当我偶然的一次和宿舍女生排练迎新生晚会的舞蹈，也偶然的在上台表演完后留下来的看了一会，偶然的被我们的原部长宋亚光看到，邀请我参加经管系所出的节目肚皮舞，偶然的听到光光说道文艺部招人已经结束，但是我们要是有志愿也可以报名后去参加了文艺部的竞选面试。最后承蒙部长不弃，有幸的进入文艺部，最终站在这里竞选。在这一次次的偶然中，我开始思考未必没有必然。如果我漠不关心我们这届新生带给全校师生什么迎新，我不会去排练舞蹈，如果我好高骛远，认为别人必然不如自己，我不会留下来，如果我不同意参加肚皮舞的节目，仅以努力过安慰自己，我不会进入文艺部。这证明，一切的果都是有必然的因，都是有自己的努力和主动实现的。如今我站在这里，竞选文艺部副部长一职，这个果是我在文艺部经历的一年努力一年艰辛一年学习而成的因导致的。我希望大家今天支持我。
文艺部的工作繁忙，虽然活动不多，但是几乎都是对外的、大型的。大型的活动无疑可以让一个人考虑周密，行动细致。一入文艺部深似海，从此自习是路人也是真的，在一次次一叠叠一重重的任务中我们需要占用自己很多的时间。
九月一入校的校迎新生晚会我们需要做一个合格的沟通交流的平台，帮助我们系的节目和院文艺部交流沟通，上至节目改进下至服饰妆容，这都是我们所关心的方向。
十月校运动会开始前，文艺部就需要构思方阵的形式，要招募人员，要训练，要向办公室借服装，发放，收齐。训练二字说来简单，却是一天天的晚上我们在操场上、在新篮球场上的呼喊声的凝结，在学校广播的巨大声音下，我们的声音需要更大，能让每一个被训练的人听到，了解每一个动作和每一个节拍的关系。那时我觉得文艺部的工作很苦。确实，那时我们常常训练到10点，别的同学羡慕我们不上晚自习，我们却羡慕别的同学可以上晚自习。我们需要对参与训练的同学呼呼喝喝，我们需要怒骂让他们做的更加整齐，我们需要温柔安慰让他们能加齐心协力，我们需要去占场地安排训练。这些都是我们的工作，然而这些却让我学会了什么叫做心态平和。心态平和所以更好沟通交流，能清楚明白对方想要表达的意思，心态平和所以能承认自己的错误，接受被训人员的意见，心态平和所以认识到自己的不足，更加努力。至今尤记，那时运动会弄完，看着我们的训练成果展现的时候，那种激动和感怀，也记得那时我笑着说，总算忙完了可以休息休息了。
在十一月的第二课堂，我们组织的是十班联谊，主要是放手组织班级自己联谊，比起我们处处插手，我认为虽然不尽善尽美但是也做到了第二课堂的真正目的。第二课堂的真正目的不在于学生会内部自己搞活动，而在于做一个引擎，让学生自发组织活动，发展学生的课外实践能力，例如分配任务，领导小组，排练节目。虽然我们文艺部的第二课堂是不学生会做的最好的，但是无疑吃部门性质的便利，我们发动的人是最多的，反响是最大的。在这次活动中我也受益匪浅，我在和同学的接触中，了解了如何和各种各样的同学接触，了解了如何可以迅速的信息通达，了解了如何与班级同学协调时间去审查、去促进节目的质量。
在十二月要开始准备的新年晚会，迎新年晚会是一个比较重要的活动，我们从选材选主题选节目就构思了很久，得益于第二课堂的经历，让我们对组织晚会有了更深刻的了解。在新年晚会准备中，我们也重复了第二课堂的工作，如场地租借、服装道具准备、拉幕人员、主持稿、灯光、场地布置、邀请领导等等，但是也有了新的内容，那就是不同节目的跟进程度提高，几乎需要日日审查，做一个爱挑刺的主管人。这曾经让我非常苦恼，爱挑刺就不易相处好，如不易相处好，且文艺部并没用处罚他人的权利，那对方对排练节目更加不认真，节目质量更加下滑。最后我的做法是，改变自己的说法，不在说这样不行，而是以疑问的方式这样会不会更好，这样好像更好看。在时间上、节目质量由组长负责。这是由于一般情况下组长是一个班的班长或其他领头人，无疑比起我对他们的领导能力更强。通过这样的思考，我把自己所负责的节目如期安排好，在晚会举办当天负责话筒。话筒说来简单其实难。眼看不过是收发话筒而已，其实主持人上台和节目下台时间接近，无可排练，全靠自己的反应速度把节目衔接好，这就是前面所说的，细节周全才可完美准备，完美准备才可完美上演。
今年的五四红歌会，这是我们和财会系分后的事情了。无疑，我们没有做好。这中间我们也付出了努力，但是我们最终没有做好，让我心灰意冷几近放弃。
但是我认为这次五四红歌会未必不是一个契机，一个把矛盾凸显把矛盾解决的契机，说来原是老生常谈。人和人的问题，暴露的问题一文艺部性别不平衡，无疑的是，在一个部门没有男生或者男生数量仅仅有一个两个的时候，还要去统领训练一个庞大的集体，这是不可能的。因为男女生各自有各自的优势，一个部门不可能仅仅依靠一个优势就可以做好一切，因为场景不同所需要的优势不同。暴露的问题之二文艺部缺少信息通达，在五四红歌会举办后我了解了一下情况，我在五四红歌会准备期间，由于生病肠炎在医院住了2天，当我回来后，我已经不知道情况的发展，训练的成果了，部门在这时竟然选择了少数人来干，这无疑挫伤了我等的价值感，磋商了文艺的威信，一个部门自身人员不了解情况，这是一个怎么样的部门!而其他的部门人员，经过我了解后，需要人员也不了解事情进展最终目的，仅仅是未经计划的安排人员做事。暴露的问题之三，部门没有文化建设，如果说外联部的文化是竞争下的包容，是互称家人的温馨，那文艺部是什么?文艺部其实有很好的传统，包容，互助，在困难下的互相安慰，可是竟然没有形成一种文化，没有一种部门人员感知的到的自豪感和荣誉感以及归属感，如果一个人在自己部门里没有感受到自己存在独特的价值感，这个部门自然没有文化建设。暴露的问题之四，工作的协调安排，一个需要组织大型活动的部门，在进行人员分工的时候没有任何专门性，这是难得一见的。生产力的发展来源于专门化生产的出现，如果连一专都没有，又何来的多能呢?
一专既可以帮助人员感受自身价值，也可以提高做事的速度效率。市场营销的方法poise，哲学、组织、情报、策略、效率。哲学是文化建设，组织是各尽其职各有所责各有所专，情报是信息通达部门上下为一集体，策略是有统一的认识和目标以及完成步骤，效率则是一专。而在我以及周鑫邓爽的调查思考努力下，对于文艺部的建设想法具体写在了策划上，再次就仅仅叙述部分。问题之一其实已经解决，随着新人的到来和换届，我们可以再招新的时候注意这一点。第二点，信息通达，预备轮周制的信息通达员，用于及时信息的通达。准备一个部门专用会议记录本，纪录除学生会大会以外的任何做出组织活动策划决议会议的决策，用于人员不明情况不明进度下的讲解。第三点，文化建设，与最后一点工作上的协调我们准备一体改变，如上所有，建立专门化工作，平衡责任到人的制度和协商共决的制度，专门化的工作使人有存在的价值感，荣誉感，协商共决是为了避免部长一意孤行的决策，我们必须承认的是我们的不足与渺小，每个人都有自己的独特的优点，协商共决可以帮助部门集思广益，做出更好的决策，但是一旦决策则起内容不变，分配任务责任到人。具体的方案已经打印交给今天坐在台下的各位。
我们知道今年五四红歌会搞得不好，我们丢人，我们可以选择一走了之，可以选择发展班内，发展其他项目或者做做兼职。但是我们选择留下来，承担这个责任，承认这个错误，全、建设好我们部门，把文艺部的风风雨雨下不变的精神传承下去。无疑，如果我进入到文艺部，我将会贯彻我上述的建设内容，帮助文艺部在这次失败中成功，吸取经验，携手共进，以取得成功，以便不断向更好的成绩靠近，实现经管系永争第一的口号。我知道勇于承认错误、承担责任将得到人们的尊重与认同，请大家认同我们。也愿团总支学生会办到越来越好。
学生会干部竞选自荐信通用版篇6
敬爱的团委老师：
您们好。我是数学与计算机学院__级软件工程系4班的学生吴超，学号为：，来自，活泼，开朗是我的个性，幽默，阳光是我的招牌，很荣幸的在__年十月份加入了学生会宣传部，并一直坚持到现在，虽然远离家乡，但是在宣传部那些阳光灿烂的日子，是我们记忆中一道靓丽的风景，对于我自己，不管是在处事能力还是交际面等等都有了很大的提高，总之我在这一年里收获了很多。所以，我希望在接下来的日子里，我能够留在学生会这样一个大家庭里，继续奋斗、成长。我选择竞选宣传部部长。
__年10月，我参加了宣传部的竞选，在初试上，我一如既往地第一个走上台推荐自己，从高中的学生会、班委的经验中，我知道，敢于第一个走上台，我就成功了一半，再加上我奋力的演讲，很顺利地通过了初试，再之后的复试便也变得容易，于是，我如愿地踏入了学生会这样一个舞台。
加入宣传部后，我们主要的任务就是做展板、抬展板，而第一次参加的大型活动应该就算是美寝大赛了吧，从策划到宣传，再到后期的评选，这也是让我第一次感受到了宣传部的魅力、作为一个宣传者应有的责任。因为这次比赛，我过了一把评委的瘾，第一次参观了女生寝室，第一次被各位部长深深折服，第一次觉得学生会是一个团结合作的家庭，我不是一个人在战斗
__年2月，在第一个学期的尾巴，很荣幸地作为宣传部“非官方发言人”参加了一年一度的宣传部总结大会，从准备到完成，也确实花了不少时间，大家为了这件事都很花心思，一直都奔驰在创意与完美的路上，而作为发言代表，当我在准备演讲稿时，也细细回味了这半年的酸甜苦辣，才发现，我的确很有收获，但是可能我选择幽默的演讲风格不适合当时的场景，又或者是观众热情度不高，所以当时的演讲并不算精彩，但我觉得还行，至少我在冷场的情况下也能圆得不错。让我的心理素质又有了提高。
__年5月，我负责了由校学生会主办的“5.25系列活动之‘说出你的爱’展板大赛”。可以说这是宣传部的精品活动之一吧，毕竟是宣传人的活动，所以大家都想做好，但是可能是因为到了工作的后期，有些同事的热情度就显得不够高。所以在组织人的这方面，确实让我觉得是的困难，当别人都不回应你的时候，真的会觉得特别苍白无力，但经过努力，我们还是找齐了足够的人手，顺利地完成了比赛，并且在后期的投票与宣传工作上，也是尽力地动员更多的人去参加，所以，我们的成绩还是很不错的。通过这次比赛，让我的组织能力，交际能力都得到了锻炼，对于我来说，就是一笔宝贵的财富。
当然，在过去的一年时间，我也积极参加了其它会议、活动，得到了些许锻炼，同时我也是西华大学社团管理委员会的一份子，有参与组织策划社团文化节，社团游园会，社团评定，拔河比赛等一系列活动，并竞选晚会主持人成功，但由于时间的突然变动，导致和我的考试时间撞车，所以很遗憾地错过了嘉年华晚会，但所有这些，都是我面对的挑战，我会一直努力下去。既然选择了前方，就只顾风雨兼程!
可以说宣传部是我大学生活真正的起点，从加入宣传部开始，我便有了一些真正有价值的追求，工作虽然忙碌，但正是这样才让我的大学生活不至于空虚和堕落，而这一年的时间，让我对宣传部有了更深的感情，我希望能够继续留在这里，续写下一篇属于宣传部的传奇。通过这一年的工作，让我更有经验，更有自信，更有勇气去面对接下来的一切，所以，我选择竞选，是一个不会错的决定，我有信心可以将这个部门带领得更好。
如果我有幸竞选成功，对于宣传部今后的建设问题，我有以下几点看法：
1.保持凝聚力。首先，作为一个集体，最重要的是什么?是凝聚力。所以我觉得，作为一个部长，首先要做的，就是要让大家有一种力量促使他们继续做下去，而这种力量的催生，靠的就是感情，在这一点上，我觉得我的两个部长做的都很不错了，他们很好亲近，从不摆架子，所以我们的感情都不错，这一年，我们部门没有一个中途退出的;所以我们要将这样的传统保持下去，通过生日聚会，情感纪念册等活动来联络大家的感情，让大家都有一种家的归属感，才能更有责任地工作。我们不是留住有感情的人，而是用感情留住人。
2.拉近与各部门之间的关系。因为宣传部是一个幕后的部门，它不像其他那些工作在前台部门一样，有很多和其他人交流的机会，我们的工作一般就是以做板子开始，以抬板子结束。但是对于大学生来说，交际是一个很重要的能力，所以我们需要让干事有更多和学院、学校老师、同学交流的机会，比如设计一个详细的锻炼方案，通过任务方式安排下去，让大家得到更多锻炼机会，也让各部门之间开展工作变得更容易，至少这样，不会让每一个宣传人都无功而返。
3.积极配合学院、学校的宣传工作。宣传部是一个为学校、院系和同学们服务的部门，它的工作主要体现在对外宣传，通过喷绘，展板等形式来向大家传达一些消息。作为宣传部，应当配合好其他各部门、各院系的工作，为他们的一些工作活动做好宣传。做到真正的以人为本，为大家服务，做实事、做好本分。
4.兼职拉赞助。其实这个是我们这一届就一直讨论的话题，我们总是讨论用展板拉赞助如何如何拉风，但这一直都只是停留在我们的讨论阶段，并没有付诸实施，希望在下一届，这样一个想法可以实现，一来可以让宣传部的幕后工作者能有更多锻炼能力，二来还可以让宣传的经济价值得以体现，而又不耽误宣传工作。
5.加强对展板的管理。我们学院的展板比较多，所以其他的人就起歹心了，展板被偷事件也迟有发生，当我们真正需要用展板时却找遍学校都找不到，严重影响了宣传工作的进行，所以我建议加强对展板的管理，比如配几把锁，将其锁住，这样就不会发生被盗的情况了。
6.宣传方式的创新。我们的宣传方式还都是停留在做传统展板上，像海报、喷绘等都很少尝试，而就连做的传统展板也都是以水彩绘画为主，没有进行过其他创新，不够吸引人的眼球，宣传效果也会打一定折扣，所以，我建议在宣传部的新鲜血液加入的时候，能有更多新奇的创意来丰富我们的宣传方式。而对于学生会整体的建设，我也有两点建议：
1.增加部门联谊活动。在我加入学生会这一年里，我个人感觉部门之间的联谊活动太少，基本上都是各自部门管各自部门，而学生会是一个整体，部门之间的联谊活动可以增进部门之间的感情，方便以后工作的开展，因为我也去观看过土木、汽车学院的学生会联谊晚会，感觉很好，所以我想我们是不是也应该举办这样的活动呢?应该也很受欢迎吧。
2.增加“部门之星”展示栏。我们学院学生会办公室有部长展栏，有活动照片，为什么不增加一个“部门之星”展栏呢?“部门之星”展栏可以每周更换一次，内容为各部门推选的“本周之星”照片，以这种方式来鼓励一周以来工作出色的干事，并促进干事的积极性，我想对学生会的发展还是有一定作用吧。
当然，以上只是我的初步设想，还有很多未考虑周到、未达成的东西，我也知道，说的再好也不如行动来的实际。
如果我竞选失败，我也会淡然面对，毕竟人生的路上总会有这样或者那样的意外，失败了，就是一个更好的机会让我好好冷静下来，思考以后的路该往哪走，我想我将会花更多时间在学习和兼职上，来充实我大二的生活。就像是泰戈尔说的那样：天空中没有鸟的痕迹，但我已经飞过。我做过了，就足够了。
总之，我希望组织能够相信我，选择我，让我用行动来证明：你的决定是正确的!
此致
敬礼
自荐人：__
20__年__月__日
学生会干部竞选自荐信通用版篇7
尊敬的各位领导、各位老师：
首先感谢您们给我这次锻炼自我、挑战自我、展现自我的机会!这次机会对我来说既是一次机遇，同时又是一场挑战!
我叫__，来自经济学院金融094班，现任校学生会实践部干事。今天我本着为广大师生服务的宗旨竞选校学生会主席一职，希望能得到各位领导、老师及各位同学的支持和认可。
首先，我本着提高自身素质，锻炼自己的能力来参加这次竞选!在过去的两年里，我担任过班长、学生会干事、职业发展协会干事。在我的眼里，每一个职位都是锻炼自己、充实自己、提升自己、展示自己的舞台。因此在每一个舞台上，我都倾注了全部的心血。担任班长的时候，我努力充实同学们课余的生活，开展组织各类活动，不仅加深了同学们之间的感情，也丰富了同学们大学的生活;在学生会，从打扫卫生到组织活动，积极参与学生会组织举办的各类活动，并且从中得到锻炼和提升;在职业发展协会，我积极的服从组织安排，在就业指导中心的指导下，为我校毕业生提供了一座桥梁，成为企业与学生的纽带，并且还积极走访企业参加职场能力培训等。我一直认为，只要我们做了，做好了，那就会是有目共睹的!另外，我与学生会其他各个部门成员之间的关系也非常融洽，还与各个社团有着一定的交流。这是学生会能顺利开展活动的前提条件。而我本人也从中获益良多!
其次，我是一个实干主义者，我相信精彩的人生是要靠自己的努力和拼搏才能换来的!并且我也有足够的信心去干好这个工作。信心来源于对自己的了解，通过多年来对自身素质的提升，对自身能力的加强，我有理由相信在主席的位置上我可以做的很好!大学的生活培养了我独立自主、认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨的精神，培养了我严明的组织性和纪律性。虽然我还有很多地方要向老师和师哥师姐们学习，但是我有着一颗虚心进取的心，能听取广泛的意见。良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。这些都将是我人生的一笔巨大的财富，一笔促进我迈向成功的财富!
最后，我深知山东工商学院学生会是校党委领导、团委指导下的学生自己的组织，是沟通学校和广大同学之间的桥梁和纽带。因此，我作为学生会的一员，必须首先树立为全校师生服务的思想观念。对于这一点我早已有了充分的思想认识和心理准备。如果我有幸当选为本届的学生会主席，我将会尽职尽责，努力服务好广大师生。当然还要着重协调好以下几方面的关系：一、学生会同上级部门的密切联系;二、学生会内部各部门之间的团结合作关系;三、校学生会与各系学生会之间的合作关系;四、学生会与各个社团、艺术团等之间的协作关系。我认为这是学生会顺利开展每项活动与工作所必须具备的条件。有了一个具有强大凝聚力的组织，才能成就一番事业，同时还要具有一个具有同样强大凝聚力的领军人!正因为如此，我将更加的无私，更加的不辞劳苦，更加的积极向上!
我个人对学生会的理解是：她已经不是一个单纯的、可有可无的学生组织，它是一扇窗户，从中可以看到全校学生青春与活力的窗户;她是一面旗帜，一面指引我们走向成功走向希望的旗帜;她是一座桥梁，一座将老师和学生紧密联系在一起的坚固的桥梁;她更是一个舞台，一个展示我们大学生青春与活力的舞台!
人生只有在不断的挑战自我、提升自我、超越自我中才能实现自我的价值!今天我在这里，证明自己有勇气去接受这个挑战。也许结果会不尽如人意，但是我永远相信我是最棒的!因为我在证明自我价值的实现道路上又迈出了一步!
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。我坚信，无论我以后在什么样的岗位上，我都会与大家一起努力、互相共勉，一起搭建学生会每天的明天，掀开学生会崭新的一页!
此致
敬礼
__
日期
学生会干部竞选自荐信通用版篇8
尊敬的各位领导、老师：
您好，我是____学院____，现任校学生会____部____级委员。首先感谢您给予我这次向您介绍自己、推荐自己的机会，我想竞选校学生会副主席一职。
学生会是学校全体学生行政性群众组织，是沟通学校与学生的重要桥梁，主席团则是学生会管理系统的重要组成部分，而学生会副主席是主席团成员之一。副主席要对学生会主席负责，分管学生会一定的部门，主动配合主席搞好各项工作，当好主席的决策参谋。指导各部门开展工作，为他们解决实际问题。
进入大学的第一个学期我就开始接触学生会工作了，我用认真的准备和一腔对____的热情，通过了初试、复试和加试，加入了校学生会____部。至今我还记得，当我得知通过加试时那种喜悦。进入学生会我发现这个集体中有太多优秀的人，让我这个曾经那么拥有傲气的小丫头不自觉的有了危机感。为了学习到这些人的优秀品质，我采取了多听、多做、少说的工作原则，我会尽我的全力去做好每一个部长交给我的任务。即使是个办公室的布置方案，我都会用文字加三视图的形式表现出来，为的就是更全面、更仔细、更具体。
也许是工作的认真，也许是自己内心的笃定，在大二的时候我当上了校学生会委员并被正式聘任为大学生艺术团副团长兼合唱团团长。刚当上合唱团团长的我遇到了一个特别棘手的问题，就是身为合唱团团长的我却不会唱歌。那段时间我总问自己，作为一名不怎么会唱歌的合唱团团长我能为合唱团做些什么呢?我用什么东西去服人，让我的队员可以配合艺术团的工作呢?
在咨询了学长和调查了一些队员之后，我发现合唱团团员想要在艺术团学到更专业的声乐知识，于是我向上级多次反映，最终在大家的努力下，恢复了沉寂一学期的声乐课。我认为一个集体的灵魂在于集体之中成员的感情，只有感情才能真正的把大家绑在一起，留住更多的人才。于是我策划并将组织了各种各样的活动与聚会，增添大家的交流。当大家的感情到了，合唱团自然而然地成为了一个大家庭;当大家的感情到了，合唱课也自然而然地成为了大家可能唯一发自内心想上的一门课。功夫不负有心人，终于接近一个学期的努力，合唱团又成为了一个拥有灵魂、拥有生机的团队。不仅配合学生会完成了校迎新晚会、毕业生晚会、五四颁奖晚会等，而且让大家在辛苦地排练之余得到快乐、收获能力。
学习和工作之余为加强自己能力的提高，我做了一份化妆品销售的兼职，帮助解决了学生会女生部彩妆课老师的问题并且在自已独自的努力与运作下开了一家属于自己的化妆品店。
当一名合格的学生干部需要拥有很多能力，接近两年的学生会工作和一年的销售经验让我得到了各个方面的历练。下面我用具体事例说明我可以胜任学生会副主席的优势。
1、管理能力 。管理合唱团两个学期，让团员之间有了感情，保证了合唱课的出席率、配合学生会圆满完成了各种晚会。
2、组织能力 。多次参与策划晚会、艺术团招新、设计推进计划。多次组织艺术团内部聚餐、娱乐活动。
3、强大的沟通能力。沟通是任何工作的保障，太多次的困难我都是通过与队员的沟通，与老师的沟通甚至与饭店老板、KTV服务生的沟通保证每次的活动执行，每一个聚会的顺利进行。
4、责任心与决策能力。我的小店在几个月的汗水浇灌下，在上个学期中实现了着实运营与真正的盈利。但是当我发现当好一名学生会副主席对我来说挑战更大，并且副主席需要更多的精力的时候，我决定在这学期出兑的小店，全身心投入学习和学生会投入中。万般事物有舍才有得。
5、踏实。说自己做过的，做自己说过的。一直是我做人、做事的宗旨。只有脚踏实地，别人才会信任你，工作才能认真落实。
没有最好，只有更好。如果我有幸当选了校学生会副主席，我会最大限度地发挥我的优势，虚心接受想帮助我的人的建议以弥补自己的不足;我会去辅助老师办好每一个晚会，用严谨的思维让晚会顺利进行并且创造晚会的闪光点;我会帮助学生会主席协调学生会工作，让学生会不仅拥有开展“自我教育、自我管理、自我服务”的功能，而且将学生会各个成员之间建立深厚感情，让学生会培养得出人才，留得住人才;我会积极认真做好学生会任务，起到良好带头作用，一定经得起老师和广大同学的监督和考察。
说做过的，做说过的是做人原则;没有最好，只有更好是我的办事态度。我相信我的不一定是最好的但一定是最努力的。
感谢您抽出时间垂阅我的自荐书，祝您事事马到功成!期待您的支持与批准!
此致
敬礼!
自荐人：____
学生会干部竞选自荐信通用版篇9
尊敬的领导：
您好!
学生会对我是有知遇之恩的，我非常感激学生会给了我一个实现自己价值和展示自己能力的平台，所以我对工作特别认真卖力，这在我近一年的工作中大家有目共睹。在以往的工作经历中，我不仅积累了很多工作经验，同时也积累了一些对于学生会整体构建的想法，并希望可以通过自己的双手将它们实现。人往高处走，如果我只安于在自己的岗位上重复工作，而不求上进，那么我觉得自己是不称职的。何况学生会一直是个整体，如果我只管自己工作而疏于对其他学生会工作的关心，那么我也是不够尽职的。我对整个学生会有自己的想法，我希望可以实现这些想法，所以我这次应聘的是学生会副主席一职。
初涉学生会的我，非常幸运地一开始就做了副部长。但是在工作中我并没有部长的架子，而是常常同干事一起做着相同的工作。在实践的工作中，我表现出来的“兵的能力”常常让干事们心服口服。如果我是一个干事，我相信自己一定会是个好干事。
当部长的这些日子里，我深刻体会到，仅仅做好一个人的工作是不够的，做好一个部的工作才是我的职责。我看问题也养成了不是从个人角度出发，而是从全局利益出发的习惯。我判断一件事情的对错不是简单地从某些人的利益角度来分析，而是看这件事对全局的进程有积极意义还是消极意义。加上对于学生会所有部门工作都有一定了解，以及积累了对于学生会整体构建的一些想法，我相信自己不仅可以做个好班长，同样可以做个好将军!
虽然我对自己有非常的了解，但是我相信主席团和团委老师对我的能力和适合的位置有一个更开阔的视野，我相信你们的判断，也完全愿意接受你们对我的工作的安排。
此致
敬礼!
求职人：__
20__年__月__日
学生会干部竞选自荐信通用版篇10
敬的系领导：
您好!
感谢您在百忙之中抽出时间翻阅我这份简易的竞选自荐书。我是来自班的学生，。首先，非常荣幸有这样一个机会来参加学生会的换届竞选，经过一年来学生会充分的锻炼和自己再三思考之后，我郑重的申请竞选“学生会主席”一职。
人的一生总是要不断的挑战自我，超越自我，因为挑战与机遇并存。拿破仑也曾说过：“不想当将军的士兵，不是一个好士兵。”学生会主席，也许是我们每一位干事所追求的最高目标，大家都希望能在一个更高的平台上不断善提升自己。但是，我想借用这位伟人的话再加上一句：“不知道为什么当将军的士兵，不是一个好士兵。”今天能够来参加竞选的同学都是各个部门的佼佼者，在我看来，他们每个人都能够担任这份职务，因为学生会主席，他不需要你有多么高的智商，不需要你有多么突出的个人能力，更不需要你有多么强烈的领导欲望。我们所需要的，是你想要把工管系带到一个怎样的高度，并且，愿意为之付出多少的心血和努力。我认为一个优秀的领导至少应该具备十项基本素质，大致可
以分为五种力和五颗心：毅力、魅力、魄力、凝聚力以及良好的团队协作能力;细心、耐心、恒心、责任心以及为大家服务的心。只有一个具备一定处事能力的主席，才能带领工管系高效快速的向前发展，只有一个把部门和工管系的利益放在第一位的主席，才能真正的得到大家的拥戴和支持。
凭着自己一年来尽心尽力的工作态度和一如既往积极向上的热情。我相信，我有能力担任起学生会主席所需要承担的义务和责任。
从政治身份上来说，我现在身为一名预备党员，积极向党组织靠拢。从党校培训到积极分子，无时无刻不以一名党员的要求来要求自己。热衷参与校内外各种活动，获得过大大小小奖状十余张，积极起好党员的带头作用，在日常学习生活中，严格遵守学校的规章制度，注意自己的行为举止，突显党员的先进性，争做一名优秀的共产党员。
从学习上来说，曾获得过“院三等奖学金”和“系二等奖学金”，无任何挂科记录。 在认真学习专业知识同时，也注重参与社会实践，曾经获得过院“优秀青年志愿者”和“优秀社会实践者”的称号，积极参与社会公益事业和施工现场实践，把所学的理论与实践相结合，为自己以后走向社会打下坚实的基础。
从班级工作上来看，我现在担任造安班的班长。曾带领自己的班级获得了“先进班级”的荣誉。在班级建设中，积极
打造专属于造安班的班级文化，为同学营造良好的学习氛围，积极深入了解同学情况，认真倾听、及时反馈，帮助有需要帮助的同学。在班级上，我一直坚持“民主公开，共同管理，积极引导，奖罚分明”在这一点上，得到了同学们的认可和支持，当个人利益与班级利益有冲突时，能够让大多数同学优先为班级利益考虑，这样收到的效果良好，使班级能够平稳、高效的运转。
从部门上来说，我曾担任党风监察部的临时负责人、生活部的临时负责人和思政部的干事，在一年的部门生活中，收获了许多一生受益的东西。党风教会了我敏锐和严谨，生活部教会了我统筹和仔细，思政部教会了革新与高效，面对工作能够充满热情，认真负责;面对困难能够无畏无惧，攻克难关;面对问题能够灵活运作，快速处理。在三个部门里面不断的转换角色，使我的组织协调能力得到了一个质的提升。同时，大大的提升了我的人际交往能力，为自己营造了一个良好的人际关系网，让我对团总支学生会和学生党支部各个部门的工作有了充分的了解。
我明白学生会主席对于一个系未来发展的重要性，我也深知学生会主席所需要肩负起的责任任重而道远。我已经做好了充分的思想觉悟和实际准备，因为在我的人生哲理中坚信这样一句话：“没有把握的事情我不会做，一旦选择做的事情，就一定会尽全力把事情做好。”
整体工作安排发展计划
一、思想政治建设
一个团队的思想政治建设尤为重要，因为只有大家有了共同的奋斗目标，才能把劲往一处使，做到事半功倍的效果。我们不紧要传承“吃苦耐劳、团结友爱”的精神品质，更要让大家明白一个道理，工管系的发展不是哪一个人决定的，不是哪一个部门能够做好的，是需要我们每个工管学子共同维护的。我们要以入党人员和系上干事干部为先锋，覆盖整个工管系，更要加强思想文明建设才能真正从根本上促进全系学生优秀程度。
二、综合素质建设
我院近日综合素质建设一直围绕核心竞争力开展，不仅需要打造学院核心竞争力，同时也需要打造班和个人核心竞争力。所谓核心竞争力是个人或集体能够长期获得竞争优势的能力。是个人或集体所特有的、能够经得起时间考验的、具有延展性，并且是竞争对手难以模仿的技术和能力。 我们做为一名新时代的大学生，应该具备全方位的综合素质，而不是只寻求单一发展的高级职业人员。所以我认为我们的当代大学生的核心竞争力应包括一下四点，分别是
“专业性、实践性，创新性、稳定性”。在打造核心竞争力中，要让大家明确的目标，从“管理能力结构、专业能力结构、协调能力结构、实干能力结构”等方面建设，有重点，有方向的进行引导，打早出工管系品味和特色，为我院核心竞争力建设做出应有的贡献。
三、班级管理建设
现状：在班级管理中，一直以来存在着较大的差异。很多时候班级管理的好坏，直接取决于班长和管理干部个人素养。但是往往在大一刚建立班级的时候，很多班长完全没有管理经验可寻。虽然现在有申请带班制度，但许多系上干部并不是班长，也只有完全根据个人经验传达思想。因此，其中所存在的缺陷和波动性很大。
方法：我们需要一套完善的、具有实践参考意义的班级管理制度，将各个班优秀的方法记录在案，形成系统的资料管理，推荐到每一个班，让每一届的新班级，有明确目标，有方法可寻。