解除劳动证明书10篇

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劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系,证明是以行政机关、社会团体、企事业单位或个人的名义凭借确凿的证据证明某人的身份。这里给大家分享一些关于解除劳动证明,方便大家学习。

解除劳动证明书篇1

兹有本单位职工_________,性别_________,年龄_________,住址_________。

劳动合同期限为______年_________月______日至______年______月______日。

因__________________,根据《劳动法》第_________条,第_________款,第_________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

_________

20______年___月___日

解除劳动证明书篇2

甲方:____________公司

乙方:____________(员工工号:___________)

甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同,现由____方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

一、解除劳动合同的日期为:____年__月__日;

二、____方支付____方经济补偿金(违约金)______元;

三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方:________公司乙方(签字):______

法定代表人或委托代理人:____________________

____年__月__日____年__月__日

解除劳动证明书篇3

_______,

于_______年_______月_______日_______进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款,自____年____月____日起与______解除劳动合同。如对本决定有异议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

(用人单位盖章)

_____年_____月_____日

解除劳动证明书篇4

(职工) :

鉴于(原因),根据《劳动合同法》第条第款第项的`规定,本单位现定于年月日与你(解除/终止)劳动合同。请你于年月日前办理(解除/终止)劳动合同的相关手续。

签 收 人:

签收日期: 年月日

解除劳动证明书篇5

用人单位名称:_______________________________

地址:_________________________________________

联系电话:______________________________________

劳动者姓名:_____________________________________

身份证号码:_____________________________________

工作岗位:_________________________________________

进职日期:_____________年_______月______日消除日期:___________年______月________日

在本单位工作时间______年___月

根据的法律条文:《劳动合同法》第_____条第____款第_____项

消除缘由(打√)

□劳动者单方消除□用人单位按劳动合同法39条消除

□劳动者试用期内消除□用人单位按劳动合同法40条消除

□劳动者按劳动合同法38条消除□用人单位经济性裁员

协商一致消除:□单位缘由□个人缘由

单位名称(盖章)

_________年_____月_____日

签收人:______________

签收日期:______年____月____日

解除劳动证明书篇6

存根________第________号

兹有本单位职工:姓名__________,性别_____,身份证号码_________________________,因___________________,经双方协商一致,公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。

特此证明。

(本证明一式两联,此联为员工联)

送__________本人

单位(盖章)

______年___月___日

解除劳动证明书篇7

兹有本单位员工__,性别__,身份证号__,因员工本人提出解除劳动关系;□员工严重违反本公司的规章制度,依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定,本单位解除与该职工的劳动合同,特此证明。

员工签字:__(用人单位盖章)

(存入员工档案)年月日

解除劳动证明书篇9

兹有________同事,于二____年____月被我单位录用,并签订____年劳动合同。因____________,根据⊥动合同法》第____条(____)项规定于二____年____月____日解除(终止)劳动合同。以按规定发给____个月经济补偿金、____个月医疗补助费,特此证明。

(盖章)

____年____月____日

解除劳动证明书篇10

本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:______________)签订的_______期限劳动合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其档案及社会保险关系移转至______________。该职工在本单位的相关工作情况:1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为:_____________________。3.该职工在本单位的工作年限共计为:______________。

单位盖章:

_______年_______月_______

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