办公室个人服务承诺书范文

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承诺书中的条款是当事人的真实意思表示,承诺事项不得违反法律法规规定禁止性规定,不得违反公序良俗,不得损害国家、集体、第三人利益。下面小编给大家整理办公室个人服务承诺书范文,希望大家喜欢!

办公室个人服务承诺书范文1

员工在外住宿期间的人身安全和财产安全,事关公司和员工自身的安全与稳定。为有效防范安全事故的发生,保证在住宿期间的安全,作为公司的一份子,我做到以下几点:

一、上班期间严格遵守公司各项管理制度及安全生产操作规程。

二、在外住宿期间,严格遵守中华人民共和国的法律、法规,不做任何违法的事。

三、严格遵守公司关于住宿安全方面的规定,高度重视自身安全,坚决杜绝各种存在安全隐患的行为。若发现任何安全隐患,及时向公司人事部门报告。任何因违反安全规定而造成的不良后果,由本人承担全部责任。

四、在外住宿期间,做到:注意自己的人身和财产安全,防止不法侵害,不违规用电、用水。

五、为减少和杜绝火灾隐患,在外住宿不乱拉乱接电线、不使用明火灯具(如蜡烛等)。不躺床上抽烟、不乱扔烟头;不在住宿区内焚烧杂物等。

六、在外住宿的用电开关、电灯或风扇出现故障时,应及时通知公司人事部联络人员维修,严禁私自维修。

七、根据中华人民共和国合法公民相关条约的要求:不参与、酗酒,不滋事,不打架斗殴。

八、在外住宿员工有带孩子住宿的,确保自己孩子的社会行为、道德规范,对孩子有生活安全各方面教育义务,如有劣迹和违法行为,一切后果由本人承担。

九、严格要求自己,带头做一个有素质、有文化、有纪律、有道德的合法公民。

十、如因违反上述规定而造成的一切有关人身和财产安全的事故,由本人承担全部责任。本《员工住宿安全书》于本人在公司住宿期间有效,共一式两份,由员工、公司各持一份。

人:__

20____年____月____日

办公室个人服务承诺书范文2

本人______,身份证号码________,本人自20____年____月____日起与绍兴悠然信息科技股份有限公司产生劳务合作协议,我自愿签订此【员工书】,本着诚实守信的原则,本人庄严以下事项,并自愿受其约束:

一、本人入职时,在试用期间及与公司签订劳务协议时,提供给公司的资料信息都是真实有效的,这些资料信息包括但不限于:身份证明、户籍证明、银行卡、各项专业证书、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。

二、本人已经知晓并认真学习公司的各项规章制度和岗位职责,并清楚公司规章制度的公示方式,愿意严格遵守公司的各项规章制度。工作不迟到,不早退,请假按照公司要求提前时间申请。

三、对于公司客户资料做到保密,不得泄露公司薪酬制度、客户资料,一旦发现做直接辞退处理并扣除当月工资,若发现私自为客户提供保洁服务收取利益者,将扣除当月全额工资以做警示,员工离职后若被发现私下给予公司客户提供保洁服务,公司则不再支付离职清算工资。

四、工作中文明守礼,杜绝打架斗殴、偷盗财务的现象发生,做到遵纪守法;自学维护公司荣誉和利益;遵守公司的保密规定;遵守职业道德,树立良好的个人形象;尽职尽守为公司生产经营做好服务,做一个品质优良,作风正派的优秀员工。

五、因公司对通过7天培训期考核的新入职员工设立了新人“特别保护”奖,故入职6个月内员工若提出离职,公司有权扣除7天培训期费用及新入“特别保护”奖。

本人同意,若违反上述任何一项,即视为严重违反公司规章制度,公司有权解除劳务关系,并无需支付任何经济补偿;若给公司造成经济损失或法律责任,本人愿意全部承担。本人,无论因何原因离职,本人都将按公司相关规定办理辞职手续。

人:__

20____年____月____日

办公室个人服务承诺书范文3

按照作风建设年活动的要求,本人结合学习、围绕宣传工作,对照先进查找自身存在的问题,深入查找了在理论学习、全局观念、思想作风及工作作风等方面存在的问题,并分析存在问题的原因,并提出整改措施,具体汇报如下:

一、存在的问题和不足

1、理论水平欠缺,学习不够深入;

作为机关工作人员,更需要有扎实的理论基础。我本身理论基础不够深厚,主要表现在:一是对政治学习只满足于看报纸、听新闻,不能深入钻研政治理论,对党的政策、方针掌握不够全面。二是文字水平需要继续提高,对业务学习只满足于自己份内的工作,对应知应会的相关知识学的不深,掌握不全面。三是学习时间抓的不紧,不能充分利用空闲时间学习。常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题,头疼医头,脚疼医脚,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深。

2、工作标准不高,作风不够扎实:

对待工作有时只满足于认真完成领导交给的任务,常常只是根据布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够。缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。一是全局观念有待加强,有“守摊子”的思想,对职责范围外的工作掌握不够全面。二是工作缺乏创新意识,只满足于过得去,不求过的硬。三是工作自觉性不高,认真扎实程度不够,考虑问题不全面。

二、今后整改措施

1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治思想素质。今后在工作中更要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”的重要思想等科学理论的的学习,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养。进一步增强纪律观念、纪律意识,增强创新意识、克服“思想僵化,不思进取”的思想;以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成单位的各项任务。

2、加强工作的责任心,不断提高工作质量。要针对工作的性质、要求不断加强学习,努力提高办事效率;工作中多动脑筋,讲究方法,注重实际效果;不断加强对自己工作能力、修养方面的培养;克服已前工作中的毛病把工作质量提高到一个新的水平。

3、加强自我思想改造,努力提高综合素质。首先是热爱本职工作,保持良好的工作状态,积极进取,充分发挥主观能动性,做好每一项工作。其次要灵活运用合理的方法,不断提高工作效率。

三、个人作风建设的:

1、注重党性修养,坚定理想信念,在思想上、行动上与组织保持高度一致。

2、开拓进取,乐于奉献,踏实做事,恪守党员标准。

3、加强自身素质修养,转变工作作风,树立勤恳、务实、高效形象。

4、增强创新意识、创新精神和创新能力。通过创新工作思路和工作措施,提高工作质量和效率。

人:__

20____年____月____日

办公室个人服务承诺书范文4

为保证公司安全生产和个人职业安全健康,不使企业利益遭受损失和个人身心受到伤害,本人做到:

一、认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,严格遵守国家法律法规和公司各项安全生产制度和管理规定,做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害”。

二、积极参加公司组织的各项安全活动,自愿接受公司、部门、班组的各级安全教育和技能培训,努力提高自身安全意识及工作技术水平。

三、忠于职守,严格履行本岗位的安全生产责任,落实“一岗一责制”。掌握岗位安全技能,知道岗位存在的危险性,会采取防范措施和应急方法。

四、工作中自觉遵守《电力安全工作规程》,认真按照规程安全要求进行。不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律,抵制违章指挥,纠正违章行为。

五、按规定着装上岗,正确佩戴和使用好劳动防护用品,按要求使用和维护本岗位的安全防护设施。

六、不带火种进入生产区,不在禁烟区域吸烟,严格遵守防火防爆、车辆安全等规定。

七、做到持证上岗,会报警、会自救、互救,会熟练使用消防栓、灭火器、防毒面具等消防设施。

八、严格执行“两票三制”的规定,杜绝无票作业,认真做好巡回检查、设备定期切换和试验的工作。

八、积极参加事故隐患检查和整改工作,工作中发现事故隐患或者其他危险因素,立即向上报告,并配合班组和部门进行解决。

九、发现安全生产事故时,及时向上报告,并积极参与事故应急救援工作,在救援中服从上级指挥。

十、若不能遵纪守法或违章作业,将接受公司按照《安全生产奖惩管理办法》等有关规章制度的处罚,包括经济处罚、待岗、转岗、下岗直至解除劳动合同。

人:__

20____年____月____日

办公室个人服务承诺书范文5

为了个人的安全健康,为了家庭的幸福美满,为了企业的稳定发展,本人在工作中,自愿签订并遵守以下:

1.在工作中,自觉遵守国家、地方的法律法规,自觉遵守________(单位名)有关安全生产的管理制度和规定。不违反安全操作规程,自觉遵守__________规定,自觉正确使用个人劳动保护用品,自觉参加安全学习。在工作中做到“我不伤害别人,我不被别人伤害,我不伤害自己”。不在工作时间从事与工作无关的活动。

2.本人在进场工作前,已接受“新工人三级安全教育”、“__________安全生产纪律”、本工种的“安全生产操作规程”及本单位的各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。

3.在不违背国家有关法律、法规规定的公民基本权利情况下,本人自愿接受上级领导和安全职能人员的安全检查与监督。

4.自觉履行本岗位安全职责,在生产与安全发生矛盾时,坚持安全第一。

5.有事外出要请假,经批准后才能外出,在规定时间内归队。

对于以上,本人自觉遵守,如有违反,本人愿承担责任。

本书自签字日起生效,退场日起自行作废。

人:__

20____年____月____日

办公室个人服务承诺书范文6

安全生产书

为了加强公司的安全生产工作,落实公司安全生产管理制度,履行安全生产职责,有效预防安全生产事故的发生,相关法律法规的规定,本人作为公司办公室的负责人,对职责范围的安全生产工作做如下:

1.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规。在总经理领导下负责公司劳动保护、

劳动纪律、公共安全等方面的安全管理工作。

2.认真做好新入厂人员的入厂教育。并对教育情况进行记录。

3.严格执行国家有关女工和未成年工的特殊劳动保护工作,做好工人招收和调配工作。

4.按时组织召开公司级安全生产例会并对会议情况进行总结、记录。

5.积极参加公司组织的事故调查工作,并对事故预防措施的落实进行监督。

6.按照国家有关规定建立公司劳动防护用品发放台帐。及时发放劳动防护用品。

7.自觉履行法律、法规规定的其他安全生产职责。

期内,若违反上述内容,依照公司有关规定接受处罚,导致发生生产安全事故,按照以下条款规定接受处罚:

1、发生一般事故的,处上一年年收入的20﹪的罚款:

2、发生较大事故的,处上一年年收入的30﹪的罚款:

3、发生重大事故的,处上一年年收入的40﹪的罚款:

4、发生特别重大事故的,处上一年年收入的50﹪的罚款:

期限:20____年1月1日——20____年12月31日

人:__

20____年____月____日

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