2022营销自己演讲稿长篇范文
2022营销自己演讲稿长篇范文_营销自己优秀发言稿5篇最新
没有良好的自我推销，要想一个陌生人记住你真的很难。那么你会推销自己吗?你知道营销自己演讲稿怎么写吗?下面是小编整理的营销自己演讲稿，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家有所帮助，也希望大家喜欢。
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营销自己演讲稿1
尊敬的校领导:
您们好!
首先感谢您的垂听，这意味着您给我一次参与选择的机会。
我叫王瑛，女，22岁，中共预备党员，来自江苏省苏州市。现在淮阴师范学院生物科学(科学教育)专业学习，将于20__年7月应届毕业。
在校期间，我认真学习了生物学科的基础知识，同时也对生物科学方面的前沿问题有了一定的了解，取得了优异的成绩。一次性通过国家英语四级和计算机二级，并且多次获得院奖学金及校“三好学生”的荣誉称号。
在学习之余，我积极参加院系各项活动。曾担任系学生会生活部副部长，热心、积极地为同学服务。同时在组织上，我积极向中国共产党靠拢，现已成为中共预备党员。
在教育实习期间，我带八个班级的生物课程，把在校期间所学到的理论知识运用到教学实践活动中，并积极向指导老师请教，努力锻炼自己。经过两个多月的教育实习，我不仅掌握了教学、管理方面的一些知识，也积累了一定的教学经验。
在今后的工作中我还会不断丰富和充实自己，做到厚积薄发。尊敬的校领导，我有志于从事并且相信能够胜任中学生物教师工作。为此，我毛遂自荐，希望能得到您的赏识与任用!
营销自己演讲稿2
大家好。
在我们的生活中，几乎无处不见正在忙碌推销商品的营销员，然而，我们却时常忽略了一样更重要的推销，那就是--推销自己。
今天我就来谈谈，什么是推销自己，又该如何推销，怎样才能更好的推销自己。
营销人员对于商品的推销，最先也是最基础的，就是进行商品特征性能和优点的描述。同样，当我们在推销自己的时候，最先，也是最主要的任务，就是详细清楚的说明自身的优点和强势，生动的介绍自身特点，而能做到这一点的基础就是足够了解自己，“知己知彼，方能百战不殆”，“人贵有自知之明”，悉不胜数的至理名言告诉我们，了解自己，是举足轻重的。因此，在我们推销自己之前要进行全面的“照镜子”式思考，我有什么特色?我的优点和不足各是什么?我的两点在哪里?...在想清楚这所有的一切之后，便成竹在胸，万事俱备，只欠东风了。
那么，在推销自己的过程中，什么是“东风”呢?让我们再回到营销员的例子来。当营销员清楚了解商品的特点特征特性等等的一切之后，还需要什么，才能让消费者去购买你的商品?显然，交流能力，交流策略，洞察力，谈吐方式，亲和力等等都是不可或缺的。那么同样的，在我们推销自己的时候，同样需要，或者说更加需要这些。
第一，交流能力和心理素质。说白了就是好口才，不紧张。我们怎么样清楚明白，并且准确的表述我们所想的内容，这非常的重要。例如面试的时候，即使我们拥有在高的学历再多的工作经验，可一旦我们在考官面前说话羞羞答答畏畏缩缩结结巴巴，那么印象分就会一落千丈，那样的话，即使你是状元，给人的感觉却也充其量是个秀才，甚至更糟，因此，交流能力尤为重要，并且是绝对基础性的。
营销自己演讲稿3
大家好!非常高兴能和大家在一起，我今天就来和大家说说直销那些事!
二十一世纪最大的特点是速度、多变、危机，那么我们采取的对策应该是学习、改变、创业。我们一定要知道社会发展的潮流，这样才能把握先机。如果你还是沉浸在即将变故的传统事业，你想想你会成功吗?你只有把握社会发展的趋势，并提前积极参与到社会发展的新事物中，你才能取得成功和财富!那么天狮事业就是时代发展的新事业，选择天狮就是选择了成功!传统事业过程像计程车码表，经常归零;天狮事业的曲线则像飞机起飞的曲线，不断上升。我们今天就来比较一下天狮事业和传统事业的区别。
一、自由的比较：
有句非常流行的名言：“生命诚可贵，爱情价更高，若为自由故，两者皆可抛。”
人类历史中，为争取“自由二字”，不惜“抛头颅、洒热血”的故事不胜枚举。至今许多人仍为争取各种“自由”而努力，包括经济自由、行动自由、时间支配自由等等。我们现以工作的“自由”将天狮事业与传统事业作个比较。
1、天狮事业
A、时间：工作时间可以自由支配，从事天狮事业不必在别人硬性规定的时间按时上下班，按时打卡，更不用在乎迟到、早退。做天狮事业的工作时间由自己自由计划分配，可以完全做自己时间的主人。多大完全由自己决定，天狮事业在不同的人中会做出不同的结果他依据每个人不同的性格需求、毅力等条件，可以自由决定把自己的天狮事业做到多大。
B、节奏：天狮事业可以依据自己人生观的不同做大做小，做快做慢。收入的数字也由自己的努力程度而决定。这份自由是在打工及上班族生涯中永远享受不到的。
C、尊严：掌握自己的命运与未来从事天狮事业既无“老板”也无“主管”。你不必听命于人，更无需仰人鼻息，看别人脸色办事。天狮的“介绍人”不是你的“老板”，也不是你的"主管"，因为你不领他的薪水，他无权“命令"你、"管"你。在天狮事业中介绍人是把你从不懂教到懂，从不会教到会的人，他会耐心陪你共渡初学的时光。他传达给你的都是善意、关怀、照顾和激励。你从他那里得到的是温暖、友谊、真诚、知识、经验及尊重。这些都是你生命中的幸福、快乐、成长中不可缺少的要素。
2、传统事业
A、时间：工作时间己固定社会上大多数人是靠薪水收入维生的人，每天固定8小时的工作时间，己不属于自己可以自由支配的范畴。必须依照别人分配给你的工作内容去做，不论你喜欢与否都要接受。这8小时你是以一份固定薪水为代价卖给了老板。当时间己控制在别人手中，还有什么自由可言?人是习惯的动物，上班时间久了，已习以为常，不再去思考时间自由支配的可贵及心灵自由的可贵。但当你轮到休假，虽然时间短暂，你却异常高兴，为什么呢?因为休假的日子你可以不必上班，时间由你自己自由支配。可见，‘自由’二字在你心灵深处仍充满渴望，只是在平日工作环境中不易去实现、满足而己。
B、节奏：调动、收入都操控在别人手中在传统的工作环境中，除非你是顶尖的专业人员，还能掌握一部分人事升迁、调动、收入的优势，而大多数人都要听别人的安排与决定。一般的工作性质收入都是固定的，不会因你加倍努力而加倍增加你的工资收入。如果总经理是老板，那么你在这家公司上班，一辈子最高只能做到副总经理，老板不可能把公司送给你。一辈子的付出与努力，只能换来一份养家糊口的薪水。这就是传统事业的无奈，你如何能依照自己的理想和梦想去规划实现自己的未来?努力找不到尊严大部分薪水阶级的工作是别人给的，薪水是别人付的，在工作中再卖命演出，舞台永远也只是别人的。当别人拿走舞台，或者这个舞台因意外而倒塌，你有再好的演技也只能去找另一个“别人的舞台”，并还要看别人是否给你演出的机会。
C、尊严：在工作中，你像一颗别人棋盘上的棋子，怎么走动都是由下棋的人决定。你的努力不容易找到自己生命的尊严。别人的脸色、情绪，永远能牵动你的心情;别人的责骂不管是否有理，你还得默默承受委屈。
二、风险的比较：不论自己创业或谋职工作，风险始终随时会在自己身上发生。只要有一段人生阅历的人都能深刻了解风险无处不在。如果我们有权选择，当然要选择风险较低或没有风险的生意或工作。现在我们来比较一下天狮事业和传统事业在风险上的差别。
1、天狮事业
A、产品的保证：天狮公司的产品1年内首家通过4项认证，环保安全，对消费者的保证不仅仅是品质，而且是消费者的满意。满意的感觉不限于对品质的要求，而是属于消费者的情绪范围。即使天狮的产品品质有问题，消费者只要表示情绪上的“不满意”，天狮公司也会接受消费者的“退货还钱”。
B、没有大笔资金投入：做天狮事业不需要你投入大量的金钱作为前期投资，只需要你先购买自己喜欢的产品，在使用产品后有了“感觉”，再把自己的使用心得告诉好朋友，从而开始自己的天狮事业。你投入的只是自己的时间和精力，毫无风险可言。天狮公司在运行14年来，从未听说过有人因为真正循规蹈矩做天狮而亏损惨重，甚至破产。如果有人做天狮而破产，一定是未遵守营业守则，或是妄自听信他人的做法不正当，参与非法的金钱游戏而上当受骗。所以“亏本”的事在天狮事业中是不会发生的，天狮事业没有经营的风险。天狮公司自设有发货仓库，经销商要订货可以直接向天狮公司订购，也可以由银行转账订货，
还可以用网络订货，非常方便。
C、没有被解雇的风险：做天狮事业的业务员与公司之间是合约的合作关系，只要自己肯努力学、努力做，遵守天狮公司的营业规则，那么你在天狮事业中的工作完全可以自己掌控。业务代表不是天狮公司的聘雇职员。天狮事业而非“工资”、“薪水”。除非自己放弃，否则无人能剥夺你在天狮事业中的“职位”。所以天狮事业的工作没有外来的风险与威胁。
2、传统事业
A、风险如影随形：经营传统生意最不能掌握的是市场。市场又会随着各种各样的条件、情况、竞争等不确定因素而改变。这些因素均非自己可以掌握，因此就无法摆脱经营上的风险。每年许多公司关门倒闭，甚至血本无归、债台高筑、官司缠身，这些己不再是新闻。传统事业的风险，是经营者永远抛不开的噩梦。
B、资金的投入：有投资就有风险传统事业中很少见到“包赚不赔”的生意，因为要经营生意就要有资金投入，投入资金变成了工厂、设备、原料、工资等必要的支出，想不干资金也收不回来。而投资以后，风险也就自然而然地跟着而来，能否如投资之初设想的乐观情况，则有赖于市场情况变化的有利或不利。因此传统事业投资，应验了“人人有希望，个个没把握”的写照。随时有失业风险。
C、解雇的风险：任何薪水性质的工作职位都是别人给的，在工作中领取一份薪水之外，我们所有的努力最后都在为美化老板一生而努力。公司的获利是老板的私有财产，能否领到年终奖金都成问题。但是公司如果经营不善，要裁员，要解雇，甚至公司倒闭，员工则要负担失业的风险。老板想为员工负责也是无能为力。
三、保障的比较
“保障”二字对每个人都很重要。现在保险的观念已被社会大众所接受，当我们在保险经纪人的建议之下买了一份保单，其目的是要对“将来”取得一份‘‘保障”。但保险只能在事件发生后提供一部分的补偿，或在保险人身亡后，提供后人一份安定的因素，对当事人在生前却无法提供应得的保障。以下就天狮事业与传统事业对个人保障方面作简单的比较。
1、天狮事业
A、终身有保障：天狮奖金制度的9大收入就是最好的注解。只要在天狮事业中勤奋学习、努力奋斗，就能取得终身的“保障”。而且这份保障不必花钱去买，它甚至比保单更具保障。掌握技能，终身受用。不论做任何一个行业、工作，都要有专业能力，这项能力均非生来就会，都是学来的。很少人一辈子都不换工作。只要你换一个和以前不同性质的工作，就要重新学新工作的能力，否则就得不到这份工作，得到了也做不好这份工作。天狮事业也是从不会到会，从不{董到懂，从不会做到会做，然后越做越有经验，越做越轻松，收入越来越多，保障也就越来越强。当你花3、5年时间把天狮事业做成功以后，这辈子就不用再换工作。天狮事业的能力、经验、方法可以用一辈子，往后的日子会越过越轻松。能力可以不断复制给别人，做天狮就像演唱一首歌，当你把这首歌演唱得很好时，你就可以教别人唱这首歌。你会教第1个人唱这首歌，当然也会教第2个人、第3个人、第4个人……你教得越多，天狮事业就做得越大。被你教会的这些人，他们也会不停地去教别人唱同一首歌。如此循环下去，天狮事业就日益壮大。因此学做天狮事业其发展范围是不受限制的，它容易成功的道理也在此。
B、事业掌握在自己手中：当你学会唱一首歌，你随时随地可以唱，终生可以唱，谁也不能阻止你唱，谁也不能把这首歌从你身上夺走。当你学会做天狮事业，会讲解天狮产品，示范产品的使用方法，这些就是你做天狮事业的能力。当你拥有这些能力，你可以随时随地做天狮，不受时间、区域的限制。谁也不能阻止你做，谁也不能把你的能力夺走。你的事业完全掌握在自己的手中，同时你也掌握了自己的命运与未来。你可以“做自己生命的舵手，做自己灵魂的船长”。
C、做，有自由;不做，有保障。做天狮事业，自己做自己的老板，不再每天起早赶车，按时到公司打卡，工作时间自己规划分配，不再看老板或主管的脸色，可以不再过”上班被老板骂，回家骂老板”的生活，可以完全打破朝九晚五的生活框框。所以做天狮，就有自由。当你在天狮事业努力一阵子，有了自己的组织网，组织团队里的每一位合作伙伴，他们都会清楚的了解天狮事业是为自己做的，不是为别人做的。所有的合作伙伴不会因为你偷懒、度假、生病，他们就不做天狮，他们反而会自动自发地为自己努力。所以不做，依然有保障。
2、传统事业
A、不做即没有收入：不论是工薪阶级还是老板，收入要靠每天每月努力工作，如果不去上班，不可能有薪水。在工作中无论你多么努力，但都无法得到保障。如果公司裁员，或公司倒闭，或你长时间卧病不能工作，以前的所有努力会化为乌有。这种事情时刻都在发生，“保障”二字从何而来?
B、事业掌握在别人手中：传统工作中，用自己的专长将分内工作做好，以维持一份工作，一份收入。工作能力是自己在工作单位中求生存的一张“王牌”，同事之间隐存着竞争，如果有一个高阶空缺，同事之间的竞争就更激烈，甚至要使出许多不道德的方法来。为达到升迁的目的，可以不择手段，这是竞争激烈的社会常态，一般人也习以为常。因此，不论你拥有多大的能力，为了自己的生存，都不会转移给别人。何况能力转移给别人后，对自己的生存、发展及升迁均无帮助，实在难以做到“舍己为人”。
C、工作职位无保障：如果你是一家公司的职员，则工作权掌握在老板手中，他可以以任何理由剥夺你的工作机会。你在公司努力争取到的职位，也就无法保障。因为这个职位的所有权非你所有，永远操纵在别人手中。如果你无法掌握自己的工作权，无法保护自己的职位，就无法保证自己的收入与生活的安定与安全，那还怎样谈论自己的前途与未来?做，没自由;不做，没保障：传统的工作就像“挑水喝”一样，要挑水才有水喝，不挑水即无水喝。朝九晚五、上下班打卡，‘‘自由’’二字无从谈起。在今天这个竞争激烈的社会中，能保有一份工作，一份收入，使生活安定己属不易。如果丢了这份工作，则立即面临生活的难题，必须再去应征、去找工作，也更谈不上保障了。
四、成功机率的比较
“一生当中，只要肯努力就一定会有结果是，不一定有好结果。”
这句话道尽现实社会的真实面貌。一生中同样努力工作为何会出现天壤之别的结果呢?这就牵涉到各种不同行业成功机率的问题。如果选择的行业不适当，付出一生的努力，仍无理想的结果，这将是多么遗憾的事情。到底该如何做到适当的抉择，才不会使一生努力付诸东流?你就必须学会分析、比较、了解、预计，然后再做出最佳的判断。现在我们将天狮事业与传统事业的成功机率作一个比较。
1、天狮事业
A、不需要具备特殊条件：天狮事业不分性别、学历、经历、财力，任何人都有资格做，如此公平的机会在现实社会中并不多见。每天我们翻开报纸的招聘广告，每一种工作几乎都有条件、资格的限制，如果不具备条件，连应聘的机会都没有。
B、天狮事业助手多：当你加入天狮事业后，你的推荐人会真心诚意地教你，关心你，帮助你。你的其他部门成员也就是你推荐人的其他合作伙伴也会帮助你。当你学会了天狮事业的经验、方法，你也会去教你自己的部门。因此你的许多合作伙伴会感谢你、帮助你。由此可见，在从事天狮事业的过程中，你的助力来自四面八方。除了你自己之外，没有人会给你阻力。而一个事业如果有来自四面八方的助力功机率就会大大增加。随时有人教你因为天狮有一个公平合理、大公无私、几乎无懈可击的制度，所以在天狮事业中，成功者会无地、无保留地把经验、知识、方法教给你。只要你肯学，很快就能掌握到做天狮成功的方法。天狮事业的整个过程就是“学、做、教”的复制的过程。谁都有成功的欲望和需求，如果没有人肯教，无处可学，一切都枉然。天狮事业在你的手上便像滚雪球一样，不停地向前滚动，越滚越大。这就是天狮事业成功机率高的道理。
2、传统事业
A、要齐备必要的条件：如果要谋得一个拿工资的工作，要备齐学历、经验等条件，缺一不可，否则连一份工作都不可得，那还谈什么成功?如果要创业投资一个生意，除了学历、专长、经验等必备的条件外，还需要有一笔或多或少的资金，甚至还要有良好的社会关系配合。
B、传统行业的助手少：即使拥有了这些条件还不能保证这项投资就一定成功。因为市场情况会有太多变化。阻力多同行是冤家”。传统事业中同行、同业、同事之间可能有联系，但不可能有“无私的合作”。因为传统事业激烈的竞争大部分都是对立的，就其特性，不是一人的所能扭转。因此，在传统事业的努力过程中，获得外援助力的机会较少，但来自同行同业的阻力却随时存在。你要不断地想办法排除困难和阻力，因此成功的机率相对地就会减少。成功经验无人教授。在传统行业中，因为竞争多是对立的，因此没有人愿意把成功的经验对你做无私的传授，除非是自己的亲人。任何人在工作中，在生意过程中，所积累的经验，都是花了许多时间、精力，甚至是许多金钱所换来的，怎么可能随意教授给别人?每个人在工作中，或在做生意的过程中，都要“摸着石头过河”，因此成功的机率又会大大降低。
五、挖水井与挑水喝
1、天狮事业就像“挖水井”，有经验的师傅会教你在哪里挖、怎么挖，还有许多同伴给你助力，帮你挖。挖得越深，水源越丰沛。以后的日子，你工作越来越轻松，经验越来越丰富，收入也不停增加。花几年时间挖一口自己享用的水井，这辈子即可远离饥渴。
2、传统事业像“挑水喝”，在传统事业的工作中，假设从25岁开始工作到60岁退休，辛苦工作了35年，也该退休下来休息了。但是退休以后到85岁离开世界还有漫长的25年要过，这段时间却无薪资收入，如何让辛苦35年之后的25年过得轻松、自在，这实在是一个极大的难题。传统的薪水工作就像“挑水喝”中有挑水才有水喝，不挑水就没有水喝。挑不动的时候更惨，生活失去保障，人生的幸福、快乐也会渐渐远离，这是必然的结果，无法逃避。
在我们计较了这么多天狮事业和传统事业的区别以后，我们可以明显的感觉到天狮事业的优越性!那么，作为这种时代发展的产物，作为这种时代发展的潮流，作为这种社会进步的行业，我相信大家都会有明智的选择!特别是在我们国家《直销法》即将颁布的时候，我们更应该走在时代的前面，把握先机!因为只有把握了先机，才能赢得更大的财富和成功!
我的演讲结束，谢谢大家!
营销自己演讲稿4
大家好!非常高兴能和大家有缘聚在一起,首先要对各位优秀的朋友抽出宝贵的时间参加这个聚会表示真诚的感谢!!愿我们能度过一段愉快的时光!
我先提几个问题:这里有想赚大钱请举一下手!想成功的举一下手!想自己当老板而不是替别人打工的举一下手!谢谢.看来大家都有想成功的愿望,我再问一下,现在还没实现刚才我讲的那几个目标的举一下手!谢谢.想知道你为什么没有成功吗?因为你没有清晰长期的人生目标.权威调查显示,3%的人有清晰且长期的目标----他们几乎都成了社会各界的顶尖人士,行业领袖社会精英.10%的人有清晰但比较短期的目标----成为各行业不可缺的专业人士,如医生、律师、工程师、高级主管等.60%的人目标模糊---几乎都生活在社会的中下层安稳的生活与工作.27%的人没有目标-----几乎都生活在社会的最底层,常常失业,常常抱怨.那些成功的人比你聪明吗?比你有能力吗?不是的.因为他们有梦想,想都不敢想,怎么能够做到呢?很多人非常容易满足,图稳定,找个几千块钱的工作就知足了.当然如果没有意外的话,也许能够过一个祥和平淡的生活.也就是你不能生病,不能失业!结果往往图稳定却不能稳定,在这个物质社会里,要有一个稳定的生活,必须有一个稳定的收入,既比较丰厚,还要保证不会受社会环境所影响.老了还会有一笔养老金.怎么才能实现这个愿望呢?有的人说,自己当老板,目前80%的人希望创业,希望通过创业拥有自己的一份事业,但这80%的人因为以下原因,而没有创业,原因a:缺乏资金,60%.原因b:缺乏技术或渠道、关系,20%.原因c:缺乏创业团队.20%.我们就是这80%的人,所以希望有一个平台,不需要多少资金投入,有好的渠道支持,有专业的团队帮助,来实现我们的创业梦想.
大多数人打工拿工资,用自己的血汗去成就老板的事业,用自己的辛勤去烘托领导的辉煌.工作40年工资不过千,省吃俭用几十年,买个小套房还要贷款,借钱.
做生意好赚钱.十多年前第一批人被认为"没出席"的去摆地摊,十多年后的今天个个成了大老板,今天你也要摆地摊,100年也成不了大老板!生意竞争越来越激烈,办工厂?开百货?炒股票?做期货?......有人说,我有技术就好了.其实送你百项专利也只是废纸一张,有几个教授,工程师是富翁?有人说,我要是有资金就好了,其实借你一千万你敢保证做赚钱的生意?
有人长期走入赚钱的误区,一提到钱就想到开工厂,做生意.这一想法不突破就抓不住许多在他看来不可能的新机遇.真正想一想,成功与失败,富有与贫穷只是因为当初的一念之差.当初要带几千元杀进股市几年后就成了百万富翁.当初只要花几百元愿意去摆地摊10年后就成了大老板.可是有人说,如果当初我做会比他们赚钱更多.不错,是的,你的能力比他强,你的资金比他多,你的经验比他足.可是明摆着就是当初一念之差,你的观念决定了你当初不去做,你不去做的观念决定了你10年后的今天还是很穷,所以成功与不成功的最大区别就是观念的不同.不同的观念导致了不同的人生.
有人面对一个来之不易的良好机会总是拿不定把握,于是去问他人,问了10个肯定有9个说不能做,于是就放弃了.其实机会来源于新生事物,而新生事物之所以新就是因为90%以上的人还不知道、不认识、等90%的人知道了就不再是新生事物.但再过一段时间,这10个人都点头时,我想这个市场就已经开始饱和了!
世界已进入了一个新时代,财富的概念已经发生了深刻的变化.财富不再以占有土地、矿产、工厂、劳力等游-行资金的多少来衡量.而是以掌握信息、知识、智慧等无形资源的多少来衡量了.再不改变观念,用传统思维来指导你的行为.你就要被社会无情的淘汰!富人之所以富,是因为他们敢于在大多数人还在犹豫不决的时候就作出了实际行动.他们先行了一步,便抢得了商机,占领了市场.在别人还不了解的时候,你开始行动,你便抢得了商机,占领了市场制高点.早一天加入,你就早一天获得成功!
有人说,我没钱投资，我没有后台,我没有管理能力,我没有贵人帮我.还能够开创个人事业吗?我肯定的告诉你----能!有一个行业,不要刚才说的这些,只要你肯努力,肯坚持,肯学习.你就能成功!有人要问我是什么?直销!有人要开始鄙视我了,原来是这个东西,我不喜欢去推销!还有的人要说,直销就是传销啊!这个行业都能成功?有这样想法的请举一下手!谢谢.我不怪大家,因为我开始接触这个行业时也是这样认为的.非常排斥,认为是在赚朋友的钱.随着我对它不断学习,认真的研究,发现情况不是这样的.对我当时的看法感到非常肤浅.所以我告戒自己,在对一件事物没有了解清楚之前,一定不要盲目下结论!现在我把我研究得出的正确的结论告诉大家.
现代直销是一个被广泛讨论但是却常被误解的主题。有些人把现代直销和传统直销混浠，有些人把现代直销和“老鼠会”“金字塔”相提并论。在营销的文献中也几乎被忽略了，例如在一本1993年美国很畅销的零售管理教科书中，甚至没有提到直销，在世界各商业词典中也没有现代直销的定义。
有一些学者曾经对现代社会直销下过定义，但都是含混不清，或只是对现代直销中的某一具体方式进行形象描述，以偏概全，却都没有把现代直销的真正本质特性表达出来。如美国研究直销最有名的两位学者，美国德州大学奥斯丁校区的彼德森教授和圣地亚哥州大学的沃特巴教授，他们在1996年发表的一篇论文中对现代直销是这样下定义的：“直销是一种没有在固定零售点进行的面对面的销售。”美国直销教育基金会1992年的定义：“直销是一种透过人员接触(销售员对购买者不在固定商业地点主要在家里进行的消费性产品或服务的配销方式。”世界直销协会的定义是这样阐述的：“指在固定零售店铺以外的地方(例如，个人住所，工作地点或其他场所)独立的营销人员以面对面的方式通过讲解和示范，将产品和服务直接介绍给消费者进行消费品的行销。”
定义是对于一种事物的本质特征或一个概念的内涵和外延的确切而简要的说明，现代直销的本质是什么?人类最早的商品配销方式为什么又会以崭新的面貌重返社会经济舞台?这是由生产力，社会经济的发展所决定的，是由社会财富存在形式的变化所决定的。在 作坊社会经济中，社会财富主要存藏在土地中，也就是说谁拥有土地，谁就拥有财富，在机器工业化社会经济中，社会财富主要存藏在机器,矿产中，因此，谁拥有机器,矿产等资源，谁就拥有社会财富，而在现代大市场经济中，社会财富却主要存藏在流动中间环节中，因此，谁掌握了商品流通的中间环节，谁就掌握了社会财富。在市场经济中，生产者不掌握流通中间环节，并且越来越被边缘化，因此生产者求变成为必然.只有了解了这些才能掌握现代直销的本质，也才能对现代直销进行准确的定义。
现代直销的本质是生产者(企业)绕开中间商而将产品直接销售给消费者并把流通中间环节的巨额财富分配给在前面做出贡献的消费者的一种营销方式.有些人认为直销公司的产品都是物非所值的,因为要拿钱出来拨付奖金给直销员.这种想法就错了.我请问你,你买的那种传统商品就是物有所值了?生产者将产品生产出来以后,并不能直接卖到消费者中,于是要找全国代理商,省代理,市代理等等,再到零售商店.经过层层加价再到你的手上,知道要加多少钱吗?我了解过很多传统品牌公司,他们的一级经销商的进价是二点五折!同时传统公司要打大量的广告、招聘很多的业务员、还要店铺费用,想想看,一个广告要几百万,商场越修越豪华,业务员的工资.这些都要很多的钱!这些钱谁来付帐?通通要摊到消费者头上!你能买到便宜的商品吗?答案是否定的!当我了解了这一切后,再也不想到超市和商店去买东西了.开始用直销公司的产品.因为直销公司的产品是直接到的消费者手中,也无需打广告.无需豪华,巨大的商铺.所以直销公司的产品只会降低成本,还能够通过对消费者推荐消费者进行奖励的方式实现了生产者(企业)与消费者之间共赢的局面.
1、逆向营销学：这是直销最基本的经营模式的理论，就是说，一般产品从厂家出来，应该是走代理商、批发商、销售商然后被购入消费者手里。而在直销之中，产品出来，就直接进入了消费者手里，其中代理商、批发商、销售商的提成，变成了销售人员的推广奖金，其中还有广告费等。最早的时候，直销公司是不做广告的，完全靠口碑来宣传。而宣传的说辞就是，你推销的过程为公司作了宣传，而每一份你的劳动都应该有回报。由此举的反例就是，你经常向朋友推荐很多好的东西、好的消费场所，但是都不会有人给你一分钱的广告费。
而很多中国人都会有一种赚了朋友钱的感觉，但公司会明确告诉你，你朋友从别的途径买这种东西要花同样的钱，你赚的其实是代理商或者广告商的钱。很多媒体攻击诋毁直销也有这个原因,因为直销公司是不需要打广告的,都不打广告了,媒体就没有了收入.
2、市场倍增学：这个是直销推广的基本理论。就是说，一变二，二变四，用不了多少次，就会出现一个庞大的数字。最经典的例子是，你一天给我一分钱，我一天给你十万，但是你要每天把钱翻一番，也就是第二天2分，第三天四分，这样一个月，谁比较赚钱的。正确的答案大家可能都知道，但是究竟第一天一分到31天，究竟能翻到多少，就不是所有人都知道的了。如果把三十一天得到的钱全加起来应该是20多亿分，也就是2000多万元。
如果应用在市场开拓上，就很有吸引力了。一个人的力量是有限的，朋友也是有限的，但是朋友的朋友是无限的。也许你只要发展几个朋友，而每个朋友都发展几个朋友的话，那你很快就会建立一个几百几千甚至几万人的团队。而团队有了，销售量就变得惊人了，所以，不需要你有很大的投入或者很高的学历，甚至不需要你有什么条件，你就可以得到以前根本从传统途径不可能实现的成功。而这一切的代价，只不过是几千块钱加上你的嘴皮子。捎带跟你说一句：“你就是开一个小店，恐怕也要投资上万，一年能赚多少钱?你就是做得不成功，你不是还买到了好的产品么?怎么会亏?
下面我们来看看直销的好处.消费直销对生产者(企业)最大的好处是取得了参与世界财富分配的主动权，具体讲，有以下这几个方面：
1、 消费直销口碑相传的广告式解决了企业产品上市前期推动市场难、投入大的问题。
2、 消费直销解决了企业业务员的用人机制，解决了企业编制大，培训难的问题。
3、 消费直销解决了企业产品品牌维护难，假冒产品多的问题。
4、 消费直销解决了企业资金回笼难，周期长的的问题。
5、 消费直销统一价格，统一发放销售奖金的模式解决了市场区域恶性竟争的大问题。
6、 消费直销解决了企业售后服务不健全，售后服务投资大的问题。
7、 消费直销解决了企业库存大，资金盘活难的问题。
8、 消费直销解决了企业产品单一向多元化迈进难的问题。
消费直销对消费者最大的好处是也有机会参与到世界财富的分配中去，具体讲有：
1、 消费直销可以满足人们购物方便的需求。
2、 消费直销可以满足人们追求个性化服务的需求。
3、 消费直销可以满足人们对产品质量放心的需求。
4、 消费直销可以满足人们追求最惠待遇的需求。
5、 消费直销可以满足人们就业创业的需求。
6、 消费直销可以使人们有机会达到财富自由，时间自由。
7、 消费直销可以满足人们自我价值观，自我超越的心理需求。
8、 消费直销中企业消费者是一家人的团队文化，满足了人们合群的心理要求
由此可以得出:直销是一种非常先进的营销模式,能够很好的解决企业销售环节的问题,同时还能够为消费者提供创业的机会!所以,直销公司的产品,你尽管用,一定是高品质的、低价位的、还不用担心有假货,这些产品就是你平时生活的必需品,那家不用日用品,与其到超市去面对众多的品牌无从选择,把钱给商家赚了,为什么不换个牌子用一用?这么好的产品,为什么不介绍给亲戚朋友用一用,你是去爱他,是关心他,他会感谢你的.公司还有很好的售前、售中、售后服务!先改变消费观念开始.当然有个前提:正规合法的实力雄厚的直销公司.
有的人又有问题了:你说得这么好,我也认可直销了,但是我就是不想做这个行业.有这个意思的请举下手!谢谢.我想可能有以下原因:
第一、认为直销是个低贱的职业,从业人员大多是找不到工作或下岗人员的低素质人员.我告诉你,那是因为你了解得不够多,我认识的从事直销的朋友里有很多博士、教授、老板.他们都认为直销是一个伟大的事业,高尚的事业.很多传统行业的优秀人才也转行做直销了.我认识的有个直销人以前做了15年传统行业,能力非常强.老板给他的工资也非常高.但是每当他打开一个地区的市场的时候,市场成熟的时候,老板就要准备换人了,或者把他又派到一个陌生的市场去,弄得非常累,到头来,市场永远是别人的,只不过是个高级打工仔而已.要想把这个事业做好,做大是需要很多知识和努力的.直销业里面包括了很多知识,如人际沟通的知识、管理学方面的知识、领导学方面的知识,市场营销学等等方面的知识.因为他是和人打交道的行业,和人打交道的知识是最复杂的.你要把它都做好了,你再去做其他行业,没有不成功的.不信你可以去试试.
第二、好象很多做直销的都没赚多少钱,甚至赔钱!的确有这种现象出现,可你只看表面现象,你找过里面的原因吗?记住,永远只从自身上找原因.很多做直销的人不成功,为什么?首先就是心态不对,认为直销是一个快速致富的行业.急于求成.没有那个能力却要屯货.还没学习和培训好,就开始做,没有搞懂直销是什么,就出去跟人说,人家会听他的吗?其次就是公司没选对,选了一家制度不好的公司,实力不强的公司.产品价格很高,还没多大效果.直销公司产品是基石,他的最终目的是更好的销售产品.如果产品不好,怎么能长期发展?还有就是要想做好一项事业,必须先学好做人.直销也一样.你是一个不诚信的人,人家不相信你.你说的东西再好也没人跟你做的.永远做正直的人,永远做正确的事.品德不好、心术不正的人一定不要从事直销这个高尚的事业!这种人我也是不会要的.只要你心态摆正了、肯学习,肯改变,你一定会和我一道步入成功的殿堂.实现财务自由、人身自由.我身边就有年收入百万、千万的直销成功人士.并且不在少数.
第三、我现在工作很忙、家务很忙,没有时间做.我请问你,你忙的都是什么?有价值吗?叫你去打麻将你就不忙了?看肥皂电视剧就不忙了?和几个朋友坐在一起抱怨这,抱怨那就不忙了?不要替自己找借口,时间是挤出来的.直销不会耽误你很多时间,每天利用两个小时向你的朋友真诚的分享好的产品,并叫他也这样做,你给别人带来了健康,还带来了收入,有比这更好的工作吗?很多人辛辛苦苦的干了一个月,为的就是天天看着上级的脸色,拿那点微薄的还要一拖再拖的可怜的工资?很多人为了单位忙了大半辈子,结果落个下岗的结局,还要自己拿钱买保险.拼命的省吃俭用那点钱都拿去买那套30年不到就要被写个拆字的房子、让孩子去上那个什么都学不到的愚民教育、要是遇到生什么大病恐怕就只有等死了.没有危机感是最大的危机感!随时要为自己准备一个备胎,找一个永续的、稳定的收入.
第四、不喜欢去推销.其实这还是没搞懂直销的本质,直销不等于推销,他是以自用加分享为出发点的.你用了觉得这个产品好,然后介绍了你的亲戚朋友也来用,你帮公司带来了客户,带来了收入,你说公司该给你钱吗?同样你的朋友也可以分享给更多的朋友来用,因为是你先介绍给你的朋友,才导致了你的朋友能够介绍给更多的朋友,所以这里面仍然有你的功劳,公司同样要给你钱.所以你的任务是介绍更多的朋友认同并购买公司的产品,而不是去推销.一定要自然的去做,你不要一开头就对朋友讲直销,你只用对他说,我发现了一个非常好的产品,我用过了,效果非常好,价格也很便宜.服务也很好.你的朋友一定会有兴趣的.至少需具备：
(1)健康的身体。
(2)积极乐观的心态。
(3)奉献投入的工作熱忱。
(4)接受挫折、焦虑、压力的能耐。
(5)肯寃習、且有不斷追尋創新突破的泀心。
(6)敏鋔的观察力和应变力
而直销事业就能够改变这一切!传统生意就好比用桶提水、提一天赚一天的钱,有一天提不动了或被其他人抢了你的饭碗,你就没有收入了,而直销事业却是在修管道,只要这个消费管道建成了,就会有源源不断的收入流到你口袋,白天也在流,晚上也在流,老了也在流,就算你不在了,你还可以传给下一代.只要有人从这个管道里用水,你就会有收入,而你的管道还会随着后面的人的继续努力而越修越长,收入越来越多!
1、门槛低：一般公司百元就可以加入，而培训激励的课程大部分都是免费的，自己可以获得很大的提高，就算是一些公司需要认购产品，也都是自己使用。联想到就算开一个小店的复杂手续和货物、租赁房间也要花去上万元，直销的成本实在是太低了。
2、收入无上限：直销的低投入，并不意味着低收入。传统行业，投资一百，赚到一百万的是没有的(除了博彩)，而在直销这个行业，无论你投资多少，你的收入都只和你的努力有关系，在单位你再努力不可能拿到双倍工资，而在这里，你越努力赚到的就越多，没有上限。
3、氛围好：除了直销，其他行业竞争都是很激烈的，都是人踩人，有人升职有人被开除，互相竞争激烈。而这个行业是人帮人，你只有帮助你下面的人学会开拓市场，学会赚钱了，你自己才能够赚到钱。因此无论哪一种传(直)销的模式，内部氛围都是很好的。尤其是异地传销，大家都和一家人一样。因为梦想而在一起奋斗。
4、工作时间自由：你可以选择专职，也可以选择兼职，你可以随便什么时候什么地点的工作，甚至坐公交车也可以和别人聊一聊。也可以什么时候都不工作，只要你的团队有业绩，你也可以获得收获。这是很多人最看重的，因为人人都有惰性。
在一般的情况下，这几条都是直销公司主要宣传的，健康、美丽、财富、低投入、工作自由、人帮人，这么多优点加起来，都是非常诱人的。
营销自己演讲稿5
尊敬的各位领导、
亲爱的伙伴们，大家上午--好!
我叫___，是来自营业部的一名普通营销员工，今天能够站在这里，首先要感谢市公司各位领导，给我们全体营销员工创造了一个展示自我的平台，给了我这样一个机会;再则感谢营业部经理室，在工作和生活中给予我的无私帮助和支持，才使我取得了今天的工作成绩。
衷心的谢谢你们!!
过去的九月，是一个充满挑战和机遇的九月，我们全体营销员工在市公司的精心安排和组织下，向着同一个目标全力冲刺，向着向往已久的首都北京奋勇争先、不甘落后;过去的九月，我们感受到了来自公司的亲切关怀和关注，感受到了来自身边同事的无私帮助，我们为之感动，感动之余我们清楚，我们能做的只有全力以赴冲刺目标，用优异的工作成绩向大家予以回报，用实际行动向市场亮剑：“我们是不可战胜的力量”!
当前我们正面临一个充满机遇与挑战的新时代，谁能抓住时机，勤于动脑，努力工作，谁就能立于不败之地。
作为一名营销员工，我看到伙伴们靠自己的智慧和汗水实现了自己的梦想，我为大家感到由衷的高兴;同时我也见到，有的伙伴因为不能适应竞争激烈的市场，无法突破自己而选择了放弃。
亲爱的伙伴们，珍惜现在所拥有的一切吧，请您坚信，只要我们怀有一颗执着上进的心，有永不服输的精神，再加上我们的智慧和汗水，命运之神就不会亏待我们，成功就一定属于我们，因为“世间自有公道，付出总有回报”。
心理学家莱格认为：“一个人常常为未来的目标而奋斗不息，以求达到人格各方面的和谐发展，这就是自我实现。”应该说，中国人保给了我一块肥沃的土地，我就要做一个辛勤的农夫，通过耕芸去收获喜悦。
在未来的工作中，我的目标就是有奖必夺，有先必争，努力争当一流的业务高手，用优异的成绩来回报公司、去实现自我的人身价值。
四季度攻坚战已经打响，全市系统所有员工都积极投入，为荣誉、为全年工作的圆满而拼搏进取。
回首自己的成绩，距离年底圆满完成还有一定的差距。
四季度里我一定要拿措施、求实效，认真贯彻公司政策方针，深入市场，关注客户，根据市场变化及时采取措施，主动寻求对策，提高自身业务反应能力和应变能力;在工作中确定展业重点，锁定展业目标;把以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来.
充分满足不同层次客户的个性化需求，积极适应现代保险市场的需要;并在确保车险目标的同时，认真分析研究非车险条款，大力开拓非车险业务，抓住车险业务发展的契机，进行非车险业务的推广销售，实现个人业务的均衡发展，为全面圆满完成自己的年度任务标打下坚实的基础，为明年工作的良好开展奠定基础。
在此，我代表人保财险全体营销员工向各位领导表态：
1、全力以赴、冲刺目标，圆满完成全年及四季度各项任务目标;
2、积极主动开拓新市场，确保业务平衡发展;
3、服从公司安排部署，积极响应并严格执行公司的各项政策方针;
4、严格遵守公司制定的各项规章制度;
5、在公司不说消极话，用积极的行动和心态开展工作;
6、团结伙伴，相互帮助，在团队中实现全面共赢的良好氛围。
亲爱的伙伴们，现在就让我们并肩同行，在坎坷中不屈不挠，在逆境中不歇不停，在顺畅时不骄不燥，在成功时不缓不松，让我们象那草原上奔驰的骏马，象那蓝天中翱翔的雄鹰，向着成功的彼岸、心中的目标全力冲刺!
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