人际交往的口才技巧

人际交往的口才技巧是什么

口才是我们口头表达的能力体现，平时可以与几个好朋友一起，先请一个人讲一个短故事，然后每个人都会轮流模仿，看看谁最会模仿。下面是小编为大家整理的人际交往的口才技巧，希望对您有所帮助!

人际交往的口才技巧

1.礼貌语言不可少：不论是在什么场合，人们都希望感受到来自别人的尊重，在职场中也是一样。多使用礼貌的语言是对别人尊重的情感表达，如"您好“、“谢谢”、“请”等字样，能够体现你的教养，也能有效拉近你与对方的距离，使得双方的合作更加愉快。

2.注重肢体语言：人际中间的沟通不光是靠双方的谈话来实现的，有时候肢体语言也能够传递给对方一些信息。比如，你的手臂要是处于一种自然张开的状态可以说明你平易近人，也比较容易去接受别人的意见。但若是你双臂交叉，那很可能你不愿意与人沟通。积极的态度加上良好的肢体语言，能有效帮助你拉近彼此的距离。

3.不要忘记沟通目的：人们之间谈话或是沟通一般都有目的，职场中的沟通目的性更强，一般都时为了解决什么问题。所以谈话时时刻记住要实现什么样的结果，谈话的时候千万不要偏离了方向，否则不但降低了工作效率，对方有可能还会觉得你很烦。

4.倾听也有技巧：对方在说话时，你需要做到认认真真的倾听，并且及时地做出适当的回应，比如赞同的点头、微微的一笑等等;等对方说完，你再来表达自己对此的看法，让彼此的谈话更加融洽。这样，对方会觉得你很有耐心，也很会尊重人，会更加愿意与你交流。

社交口才的称呼技巧

1. 称呼要入乡随俗

在日常生活中，称呼应该亲切、自然、准确、合理，而不是随意的。

在工作场所，人们称呼彼此都是独一无二的，一般要求是要庄重、规范。在工作中，要与人沟通时所处的位置相匹配，以显示身份、尊重，这是最常见的称谓方式之一。

在正式交往中，常用的称呼除了“先生”、“小姐”、“女士”外，还有两种方式，一是称呼其的职位，二是对地位较高的人称呼为“老板”或“长官”。

2. 注意称呼的表达和语气

用感情来对待别人是非常重要的，称呼一个地位高的人时，眼神、表情、声音、语气等都很重要。

如果声音低沉，语调平淡，其他人和在场的人会认为不礼貌，不尊重他人。但如果过于热情地称呼，就会被认为势利。说话时要注意自己的表达和声音，让在场的人感到热情大方，不谦虚也不傲慢。

3. 注意称呼的顺序

应根据沟通对象、场合、双边关系等选择合适的地址。在与众多的人打招呼时，也要注意亲近与主次的关系。一般以先长后幼、先高后低(职位)、先女后男、先疏后亲为宜。

下面是交流艺术中与人交谈的两个原则：

礼貌原则：这是人际交往的基本原则之一。每个人都希望得到别人的尊重，合乎礼节的称呼，是表达对别人的尊重和表现自己礼貌修养的一种方式。社交时，相互尊重地称呼对方。避免在严肃的社交场合使用小名、绰号。

尊重原则：一般来说，人们有崇大、崇老、崇高的心态。如果对同龄人，可以互相称呼哥、姐;对既可称叔叔，又可称伯伯的长者，以称伯伯为宜;对副级别的科长、处长、厂长等，口语中可在姓后直接以正职相称。

如何提高社交口才

1. 不说抱怨的话

鲁迅笔下的祥林嫂，在丈夫和儿子意外死了以后，一直生活在悲痛之中。

刚开始祥林嫂向人们抱怨自己的悲惨遭遇，某些人听了会掉泪，但祥林嫂长期向人诉说自己的悲惨遭遇，后来听到的人，都觉得这是笑话。

在网络上看过一句很有道理的话：“人类的悲喜并不相通。”是的，每天大多数发生在自己身上的事情，于他人而言，根本毫无意义。

喜欢向他人抱怨的人，不仅无法解决自身的问题，还容易给人留下负面的印象，认为你是个充满负能量的人。

2. 不说挖苦人的话

古语有云：“刀疮易去，恶语难消。”

被刀刺伤，伤口很快就可以愈合，但被语言刺伤，伤害可能会持续一辈子。不知你是否遇到过这样的人，总是恶语伤人，还解释说自己只是性子直。

当你收到自己喜欢的新衣服时，他就说你配不上这件衣服，让你的好心情戛然而止;当你通过努力工作得到晋升后，他就说你不知道用了什么手段才得到了晋升，让你委屈不已……

良言一句三春暖，恶语伤人六月寒。挖苦人的话就如一把刺刀，不仅伤害了他人，还让自己变成了一个惹人讨厌的人。

3. 不说虚假的话

有的人认为，偶尔说一句谎言也没什么的，避免下次不说就好了。

在某电视剧里，有这样的一句话：“当你说了一个谎，你就不得不再说第二个谎来圆第一个谎。”当说了第一个谎言，接下来就需要用多个谎言来圆谎。

有句话说得好：“能被你欺骗的人，都是信任你的人。”聪明的人都懂得虚假的话不能说，假话说得越多，信任自己的人就越少。

快速提升交流能力方式

1、扩大交际范围

我们都喜欢和自己熟悉的人交流，并且可以做到不受束缚。那么，想要提高交际能力，就要学会扩大自己的交际范围，和更多的人去沟通，去交流。

如果你不知道怎么做

那么，我建议你没事多逛一下商场。因为，当你进入每一家店铺，销售人员都会主动和你交流，这样就不会显得特别尴尬。

2、学会认真倾听

与人交流过程中，认真倾听他人的讲话，这不仅仅是一种礼貌，更是一种美德。

试想一下，如果你在和朋友交流的过程中，你讲的很认真，朋友却压根儿没有听进去，一边敷衍，一边玩手机，你的心情如何?

如果你做不到认真倾听

那我建议你，最起码做到和他人眼神的交流，让他人觉察到你是在与他沟通。同时，这种沟通不仅仅停留在表面，更停留在内心。

3、合理清晰表达

表达能力在交际过程中同样是十分重要的，他能够显示出一个人的逻辑思维能力，言语正中对方的意图。

有很多人，不善于讲话还有一个非常重要的原因，就是不知道应该说什么。

如果你不清楚如何合理表单

那我建议你从以下三个方面：

第一：你刚才说的我深有体会

第二：我曾经也遇到过类似的

第三：我觉得遇到这样的问题，应该······

4、学会合作互助

空有理论，是不可能提高实际的交际能力的，需要切实去行动，去实践。

无论是在学校还是在职场，亦或是其他行业。最能提高交流机会的就是合作，通过共同的目标达成目的。

在这个过程中，不但可以完成工作，同样可以促进交流!

5、懂得理解宽容

与人交流，不可能做到面面俱到。

无论是同学、朋友，还是同事，都有可能会遇到这样或者那样的问题。一定要敢于吐露自己的心声，而不是让别人去猜测。

很多时候，我们大多数人的惯性思维是“感觉自己-好;感觉他人-坏”

所以，首先要敢于表达自己的想法，同时，也要了解事情都是“双向”的，需要做好自我反思，懂得提前宽容他人

与人交往是一门学问，同样也是一门艺术，需要我们认真体会，好好把握!

锻炼口才的演讲

1.语言要朴实、精炼。

听众与述职人工作的固定性，使双方基本上处于“相知”、“相融”的关系中。因此，述职人在演讲语言的运用上要力求朴实、通俗、形象，千万别来那套花里胡哨、令人感到虚伪做作的东西。

述职演讲的限定性特征，决定了演讲语言必须精炼。一般的述职演讲时间规定为15----20分钟。播音员的正常播音速度为180字/分钟。参照这两个数字，我们不难得出这样一个数字：即每位述职者的演讲稿不得超过3000字。而要在这极为有限的字数里，把自己任职以来的主要成绩、经验教训等较为完整、系统地表述清楚，语言不精炼是绝对行不通的。即使在“细节”的展开上也绝对不能开无轨电车。因此，准确措辞，详细得当，不罗嗦，不重复，不带口头禅，应当成为述职演讲运用语言的一条重要原则。

2.服饰要得体。

服饰是一个人气质与涵养的外化。在此提醒您，述职演讲的场合是十分严肃的，是当事者的一次重要的亮相，使继往开来的重要一步。假如在这样的场合，述职者“鞋儿坡，帽儿破，身上的袈裟破”，是无论如何也引不起人的好感与尊重的。因此，“讲究服饰而不追求奢华”，应当成为述职演讲的行为准则之一。

3.心情要平静。

发表述职演讲，固然要满怀激情，但过于激动和兴奋，或者过于沮丧和消沉，都是不可取的。得意洋洋的表情，大喊大叫，撸胳膊卷袖子的举止，难免给人留下浅薄、轻浮的印象;垂头丧气，蔫头耷拉脑袋地作蚊蝇之声，也难免在听众为你掉下几滴同情的眼泪后，投下一张不信任票。