劳动合同证明书10篇

劳动合同 ，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。这里给大家分享一些关于劳动合同证明，方便大家学习。

劳动合同证明书篇1

兹有本单位职工______，性别______，年龄______，工作岗位______，在本单位的工作年限______，现住址_______________。

劳动合同期限为______年，从20______年______月______日至20______年______月______日止(或_______________ )。

因__________________，根据《劳动合同法》第______条第______款第____________项规定，本单位解除劳动合同。

因__________________，根据《劳动合同法》第______条第______款第____________规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。

解除(终止)劳动合同的日期为20______年______月______日。

该职工本单位工作年限为______年______个月，发给______个月的经济补偿金，共计人民币(大写)____________。

特此证明。

(用人单位盖章)劳动者签名(盖章)

20 20______年______月______日20 20______年______月______日

劳动合同证明书篇2

____________：

你好!兹有本单位_________同事，于____________年______月______日进入本单位。最后一期劳动合同由____________年______月______日至____________年______月______日。现因_____________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____________条______款，自____________年______月______日起与_________同事劳动合同。如对本决定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

单位盖章

____________年______月______日

劳动合同证明书篇3

兹有________同事，于二____年____月被我单位录用，并签订____年劳动合同。因____________，根据⊥动合同法》第____条(____)项规定于二____年____月____日解除(终止)劳动合同。以按规定发给____个月经济补偿金、____个月医疗补助费，特此证明。

(盖章)

____年____月____日

劳动合同证明书篇4

____________系我单位员工，性别__________，身份证号码________________ ， __________年_____ 月参加工作， __________年_______月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打"√")：

□1、劳动合同期满;

□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;

□3、劳动者死亡或者失踪;

□4、用人单位破产;

□5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);

□6、其他：_______________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)。

我单位决定从_________年_____月______日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合

同前十二个月平均工资为 人民币________________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币____________元，工资发至___________年________月份，特此证明。

用人单位(盖章

员工签名：__________年_____月_____日

劳动合同证明书篇5

兹有本单位职工_________，性别______，年龄______，住址__________________。劳动合同期限为___ 20 ______年______月______日至20______年______月______日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________，根据《劳动法》第______条第______款第______项规定，本单位解除该职工的劳动合同。

特此证明。

(用人单位盖章)

20______年______月______日

劳动合同证明书篇6

本单位与_____________________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：_____________________)签订的____________期限劳动合同，由于_____________________原因于____________年______月______日解除，其档案及社会保险关系移转至_____________________。该职工在本单位的相关工作情况：

1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自____________年______月______日起至____________年______月______日止。

2.该职工在本单位的'所从事的工作内容或工作岗位为：_________________________________。

3.该职工在本单位的工作年限共计为：_____________________。

单位盖章：

____________年______月______日

劳动合同证明书篇7

兹有本单位职工：姓名______，性别_________，身份证号码_____________________，因__________________，经双方协商一致，公司自______年______月______日起与其解除劳动关系。

特此证明。

员工：

日期：

劳动合同证明书篇8

兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系，

解除劳动关系证明。

特此证明

本人签名： 单位盖章：

法人代表签名：

年 月 日 年 月 日

劳动合同证明书篇9

本单位与____________(劳动者)签订了_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止______年的劳动合同.其在本单位从事工作岗位，

本单位工作年限____________年。由于____________________________________

原因于_____年_____月_____日终止，其档案及社会保险关系转移手续于_____年_____月_____日转移。

特此证明

单位(盖章):

_____年_____月_____日

(一式三份,一联存根留用人单位,一份交职工,一份放职工档案。)

劳动合同证明书篇10

甲方：___有限公司

乙方：

甲乙双方于年签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

1、 自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

2、 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、 甲方为乙方缴纳工伤保险金至年月日止。

4、 甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

5、 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

6、 乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。

8、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

9、 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章)：乙方(签字或盖章)： 法定代表人或授权委托人

(签字或签章)：

年月日年月日