酒店员工劳动协议书
酒店员工劳动协议书(通用5篇)
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酒店员工劳动协议书篇1
以下是一份酒店员工劳动协议书的范例，仅供参考：
甲方（酒店）：_________
乙方（员工）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方在酒店员工劳动过程中的权利和义务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成以下协议：
一、工作内容和地点
1.乙方应在甲方酒店从事_________岗位的工作，工作地点为_________。
二、工作时间和休假
1.乙方的工作时间为每周_________小时，具体安排由甲方根据酒店需要进行安排。
2.乙方享有法定节假日及婚假、产假等带薪假期。
三、薪资和福利
1.乙方的月薪为_________元人民币。
2.甲方根据酒店经营情况，在不妨碍乙方正常工作的情况下，安排乙方参加培训、学习等活动。
四、保密和竞业限制条款
1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得将酒店的商业秘密泄露给第三方。
2.乙方在合同期内及合同结束后的一年内，不得在与甲方业务相竞争的同类企业工作。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2.乙方应按照甲方要求进行工作，遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、迟到早退等。
六、劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得擅自违反。
2.乙方应妥善保管工作证件、着装等，如有丢失，应立即向甲方报告。
七、合同变更和解除
1.双方协商一致，可以变更或解除本协议。
2.若乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。
3.若乙方严重违反劳动纪律，甲方有权解除合同。
八、违约责任
1.乙方违反保密和竞业限制条款，应承担相应的违约责任。
2.乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权对其进行批评教育，并根据情况进行处理。
九、其他事项
1.双方在履行本协议过程中，如有争议，应首先友好协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。
2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（酒店）：_________
乙方（员工）：_________
日期：_________
酒店员工劳动协议书篇2
酒店员工劳动协议书
本协议书由以下双方于____年__月__日签署：
1.酒店：
名称：____酒店
地址：____
法定代表人：____
2.员工：
姓名：____
性别：____
身份证号码：____
现双方就员工入职达成如下协议：
一、协议期限
本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，期限为X年。
二、工作内容和地点
1.员工在酒店担任____职位，工作地点为____。
2.员工应遵守酒店的规章制度，完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.员工的工作时间为每周五天，每天八小时，具体排班按照酒店规定执行。
2.员工享有国家法定节假日。酒店将按照国家规定安排员工休息或休假。
四、劳动报酬
1.员工的月工资为____元人民币。
2.员工的奖金和福利按照酒店的规定执行。
五、社会保险和福利
1.酒店按照国家规定为员工缴纳社会保险。
2.员工享有酒店提供的福利待遇，具体内容按照酒店的规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业卫生
1.酒店应为员工提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2.员工应遵守酒店的职业卫生规定，注意保护自己的身体安全。
七、劳动纪律
1.员工应遵守酒店的劳动纪律和规章制度。
2.员工违反劳动纪律和规章制度时，酒店将按照相关规定进行处理。
八、协议的终止和解除
1.本协议期满，双方不再续签。
2.员工提出解除协议，应提前一个月向酒店提出申请，经同意后办理离职手续。
3.酒店在特定情况下可以与员工解除协议，具体内容按照国家相关规定执行。
九、其他事项
1.双方在协议期内，如需进一步协商，可以签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（酒店）：
法定代表人（或授权代表）：
日期：____年__月__日
乙方（员工）：
签字：
日期：____年__月__日
酒店员工劳动协议书篇3
酒店员工劳动协议书
本协议书由以下双方于[日期]签署：
甲方：[酒店名称]，地址：[地址]，法定代表人：[法定代表人]
乙方：[员工姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[住址]
鉴于甲乙双方经协商一致，乙方自愿应聘到甲方酒店工作，甲方同意聘用乙方，现双方自愿达成如下协议：
一、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方的酒店工作，岗位为[岗位]，工作地点为[工作地点]。
2.甲方有权根据乙方的工作表现和酒店业务需要，对乙方的工作岗位和地点进行调整。
二、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方的工作时间为[工作时间]，具体包括：
（1）周工作时间：早班[开始时间]-晚班[结束时间]，共[班次]。
（2）法定节假日：根据酒店实际需要安排。
2.乙方有权按照国家规定享受带薪年休假、病假等休息休假。
三、薪酬待遇
1.甲方根据乙方的工作岗位和工作地点，按照酒店的薪资制度，向乙方支付月薪[金额]。
2.乙方有权享受甲方提供的员工福利。
四、保密和竞业限制条款
1.乙方同意在聘用期间及离职后一定期间内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得向第三方泄露。
2.乙方在甲方酒店工作期间，不得在其他酒店从事相同或类似的工作，否则甲方有权要求乙方支付违约金。
五、违约责任
1.如乙方违反本协议约定的保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究乙方的法律责任。
2.如乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究乙方的法律责任。
六、其他事项
1.乙方在甲方酒店工作期间，应当遵守酒店的规章制度，认真履行工作职责。
2.乙方在甲方酒店工作期间，应当按照国家规定参加社会保险，享受社会保险待遇。
3.本协议未尽事宜，双方可以协商解决。
4.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：[酒店名称]（盖章）
乙方：[员工姓名]（签字）
日期：[日期]
以上是酒店员工劳动协议书的内容，双方应当认真阅读并理解协议内容，确保自己的权益得到保障。
酒店员工劳动协议书篇4
以下是一份酒店员工劳动协议书，仅供参考。
甲方：[酒店名称]
地址：[酒店地址]
法定代表人：[酒店法定代表人]
电话：[酒店电话]
乙方：[员工姓名]
性别：[员工性别]
身份证号码：[员工身份证号码]
出生日期：[员工出生日期]
民族：[员工民族]
户口所在地：[员工户口所在地]
现住址：[员工现住址]
甲乙双方自愿平等、友好协商，签订本协议书。
一、工作内容及地点
1.乙方应在甲方指定的岗位工作，具体岗位为：
2.乙方工作地点为：[工作地点]。
二、工作时间
1.甲方安排乙方执行标准工时制度。
2.甲方因工作需要，安排乙方加班、加点，应符合国家法律及酒店相关规定，乙方加班、加点工资应在年终结算。
三、劳动报酬
1.甲方按照国家和地方有关工资标准的规定，支付乙方工资。
2.乙方工资每月至少支付一次，甲方应按时支付乙方工资。
3.乙方工资中包含基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴及奖金等。
四、社会保险和福利
1.甲方应按照国家和地方有关社会保险的规定，为乙方办理社会保险。
2.乙方因工负伤、患病，甲方应按照国家和地方有关社会保险的规定给予乙方相应的费用。
五、劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。
2.乙方违反劳动纪律，甲方可依据相关规定给予相应处理。
六、协议期限
1.本协议自：[起始日期]起至：[终止日期]止。
2.协议期满，双方协商续签。
七、其他事项
1.本协议未尽事宜，双方协商解决。
2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
日期：[起始日期]：[终止日期]
酒店员工劳动协议书篇5
酒店员工劳动协议书
本协议于____年__月__日由以下两方于____签署：
1.酒店，其地址为[酒店地址]，注册号为[注册号]，营业执照编号为[营业执照编号]，以下称为“酒店”
2.员工，其姓名为[员工姓名]，身份证号为[身份证号]，以下简称“员工”
鉴于双方的意图和共同利益，双方同意遵守以下条款：
1.合同期限
本协议自签署之日起生效，期限为[合同期限]。合同期满，双方可以选择续约或终止协议。
2.工作内容和地点
酒店同意为员工提供[工作内容]。员工同意在[工作地点]工作。
3.工作时间和假期
酒店为员工提供每周[工作时间]的工作时间。员工有权享受年假、病假、产假等假期，具体按照国家法律法规和公司规定执行。
4.薪资和福利
4.1员工的月薪为[月薪]。
4.2酒店为员工提供其他福利待遇，具体内容见公司规定。
5.保密条款
5.1员工必须保守酒店商业机密。
5.2员工离职后，仍需保守酒店商业机密。
6.违约责任
若任何一方违反本协议，违约方需对守约方承担违约责任。
7.争议解决
本协议的履行和解释均适用中华人民共和国法律。任何争议应首先由双方协商解决，协商不成的，应提交给[仲裁机构]仲裁。
以上条款经双方认真阅读，双方均表示同意，并愿意按照上述条款执行。
酒店代表：[酒店代表签名]
日期：[日期]
员工代表：[员工代表签名]
日期：[日期]