企业知识竞赛主持稿范文五篇
开展企业知识竞赛有利于企业进一步推广企业文化，同时还能提高团队凝聚力，这也是企业开展此类活动的核心目的之一，作为主持人应该对这点烂熟于心，对于主持稿的准备也应该以此为准。小编在此献上五篇企业知识竞赛主持稿范文,希望对大家有所帮助。
企业知识竞赛主持稿范文一
各位领导、各位朋友，大家下午好：
为进一步普及企业文化知识，强化企业文化落地，提升企业文化管理力，深入开展“三化”工作，积极推进全价值链体系化精益管理，今天我们在这里举办XX公司精益管理暨企业文化知识竞赛。希望以赛促学，以学促干，形成推动精益管理和培育企业文化的新合力。
本次竞赛通知下发后，得到了各单位的高度重视和广大员工的积极参与。各单位根据实际情况，或独立组队，或合作组队，有的单位还派出两支代表队参加比赛。共有18个代表队参加了预赛阶段的比赛，经过两场预赛后，有6支代表队获得了最终的决赛资格。
首先，介绍今天参加本次活动的各位领导，他们是：
公司党委书记XXX、副总经理XXX、党委副书记XXX、副总经理XXX、总经理顾问XXX。让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎!
为了确保竞赛的公平公正性，我们设立了比赛仲裁组。仲裁组的人员是：企业管理部部长XXX、党群工作部部长XXX、财会管理部部长XXX。
担任比赛计时记分员的是党群工作部党群科科长XXX，企业管理部主任经济师XXX
下面我就为大家介绍一下比赛相关事宜：
竞赛方式
1、竞赛采用口答方式，分必答题、抢答题、共答题、风险题4种题型。
2、每支代表队的台位由现场抽签决定，每个台位从左到右依次为1号、2号、3号选手，每支代表队可自主决定选手位置，一旦决定，不得更换。
3、必答题环节，选手依次作答。答题选手作答时，另外两名选手不能提示、补充或替答。答错不扣分，答对加相应分值。
4、共答题环节，每支代表队选一名选手作答，其他选手可以提示、补充或者替答，答错不扣分，答对加相应分值。
5、抢答题、风险题环节，由1名选手主答，另外两名选手可以进行补充。答对加相应分值，答错扣相应分值。
6、必答题、共答题、风险题由各支代表队答题选手现场抽题。
7、每次答题请起立，答完后请回答“回答完毕”。
8、必答题、共答题与抢答题每道题答题时间限制在1分钟内，风险题每道题答题时间限制在3分钟内。由计时人员现场计时。
评分办法
1、必答题、抢答题、共答题每道题分值为10分，风险题每道题分值分为10分、20分和30分三类。
2、如未全部答出但答出答案的多半，可由现场竞赛仲裁组裁定是否给予加分。
3、抢答题环节，主持人说“开始”后方可抢答，提前抢答或答错者每次扣10分。
4、每支代表队的基础分为100分。
5、比赛结束后，如遇积分相同的代表队需分出名次时，加赛抢答题，直至决出胜负。
奖项设置
竞赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
现在我们的竞赛马上就要开始了。即将参加决赛角逐的6支代表队就是从预赛中脱颖而出的佼佼者。他们的座次是在今天下午抽签决定的。首先有请各支参赛队进行自我介绍。
好，听完了大家的精彩的自我介绍，在这里预祝大家取得好成绩!
XX公司精益管理暨企业文化知识竞赛决赛现在正式开始。我们首先进入必答题环节(观众一定控制在6个以内)
三轮必答题
下面是激烈的抢答环节。先放松一下(观众题2道)
第一轮抢答题((抢的让观众答两道)
共答题
抢答题(抢的让观众答两道)
风险题
经过激烈的角逐，现在比赛结果已经揭晓。
……
我们再次感谢大家的精彩表现，也想大家取得的成绩表示感谢。下面我们进行颁奖环节……、、
有请党委副书记XXX为获得三等奖的代表队颁奖
有请副总经理XXX为获得二等奖的代表队颁奖
有请党委书记XXX为获得一等奖的代表队颁奖
再次向获奖选手表示祝贺!
下面有请公司副总经理XXX讲话：
再次向获奖选手表示祝贺。推行全价值链体系化精益管理战略对公司夯实基础管理、获得可持续发展能力来说意义重大而任重道远，需要全体员工的共同努力;培育“以人为本、全员参与、持续改善”的精益管理文化更需要全体员工的积极参与。让我们从现在做起、从自身做起，注重做小事、做细事、做易事，精心操作、拒绝浪费，确保全年生产经营目标实现。
各位领导，各位朋友，XX公司精益管理暨企业文化知识竞赛到此结束，感谢大家的积极参与。谢谢。
企业知识竞赛主持稿范文二
C：尊敬的各位领导、各位同事
X：参赛选手们：
合：大家中午好!
C：为进一步弘扬江西圆融企业文化，营造一个良好的学习氛围，使江西圆融全体员工能熟悉公司发展、质量管理、产品及安全相关知识，进一步提高员工的综合素质，公司特举办本次综合知识竞赛活动。
C:出席本次知识竞赛的领导有：周总、杨博及公司各部门负责人 ，同时他们也将担任本次比赛的仲裁委员。
X：下面让我们以热烈的掌声欢迎周总上台给我们致辞!
C：为了充分体现“公平、公开、公正”的原则，今天所有参赛队的桌号都是
由各队抽签决定。下面我来介绍一下参加竞赛的5支代表队，请各代表队来亮个相，看看他们队名跟决战口号是什么：
1号代表队 2号代表队
3号代表队 4号代表队
5号代表队
X：各参赛队均由3名队员组成，并按顺序分别编号为1号、2号、3号，依次就坐。
另派智囊团成员5名。为增加竞赛的参与性，每队在整个竞赛过程中有一次向现场求助机会，但个人必答题和团体必答题除外。掌声欢迎参加比赛的5支代表队，并预祝你们取得好的成绩!
C:本次比赛采用现场竞赛，现场评比方式进行。个人必答题、团体必答题、抢答
题、风险题、加赛题、互动答题五种形式。每个参赛队的基础分为200分，答题时间以 30秒至1分钟为限。竞赛中发生名次并列情况，并列的两队加赛3题抢答题，胜者名次排前;若分数仍相同，则加试一题抢答题，直至决出名次为止。
X：各参赛选手和智囊团均不准夹带竞赛相关资料入座。抢答以先按抢答器为准，由主持人确认作答，具体抢答结果以抢答器为准。参赛队员回答完毕后，应报告“回答完毕”，回答不出要说“不能回答”。各参赛队要做到讲文明，守纪律。比赛期间，如发生争议，由仲裁委员最终裁决。在比赛之前，请我们现场的所有人员将手机设臵在振动状态或关闭。
C：接下来进入我们的答题环节。各位选手准备好了吗?好，第一环节进行的是第一轮——个人必答题。本轮规则是个人必答题每题10分，每队共3道题，要求每位选手回答1题。依顺序由各队1，2、3号选手分别回答，答题时限30秒。其他队员不得补充和提示，如有违反则倒扣10分。答对加10分，答错、超时、补充、提示不得分。计时从主持人说出开始答题后开始到选手说出回答完毕结束。 X:首先请1号台1号选手听题：
..................
C：各位观众，截止目前，所有的题目已全部作答完毕，让我们来最后看看各代
表队的得分情况(按顺序宣布，第1队、第2队……)。
X：现在场上选手们可以稍事休息，由工作人员进行分数统计并排名，进入观众答题环节，下面两题为判断题：
1、凡是提供了劳动的劳动者，都有权要求用人单位支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬。χ
2、工作时间只能由法律规定或者劳动合同约定。Χ
X：经过紧张激烈的角逐，现在比赛的名次已经分出来了。让我们以热烈的掌声欢迎周总为本场比赛作点评。
C:又到了激动人心的时刻，下面我宣布：
获得本场比赛三等奖的是 。 获得二等奖的是 代表队。
请 代表队和 上台领奖，同时有请杨博为三等奖和二等奖代表队颁奖，大家掌声欢迎。
X：获得比赛一等奖的是 代表队。另外，本次比赛还评选了两位优秀个人，他们是 、 。
请 代表队和优秀个人 、 上台领奖，有请周总上台颁奖，大家掌声欢迎。
C:恭喜你们!另外，我们参与此次比赛没有获奖的代表队员、各队的智囊团员
稍后也可以到台下领取一份纪念品。
X：各位领导、各位同事、参赛选手们，江西圆融2015年综合知识竞赛活动到这
里就全部结束了。感谢各位的支持和参与，祝大家身体健康，心想事成，万事如意，
合：再见!请公司领导、参赛选手和工作人员一起合影。
企业知识竞赛主持稿范文三
男：尊敬的各位领导，各位来宾
女：亲爱的同事们，大家
合：上午(下午)好!
男：服务锡煤以人为本，和谐务实谋发展
女：情系大唐以效为先，同心跨越求突破
男：企业文化是企业生存的基础，发展的动力、行为的准则和成功的核心。为了积极贯彻集团公司《关于开展“文化落地行动”系列活动的通知》的文件精神，不断强化员工的责任意识、大局意识和感恩意识
女：同时，也为了进一步打造员工心灵的“阳光、绿色、快乐”三大工程，帮助员工树立健康的心态和正确的价值观，使广大员工积极参与到企业文化落地项目建设中来，在这个莺歌燕舞，鸟语花香的日子里，矿业公司特此举办2011年“同心杯”企业文化知识竞赛：回首往昔，在公司全体领导英明的指导和带领下，在浓郁的企业文化的熏陶和感染下，矿业公司全体职工同心协力，众志成城，取得了一项又一项骄人的成绩
女：展望明朝，我们将更加紧密地团结在一起，不断继承、学习和发扬优秀的企业文化，在和谐的氛围里，在务实的作风中创造出更多新的、更大的成绩
男：本次活动一经开展就受到了各位领导的高度重视和广大员工的热烈欢迎，经过各部门的严格选拔，最终产生了18支代表队，而参加本场比赛的队伍分别是***代表队，***代表队，***代表队，***代表队，***代表队和***代表队。
女：让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来!同时我们也对公司的各位领导和各部门的大力支持表示衷心的感谢
男：今天，光临我们本场比赛的领导以及评委有———————————————，让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来!
女：在比赛正式开始之前，首先由我为大家介绍一下比赛规则
1、参赛人员及现场观众请将手机设置在振动状态或关闭。
2、上场选手不得携带任何文字资料，一经发现取消参赛资格。
3、竞赛每队底分为500分。竞赛以必答题、共答题、抢答题、风险题四轮决定胜负，如总分出现平局，由积分相等的代表队进行附加赛
4、选手答题时需严格遵守时限要求，使用普通话答题，声音响亮，吐字清晰，逻辑严谨，表达流畅。答题结束时须说明“答题完毕”，答题超过时限者不得分。
5、选手回答问题有争议时，由评委作出最后裁定，选手及观众不得与主持人和评委就有关问题进行争论。
希望各参赛队员和在座的观众朋友们在竞赛中不仅能赛出水平，赛出友谊，更能赛出我们各代表队，各部门的风采，矿业公司的风采。
男：现在我宣布矿业公司2011年“同心杯”企业文化知识竞赛
合：现在开始!
女：现在我们进入到比赛的第一个环节——必答题。本环节每队每人必答题为1题，每题10分，分4轮进行。每位选手按照顺序独立回答问题，所有竞赛选手和观众均不得提示和补充。否则，扣提示人10分。回答正确每题得10分;回答错误或不完全的不得分。 每人每次答题时间为30秒，超时本题作废。
男：首先请1号台1号选手做好准备，请听题„„计时开始„„
„„
女：接下来进入到第二环节——共答题。本环节每队共答题为1题，每对派代表回答，如果回答不完全，其他队员可以补充，每题20分。答题时间为1.5分钟。
„„
男：下面进行第三环节——抢答题。在本环节每题10分。答题时间30秒，答错或超时本题不得分。各队在主持人读完题目，宣布“开始”后，方可按抢答器抢答，违规抢答者扣10分。最先抢到答题权的参赛队回答问题，由一名选手回答，其他选手可以在规定的时间里作补充作答。答错或不完全扣10分。
„„
女：接下来是最后一个环节——风险题。每队1题，由每队的队长采用随机选题的方式选题。题目的分值分别为30分、40分、50分。各代表队可视自身积分情况自由选择答题或弃选，每队有1次选择机会，按照台次依次选择自己希望分值的题目，并作答，回答正确的得相应分，回答不正确或不完全的扣相应分数。其中30分题准备时间为1分钟，答题时间为1分钟;40分题准备时间为1.5分钟，答题时间为3分钟;50分题准备时间为2分钟，答题时间为5分钟。
经过4轮激烈的角逐，本次比赛的结果即将揭晓，我们的工作人员正在紧张的核对，借此机会，让我们以热烈的掌声有请———————讲话。
男：经过激烈的角逐，本场晋级决赛的名额已经花落各家。他们是————代表队和————代表队。
女：让我们以热烈的掌声向他们表示祝贺,同时也预祝他们在决赛中能够再接再厉，独占鳌头!
„„
男：企业文化是企业的灵魂，让我们大力弘扬“务实和谐，同心跨越”的企业精神，立足岗位，面向未来，为实现建设成为世界最大、国际一流、生态环保、旅游观光型现代化露天煤矿而不懈奋斗!
女：让我们用自己的实际行动，用我们的智慧经营自己特有的企业文化，真正让公司企业文化的精髓内化于心、固化于制、外化于行。
男：矿业公司2011年“同心杯”企业文化知识竞赛到此结束!再次谢谢大家的参与和光临，
再见!
企业知识竞赛主持稿范文四
男：尊敬的各位领导，各位同事，大家下午好!
女：激荡企业之魂，分享文化盛宴，这里是2011年XX《企业文化知识竞赛》的比赛现场。我是XX。
男：我是XX
女：没有强大的企业文化，再高明的经营战略也无法成功。企业文化是企业生存的基础、发展的动力、行为的准则、成功的核心。此次XX文化知识竞赛的举办，得到了公司领导和同事的大力支持，在比赛之前，请允许我感谢在坐的各位领导和同事，感谢你们的支持和积极参与，谢谢你们。
男：同时，我们真诚希望各位同仁在今天敞开你们的心扉，释放你们的激情;让我们共同分享你们的智慧，分享XX企业文化的芬芳。现在，我来介绍一下我们的评委及工作人员，此次比赛，我们荣幸的邀请到公司CEO和人力资源部XX经理，担任本次比赛评委，XX部XX小姐负责比赛的记分工作，XX部XX小姐负责比赛题目的播放和操作，XX部XX小姐负责比赛摄影工作，让我们把掌声送给他们。
女：参加本次知识竞赛的小组共XX个组，每组XX名选手，XX个组共有XX名选手，他们将要以他们的智慧，在舞台上跳出最美丽的舞蹈;在书卷上书写最辉煌的篇章;在XX文化知识赛场上摘下最夺目的金牌!下面由我向大家介绍一下我们的参赛选手………………
男：文化就是力量，有文化的企业才能发展和进步。在这个科技发达，社会竞争日益激烈的社会里，只有拥有自己独特的企业文化才能实现企业的长久稳固发展，只有员工认同公司的企业文化，并沿着企业文化的脚步齐头并进，企业才能在竞争中立于不败之地。 现在，2011年XX《企业文化知识竞赛》的号角已经吹响，比赛正式开始!
女：下面，进入比赛的第一个环节，必答题环节。
比赛规则如下：每组XX道题目，由各参赛组的XX名组员按座次依次选题回答，每轮每队的每名队员独立回答X题，共进行1轮，此环节每组可申请一次场外支援。答题时间不得超过1分钟，每题的分值为10分，答对加10分，答错或不能回答的不得分。
男：接下来进入比赛的第二个环节，抢答环节，比赛规则如下：
抢答题共15题，由主持人读完题并说“开始答题”后，参赛组员方可按举手进行抢答，答题时间不得超过30秒，答对一题加10分，答错或超时，每题扣10分，主持人未读完题或未说“开始”就按抢答器的，扣10分，而且该题作废。
女：下面进入比赛的第三个环节，趣味答题环节
趣味答题每组X道题目，由各参赛组的1名组员一边打乒乓球，一边回答主持人提的问题，回答问题时，手中球拍保持打球运动，如停下打球或球掉落，主持人将待答题者再次恢复运动时再行提问，每组限时2分钟，每答对一题加10分，答不上的题可选择放弃，进入下一题，答错或超时不得分。
演讲环节：
男：文化改变生活，知识改变命运，企业文化决定团队成长，让我们一起荡起知识的双桨，遨游在XX文化的海洋!现在，让我们一起进入竞赛第四个环节，XX文化知识演讲，下面请第一组的XX为我们开始作精彩演讲!
经过四个环节的激烈角逐，本次比赛的结果即将揭晓，让我们拭目以待，迎接最辉煌时刻的到来。请大家稍等片刻。
结束语：
女：有耕耘才会有收获，春天的勤劳耕作才能换得秋天的硕果累累。经过了选手们的激烈角逐，本次XX文化知识比赛落下帷幕!
下面公布本次知识竞赛的结果。
获得三等奖的选手以及小组…………
男：获得的二等奖的选手以及小组…………
女：最后，让我们把最热烈的掌声送给获得本次知识竞赛一等奖的选手以及小组………… 男：下面，有请公司CEO对本次比赛作点评……
再次感谢XX总的点评，谢谢!
男：企业文化是企业的核心竞争力，是员工智慧的源泉，是企业领导者决策的依据，是团队成功的精神支柱。XX企业文化知识竞赛的举办，旨在弘扬XX的文化精髓，引领我们朝着更加积极的道路不断前进和成长。XX企业文化知识竞赛不仅仅是一次简单的竞赛，更是企业成长的头脑风暴，我们朝着新的目标迈进的风向标。
女：激荡企业之魂，分享文化盛宴，到这里，今天的XX企业文化知识竞赛就要结束了，我们再次感谢各位评委的鼎力支持，感谢此次活动的每一位参与者与关注者。虽然大赛结束了，但是，我们依然热情满怀，OK，本次活动到此结束。谢谢大家!
企业知识竞赛主持稿范文五
尊敬的各位领导、各位同事、各位参赛选手：
大家下午好!
特举办“质量第一，从我做起”质量知识竞赛活动。本次活动得到了的支持和帮助，在此，我们向他们表示衷心的感谢。
下面，我向大家介绍今天到场的领导，他们是：
参加本次竞赛的代表队分别是：
一号，代表队，参赛选手是：
二号，代表队，参赛选手是：
三号，代表队，参赛选手是：
四号，代表队，参赛选手是：
五号，代表队，参赛选手是：
祝六支参赛队在比赛中，赛出水平，赛出风格，赛出风采，本次活动设一等将1名，二等将2名，三等将三名，优秀选手将1名。
为了使竞赛连圆满成功，成立了仲裁委员会，由三同志组成。
今天，我们相聚在，让我们用热烈的掌声对所有的选手和领导们表示欢迎!
下面请至欢迎词。(毕)
请参赛选手代表同志发言。(毕)
