2022最新社保缴纳规定
社保作为个人基本福利权益保障，涉及个人不管是年轻时候的医疗、失业生育等等保障，还涉及退休之后的养老金终生医疗保障等福利，下面是小编收集整理的2022最新社保缴纳规定，欢迎大家阅读参考学习！
2022最新社保缴纳规定
国家规定，社保主要通过公司缴纳，也就是说，必须通过公司缴纳，交的是职工社保，但是现在工作发展多样，谁也不能保证能够一家公司做到退休，所以离职就产生了，这时候个人要怎么办理社保?简单的方式有两种，一种自己交灵活就业社保。一种找代理公司，前者适合本地户籍人员，后者一般针对外地户籍人员，保证社保连续缴纳，保障自己的买房购车摇号等资格。
2022最新社保缴费标准规定
北京在7月份调整社保缴费基数，对于职工而言，7月开始，社保缴费下限就要按照新发布，也就是5869进行缴纳，缴费标准，按照北京缴费比例，选择缴费基数进行缴纳。
一般来说，缴费基数是按照在职人员上一年度社平月工资确定，但是很多公司都是按照最低基数给员工缴纳，所以费用方面就不同。如果按照最低基数5869缴费的话，每个月的社保费是在2100多元。
如果是个人缴费标准，灵活就业可以缴纳职工基本养老、医疗和失业保险。养老每月是在1100多元，失业保险60左右，医疗520多元，一个月下来是在1800多元。
2022最新社保缴纳规定断缴之后如何补交
1、单位漏缴的，劳动者与用人单位依然存在劳动关系。补缴申请条件是由个人向用人单位提出的，然后用人单位向社保局提出申请;所需要材料社会保险费补缴申请表，补缴人员劳动合同原件以及单位行政公章复印件;工资发放清单原件以及加盖单位行政公章的复印件以及原始凭证;加盖单位行政公章的补缴人身份证复印件以及社会保障卡复印件;
2、个人无单位，补缴社保。这种情况也是可以补缴的，个人补缴社保所需要资料户口簿、身份证;补缴时间段、公司员工工资表;财务时间凭证;个人与公司的劳动合同原件;补缴养老保险申请表;写清补缴原因，公司盖章;
3、社保转移，想补缴之前断缴的。这种情况通常发生在更换公司的时候，社保已经转移到新的单位，想要补缴之前断缴的社保，可以新公司咨询能否补缴，如果离开原来工作城市，就需要带好资料到社保中心办理社保转移，新的城市继续参保。
2022最新社保补缴政策
1、年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金;
2、新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费;
3、距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年;
4、距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年;
5、新农保试点地区，凡已参加了老农保，年满60周岁且已领取老农保养老金的参保人，可直接享受新农保基础养老金;对已参加老农保、未满60周岁且没有领取养老金的参保人，应将老农保个人账户资金并入新农保个人账户，按新农保的缴费标准继续缴费，待符合规定条件时享受相应待遇。总之，关于社保缴纳的规定是，社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同 。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。