乐嘉《跟乐嘉学性格色彩》读后感:颜色里的智慧

　　编者按： 《跟乐嘉学性格色彩》这本工具书简便、实用、易学、能触动人心最底部。让你可以搞定一切你想搞定的人。下面请欣赏《跟乐嘉学性格色彩》优秀读后感范文。

　　你的性格其实是有颜色的，你知道吗?

　　不管你想不想承认，当今的这个社会，情商的重要性正在不断体现。虽然我本人觉得能力才是最重要的，但是有些时候，工作生活中有些时候并不是缺乏能力，而是缺乏理解和交流。有的时候，一个人得不到重视，可能并不是因为你的能力不够，可能是因为，别人压根就不熟悉你。这意味着什么?意味着如果情商不够，你的能力很有可能发挥不出来，如果不懂世故又如何报国?徐阶知道讨好严嵩才能打败严嵩，李鸿章知道只有让慈禧顺心了才能拨款给北洋水师，其他例子数不胜数。

　　而性格，正是人际交往中最为重要的一环。

　　首先有一个前提，不要认为情商高就能一切通吃，有些时候上级领导只需要效率不需要奉承。有些智商高的人可以直接做出伪装，伪装出一切当前场合最需要的性格，从而完全无视性格对一个人的影响，这类人属于天才，这里不讨论。我们只讨论一般人。

　　乐嘉在书中将性格分为四种。这里简要摘抄一下。

　　红色——快乐的带动者。做任何事情的动机很大程度上是为了快乐，快乐是这些人的最大驱动力。他们积极、乐观，天赋超凡魅力，随性而又善于交际。

　　蓝色——最佳的执行者。持久深入的关系是他们这类人所着意建立和维系的。他们具有可贵的品质，对待朋友忠诚而诚挚，并在思想上深层次地关心和交流。

　　黄色——有力的指挥者。这一类人深层次的驱动力来自对目标的实现和完成。他们一般都具有前瞻性和领导能力，通常都有很强的责任感、决策力和自信心。

　　绿色——和平的促进者。他们的核心本质是对和谐与稳定的追求，缺乏锋芒与棱角。他们宽容透明，通常都非常友善，适应性强，是很好的倾听者。

　　这意味着什么?意味着人的性格确实有不同之处。每个人有自己擅长的领域。性格是天生的，就是“原来的我”，而个性是后天的，也就是“现在的我”。有些人总认为，性格是后天养成的，但是看来可能这种说法过于片面，过武断言的话可信度总是很低的，但是中庸的话人人都会说反而没什么参考性可言。所以性格是天生的，这句话反而但这一种凛冽的味道，让人能感受到话语中带着某种力量。

　　这四种颜色都有优势与劣势，选择时机，真正认识自己，这就是看这本书的原因所在。通过对自己的更加深入的了解，加上对别人的情况的把握，可以更好的与人相处。用适合不同性格的方式去对待不同的人。也就是“以人所欲，而施于人”，把别人想要的给别人，而不是“以己所欲，而施于人”，这是与人交往相处的最高核心奥秘。换句话说，也就是要“讨好别人”。

　　别觉得这是赤裸裸残酷的社会现实，这只是正常现象，遮羞布一旦被扯下就不剩什么了。人类是群居动物，除非你隐居山林，不然不可避免的要与人打交道。拳头只有在握紧的时候才最有力量，人类只有组织在一起才有抗争和拼搏的资本，想一个人做事?那是美剧里的超级英雄干的事。

　　所以，这本书可以在闲暇时候读一读，看看自己是什么性格，对生活有好处。

作者|贺宇葳

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