员工雇佣协议书
员工雇佣协议书(优秀5篇)
员工雇佣协议书要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的员工雇佣协议书样本能让你事半功倍,下面分享【员工雇佣协议书(优秀5篇)】相关方法经验,供你参考借鉴。
员工雇佣协议书篇1
员工雇佣协议书
本协议书于____年__月__日由以下两方签订:
甲方:[公司名]
地址:[公司地址]
法定代表人:[公司法定代表人姓名]
乙方:[员工名]
地址:[员工住址]
身份证号码:[员工身份证号码]
鉴于甲、乙双方同意建立雇佣关系,从事工作,并遵守公司的规定和要求,双方在平等自愿的基础上,达成如下协议:
一、工作内容和地点
1.乙方应在甲方指定的地点和工作岗位,按照甲方的要求从事所雇佣的工作。
2.甲方有权根据工作需要,对乙方的工作岗位和内容进行调整。
二、工作时间和休假
1.乙方的工作时间为每周五天,每天八小时,具体的工作时间和安排由甲方根据工作需要安排。
2.乙方享有国家法定假节日和年假等带薪假期。
三、薪酬和福利待遇
1.乙方的工资标准为:[工资标准],具体工资构成和支付方式按照甲方制定的工资制度执行。
2.乙方还享有以下福利待遇:
(1)[福利待遇1],具体内容和标准为:[福利待遇1的具体内容]
(2)[福利待遇2],具体内容和标准为:[福利待遇2的具体内容]
四、保密条款
1.乙方在工作期间和离职后均不得泄露公司的商业秘密和机密信息,也不得利用这些信息为自己或他人谋取利益。
2.乙方应将与公司工作有关的所有文件、资料和设备归还给公司,不得将其带出公司或未经许可将其复制或传播给第三方。
五、违约责任
1.如乙方违反本协议规定的任何条款,甲方有权解除本协议,并有权追究乙方的违约责任。
2.如乙方因违反公司规定或工作要求而被公司开除或解雇,甲方有权解除本协议,且乙方应承担相应的赔偿责任。
六、协议的变更和解除
1.本协议的变更应由双方协商一致,并以书面形式确定。
2.以下情况之一,本协议可以被解除:
(1)双方协商一致解除;
(2)乙方因疾病或残疾无法继续工作,经甲方同意解除;
(3)乙方触犯法律,经司法机关判决生效;
(4)其他需要解除的情况。
七、其他事项
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本协议未尽事宜,由双方协商解决。
甲方(签字或盖章):________________
乙方(签字或盖章):________________
签订日期:________________
员工雇佣协议书篇2
员工雇佣协议书
一、合同双方
甲方:____公司
乙方:_________
二、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日。
2.合同生效日期:____年__月__日。
3.合同结束日期:____年__月__日。
三、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方需要,担任__岗位(工种)工作。
2.乙方的工作地点为_________。
四、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行标准工时工作制____________,乙方每日工作时间不得超过10小时,每周工作时间不得超过50小时。甲方可以根据工作需要,经与工会和乙方协商后,安排乙方加班加点,并给予相应的报酬。
2.乙方如在工作期间患病或非因工负伤,甲方应按国家规定给予乙方相应的待遇。
五、劳动报酬
1.甲方按月及时以货币形式(人民币)足额支付乙方工资,工作期间甲方支付给乙方的基本薪酬为____元/月(学历、绩效、职称、社保另计)。
2.甲方安排乙方加班工作的,按加班工时基数支付乙方加班工资。
六、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方的有关规定为乙方缴付失业保险金、养老保险金、医疗保险金和工伤保险金。
2.乙方患病或非因工负伤的,甲方应按国家规定给予乙方医疗期和医疗待遇。
七、劳动纪律
1.乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度。
2.乙方应严格遵守安全操作规程,爱护甲方财产。
八、教育和培训
甲方应对乙方进行相关职业知识和岗位技能培训。
九、续订、变更、解除、终止合同
1.合同期满即终止。甲方应提前30天书面通知乙方是否续订。如乙方要求续订,双方应在合同期满前30天续签合同。
2.甲方因工作需要调整乙方的工作岗位,经与乙方协商一致后,可以变更合同,并办理合同变更手续。
3.乙方有以下情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
4.甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除合同:
(1)未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的。
十、其他约定
1.乙方应遵守国家法律法规和甲方依法制定的各项规章制度。
2.乙方离开甲方后,甲方不再支付乙方任何费用。
甲方(盖章):_________乙方(签字):_________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
员工雇佣协议书篇3
员工雇佣协议书
本协议书于____年__月__日由以下两方签订:
甲方:[公司名]
地址:[公司地址]
法定代表人:[公司法定代表人姓名]
乙方:[雇员名]
地址:[雇员地址]
身份证号码:[雇员身份证号码]
鉴于甲、乙双方同意建立雇佣关系,故此,双方在平等、自愿的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,达成如下协议:
一、工作内容和地点
1.1甲方聘请乙方从事的工作内容为:[具体工作描述]
1.2乙方的工作地点为:[工作地点]
二、工作时间和休假
2.1甲方安排乙方的工作时间为:[规定的工作时间]
2.2乙方享有法定节假日,甲方应按照国家法律规定安排乙方休息。
三、薪酬待遇
3.1乙方的月薪为:[具体薪酬]
3.2甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。
四、保密和竞业禁止
4.1乙方同意在雇佣期间及雇佣结束后的一段时间内,对甲方的商业秘密和敏感信息保密。
4.2乙方在雇佣期间及雇佣结束后的一段时间内,不得在相同或类似的行业中,从事与甲方业务相竞争的工作。
五、合同期限
5.1本合同自[起始日期]起至[结束日期]止。
六、违约责任
6.1如甲、乙双方中的任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任。
七、其他
7.1本协议未尽事宜,可由甲、乙双方协商解决。
7.2本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:[公司名]
地址:[公司地址]
法定代表人:[公司法定代表人姓名]
签字:
日期:[日期]
乙方:[雇员名]
地址:[雇员地址]
身份证号码:[雇员身份证号码]
签字:
日期:[日期]
员工雇佣协议书篇4
员工雇佣协议书
甲方(雇主):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[公司法定代表人]
乙方(员工):[员工姓名]
地址:[员工住址]
身份证号码:[身份证号码]
鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,甲、乙双方在平等自愿的基础上,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方应按照甲方的要求,认真履行所承担的工作,完成工作任务。
2.乙方承担的工作内容、岗位和职责等详见雇佣协议书附件。
二、工作时间和地点
1.工作时间:自合同签订之日起,乙方的工作时间为每周五天,每天八小时,具体安排详见雇佣协议书附件。
2.工作地点:甲方的工作地点为[公司地址],具体工作内容详见雇佣协议书附件。
三、薪酬福利
1.甲方每月支付乙方工资,工资标准为税前[具体金额]元/月,具体金额详见雇佣协议书附件。
2.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3.乙方在甲方工作期间,甲方将按照国家规定提供相应的劳动保护和劳动条件。
四、考核和奖惩
1.甲方将建立健全的考核制度,定期对乙方的工作进行考核。
2.乙方违反公司规定,将受到相应的处罚。
五、终止解除合同的条件
1.合同期满,双方协商一致续签;
2.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,甲方可以解除劳动合同;
3.乙方严重违反甲方依法制定的规章制度,甲方可以解除劳动合同;
4.乙方严重失职、营私舞弊,甲方可以解除劳动合同。
六、其他未尽事宜
1.双方可以协商解决;
2.如发生争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
以上内容为甲、乙双方协商一致,自签订之日起生效。
甲方(雇主):[公司名称]
法定代表人:[公司法定代表人]
签署日期:[签署日期]
乙方(员工):[员工姓名]
签署日期:[签署日期]
注:本雇佣协议书一式两份,甲、乙双方各执一份。
员工雇佣协议书篇5
员工雇佣协议书
一、协议期限
本协议自____年_月_日起生效,至____年_月_日止,期限_年,期满后可续签。
二、工作内容与地点
甲方安排乙方从事____________工作,具体工作地点为____________。甲方可根据工作需要随时调换乙方的岗位、职务。乙方如有特殊情况需要调动,需提前向甲方申请,征得甲方同意。
三、工作时间与休息
甲方安排乙方的工作为标准工时制,每天工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。乙方每周休息日为____,如遇休息日,甲方可根据工作安排适当调整。乙方如有特殊情况需要调整,需提前向甲方申请,征得甲方同意。
四、薪资与福利
甲方按月支付乙方工资,工资标准为____元/月,其中乙方应缴纳的社会保险费、住房公积金按国家和甲方相关规定办理。乙方在享受国家法定假期的基础上,可享受甲方规定的带薪假期。
五、保密条款
乙方在工作期间及离职后均不得从事与甲方业务相关的竞争活动,包括但不限于自由职业、咨询、投资等,且不得向任何第三方透露甲方的商业秘密及保密信息。
六、其他条款
双方可在协议中约定其他事项,如乙方在甲方工作期间所取得的奖励、补贴等。
七、争议解决
双方在履行本协议过程中发生的争议,先由双方协商解决,协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
甲方(盖章):____________日期:____________
乙方(签字):____________日期:____________